如何提高村干部的工作能力
一、提高村干部驾驭全局的能力
二、提高村干部为民办事的能力
三、提高村干部依法治村的能力
四、提高村干部带头致富的能力
农村的发展,首先是经济的发展。农村基层干部必须坚定不移地坚持以经济建设为中心,充分认识发展农村先进生产力和农村经济建设的重要性,提高贯彻执行党的基本路线的自觉性,树立“农业兴,全国兴;农民富,国家富;农村安,天下稳”的观念,想方设法寻求实现农村经济发展的新途径。农村基层党组织一定要高度重视粮食生产,保证国家的粮食安全,从而保证国家的政治稳定和社会稳定。农村基层干部要积极进行农业生产的制度创新,特别是产权制度的改革,把家庭承包责任制和统分结合的双层经营制度结合起来,因地制宜、因人制宜,激发农民群众长期农业投资的积极性。农村基层干部要在加强农业的基础地位的同时,积极发展村办企业、乡镇企业以及多种形式的非公有制企业,使其吸收更多的农业剩余劳动力,增加农民收入,推动农村经济发展,使广大农民在生产发展和收入增长的基础上安居乐业,过上更加殷实的生活。农村基层干部要坚持科技兴农的方针,用现代科技武装和改造农业和农村经济,因为今天的农村经济和农业经济,并不是传统意义上的“种地”,而是一个包括了农、林、牧、渔和工、贸、商以及产、供、销等在内的综合立体的产业,是一个需要现代科技引领和支撑的综合性工程。农村基层干部要带领农民群众共同致富,使农民长期得实惠,不断满足农民群众的经济、政治和文化利益要求。
提高农村基层干部统筹发展的能力,一要增强农村基层干部解放思想,牢固树立抓住机遇,加快发展的意识,树立敢于突破、敢于负责,抢抓机遇,发挥优势,加快发展的意识和能力。发展较好的农村要把握机遇、自加压力,乘势而上,不断推动各项事业上新台阶;发展相对滞后的农村要知难而进、迎头赶上,从根本上解决“等、靠、要”的思想,积极发挥比较优势,争取主动,不断加快发展的步伐。二要增强农村基层干部树立和落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观的能力,落实各项政策、谋划发展、推进工作,要充分反映人民群众的意愿,维护人民群众的利益。三要增强依靠广大党员和农民群众,充分调动他们的积极性和创造性,推动发展的能力。农村的发展任务十分繁重,农村基层干部必须广泛调动各方面的积极因素,充分发挥广大党员落实党的富民政策,带领群众发展致富的先锋模范作用,形成推动发展的整体合力。要善于整合农村的各种资源,从完善水、电、路、通讯设施入手,大力改善农民的生产生活条件;要因地制宜,走产业兴村的路子,坚持以市场为导向、科技为依托、农业产业化经营为主线,大力发展特色农业、效益农业;要高度重视发展民营经济,加快农村工业化步伐。同时,大力发展第三产业,让更多的农民向非农产业转移,加快农村全面小康社会建设的步伐。
一、提高村干部驾驭全局的能力
首先要切实抓好村干部理论武装头脑工作,特别是要加强对中国特色社会主义理论的学习,深刻领会科学发展观的丰富内涵和学习实践要求,真正做:中国特色社会主义道路的坚定追随者,科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
二、提高村干部为民办事的能力
办事情,做决策,要始终把群众的利益放在首位,做群众的贴心人。村干部想群众之所想,急群众之所及,多兴富民之举,多办利民实事。
三、提高村干部依法治村的能力
当前,有些村干部的法治观念仍然比较淡薄,依法办事的能力不够强:有的认为执行党的政策就行了,遵守不遵守法律无关紧要;也有的认为农村工作就得靠“硬办法”,依法办事行不通;还有的习惯使用行政手段、强迫命令,家长制,不善于依照法律法规办事。
四、提高村干部带头致富的能力
老百姓最关注的就是能否得到实惠。当前,想致富、盼服务是农民群众的最大愿望。把经济搞上去,让群众富起来,是摆在新时期农村干部面前的头等大事。发展农村经济,增加农民收入,村干部的作用很关键。
村干部要有带领群众致富的决心,成为企业家、大老板的雄心,这样,村干部在经济上才能挺起腰板,在政治上才有发言权。当前,村干部最重要的任务就是要紧紧围绕经济建设这个中心,要依托优势,优化农业结构,发展农村经济,千方百计地带领群众共同致富。
搞好团结
一是要认真执行民主集中制,不搞“家长制”、“一言堂”。一把手要以身作则,做到重大问题集体研究,日常工作分工负责,团结协作,多沟通情况,多交流意见,强化班子的整体性,避免各行其是。
二是要定期开好民主生活会,敢于亮丑揭短,开诚布公,实事求是,勇于接受批评,不断达到“团结-批评-团结”的目的;三是要加强同群众的联系,多为群众办事,树立群众利益无小事的思想,真正服务群众、团结群众,上下一心干事业。
1、树立服务观念,强化村干部的职业形象和政务礼仪意识,是树立威信,提高协调沟通能力的思想基础。
2、提高政策理论业务水平,是提高协调沟通能力的关键。理论使人深刻,政策使人清醒。只有具备了较强的理论政策素养,才能熟悉党的路线、方针、政策和上级的指示精神,形成科学的世界观,站在全局的高度思考问题,从而提高出谋献策的层次和能力,在实际工作中不做出格的事,不说出规的话,在事关原则性的问题上,毫不含糊,敢于坚持真理,才能使人敬佩。
3、打造较强的业务工作能力。只有具备比较高的业务工作能力,才能更好地履行村干部的职责。努力学习认真提升自己的五种能力:调查研究能力、语言和文字表达能力、组织协调能力、快速反应能力和行政执行力,才有提高协调沟通能力的保证。
4、着力培养自己高尚的道德修养和健康心态,有反腐倡廉坚强作风和深入细致、求真务实的工作作风,才在群众中有口碑。
5、注重培养自己卓越情商构建和谐的上下关系,要更广宽地拓展知识面,精通本职业务,做到职内外知识要了解,有关知识要明确,相关知识要掌握,从而提高出谋献策的层次和能力,为社会多做贡献,得到社会和别人的认可。
农村工作分清主次,增强合作共事的能力
农村工作具有任务重、头绪多特点,作为基层干部就要学会“穿针引线”的工作方法,懂得分清主次,合理分工,统筹兼顾。现在的农村工作越来越细,考核指标越来越具体,群众的期望值越来越高,各项任务越来越明确。作为基层,要落实好这些指标任务,就必须要周密思考,提前安排。
要把农村工作做好,关键是发挥班子的核心作用和村支“两委”的战斗堡垒作用,调动广大基层干部的工作积极性,营造好干事创业的氛围。班子强不强,关键在是不是想干事、会干事、干成事、能共事。
作为基层单位一把手要善于激发大家、鼓励大家、引导大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有这样各项工作才能完成得好,“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的事才能实现。作为基层干部,要善于统筹协调,各方面的工作才能有序推进。
应从以下三点做起:
一、加强学习努力提高村干部的素质。
1、树立服务观念,强化村干部的职业形象和政务礼仪意识,是树立威信,提高协调沟通能力的思想基础。
2、提高政策理论业务水平,是提高协调沟通能力的关键。理论使人深刻,政策使人清醒。只有具备了较强的理论政策素养,才能熟悉党的路线、方针、政策和上级的指示精神,形成科学的世界观,站在全局的高度思考问题,从而提高出谋献策的层次和能力,在实际工作中不做出格的事,不说出规的话,在事关原则性的问题上,毫不含糊,敢于坚持真理,才能使人敬佩。
3、打造较强的业务工作能力。只有具备比较高的业务工作能力,才能更好地履行村干部的职责。努力学习认真提升自己的五种能力:调查研究能力、语言和文字表达能力、组织协调能力、快速反应能力和行政执行力,才有提高协调沟通能力的保证。
4、着力培养自己高尚的道德修养和健康心态,有反腐倡廉坚强作风和深入细致、求真务实的工作作风,才在群众中有口碑。
5、注重培养自己卓越情商构建和谐的上下关系,要更广宽地拓展知识面,精通本职业务,做到职内外知识要了解,有关知识要明确,相关知识要掌握,从而提高出谋献策的层次和能力,为社会多做贡献,得到社会和别人的认可
二.认真掌握好村干部的沟通协调的方法。
在工作中,我们要结合自己工作特点,建立有效工作沟通的基本流程:一要确定告诉别人的是什么信息;二要确认对方是否收到了信息;三要对方给出一个明确的理解信息,最好是让对方把理解的意思用不同方式反馈回来,以进行验证;四是对方在理解了信息之后,是否认同,是否接受这个信息(比如一项工作),如果接受,就需要给出一个承诺,比如什么时间完成,让工作进展有一个相对的可控性;五要在接近任务完成日期的时候提醒对方,让对方知道完成任务的时间快到了;六是在完成日期那一天不管对方是否完成了任务,都要给相关人员一个汇报总结,即包括对方当事人,也包括自己的上级,对方的上级及其他人员。如果对方完成了任务,就要表示感谢;如果未完成,就要把这件事告诉自己的上级和对方的上级,把事情的原委写清楚,并对接下来如何做提出建议,更利用工作。由此就引出了沟通协调的方法问题。
1、与上级沟通。与上级沟通时,应注意事先整理好要谈的话题,并选择好沟通的时机;沟通过程中,要能够准确理解和领会上级的意图,并能针对问题提出解决方案;当与上级意见不同时,要尊重上级做出的决定,并积极执行;完成工作或解决问题后,要及时作汇报。
2、在工作执行中的沟通。首先要尊重指令传播环节,切记不要越级或绕过上级去报告工作,要遵循指挥—汇报链;其次要遵循行政执行的一般程序,即接受任务、分析并拿出办法、实施并办理、总结并反馈。同时要注意,不要加入到说三道四和流言蜚语中去;要直接与他人沟通;冲突时,焦点要针对问题,而不是个人;当处于错误的情况时,千万不要试图顽固到底,而要向人致歉以结束争论;同时,还要学会换位思考。
三、灵活运用好沟通协调的技巧艺术。 注意场合,选择时机,事半功倍。 与群众沟通,要注意场所、选择时机。注重方法的变通 ,方法正确才能减弱或者消除对方的戒备心理。要根据群众不同的情绪状态和个性而采取适当的沟通方法。
个人利益与总体利益有冲突时,我们需要优先考虑总体的利益;当同级部门有困难时,我们需要主动地予以支持,因为“助人实际上就是助己”;当个人利益与群众利益有冲突时,我们需要优先考虑群众的利益。那么我们的工作才能做好,沟通协调才能成功。
驻村干部工作心得及收获
省委组织部要求,“第一书记”要着力强班子、育骨干、带队伍,当好农村党建工作队。要选准育强带头人,努力提高村党支部书记和村委主任的能力水平;要发挥两委作用,把党员队伍和村民代表队伍凝聚起来,握成拳头;要把规矩立在前面,通过严格的组织生活唤醒党员干部的为民初心,崖后村摸索推行的“党员干部包片联户制度”在...
村干部最怕的两个电话是多少呢?有何缘故呢?
村干部是村里过上好日子的带头人,是村里各项优惠举措的明白人,也是村民们的贴心人。在长期为村里各项事业忙碌的过程中,村干部在岗位上兢兢业业,克己奉公,迎接各项新工作,新任务,新要求,上级部门为了规范村干部工作行为和工作作风问题,通过不同形式,多种手段对村干部的工作进行监督指导,形成了...
如何做好新形势让群众满意的乡镇党员干部
开展“党群结对帮扶”活动,引导致富党员在先富的基础上,与困难群众结成帮扶对子,通过帮思想、帮资金、帮项目、帮技术、帮信息,增强群众致富能力。 五、做一名工作落实的先行者“空谈误国,实干兴邦”,抓落实是干部工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员领导干部世界观正确与否和...
村干部纳入国家编织,一个村有几个村干部呢?
这样的情况很容易导致徇私舞弊现象以及贪污腐败现象增多,影响农村发展和政权的稳定。村工作人员就是村民票选出来管理村里事务的,为村民办实事的。纳入编制后,严格规范的考核体系可以杜绝这样情况的发生。总之,纳入编制后,是有很多好处的。村工作人员统一管理,才能全面提高村工作人员的文化素质及工作能力,...
村干部退休金一览表
值得注意的是,只有按照正常流程办理离任手续、符合任期条件的村干部才能领取生活补贴。如果当地没有离任补贴政策,村干部将无法获得任何补贴。例如,笔者所在地的村干部需满10年工作时间,离任后每月可领取200元的生活补贴。提高村干部工资是有益的,因为这能激励他们的工作热情,解决后顾之忧。您对此有何...
村干部退休金一览表干
补贴越高。村干部需正常办理离任手续,且任期符合条件,才能领取生活补贴。如果没有离任补贴政策,村干部将无法获得补贴。例如,笔者所在地区的村干部需满10年工作时间,离任后每月可领取200元生活补贴。提高村干部工资有其积极意义,它能激励村干部的工作创业动力,解决他们的后顾之忧。您对此有何看法?
从7月起村干部又要忙了!粮补大幅上涨,何时打卡?
一、发放粮补不是村干部的工作,是乡政府的工作 其实发放粮补不是村干部的工作,而是乡政府的工作,乡政府里面有财政所,财政所的工作人员负责发放粮补,地补等等。村干部只是村两委,他们不负责发放,也没有权利发放。原则上,村干部不属于国家编制内人员,是属于乡村一级的自主选择出来的两委成员,也...
大学生村官该如何处理工作上的各种关系?
学习就是工作,工作就是学习。大学生村官只有树立了这样的思想观念,才能把学习工作化,工作学习化,才能正确处理好学习与工作的关系。学习就是工作。向领导学习、向群众学习、向实践学习,是大学生村官到村任职后的第一课,也是大学生村官到村任职后的第一位的工作。首先要向领导学习,特别是向村“两委...
华西村的经验和教训对新农村建设有何借鉴意义
为调动村级干部的工作积极性,应提高村干部的报酬。二是要建立和完善村级后备干部培养的长效机制,注重从外出务工人员、发展民营经济带头人、种植养殖能手、退伍军人以及有志于新农村建设的大专院校毕业生中培养选拔村干部,进一步优化村干部队伍结构。(三)完善村民“一事一议”制度。农村税费改革后,“一事一议”筹资...
加强基层服务型党组织建设工作有何建议
全面提高村干部和社区工作者的生活待遇,调动他们服务群众、干事创业的积极性。五、组织领导1、落实领导责任。各县(市、区)委、市直党(工)委要高度重视,摆上重要日程,周密安排部署,精心组织实施。结合本地本部门实际,研究细化基层服务型党组织创建措施,有计划有步骤地推进基层服务型党组织建设,建立科学规范、务实长效...
宗冠腰痹: 把百姓的事情放在心上,就像自己家的事情一样,自然一切都会好起来了.
长沙县15735538910: 如何提高基层班子在新形势下的工作能力? ?
宗冠腰痹: 当前,基层班子做好群众工作的能力较弱.一些村干部满足 于过去的成绩,缺乏危机感和紧迫感.在具体事务的处理上将群 众放在对立面,在工作方法上习惯于凭经验办...
长沙县15735538910: 如何提高基层干部服务群众的能力 - ?
宗冠腰痹: 1、加强学习培训,筑牢基层干部思想政治理论基础.2、加强实践锻炼,增强基层干部创新能力.3、加强廉政教育,促进基层干部廉洁自律.
长沙县15735538910: 在提升村官素质能力方面有何意见 - ?
宗冠腰痹: 一是心理素质: 到村任职后,面对的现实情况可能和想象中的情况有着巨大反差.工作上无所适从,所学专业用不上、人际关系难处理、缺乏认同感、工作无从下手等问题纷纷显现.另外,村里的工作是直接面对群众,处理各种问题和矛盾,有时甚至还会面临各方面的巨大压力.这些问题的出现,会导致消沉迷茫或者畏难的情绪.所能做的就是要从心理上调整自己,要坚信风雨过后就是彩虹,要勇敢地面对自己的选择,用勇气和信心去迎接种种困难的挑战.
长沙县15735538910: 如何在新形势下做一名合格的村干部 - ?
宗冠腰痹: 1、要有悟性,思想要新、思路要活. 2、对上级领导、对老百姓、对事业要真心实意,要真心投入. 3、在有责任的前提下,有能力要施展能力,没能力要培养能力,要不断地培养、锻炼、提高能力. 4、要能协调各方,处理各种关系,包括上与下、内与外、前与后等各种关系. 5、要想方设法在集体经济、家庭工业、特色农业、惠民工程等方面积极创业.
长沙县15735538910: 村干部要有点文化才行 - ?
宗冠腰痹: 是的,村干部一般要求高中以上文化.现在,江苏的村干部40%以上具有大专以上学历.
长沙县15735538910: 如何提升基层干部服务意识 - ?
宗冠腰痹: 增强基层党组织服务群众能力,提升新时期群众工作水平,应从以下几个方面入手:首先是加强理想信念教育,加强对党员干部教育和培训,唤醒他们的服务意识.要强化干部实践锻炼,积极为干部锻炼成长搭建平台.同时,树立党员干部做好...
长沙县15735538910: 如何加强对新一届村两委干部的培训 - ?
宗冠腰痹: 1、尽可能组织村两委干部参加一些专门的学习培训,提高他们的按章办事意识和综合能力素质.2、建立诸如会议制度、联系制度等相关制度,细化责任分工,明确工作程序和各自职能.3、经常与村干部进行面对面的沟通交流,诚心诚意与村两委的干部交流各自思想.
长沙县15735538910: 如何做一名合格的大学生“村官” - ?
宗冠腰痹: 就,我认为应当从以下几个方面去做: 首先,认清村情,明确使命.大学生“村官”到村委会工作后,应尽快掌握村情,了解民意.要了解所在村的地理环境、资源状况、人口结构等,这样才能更好地去开展“村官”工作.同时,要明确使命,...
长沙县15735538910: 怎样开展农村工作?? - ?
宗冠腰痹:一、懂得农村政策,增强服务水平的能力 农村基层干部要做好新形势下的农村工作,我认为必须吃透有关文件精神.如果没有吃透文件精神,掌握政策精髓,你要用政策去凝聚人心,教育村民同党...