在家做全职妈妈已经4年了,还能重归职场吗?

作者&投稿:依娜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在家做全职妈妈已经4年了,还能重归职场吗?~

完全可以重归职场。不过需要付出更多努力和辛苦。
1、四年时间不是一个很短的时间。
对于职场中人来说,算下来比较黄金的职场时间也就只有30年左右。所以,四年时间,对于每一个人的职业发展来说绝对不是一段短时间。所以想要弥补上,四年职场的积累就需要自己多下功夫了。

2、社会发展很快,知识、技能迭代更新很快。
对于一个离开职场四年的全职妈妈来说,很有可能她原来所具有的职业技能,已经跟不上现实的需要了,当然也不是所有的行业和职业都是这种情况,只是说大部分的情况下应该如此。如果,在这四年里,真得是彻底的全职妈妈的话,专业技能的生疏感是难以避免的。所以,全职妈妈要做好心理准备,很多小年轻,也有可能暂时比你的工作能力强。你的竞争对象已经不是原来的同一代人,他们更年轻、更有活力。

3、职场的人脉资源还在吗?
人际靠交往,没有了平时工作中的一来一往,很有可能自己原来积累的有用职场人脉资源,已经都不存在了。所以,很有可能,你原来左右逢源的职场环境,在重新回到职场的时候就需要重新开始。这也是对你的一大挑战。

4、想要重归职场,最关键的是调整好心态。
什么空杯、谦虚就不说了。最起码也要让自己重新拥有一颗职场新人的心态,最重要的是不要放不下过去,不然很有可能让自己背上重重的包袱。

为什么不能,无论何时都不算晚,不过就是需要重新调整下自己的状态,拿出之前的拼劲和干劲。

全职妈妈重回职场这个话题,我想把前段日子火爆的《我的前半生》搬出来谈了。

剧中罗子君原本也只是一个每天逛街无所事事的家庭主妇,脱离社会工作岗位多年,不料离婚抚养孩子,得重返职场。

剧中虽然玛丽苏成分虽然也很多,但是一些职场道理还是通用的。

离开工作岗位的全职妈妈要如何重返职场呢?

一、自己能做什么?

职场不是公益,不是家庭,不会无偿地给你帮助,不求回报地满足你各种需求。只有你有工作能力,在职场上有用的能力,才能被企业录用,才会被社会接纳。所以在准备出去找工作的时候,仔细梳理你有什么知识?哪些知识或者技能是可以在职场中所需要的?

比如《我的前半生》,她对奢侈品的了解,稍微面试前准备下,就找到了奢侈品售货员的工作。别浪费自己之前的经验了。

比如你离开工作之前是做什么的,有哪些技能,例如你只会一些简单office,那么做个部门助理,处理些简单琐碎的事情还是可以的吧。又或者你育儿这段时间,也知道了不少育儿知识跟技巧,假如有兴趣往这方面工作,比如一些启蒙教育,育儿自媒体,托管小孩等这方面的工作也可以考虑,假如做不了太专业,从最低门槛的岗位做起,慢慢学习积累。

二、有什么资源?

家庭妇女也有自己的人脉关系。这些关系也是你宝贵的职场资源。看他们的公司有什么工作机会是适合你的,也许是最快工作的一条捷径。

三、转行与转工作别一次性全换掉

从全职妈妈到重回职场,已经是你的一次转型了。你之前的工作经历、之前的行业背景都是你的资源,不要一次性全部丢掉从零开始。比如以前做奢侈品的售货员要转到市场调研公司,那么就可以去调研公司做奢侈品方面的市场调查问卷员。你以前的经历就是你转型的跳板,要利用好它。


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想做任何事情,就去做,不管什么时候,永远都不晚,一个女人应该有自己的工作和圈子,一个妈妈应该独立自强,给孩子更好的榜样。

首先,你是一个什么样的状况,生孩子之前有没有工作,有没有在职场拼搏过,如果有,就知道职场的情况,重新开始工作也就没有那么困难。如果没有任何的工作经验,对谁都是一样的困难。

在重返职场之前,要了解自己的能力所在,适合干什么样的工作,打算找一份怎么样的工作?这些都要对自己有一个了解。确定了找工作的方向,就要往这个方向多做一些准备的工作,比如说简历要怎么写才能出彩,才能引起用人公司的注意。

确定了工作的方向,就要在网上大量的查询招聘的公司有没有适合自己的,要注意看每天日报的招聘信息,把符合自己的信息收集起来。

如果你是一个久战职场的人,应该不会问这句话,一个在职场工作几年的人,都积累了丰富的工作经验,不管是什么原因,离开了职场,都应该随时保持复出的能力,保持重返职场的底气。

全职妈妈,我也做过一年,也是在家庭照顾宝宝,其实一年的时间算长了,在这一年里除了带宝宝,我从来没有放弃个人的成长,有时间的时候就看看有关职场方面的书籍,接一些兼职的活来干,兼职给别人做账。

这样业务能力才不会下降,有的时候离开太久了,思维和认知都会跟不上,职场也是风云变化很快的地方,越是变化越快更要能适应这种环境,一个女人,一定要保留职场技能,不管什么时候,你都能华丽的转身。

后来,我的宝宝满周岁,我重返职场了,还是原来的职位,换了家公司,工作也容易上手,还算是比较顺利的。

不管怎么样,既然想重返职场就行动吧,只有去做了,机会才会青睐于你,如果什么都没有去做,就一定没有机会。

人有的时候有些潜能是你自己都没有办法预料的,想去做什么就决定去做,心态决定一切。



晚倒是不晚 很多宝妈都是宝宝三岁上幼儿园之后才开始工作的 其实重归职场对于宝妈来说会有一定的不适应 首先你需要重拾你的专业 找回职场自信 另外 在与人相处上 尤其是同事 一定要友好 不要计较 对面工作压力 放平心态 还有不要忘记维持好你的夫妻生活 良好的夫妻生活对你的心情、心态影响很大 加油吧

你之前从事的是什么工作?你自己擅长什么,在哪个城市,现在手头上有什么资源,这些因素都决定了你的职场未来不同。

我虽然是90后,但是也在职场中见到不少全职妈妈逆袭为职场达人,分享一些故事,或许对你有所启发。

1、告别过去,重新开始

我的好友A小姐生孩子前是个很普通的文员,生完孩子就很懵逼了,时间少,没啥竞争力,轮颜值和战斗力都比不上小年轻。

我跟她说,其实呢,也不是完全没有竞争力。毕竟你有家庭了,也有一定阅历,看起来比较可靠,可能处理问题的能力也比较成熟。

与其要和别人从头开始竞争,不如先利用好自己的优势。A小姐在找工作的时候,就着重突出了自己的待人接物能力,写汇报的逻辑思维能力,找到了一家上市公司的人事管理工作。虽然层级不高,但是对她来说也是一个很好的新开始。

2、如何找到自己的优势?

正如我在一开始问的,每个人的情况不一样,抛开个人情况去谈学什么,都是瞎扯。我告诉你股票能赚钱,难道你就有本事进去吗?所以,最最重要的,还是看清楚自己有什么资源,有什么小专长,多方面思考去判断自己应该学什么。

例如,我身边有很多全职妈妈,带娃闲着没事做,就去学烘焙。女人嘛,天生喜欢下厨,学了烘焙之后一发不可收拾,做出了很多又好吃又健康的蛋糕。之后就很顺理成章地卖她做的手工烘焙食品了,价格都不低,但是因为实在是用料新鲜和口感好,每次要跟她买还要预定。

这就是找准自己的优势。可能就是一个很小的但是自己能做好的技能点,不一定非要是多么了不起的能力。

3、有所规划,踏实落地

如果实在迷茫,有没有什么能够快速帮到自己的方法?有!

首先,你最快可以切入的,就是写作。写作作为这个时代最通用的技能,几乎没有什么门槛。你可以开通头条号,也可以在公众号、简书等平台开始写点东西。当你能有逻辑的写出大量文章,其实企业就需要这类文案型的工作,你把你的作品给对方看,不需要多牛逼,也基本足够应付了。毕竟能写的人是很多,但是有心在网络上写作的人还是不多的。

其次,你可以看看你想进什么工作,想从事什么工作,最向往什么。例如你想进互联网公司做个小白领,那你就去招聘网站上看看相关岗位的招聘要求,欠什么你就补什么,这种针对性最强,也解决了你不知道学什么的问题。

说了那么多,其实任何技能,只要你愿意学,毕竟愿意持之以恒学下去,都可以成为谋生的技能点。我当初也是玩微博公众号,莫名其妙就从事了这个行业,并且还混得不错,希望对你有所帮助。



我觉得无论妈妈是年纪多大,都是可以重返职场的,关键是做好以下准备:

一、思考职业的方向:

全职妈妈重返职场,主要有三大职业方向。原有职业、创业、自由职业。创业,需考虑资金、产品来源、场地等问题;自由职业,可考虑母婴行业。

二、分析的自己的情况

1、巧用SWOT

分析自己的优点、缺点、机会、威胁,真实的面对自己。

2、盘点自己的资源

人际关系上,过往的客户、前同事、老公的人脉资源、亲戚资源等,能否帮你找到工作;资金上,能否有创业或者培训的资本等。

3、自己渴望状态

朝九晚五,还是时间自由能照顾家庭的。

三、提升自己的能力

1、专业技能

可以考虑从学习、职业培训、职业考证、私人接活实践等方向,提升专业技能。

2、软技能

办公软件、演讲技巧、职业形象等,这些都是职场需要的软技能。相比专业技能,软技能妈妈可以更为容易培养。

3、人脉积累

维护当下的人脉;在当下的人脉上可以扩展哪些人脉;加入相关领域的社群学习,扩展新人脉。

4、学习方式

看书,进行扫盲学习;到网易云课程、腾讯课程等付费学习;母婴类参加线下认证培训。

四、妈妈职业建议

擅长孩子服饰搭配?可考虑服装销售、亲子装设计擅长育婴神器,玩具,用品?可考虑代购母婴产品,代理某品牌母婴用品。擅长亲子绘本,早教?可考虑开绘本店,早教老师。擅长婴幼儿保健服务?可考虑按摩推拿。擅长摄影?可考虑亲子摄影。擅长孕期,月子护理?可考虑月嫂、通乳师。

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