去了一家非常有名的大公司,但是是劳务派遣的形式,还有必要去工作吗?

作者&投稿:曾桑 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一直是劳务派遣工,有必要在这个公司待下去吗?~

公司如果这样做,你们是可以向公司索赔的。
因为如果公司要把你们的关系转到劳务公司,首先要与你们解除之前的劳动合同。若因公司原因解除劳动合同的,公司要给于劳动者相应的经济补偿。所以,只有当以上关系处理清楚以后,你们才能与劳务公司签订新的劳动合同。
根据劳动合同解除的情况,有不同的经济补偿。
1、如果因用人单位的原因与劳动者协商解除合同的(包括破产、营业执照被吊销等),用人单位要向劳动者支付经济补偿金,补偿标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(合法解除合同的情形可参考《劳动合同法》第四十六条;经济补偿标准可参考第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……)
2、如果是用人单位违法解除劳动合同的,经济补偿按以上标准的2倍赔偿。(可参考《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。)
建议你们联名,以书面的形式向公司人事部门提出经济补偿意见,协商解决。如果公司知道你们了解法律,应该会考虑给于补偿以息事宁人的。
如果公司不同意协商,你们拿着原来的劳动合同到当地劳动仲裁咨询,通过法律途径来维权。(劳动仲裁起诉是免费的)

有必要去。

因为,去了大公司,你可以学到更多的东西,对你未来的职业生涯有很好的帮助作用。你会掌握最先进的技能,学到最优质总结的最好的知识。还会拥有无尽的人脉,在那里,你会是最幸福的人,像在天空中飞翔的小鸟,像放进水中的海绵一样尽情地吸收水分,像快要干枯的河流中突然下起了大雨,一切都活了……人不能只为名和利而活,虽然你不是正式工,虽然你的工资会比正式工低很多,但是,这是你最接近他们的时候了,如果你有更好的选择的话,你也不会考虑做派遣工了。答应我,去到那里之后,要有计划,有目的,有轨迹地活。

还有,真的只是派遣公司么?No, no, no,只要你抓的住这个机会,你就不仅仅是临时工,你会晋升为正式员工,这种桥段不是只有电视剧里才有,现实中真有,只要你好好奋斗,只要你有饱和的能力,老总就会看上你的能力,聘用你,使用你,那你就是麻雀变凤凰了,你将不再是那个流浪的你,而是一个有家有主的你了。你未来的天空将是一片晴朗。

所以,真的得去,大公司里人脉都不一样,你会认识很多志同道合的优质的伙伴,还会得到他们的帮助,在那里,记得谨言慎行,少喝酒,保持稳定的充足的睡眠,学会放松大脑,你一定是那个最幸运的人,等你攒够了经验,知识,技能,朋友,你还怕找不到好工作吗?

年轻人,不要计较太多名利的事情,踏踏实实把自己培养好,机会会留给那些有准备的人的,你准备好奋斗了吗?要有计划,有目标,有轨迹地奋斗哦!



劳务派遣的形式也是可以去工作的,现在很多大公司都是通过劳务派遣的。

外来务工人员

如果这个大公司非常非常有名,而且福利待遇各方面都不错的话,还是值得去的,只是招聘的形式不一样,它是通过劳务派遣的形式去的,跟公司正式招的话还是有一定的差别,但是现在的话基本上大公司都是通过劳务派遣的形式去招工的。

只要劳务派遣的那些合同方面都是正规的就可以去,没有什么一样的维权,如果有什么劳务纠纷的话,网上的一些相关规定还是起到法律的作用的,所以说不用担心是公司正式招还是劳务派遣。



绝对有必要去工作的,首先你就是去那有名的大公司上班,哪怕就是派遣的身份而已,并不会影响到你掌握到的经验的呢。其次就是有名的大公司上班都是可以的,享受的福利那些也是大公司有的呢,所以不怕了。之后就是派遣的公司如果觉得你确实不错,那么说不定给你升职或者甚至直接转变成大公司的职员,这个也说不准的。
总之既然现在已经有机会进去有名的大公司上班,那么你就坚持就是了,没什么过不去的,而且现在做而已又不是表示一辈子都是派遣的身份,是不。毕竟以后的形式怎么变,没有任何人说得准说得清楚的了,总之就是这样子,不用担心太多,现在都不怕的。
加油坚持,一定需要去工作,有必要去工作呀!!

您好,我认为还是有必要去的。当然最主要的还是要你自己了!

大公司的制度都比较完善,基本不会出现拖欠工资的问题,而且很多福利也是比较好的!当然我认为最重要的一点是:进去工作之后还是有可能转正式员工的!只要自己努力,公司内部的消息还是可以知道的,有了新的工作岗位可以及时应聘!



有必要,现在都是劳务派遣的形式,你做的好公司缺人就会把你留下。


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科尔沁区15880937577: 去了一家非常有名的大公司,但是是劳务派遣的形式,还有必要去工作吗? -
巨霞人胎: 劳务派遣的形式也是可以去工作的,现在很多大公司都是通过劳务派遣的.外来务工人员 如果这个大公司非常非常有名,而且福利待遇各方面都不错的话,还是值得去的,只是招聘的形式不一样,它是通过劳务派遣的形式去的,跟公司正式招的话还是有一定的差别,但是现在的话基本上大公司都是通过劳务派遣的形式去招工的. 只要劳务派遣的那些合同方面都是正规的就可以去,没有什么一样的维权,如果有什么劳务纠纷的话,网上的一些相关规定还是起到法律的作用的,所以说不用担心是公司正式招还是劳务派遣.

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