工资加薪申请书怎么写简短

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加薪申请书简短怎么写?~

加薪申请书写法:明确你进入公司的具体时间,让看你申请加薪的人一目了然,对你有一个初步的了解,写下你在公司后的工作总结,说明你的加薪意图,写一下自己对加薪后未来工作的规划。

正文:
从我**年加入中国东方教育集团以来,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用设计的各种软件,有很强的团队协作能力。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,但是长期以来,个人工作没有得到认可,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xx元,每个月要还住房贷款xx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

老员工加薪申请书简短写法如下:
您好:
我是一名老员工,年月进入公司,自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。
为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变,当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进,也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。
申请人:
申请日期:

注意事项:
在跟领导面对面沟通加薪诉求时所带的、整理过的过往工作主业业绩及未来工作规划等内容,也就是在加薪申请书上应该体现的。
但一般来说,加薪申请书不宜长篇大论,因此,在正文内容只需简单提及相关工作内容即可,然后将整理的具体过往工作成果展示、未来工作计划等材料作为附件,附在加薪申请书后面即可。
提前研究公司薪酬管理制度。看看公司的薪酬管理制度上,有没有每年集中调薪的时间规定,比如有的公司可能在春节前后,有的公司可能在此基础之上,再加上每年年中,大概6到8月份的样子,一共两次调薪机会。
整理过往业绩、贡献及未来工作规划等资料,当面与直属领导进行一次面对面的坦诚交流。提前跟领导预约一个他相对比较有空的时间,带着自己的过往工作业绩、贡献及未来工作规划等材料,跟领导做一次坦诚沟通。

工资申请加薪如下:

加薪申请书尊敬的公司领导:您好!我自20XX年X月进入公司以来,至今已近三年,期间一直担任保安职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

本人某某,在职已超过三年,对工作内容能高效完成,对待工作态度诚恳,工作效率高,能积极完成领导安排的工作,在公司任职期间表现优秀,并且本人也想长期在公司发展,因现在物价水平提高,各项生活压力增大,现申请调薪20%,将会大大提高我的工作积极性及对企业的忠诚度,望领导批准。



只能告诉你,这是不成熟的表现!不信,你就试试。


加薪申请书怎么写
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