面试结束后的询问技巧
面试结束后的询问技巧
在日常生活中,我们或多或少都有了解过面试知识,下面我为大家整理了关于面试结束后的询问技巧相关内容,欢迎分享,希望对大家有帮助。
面试结束后的询问技巧
当你面试结束后,HR告诉你请回去敬候佳音,我们会通过电话或者是Email通知您。的时候,是不是会让你那段时间废寝难安?手机不敢离手、邮箱没隔多久就去刷新一次?我相信很多求职者在面试后都会有主动去询问结果的打算,只是不知道到底应该如何询问才最为合适。HR团队说,如果这份工作对你来说是非常重要的,那你询问的时候必须要选好时间和方式,才可以助你一臂之力。
一、询问时间的选择
通常情况下,HR在挑选人才是需要一定时间的,特别是对于某些规模比较大的企业来说,招聘的程序更加复杂,所耗费的时间也会更加的多。因此如果你在参加了面试一星期内没收到回复是非常正常的,但如果是超过了两周依然没有收到企业HR的回复,就有必要向你面试的企业HR询问一下结果了,这样可以让对方感觉到你的诚意,也不会因为太过心急而让对方留下不好的印象。
二、询问方式的选择
说话的方式是一种技巧,如果选择不当,肯定会让对方感到反感,其结果将会是无论你的简历制作有多好、面试时有多棒,都会功亏一篑。
我们一般都会建议你是用发Email的形式来询问,而不是打电话。因为打电话也许会打扰了对方的工作,而且也许对方会因为不知如何回答这个问题而陷入尴尬,同时还会让对方感觉你太过于心急。
不过发送Email时也要注意,语言用词方面应该简洁明了,语气应当委婉,在文中应该要把自己的姓名和简单情况做出简短介绍,以便于对方HR进行询问,而且你所参加面试的时间一定要标注清楚,在文字的末尾处,不要忘记了对HR表示感谢。
如果你有幸获得了面试的机会,并且已经参加了面试,属于等待阶段却又心急想知道答案的话,朗识小红人提醒你一句,放下心中的担心,多等几天,真的到了一个星期后依然没有得到回复,可以通过上述的咨询方法礼貌的向HR询问,若你没有通过面试也不要灰心,好好再检查一下你的简历,看看是否还有什么地方需要修改。
面试结束谈话的技巧
在面试中,结束谈话并非如此简单,这有关很多面试技巧的问题。
比如,一方没说完话,对方就不愿听了,怎么结束?两人在交谈中争得面红耳赤,又各不相让,如何终止?两个谈兴正浓,而客观条件又不容许再谈下去,又应该怎样停止?
一次好的交谈,欲达到“与君一席话,胜读十年书”的效果,也要有一个很好的结尾。余音绕梁,三日不绝。那么,怎样结束谈话,才能给人留下难忘、美好的印象呢?
以下介绍几种结束谈话的技巧:
1、切忌在双方热烈讨论某一问题时,突然将对话结束,这是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面,应设法把话题改变,一旦气氛缓和就应赶紧收场。
2、不要勉强把话拖长。当发现谈话的内容已渐枯竭时,就应马上道别。否则,会给对方留下言语无味的印象。
3、要小心留意对方的暗示。如果对方对谈话失去兴趣时,可能会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。比如,有意地看看手表,或频繁地改变坐姿,或游目四顾、心神不安。遇到这些情况,最好知趣地结束谈话。
4、要把时间掌握得恰到好处。在准备结束谈话之前,先预定一段短时间,以便从容地停止。突然结束,匆匆忙忙地离开,会给以粗鲁无礼的印象。
5、笑容是结束谈话的最佳句号,因为最后的印象,往往也是最深的印象,可以长期留在双方的脑海之中。
6、在有些交谈结束时,说一些名人格言、富有哲理的话,或是美好祝愿的话,往往会产生很好的效果。
面试技巧之面试结束做的四件事
一、不要过早打听面试结果
在一般情况下,考官司组每天面试结束后,都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录用人选,可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。
二、感谢
为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
感谢电话要简短,最好不要超过5分钟。感谢信要简洁,最好不超过一页。感谢信的`开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。
面试后表示感谢是十分重要的,因为这不仅是礼貌之举,也会使主考官司在作决定之时对你有印象。据调查,十个求职者往往有九个人不回感谢信,你如果没有忽略这个环节,则显得“鹤立鸡群”,格外突出,说不定会使对方改变初衷。
三、收拾心情面试回来后,你已经完成一次面试,但这只是完成一个阶段。
如果你向几家公司求职,则必须收拾心情,全身心投入应付第二家的面试,因为,未有聘书之前,仍未算成功,你不应放弃其他机会。
四、查询结果
一般来说,你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了,还没有收到对方的答复时,就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司,询问是否已作出了决定。应聘中不可能个个都是成功者,万一你在竞争中失败了,也不要气馁。这一次失败了,还有下一次,就业机会不只一个,关键是必须总结经验教训,找出失败的原因,并针对这些不足重新做准备,“吃一堑,长一智”,谋求“东山再起”。
成功面试技巧
求职面试攻略1、进取心和热情
在工作中具有强烈进取心和热情的人,往往能够全面调动自己的综合能量,而且这种积极正面的工作状态会传染别人,带动身边人群乃至整个团队的良好发展。
求职面试攻略2、沟通技能
在职场中能够有效沟通,意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度,如果你能表明自己具有高超的沟通技能,而且能通过书面和口头语言有效地影响别人,那么你成功的机会就会大大增加。
求职面试攻略3、成功经历
阐释自己的成功原因,从中提炼自己所具备的核心技能和特长,并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前应聘的职位。向阳生涯认为,如果能够指出这个成功经历与企业的未来需求之间存在着某种紧密联系,这将能够引起面试官的很大兴趣。
求职面试攻略4、理性思考过程
在面试中显示出解决问题的能力,或表现出能以解决问题为出发点进行思考是很重要的一个环节。比如对自己的职业生涯发展有着较为明确的定位及规划,面试中能够向面试官明确表达,自己希望在工作中得到什么,自己为什么能胜任这类工作,自己能够在工作中发挥哪些优势,更好的为企业服务同时也能够挖掘自身潜力。有了这种理性思考,将令面试官刮目相看。
求职面试攻略5、职商表现
职商是指职业情商即职场EQ,职商可以通过体验式学习获得。职商高的人通常表现为,人际关系良好,工作态度积极,有较好的人格魅力,为个处事正面、阳光,其职业发展较为顺利,能够较好地应付职场中各种复杂局面。据JCP超级规划家学员训后反馈表明,通过专业培训后,他们的职商得到了较大幅度的提升,这为他们在职业生涯中得到良好的发展打下了基础。
求职面试攻略6、计划与组织
在面试中,注意体现清晰的思路,并将这个思路在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。比如,面试官问你如果给你这个职位,你将怎样快速进入状态,并将如何开展下面的工作。这个时候往往就是表现你的计划与组织能力的最佳时机。
求职面试攻略7、抗压能力
一定程度的压力是动力,职场中做成任何事都会有压力,面对压力问题采取一种积极进取的态度,就能在面试中脱颖而出。
;面试后与企业联络技巧
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电话面试后如何询问结果?
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面试结束后要不要询问HR结果
当然,如何咨询面试结果,也是有技巧的:“您能给我这份工作吗?”很多人在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的.问题,最终得到了这份工作。在听完了HR对那份工作的描述后,就可以问出这句话了。最坏的结果不过就是“不行”或是“我们需要时间对所有面试者进行综合评估”,至少你能大致有个底...
如何询问面试结果
问面试结果方法如下:1、.打一次询问电话,不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通,你已经失去了原本所有的机会,或者即使这个时候合适,也不愿意把你放入人才库,不会再给你其他的机会。2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前,问一下,比如“如果你有幸进入复试,你会在多长时间内通知我...
打电话询问面试结果怎么说得当
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面试官讲完他讲的,然后问我还有什么问题要问的。这种面试怎么通过(销售...
在销售行业的面试中,当面试官问你是否还有问题时,这是一个展示你对公司、职位和销售领域兴趣的好机会。以下是一些技巧和示例问题,帮助你更好地通过这类面试:面试技巧 事先做功课:了解公司的产品或服务、目标市场、竞争对手和公司文化。研究公司的最近动态,如新闻、成功案例或新产品发布。展示你的...
面试后可以打电话去问结果吗?
面试完之后打电话询问面试效果会显得很鲁莽、很突兀,所以不推荐。有一个小技巧送给刚面试完的各位面试者:给面试官写一封感谢信。具体要求:不要拖延。在面试结束后,马上发一封表示感谢的邮件。趁热打铁,巩固你在雇主心中的好印象或者弥补你在雇主心中不怎么样的印象。尽可能在面试结束后 24 小时内发...
如何询问面试是否通过
3、打电话:这是最直接的方式,但要注意沟通技巧和沟通方法。但不管如何,在听完了面试官对那份工作的描述后,你可以张口说出这句话,你将得到的最坏答复就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。4、摆正心态,因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最...
面试结束后需要做的五件事面试技巧
询问面试结果。五、做好再冲刺的准备 应聘中不可能个个都是成功者,万一在竞争中失败了,千万不要气馁,这一次失败了,还有下一次,就业机会不只一个,关键是必须总结经验教训,找出失败的原因,并针对这些不足重新做准备,以谋求“东山再起”。面试结束后需要做的五件事 ;
当涂虾腹膜: 这样有3种可能:1、图纸在发给你的过程中丢失了,你没有收到 2、他工作太忙,忘记了 3、他敷衍你 以上3种可能都会让你收不到.他在敷衍你只占可能性的1/3,而且一般的领导在招聘的过程中不会这样对待应聘者,要是他觉得你不适合就会当场否决,直接跟你说我回去考虑一下,可以的话再联系,不会说我给个图纸你设计下,作为考察.他要是觉得你不合适而去给你发图纸不是多此一举吗?有些机会是要自己去争取的,这也是个考验,考验的是你在机遇面前是放弃还是争取.打给电话去问一下吧,这样你也不用猜疑,要是他真的在敷衍你的话,你就要把握时间去找别的单位了,免得在此猜疑而浪费时间.电话询问在你这种情况是比较适合,问话的过程中要客气有礼.祝你成功!
日喀则市13322325993: 面试结束时,面试官问“你还有什么问题吗?”我应该问什么比较好呢? - ?
当涂虾腹膜: 这样的问题,一般的面试里,都会有的!这时你只需要问你想问的问题就好了,不用顾虑太多了,一般关注的就是待遇!有没有出差等!大可以问,但是与工作无关的就不要问了!如果不想问了,就可以说,“现在没有了,如果有机会成为贵公司的一名,我相信,需要请教的问题还非常多!”
日喀则市13322325993: 作为应聘者 面试结束时应该问面试官一些什么问题呢? - ?
当涂虾腹膜: 那到底应该问一些什么问题呢?以下是我个人的一点意见,希望能给大家有所帮助. 如果你参加的是技术面试,面试你的人也是技术出身的,你可以问一些关于项目所用的技术,项目架构,流程,人员构成等问题,也可以问一下你应聘的职位需...
日喀则市13322325993: 面试最后我该问什么:你最该掌握的5种面试提问小技巧 - ?
当涂虾腹膜: 一、关于岗位 首先,我们要确保自己掌握这项工作的日常职责.提问面试官的环节是一个可以很好地了解岗位的机会,你可以询问面试中未涉及的岗位的任何事情,当然,绝对不能是百度可以查到的问题,这会让面试官觉得你对这个岗位没有多...
日喀则市13322325993: 面试后如何询问结果?
当涂虾腹膜: 打个电话就行了.表达一下对给机会面试的谢意,以及对加盟贵单位的希望.然后问一下面试结果,至少要问到结果出来时间. 一般人家对你满意很快会主动通知你. 在没通知你前象什么都没有发生过一样继续找工作.
日喀则市13322325993: 面试结束后还需问点什么? - ?
当涂虾腹膜: ” 有的面试官会为这样的问题而恼火,但大部分人会理解你的心情.如果你主动联系他们,是对他们工作的帮助.当然如果他们对你不感兴趣,你一定可以看出敷衍的态度. 责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与51job.com无关
日喀则市13322325993: 面试最后的提问怎样问更容易被录取 - ?
当涂虾腹膜: 面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情. ...
日喀则市13322325993: 如何询问面试结果 - ?
当涂虾腹膜: 我可不可以主动去询问一下结果?又应该怎样去询问?面试结束后,主动询问招聘方面试的结果是正常的,而且对一份你重视的工作来说也是必须的,但一定要选好时机和方式.询问结果时机的选择询问结果方式的选择在向招聘方询问结果时,一定要选择合适的方式,不当的询问方式会让对方反感,即使你前面的面试表现得再好,也可能会因此而功亏一篑.
日喀则市13322325993: 在面试中,面试结束了,如果面试官问你对他们公司有什么问题要提的话,应该问一些什么样的问题了??
当涂虾腹膜: 1.工作上,你可以问以后你分在那个部门由谁来带,以后负责的工作内容和工作方向; 2.学习上,你可以问公司有没有意向培训新人以及定期对在职员工的培训,主要体现你对公司的关注和远景发展情况嘛; 3.福利待遇,这个大家都不太赞成面试时问,其实大部分面试官之于你对公司给出的薪资待遇有无异议很感兴趣,你可以把这个问题留到最后问,比如问问是买三金还是五金,怎样休假等等.
日喀则市13322325993: 面试结束的时候该问些什么问题 - ?
当涂虾腹膜: 无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情. 因此,如果你害怕发问不妥当,或是不知道该从何问起,甚至回答没有问题时,都很可能会让主考官认为,你想...