公务员什么是职务层次
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
职务与级别的对应关系是
(一) 国家级正职：一级
(二) 国家级副职：二级至四级
(三)省部级正职：四级至八级
(四)省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十三级
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七) 县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十级
(九)乡科级正职：十六级至二十二级
(十)乡科级副职：十七级至二十四级。
(十一)社区或驻村干部：二十五级
(一) 巡视员：八级至十三级;(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员：十级至十五级;
(三) 调研员：十二级至十八级;(相当于正县处级)
(四) 副调研员：十四级至二十级;
(五) 主任科员：十六级至二十二级;(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员：十七级至二十四级;
(七) 科员：十八级至二十六级;(本科生大专生)
(八) 办事员：十九级至二十七级。
军队的职称级别(军衔)分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。
职务职级
职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。 以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的“坐标系”,可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。 公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二...
什么是职务和职级?有什么区别
1、职务：职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。2、职级：职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。二、侧重点。1、职务：职务是类的集合，强调所承担的任务内容和要求，而不是任务的地点和时空条件。2、职级：职级是一定职务层次所对应的...
中国公务员级别和官职
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，非领导职务层次在厅局级以下设置。公务员领导职务层次与级别的对应关系 (一)国家级正职：一级 (二)国家级副职：四级至二级 (三)省部级正职：八级至四级 (四)省部级副职：十...
公务员职级级别一览表
主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）；副主任科员：十七级至二十四级；科员：十八级至二十六级（相当于正村股级）；办事员：十九级至二十七级。三、专业技术类公务员：专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三...
公务人员级别排序
是根据公务员职务级别的高低进行排列的，从国家级领导职务到乡科级领导职务，体现了公务员在职务层次上的差别和相应的职责、权力与待遇。一、国家级领导职务 国家级领导职务是公务人员级别排序中的最高层次，包括国家主席、副主席，国务院总理、副总理等。这些职务的持有者负责国家最高层次的决策和领导工作。...
职务级别怎么填写
职务级别的填写通常分为领导职务和非领导职务两个层次。以下是具体的填写方法：1. 领导职务层次：- 国家级正职 - 国家级副职 - 省部级正职 - 省部级副职 - 厅局级正职 - 厅局级副职 - 县处级正职 - 县处级副职 - 乡科级正职 - 乡科级副职 2. 非领导职务层次：- 巡视员 - 副巡视员 - 调研...
中华人民共和国公务员级别的职务序列
公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科...
公务员职级是什么意思
公务员等级是指公务员的等级，公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系：国家级正职：一级 国家级副职：二级至四级 省部级...
什么是公务员职位分类制度
务员分类制度是以业务类公务员的职权结构为基础,通过横向的职位划分和纵向的等级划分建构而成的人事分类管理系统。公务员制度的核心内容之一。包含内容是:(1)职位分类,即根据职权的内容和性质将工作职位划分为若干种类;(2) 职位分等,即根据工作的难易程度、责任轻重以及所需资格条件的异同,将所有职位划分为若干等级。
职位、职务、职级、职系是什么关系?
三、职级 职级是指工作责任的大小、复杂性与难度，以及对任职者能力水平要求的综合标志。它是不同类别职务平衡比较的统一标尺，通常与职务层次和级别两个维度相关联。职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。四、职系 职系是指一系列工作性质相同，责任...
祝骂宁泽： 职务层次指某一职务的层级大小.《公务员法》规定的领导职务层次有:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、...
济阳县15519931445： 公务员等级是怎样的?？
祝骂宁泽： 在中国,国家公务员的级别分为二十七级.公务员领导职务级别划分是国家级正职(一级);国家级副职(四级至二级);省部级正职(八级至四级);省部级副职(十级...
济阳县15519931445： 公务员级别是怎样的? - ？
祝骂宁泽： 中国公务员级别分为一级到二十七级27个级别.公务员领导职务级别划分是国家级正职(一级);国家级副职(四级至二级);省部级正职(八级至四级);省部级副职(十级至六级);厅局级正职(十三级至八级);厅局级副职(十五级至十...
济阳县15519931445： 科级是一个什么级别哦? ？
祝骂宁泽： 1、科级指的公务员的职务层次,如在一个县内,某局局长、副局长,某乡党委书记、副书记、正副乡长,均是科级干部.2、公务员领导职务层次由高至低依次为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职.2、综合管理类的公务员非领导职务由高至低依次为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员.
济阳县15519931445： 公务员职等标准的内容有哪些? - ？
祝骂宁泽： 公务员职等标准分为二十七级. 一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:1、国家级正职:一级;2、国家级副职:二级至四级;3、省部级正职:四级至八级;4、省部级副职:六级至十级;5、厅局级正职:八级至十三级;6、厅局级副职...
济阳县15519931445： 行政十级干部 - 中国干部行政级别有哪些? ？
祝骂宁泽： 第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务. 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职. 非领导职务层次在厅局级以下设置. 第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定. 综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员. 综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定.
济阳县15519931445： 报考遴选公务员职位层次是什么意思 - ？
祝骂宁泽： 报考遴选公务员职位层次是指政府机关招聘公务员时,根据公务员的职位等级,将其分为不同的层次,以便更好地进行招聘和管理.具体来说,报考遴选公务员职位层次包括:国家级高级职位、省级高级职位、地市级高级职位、县级高级职位、乡镇级高级职位、街道级高级职位、村级高级职位等.每个职位层次都有不同的要求,招聘时也会有不同的考试题目,以及不同的录取标准.此外,报考遴选公务员职位层次还会考虑招聘者的学历、工作经验、专业能力等因素,以便更好地确定招聘者的职位层次.
济阳县15519931445： 公务员职位类别有哪些?？
祝骂宁泽： 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,...
