什么叫工时
标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。 标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有: 1、标准工时=标准作业时间+辅助时间; 2、标准工时=正常工时 X (1+宽放率); 宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率。 正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和 标准作业时间由工艺过程决定,主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。
工时费就是一个劳动者每个工时的费用。
工时:由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义,它包括三个方面:
1、过程时间,如测试、加固等
2、 基本时间,及手工工作的时间
3、个人因素产生的时间, 如心理疲劳,个人生理疲劳等
维修工人完成一项保养项目所需要的费用,其他小时工每个小时工作的费用。
扩展资料
工时定额有两种计算方式:
1、是按 “W”(wu)计算,时长是5分钟。
2、是标准时间,按小时计算。
汽车工时费计算方法:
工时费=工时定额×工时单价×该车型的技术复杂系数
参考资料:百度百科-工时费
参考资料:百度百科-工时
工时就是员工的工作时间。工时包含员工的出勤工时,缺勤工时,旷工工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时等多种工时类型。企业根据员工的出勤工时计算员工工资,出勤福利补助,特殊班次时段补助,加班工资,带薪休假工资。所以工时管理是非常重要的。
好用的员工考勤休假排班工时统计管理推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容:
可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数,缺勤工时,会议工时,加班工时,请假工时,出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助,出勤就餐天数,外出误餐补助,出差地域补助,特殊班次补助,员工学历补助,加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下:
1、考勤打卡:人脸考勤机,通道闸机,门禁,手机APP等任意一种打卡数据采集
2、智能排班模块:制定标准工时制,综合工时制,弹性工时制班次时间,并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组,制定考勤组排班计划!
3、职工休假模块:休假管理很多OA系统也包含,但OA请假以审批流程为主,多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放,休假申请审批,休假计划,工时优化,休假工时统计,自动销假等功能
4、年假管理账户:年假管理是员工休假的一个特殊情况,采用单独年休假账户实现年假两年并管,自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管,因为按自然年度计算,年假在12月底就到期了,而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假,将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户:这个时间账户主要实现对员工加班的管理,员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户,方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助
7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计:员工每月的工资计算需要考勤报表,补助项统计,工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和考勤相关的福利补助全部计算汇总,方便HR部门计算薪酬
9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时,优化用工结构,为企业降本增效,提供决策支持
10、定制开发:微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接,多头维护,降低维护成本
工时费就是一个劳动者每个工时的费用。
工时:由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义,它包括三个方面:
1、过程时间,如测试、加固等
2、 基本时间,及手工工作的时间
3、个人因素产生的时间, 如心理疲劳,个人生理疲劳等
维修工人完成一项保养项目所需要的费用,其他小时工每个小时工作的费用。
扩展资料
工时定额有两种计算方式:
1、是按 “W”(wu)计算,时长是5分钟。
2、是标准时间,按小时计算。
汽车工时费计算方法:
工时费=工时定额×工时单价×该车型的技术复杂系数
参考资料:百度百科-工时费
参考资料:百度百科-工时
工时释义:
工人工作一小时为一个工时,是工业上计算工人劳动量的时间单位。
就是工作时长。比如一天的工时时八个小时,就代表你今天工作的时长为八个钟…
工时是什么
每天工作的时间 比如你上班时间是十小时 其中你工作时间出现劳动时间是六个小时 那么工时就是六小时
工时怎么算
工时的计算方法:1、出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积。2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积。3、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时。EXCEL中工时计算的公式:例如:A1单元格输入8:30,B1单元格输入18:00,或A1单元格输入8:30,B1单元格输入19:30公式如下:...
一个工时是多长时间?综合计算工时工作制是什么意思?
内容简介:工时是怎么计算的,近日新出台的《特殊工时管理规定意见稿》涉及到工时概念及综合计算工时工作制。若你也不是很清楚综合计算工时工作制是什么意思的话,本文可以帮助到你更好的理解哦。 一个工时是多长时间 工人工作一小时为一个工时,是工业上计算工人劳动量的时间单位。一个工时就是一个人...
实际工时是什么
实际工时是指在进行某项工作或生产活动时所消耗的实际工作时间。以下是详细解释:一、基本定义 实际工时是指在工作现场,员工为完成特定任务或项目而实际花费的时间。这是衡量工作效率和项目进度的重要依据。在进行工程项目、生产制造或其他类型的工作时,准确计算和记录实际工时是必不可少的。二、重要性 ...
工时制是什么意思?
工时制是员工按照计算好的时间,进行相应的劳动并获得报酬。一般来说,公司会根据员工的工作性质、等级、经验、等多个因素制定不同的工资标准,并以工时制来付薪水。在这种制度中,员工必须严格按照公司规定的工作时间进行工作,超时的工作时间需要额外计算报酬。 同时,工时制也许能够更好地保证员工的劳动...
请问工时是什么
工时就是上班的小时数。
工时制度什么意思
法律分析:工时制度,即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。标准工时制还有以下几点要求:用...
工时是怎么算的
工时的计算方法:1、出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积。2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积。3、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时。法律依据 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对...
日常工时是什么意思?
日常工时是指每天工作时间的总和,通常以小时记算。不同岗位、不同行业的日常工时可能会有所不同。在一些行业中,工作时间可能要延长,例如医院、工厂等,而在其他行业中,则可能会有弹性工作时间。日常工时的确定是由劳动合同、法律法规等规定的。对于员工来说,合理地管理日常工时是保障工作效率和身心...
一个月的工时是怎么算?
工时计算是要算出员工在某个岗位上,某个项目上或一个月内出勤工时,缺勤工时,具体计算要把每种工时类型统计出来,包括休假工时,加班工时,迟到工时,早退工时,旷工工时,会议工时,外出工时,出差工时,班车延误工时,就餐工工时。《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周...
勾苏达力: 工时是计算工作量的,是人为设定的 工时是以相同的工具完成一项工作,技术好的可能用5小时,技术差的可能用10小时,那么工时通常回取7-8小时,这个时间是会随着工人的技术水平的提高而变小,比如现在再完成上面的工作技术好的用4小时了,技术差的用8小时了,这时工时就可能取5-6小时.工时的制定也是一项很麻烦的事情.
北塔区13571464742: 什么是标准工时标准工时制有哪些要求 ?
勾苏达力: 1、标准工时是指在正常情况下,劳动者一般从事工作的时间.关于标准工时制有以下要求:劳动者每日工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,且每周至少需休息一天.2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
北塔区13571464742: 工时的定义是什么汽车维修当中经常能提到一个名字,就是工时.工时的 ?
勾苏达力: 正常工作技能,正常熟练程度,正常操作,需要一个工人一个小时的工作量能干完的活,完成这些工作量的劳动称"一个工时". 工时定额是管理者制定.只是一个衡量标尺,尺度可能不一样,只要最后换算成工资标准是一样就行. 如同样的工作量,这个厂称200时,那个厂可能按400时算,但工资是一样的,这是尺度的问题.就象货币值钱否一个道理.
北塔区13571464742: 单位工时是什么 - ?
勾苏达力: 单位工时是1人1小时的意思.但是在工业工程中工数计算则不太一样.
北塔区13571464742: 《劳动合同法》对工作时间都是怎么规定的 ?
勾苏达力: 1、我国劳动合同法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制.有条件的企业应实行标准工时制.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天.
北塔区13571464742: 水电建筑工程预算定额中工时表示什么意思 - ?
勾苏达力: 水电工程定额都是这样的,要根据《水电工程概算编制办法》进行编制,可以算出人工费;材料费要根据工程所在地的造价处出的材料信息采纳(做标底时),也可以市场调查(做投标时);机械台时费有一套《水电台班费定额》,可以直接套用.
北塔区13571464742: 什么是工时制度,我国目前有哪些工时制度 - ?
勾苏达力: 工时制度,即工作时间制度,据现有情况,中国有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制,其中标准工时制是中国运用最为广泛的一种工时制度,即工人每天工作的最长工时为8小时.
北塔区13571464742: 什么叫标准工时? - ?
勾苏达力: 标准工时定义标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度.标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准....
北塔区13571464742: 神马是工时?...?
勾苏达力: 工时就是指工作时间的,不知道我的回答是不是你要求的解的, ☆⌒_⌒☆如果对楼主有帮助 那么请楼主多用几秒钟 用五星采纳我的答案