不做了,领导又发信息问你考虑的怎么样做还是不做,怎么回答？
当领导问你这么做行不行的时候，他的意思未必是来征求你的意见，而是在试探他在你心目中的位置和价值，其实他这么问是要将他存在的意义从你身上体现出来而已；
因此，即使你觉得领导做的不行，就不要直接否定，如果你觉得行，也不要马上就给予肯定，记住：你一定要恰到好处地做出片刻认真思考状，以示你对领导问题的重视和认真程度，然后，再以一定的技巧，回答领导的问题；
如果你觉得不行，首先得先奉承、赞美领导一番，然后抓住关键的地方指出其不合理之处，以及可能导致的后果；
如果你觉得行，可直接认可即可，但千万要记住，认可前一定要做出片刻认真思考状，让领导感觉你对他的建议是重视和用了心思的，这是对领导的一种人格尊重；
如果你一点兴趣都没有，可直接认可即可，反正怎么做都是领导的意思，出的事也是领导的责任，不关自己的什么事；但片刻认真思考状，一定要表演得惟妙惟肖才行；
1，你可以说你回家发展。
2，你可以说自己跟朋友干。
3，你可以说回家结婚。
4，你可以说回家继承父业。
5，你可以说回家处理家事。
4和5，说出来都不会深究
如果还想继续就说考虑清楚了～还是回去～觉得可能在您这也适应了～很踏实
我觉得咱们是一定要做的，老板让咱们去做就是对你的肯定呀，所以说咱们要向老板证明自己。
如果您已经决定不做，可以回复：“非常抱歉，经过深思熟虑，我决定不做这个项目。我明白这可能会给您带来困扰，我真的很抱歉。如果有可能的话，我会尽我所能协助您找到适合的人选。”
如果您还在考虑，可以回复：“非常感谢您再次询问我的情况。我正在考虑，但我需要更多的时间来做出决定。我会尽快给您答复。”
如果您已经完成了领导交给您的工作，但是领导没有及时反馈，可以发信息询问领导是否方便沟通一下您的工作的完成情况。
“您好，我最近完成了您交给我的任务。我想和您讨论一下工作的完成情况，并听取您的反馈意见。请问您现在方便沟通吗？”
如果领导给你发了信息你会回复吗?
第三，尽力对得起一份工作。说实话，有的时候我不太理解，也不太认同某些人整天传播负能量，什么领导压榨，PUA等等之类。什么整天告诉年轻人要躺平，然后自己背地里偷摸努力超车的。干什么工作，承担什么责任。在我们单位有天天喝茶看报的科室，别说下班领导发信息，就是上一年班也不见得能接到领导一...
下班后,领导发信息要回吗?
下班后，领导发消息要不要回？下班后领导给自己发信息，一定要学会用恰当的时间回消息。领导给你发消息之后不要选择秒回，一定要用恰当的时间去回。自己在下班之后看到老板发的信息要学会等一会儿，否则的话老板就会觉得你很闲。万一老板是有工作交代给你的话，你就要回去加班。隔一段时间再去回复老板，...
下班回家后,领导发来工作信息怎么办?
这个可以区别对待吧，如果是比较紧急的信息，那需要马上处理，马上回复。如果是不太紧急的事情，那就明天上班在处理呗，你可以回复：这个事情我知道了，明天上班我马上处理之类的。
在职场上,领导给我们发信息要回复吗?
这样做一方面是没有得罪领导，也做到了有消息必回复；另一方面是让自己可以先安安心心吃个饭，吃完饭腾出空来再处理领导的信息。上述的例子就是一种沟通节奏的把握。我们和领导发信息是这样，给客户发信息也可以是这样，总之要根据事情的轻重缓急来进行判断，争取做到工作与私人空间的平衡。特别是有孩子的...
下班之后领导发消息给我,我该怎么回复?
因为如果你看到领导的信息就去处理工作内容的话，你就极有可能没有了自己的生活，不管是什么样的人，如果没了自己的生活，不能好好的休息工作也不会做得太好。2.看领导是通过什么样的方式给你安排的工作内容 微信本来就是一个延迟的通讯工具，在职场中当你与领导沟通的时候发一个微信，不见得马上...
领导在微信上给你发消息,该回吗?
要优雅的回复，首先要看清楚领导发过来的信息的性质，无非是以下几类：第一，属于信息或资讯共享类，比如领导发给你最新的市场动态、有用的管理类文章。第二，属于任务类，包括与工作直接相关的任务以及与工作不相关的任务，具体又可以细分为：A）资料查询类，只需在网上搜集相应的资料并整理，或是将以前...
领导发信息给你,你应该秒回吗?
所以说领导发消息该回。关于秒回的情况那就有点没有必要。因为不是所有人，都是一天二十四个小时都盯着手机看。总是盯着手机看也吃不消。所以说秒回显然不靠谱。除非约定好那个时间段回复，那样才会在那个时间段看手机。如果没有限定的时间，要做到秒回很难。因为下班后还有很多事情要做。所以说秒回是有...
领导发信息来,要立马回复吗?
遇到这样的领导不仅下属的灾难，也是公司的灾难，完全不会管理。所以，下了班又是比较晚的时候，领导不顾及你的个人时间而发信息给你，回不回得先看看你领导，是偶尔发生是特殊情况那还是要及时回，但不要因此给领导养成不好的习惯，要有所适当表达。遇到不是特别紧急的事情并且很晚的时候适当的放一放...
下班后领导还给我发消息怎么办?
如果领导下班后仍然给你发送信息，你可以考虑以下几个方面来处理：1. 回复礼貌：即使下班时间已经过去，仍应该向领导回复。可以以礼貌的方式回答他们的问题，并表达感谢之意。2. 延迟回复：如果领导发来的信息并不是紧急问题，你可以在第二天开始工作时再回复。在这种情况下，你可以给领导发送一条简短的...
领导下班还给你发信息怎么办?
比如6点下班，领导8点给你发送信息。此时我看到了，但我不会回复。因为你一回复，对方就知道你不在忙。下次也会不分时间段和情况给你发送工作信息甚至安排在家加班内容。一而再，再而三。你就算在家也得工作，不在家加班还会被批评。有的人说 ，那如果不回复信息的话领导隔天还不是照常得批评你。这...
宰羽精制： 一般是不会提你工资的,因为你辞工就提你的工资,其他员工知道了一样会跟你一样要加工资.除非你是领导非用不可骨干精英人才,才有可能提你工资
和静县17511617704： 当领导问你有什么想法时? - ？
宰羽精制： 当领导问你有什么想法时,你可以考虑以下几点:1. 明确问题:首先,要确保你理解问题的含义和背景.这样可以帮助你更好地回答问题,并提供有价值的见解.2. 充分思考:在回答问题之前,花一些时间思考.思考的深度和广度可以帮助你更...
和静县17511617704： 领导发短信说好好努力,把工作做好是什么意思 - ？
宰羽精制： 那就是领导觉得你现在的工作状态需要调整,要好好努力工作.领导之所以没当面告诉你,而是短信提醒,其实一是顾念你的面子;二是领导很不满意你的表现,有善意提醒和警告的味道;三是,也许领导希望你更听他的话. 因此,好好工作吧!
和静县17511617704： 今天刚接到老总的电话:问我对公司有什么建议和要求,我该怎么回答,本人是做服装的. - ？
宰羽精制： 如实回答` 把你了解的还有想提的意见都大胆的说出来` 不要害怕会得罪老板` 相信老板问你也是有原因的` 一定要把握好机遇` 这样你才会高升`
和静县17511617704： 不想去上班了,但是又不想接领导电话,只想发信息和领导说,应该怎么说 - ？
宰羽精制： 首先感谢领导一直以来的关心和帮助,再说明因为XX原因,不能继续工作下去,希望领导理解和支持,最后再次表示感谢. 总之是要给领导留个面子,也为自己留条退路.
和静县17511617704： 如果你干了一件很不光彩的事而且被领导发现了,领导当时并没有开除你,说要考虑两天这时候你会怎么办? - ？
宰羽精制： 说明领导是在给你机会 人是允许犯错的 但不允许犯同样的错 要懂的错了就要改 其实你在做这事之前就应该想象会有怎样的结局 这时要看你怎样想 如果你是真心悔过 那么 你去向领导主动承认错误 应该就没事 如果你认为自己失误还想有下次犯错的机会 那么你趁早打消这念头 主动请示辞职
和静县17511617704： 我离职已经两个月了,领导发微信给我请我回来上班.一般厂里出现了什么情况他才会这样做? - ？
宰羽精制： 我想应该还有什么重要信息在你的身上,需要你去公司等着解决,估计是你回去一上班领导就会安排你工作解决他们的事情,等完事之后就不再需要你了,你可以安安心心的离职了.
和静县17511617704： 如何回复领导晚上发来的信息?? - ？
宰羽精制： 第一招,你先要明白你领导是一个怎样的人,要是他平时对你们是比较体贴的,有什么事情也有为你们考虑的话,你就可以先问问领导看有什么事情,要是是工作上的事情的话,就问他具扮首判体的时间安排,如果不着急的话,相信领导也不会...
和静县17511617704： 你提出辞职后上级会怎样和你谈话的? - ？
宰羽精制： 如果有价值,就会挽留如果没价值,那这个月工资结了,滚吧T_T
和静县17511617704： 对于领导安排的事情太多做不完怎么办 - ？
宰羽精制： 建议你可以把你真实的情况和领导反映,因为你也是想最好地为公司服务,现在这样的情况你根本不能更好地为公司做贡献.我相信你的领导会权衡你的处境的.
