有哪些职场着装礼仪是必须知道的?

作者&投稿:贸栋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
初入职场,礼仪和职场禁忌有哪些是必须注意的?~

初入职场七大职场礼仪,职场禁忌,脸和发型:男人不留胡子,经常出汗擦拭。发型前面不过是眉毛,后面不按领子,鬓角不捂耳朵。女性在公共场合不化妆,化妆淡薄,香水不太浓,短发只是肩膀,长发需要梳理。男性着装礼仪西装时,衬衫有长袖、熨烫、领口扣、清洁;皮鞋要干净,皮鞋和袜子要尽可能暗,着装不要超过3色。

女性着装礼仪服装太乱,清爽,暴露严重,搭配简洁。不穿露和凉鞋,来回封皮鞋。配件只有3个,风格不夸张,配件相应地相似或搭配。办公室环境,执行5S管理:整理打扫素养。区分不需要的东西和不需要的东西,把不需要的东西从车间里清除。要使用的物品的位置,桌子上可以放一个文件夹、电脑、电话、水杯、植物或日历,不要放其他东西。抽屉区分,不同地区放置不同的办公用品。靠背,桌椅不放东西,个人物品挂在衣架上。清洁车间,没有垃圾,没有污染,保持良好的工作环境。

对工作场所的整理,打扫后保持井然有序、美丽的状态。养成遵守纪律,不断完善,自觉保持的好习惯。办公室礼仪,对话:对话时,要看平视角度,与对方保持一定的距离。和领导或长者交谈的话,可以选择对方坐下来自己站着的方式。走右边,遇到同事或顾客要先打招呼后微笑。走路时要避免吸烟、吃东西、扎头发。走路时不能跑,不要慌张,也不要打人。上楼梯的时候先下楼梯包括女士先行。

声音公共场所手机震动,尽可能调整;接电话不要太夸张,大声点。收购物品:时,请用礼貌的术语双手接受。插话打断:打断别人的时候,要礼貌地要求,征得同意,插入话题。要去领导或别人的办公室,必须敲门允许后进去。接待来访:需要主动上前询问或提供帮助,让来者有宾至如归的感觉。电话礼仪,接电话铃响三次,就在里面接。左手拿着麦克风,右手记录

每个场合都有不同的礼仪,好的礼仪习惯是可以给自己加不少分的。如果是一个精通职场礼仪的人,那么在工作中也会更加的得心应手。虽然很多公司对于职场礼仪都没有明确的规范,但是对于一个职场小白来说,多注意一下总是没错的。要不然哪天不注意触到了哪位领导的逆鳞导致自己被炒鱿鱼那就太得不偿失了。
首先就是着装。可能很多公司对于员工的着装并没有做出明确的指示,但是这可能是因为大家都知道上班的时候应该穿什么,这种约定俗成的事情就不用规定了。但是如果你要是在一众西装里穿一身休闲装那肯定是不行的。上班就要有上班的样子,如果你每天穿着拖鞋和大裤衩上班肯定会让领导觉得你工作态度有问题。虽然领导经常说要把公司当成家,也不要真的把自己在家的习惯带到公司里去。
其次就是在上下班乘坐电梯的时候。因为很多人上下班都会第一时间冲进电梯,害怕自己会迟到或者是赶不上电梯。但是也总会有不是上下班的时候坐电梯的时候正好碰见领导。这个时候如果当做没看见或者自己先进电梯再看着领导进来都是很尴尬的。所以这个时候正确的方法就是先替领导按完电梯,然后请领导先进,用手稍微挡一下电梯的门。等到领导进电梯之后自己可以站在电梯按键前面,这样既表现的非常礼貌,又不会显得过于谄媚,最重要的是不用和领导一起面对面站着就不会太尴尬。
和领导一起吃饭也是要非常注意的,如果是女孩子的话碰到领导劝酒一定不要喝,但是也不要拒绝的太生硬。可以说自己不能喝酒以茶代水或者是说自己身体不好之类的,千万不要直接说我不想喝酒,这样太扫领导的兴了。领导讲话的时候最好放下筷子,不要一直吃,和领导吃饭并不是为了吃饱,而是保住自己的工作。

是有必要知道的,正所谓,人靠衣妆马靠鞍,颜值不够 气质来凑,如果希望在职场建立良好的形象,就需要全方位地注重自己的仪表。
一仪表
1、衬衣:领口与袖口洁净。扣上风纪扣,不挽袖子。
2、领带:端正整洁,不歪不皱,不宜过分华丽和耀眼。
3、西装:整洁笔挺,不过分华丽。上口袋不要插笔,所有口袋不要因放置钱包、名片等物品而鼓起来。
二坐姿
男士:一般从椅子的左侧入座,紧靠椅背,挺直端正,双手舒展或轻握于膝盖上。不跷二郎腿。
女性:双脚交叉或并拢,双手轻放于膝盖上,嘴微闭,面带微笑,两眼凝视说话对象。
三握手
1、手要洁净、先问候再握手。伸出右手,手掌呈垂直状态,五指并拢,握手3秒左右。
2、与多人握手时,遵循先尊后卑、先长后幼、先女后男的原则。
3、若戴手套,先脱手套再握手。切忌戴着手套握手或握完手后擦手。
4、握手时注视对方,不要旁顾他人他物。用力要适度,切忌手脏、手湿、手凉和用力过大。
5、与异性握手时用力轻、时间短,不可长时间握手和紧握手。
四名片
1、双手递交名片,将名片放置手掌中,用拇指夹住,其余四指托住名片反面,名片文字正向对方,一边对方观看,同时用敬语表达友好之情。
2、接拿名片:双手接拿,认真过目,然后放入自己名片夹的上端。
3、同时交换名片时,可右手递名片,左手接名片。
“服装不能造出完人,但是第一印象的80%来自于着装。"
身在职场不仅要懂得穿衣的基本原则,还要注意一些技巧,在不同的场合,不同的身份,自身原因等因素都要考虑进去。
着装要与环境相协调
当人置身于不同的环境、不同的场合,就必须要有不同的着装,要注意穿戴的服装与周围环境的和谐。比如,在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装等。
着装要考虑个人身份角色
每个人都扮演不同的角色、身份,这样就有了不同的社会行为规范,在着装打扮上也自然有其自身的规范。当你是一名柜台的销售人员,就不能过分打扮自己,以免有抢顾客风头的嫌疑;当你是企业的高层领导人员出现在工作场所,那么当然就不能随心所欲地去穿着了。
着装要和自身“条件”相协调
要了解自身的缺点和优点,用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰;肤色白净的,适合穿各色服装;肤色偏黑或发红的,切忌穿深色服装等。
着装要和时间相协调
只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴,同样也不好。比较得体的穿戴,在色彩的选择上也应注意季节性。

1、着装必须干净整洁。职场人士如果着装不整洁,会给人留下很不好的印象,尤其是一些诸如医护等特殊职业,如果衣着不整洁,会给人留下恶感。

2、着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。

3、着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些,而-般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。

4、着装应扬长避短。譬如一位短脖子的男性,应当穿无领衫比较好,不要穿竖领服装,这样有助于在视觉上拉长他的脖子。而如果是一位长脖子的女性,就不要去穿无领衫,因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾。除了着装以外,一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的,譬如一位女性不巧左手有残疾,就不要去戴戒指;如果一位女士是苹果脸, 非常圆,就不要再戴两个大大的圆形耳环,以免使脸部显得更圆。

5、着装应遵守惯例。所谓惯例,即是指一种成规,也就是众人的习惯,大众认可的规范。如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身 制服,必然会给人难受的感觉。

三色原则:三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容,主要指男士身上的色系不应超过3种,很接近的色彩视为同一种。

职场着装礼仪,首先最基本的,衣服要干净整洁,还要衣服要样式和职称行为习惯相得益彰,尽量不要穿着太随意太花哨了

简洁大方工整,不要花里胡哨


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