营销经理岗位职责

作者&投稿:凤贞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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营销经理岗位职责(通用7篇)

  在现在的社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是我为大家整理的营销经理岗位职责(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  营销经理岗位职责1

   职责描述 :

  1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。

  2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施,就项目定位及户型产品建议提出营销意见。

  3、针对市场情况,及时提出营销策略的调整建议,并组织实施。

  4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的制定和分解,并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。

  5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。

   任职要求 :

  1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断,对不同产品的营销分类有一定的认识。

  2、熟悉地产业务,对地产行业及其营销模式有一定的分析研究能力,具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。

  3、具备分解项目营销规划、制定相关工作计划,并有较强的执行能力。

  4、具备较强的组织、执行及协调沟通能力,带领团队完成业务工作目标。

  营销经理岗位职责2

   岗位要求:

  1、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。

  2、具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。

  3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案。

  4、优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。

  5、较强的团队领导力和奉献精神。

  6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。

   岗位职责:

  1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据。

  2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划。

  3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求。

  4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制。

  5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。

  6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。

  营销经理岗位职责3

   职责描述

  1、根据集团或医院发展规划,协助上级制定年度培训计划,并组织实施;

  2、根据公司培训计划,深入了解业务、结合员工职业发展通道,设计有效的员工培养体系,并组织讲授课程;

  3、负责公司内部团队服务礼仪培训工作,梳理培训流程,建立培训反馈机制,提升客服及整体团队服务能力;

  4、建立、维护并拓展培训渠道,获取匹配的培训资源;

  5、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;

  6、协助完成其他模块的人力资源工作。

   任职要求

  1、28岁以上,本科及以上学历,气质佳;

  2、2年以上相关行业或岗位工作经验,有培训分析、课件研发能力,能亲自授课;

  3、善于表达和沟通,能掌控舞台,逻辑思维能力强,团队协作良好;

  4、有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。

  营销经理岗位职责4

   岗位职责

  1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈营销总监;

  2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督;

  3、控制并管理销售团队的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

  4、负责对案场销售人员进行销售培训;

  5、带领案场销售人员完成销售任务。

   任职要求

  1、大专以上学历,3年以上案场销售或管理经验、项目经验,较好的个人形象及职业素养;

  2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;

  3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;

  4、熟悉房地产销售技巧,具有一定的.地产销售策划能力;

  5、具有对案场销售人员整体培训的经验;

  6、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。

  营销经理岗位职责5

   岗位职责 :

  1、,通过电话营销+网络营销向客户进行公司各产品系列进行介绍推广、解答客户疑问,对于意向客户进行促单成交;

  2、负责完成公司各项销售业绩和工作指标;

  3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务;

   任职资格 :

  1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、对销售工作有较高的热情,熟悉基本办公软件;

  3、具备较强的学习能力和沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有做过电话销售工作经验的优先考虑!!

  营销经理岗位职责6

  (一) 职位描述 :

  1、配合项目组制作、把控、评估展览运营预算及报批;

  2、良好的供应商管理,扩大长期供应商范围及合作关系;

  3、掌控整个现场流程、效果、时间等;

  4、整合场地资源,为展览会选址提供合理化建议,引导场地合同谈判进程,按照项目组预算控制租金成本;

  5、筛选展览会主场运输商、搭建商,监督其按照展览会的专业要求为参展商提供便捷的服务,按照项目组预算控制搭建成本;

  6、确保展览会公安、消防符合各地主管部门的要求,对展览会食品安全进行监管;

  7、配合项目组完成相关预算收入,例如家具、增租、赞助收入。

  (二) 职位要求 :

  1、至少一至两年会展公司主办方运营工作经验或主场搭建工作经验;

  2、了解展览会主办方运营管理流程;

  3、本科以上学历,英语听说读写能正常沟通及运用;

  4、具有良好的协调沟通能力和谈判技巧。

  营销经理岗位职责7

   职位描述:

  1、制定及执行全球官网SEM投放策略、预算分配及实施方案,并对推广效果进行定期监控优化并对结果负责。

  2、定期与执行方及投放的市场/国家对接人进行沟通,监督指导执行方优化投放策略方案并提升效果。

  3、针对华为品牌产品技术与服务的特性及目标市场与人群的需求特点,确定并优化关键字、推广创意及推广页面。

  4、定期制作SEM投放效果的数据分析报告,并提供切实可行的优化方案,保证SEM的ROI优化。

  5、关注全球各大市场的搜索动态和竞争对手投放情况,并提出合理建议及应对措施。

  6、负责与MKT产品营销/PR与采购/服务等相关部门进行对接,确保SEM投放信息的准确性与及时性。

   岗位要求:

  1、本科以上学历,市场营销媒介投放相关专业者优先。

  2、3年以上工作经验,1年以上海外网站SEM经验,有大型跨国品牌官网/电商等SEM成功案例者优先。

  3、精通搜索引擎营销相关知识,有良好的文案功底及数据分析能力。

  4、学习能力强,具有很强的应变能力和创新思维。

  5、有良好的(中/英)沟通能力,优秀的逻辑思维能力,归纳总结能力。

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