同事背后吐槽其他人，她们不怕传到别人耳朵里吗？
没事的。他心胸狭窄是他的事。你也没办法。这个问题你只有道歉没别的选择。真的。你就说当时有意无意的随口就这样说的，完了道歉。他要是咬住不放也没办法不用说别的。还有你那个泄密的同事离他远点。都老大不小的了连个嘴都管不住。不会说话也什么。这都是靠你在外锻炼才会有所提升。说实话我也不会说话。以后说话要多思考哦。。别忘记祸从口出。病从口入。。
无论是现实生活中，还是工作中，偶尔吐槽一下，不算是小人。所谓的小人就是唯利是图的，他们别有用心。
尤其在职场中，我们想要生存下去，那么就不要再背后说别人坏话，做人一定要光明磊落，况且哪有不透风的墙，我们说别人坏话之后，这件事势必会传到别人的耳朵里，如此一来，对我们是十分不利的。
如果对方真的有做得不妥的地方，私下里我们应该指正，如果在同事面前指手画脚，对他来说也是一种尊重，所以这个是非常有必要的。
我的同事小王，工作中他是一个非常优秀的人，和公司领导关系非常好，只不过和同事的关系，就显得有些紧张。因为小王是一个爱打小报告的人，同时也喜欢添油加醋，在老板面前说同事的不足，以及其它错事。
所以同时非常反感小王，因为他这样做法，未免有些不妥，虽然他和领导关系十分融洽，但是经常说同事坏话，这本身就是不对的，而且他还添油加醋，火上浇油，这更是让人难以原谅。
我的另一个同事小李，工作也十分认真，他和公司领导关系非常好，而且和同事关系也是如此，秘诀就是在领导面前，他经常说同事的好话，即便同事有过错，他也尽力隐瞒，然后私底下和同事探讨这个问题。老板感觉小李的人品非常正派，所以每当有重要的事，老板第一时间都会想到小李，两年之后，他顺利成为部门经理。
当然在工作的过程中，小李也会偶尔吐槽一下，只不过他的这种吐槽是具有幽默性的，而不是攻击性。相反小王在背后说别人坏话，这是一种不道德的表现，同时人品有问题，如果偶尔吐槽一下这并不是什么问题，而且它能够促进同事之间的关系。
同事背后吐槽其他人，如果是传到别人的耳朵里面的话，感觉很尴尬的，所以说千万不要在背后去说别人的坏话，因为你不知道会不会传到别人的耳朵里面的，人与人之间都要相互的尊重。
他们既然背后吐槽了 其他人，就不会怕传到别人耳朵里，因为他们吐槽了之后有些都不会当 真的只是装是八卦一样的来听一下 ，像传到别人耳朵里也只是八卦 不会当真的
这个不要管别人做什么，或者说什么每个人的情况都是不一样的，有些人说了没事，但是如果你一说可能就会被别人非议或者告到老板那里去，所以不管别人做什么，做好自己少说话多做事就好，更加不要在背后议论别人，你要相信一点，你一旦议论了一定会被传开传到当事人耳朵而立了。
同是背后吐槽其他人，那他们可能是真的不害怕别人传到当事人的耳朵里面的，因为如果真的害怕的话，他就不会传，或者说在背后吐槽其他人的这个同事脑子太简单了，不怕传别人闲话被当事人知道会有什么后果，实际上背后吐槽别人的话呢，这种是不好的行为，有什么行为有什么事当面说清楚就好了啦。
能说自然是不怕喽，而且办公室这些塞班什么的不是天天都在传吗？你要是就觉得没意思，你就是听听就算了，就是把它当做，然后你是这个留言就终结者就可以了。有的人就喜欢背后对别人说三道四。打压别人，抬高自己。但是这样的人总体来说素质还是比较低的。如果比较明智的人很少会和这样的人成为朋友，因为他跟你说别人的不好也会跟别人说你的不好。这样的人就是这样的。总以为自己比别人聪明但是做起事来还是挺让人不耻的。这样的话，他的人际关系也不会太好，作为同事最少还是不要跟他有过多的来往。
背后吐槽别人被发现,有什么好的道歉补偿方法?
用不同的方式，比如：QQ留言，写纸条，发短信，打电话，发动他的朋友。最好是亲自去找他，这样的话会比较的好，比较的有诚意，有的时候我们需要别人指出我们的缺点，也会虚心的接受的。
随意吐槽别人的人,要继续交往吗,为啥要吐槽别人?
嘴上无德之人一定要远离，否则明天他吐槽的人就是你闲谈莫论他人是非，闭上悠悠重口，别人的事永远是别人的事，自己心里面应该有一个底线和原则。人无完人这个道理大家都应该懂，都是成年人在成年人的世界里面不应该随意的去吐槽别人，如果你和他是一类人，今天你去吐槽别人，明天他吐槽的就是你。这...
为什么有些人喜欢在背后说别人坏话?
这没什么，就事论事，人之常情。这种时候你作为旁观者，只静静地听就很好。若要发表评论，一定要理智客观。这样的人对你说出内心真实感受，是因为他信任你，并期待得到理解。你要感谢他，帮助他。这就是我的一点儿看法了。其实谁人背后不说人，谁人背后不被说呢。如果太过在乎，无非是浪费自己时间...
有像李兰迪这种背后吐槽客人的人,是真的情商低吗?
如果从情商的角度去衡量，在背后吐槽的行为确实是属于情商低的表现。所以在为人处事的过程中，要非常注意这样的情况，因为这样的做法很有可能会让别人对你有偏见的看法，即便是无心之过，但也会让人议论纷纷。在为人处事方面，做好自己是最重要的事情，同时也要考虑别人的感受，能够感同身受才能与人更加...
不要跟一个圈子里的人吐槽这个圈子里的人
但提醒大家一点， 尽量不要跟与你深处一个圈子里的人去吐槽同在这个圈子里的其他人。可以负责任地告诉大家：这世界上但凡说出口，就没有保密可言。没有不透风的墙，身处在同一个圈子里就更是这样。吐槽与议论传来传去传到当事人的耳朵里，你将来的路上必将少了一个铺垫，多了一道坎。 ...
同事之间有哪些潜规则?
这个很敏感的。不然很容易产生矛盾。对领导的看法，没事不要谈论领导咋样咋样，很难保证你的吐槽会不会传到领导耳朵里。万一通过别人的“雾化”，领导又信以为真，一旦留下不好的印象，升职就有困难了。背后吐槽其他同事。世上没有不透风的强，自己不清楚的不了解的千万不要和同事谈论吐槽另一个人的...
形容在背后说闲话经典的句子有哪些?
1：谁人背后无人说，哪个人前不说人。2：世人那张万恶的嘴啊，再配上随心所欲的舌头，就是万恶之源。3：是非之人，是非事，来说是非者，便是是非人。4：君子何尝去小人，小人如草去还生。5：心口皆是是君子，心口皆非即小人。6：夏虫不可以语冰，井蛙不可以语海。7：阁下何不同风起 扶摇直...
为什么,别人得罪他,他就使劲的在别人背后说别人坏话?
这是因为这个人的报复心特别强，当别人得罪他以后，他就用各种造谣的方式，诋毁对方，就是为了毁坏对方的名声，达到自己报复的目的的
有些同事会对我吐槽另一个同事,那么我到底要不要告诉他呢?
这是首要需要注意的事情。和这种人在一起，不能够知无不言，言无不尽，否则一个表达不恰当可能就会被她当作第二天的新话题，而这个新话题来源于你。和这种人千万不要交心地谈自己的隐私，或者谈论同事之间的事情，或是闺蜜的事情，否则稍不留意会落得一个坏名声。背后喜欢说人坏话的人，往往都是当面...
面对每天肆无忌惮在总经理面前吐槽抹黑同事,这种人该怎样和平相处?_百度...
面对每天肆无忌惮在总经理面前吐槽抹黑同事，这种人应该尽量远离，不要得罪他，否则你也会被他抹黑的，让领导对你产生误会，这样的人想要和睦相处，首先就是不要主动招惹他们，另外就是可以适当给他点好处，让他在领导面前为你美言几句，但需要注意的是，千万不要得罪他，如果真的是工作上的原则问题，...
淡致健儿： 我上了一辈子的班,遇到过N多个这种事情,以当事者和旁观者的角度告诉你,一,就是装做什么事都没有,久而久之,他们觉得没趣儿了,也就罢休了.二,如果你有足够的能力,狠狠的治他们,绝不手软,让他们怕了你,这是上策.这两种方法都很难,可也只能是这样.谁让你遇上了,咬咬牙,会过去的.我诅咒背后诽谤或排挤你的同事!
肃宁县18524853739： 我随便说了说同事的是非,然后被别人传到她耳朵里 而且这件事我和另外一个同事而且她又是个非常烦的人,她 - ？
淡致健儿： 没事的.他心胸狭窄是他的事.你也没办法.这个问题你只有道歉没别的选择.真的.你就说当时有意无意的随口就这样说的,完了道歉.他要是咬住不放也没办法不用说别的.还有你那个泄密的同事离他远点.都老大不小的了连个嘴都管不住.不会说话也什么.这都是靠你在外锻炼才会有所提升.说实话我也不会说话.以后说话要多思考哦..别忘记祸从口出.病从口入..
肃宁县18524853739： 遇到爱背地传话的人怎么办? - ？
淡致健儿： 遭人嚼舌根从感情上讲当然是件很痛苦的事情,所以,几乎没有人喜欢和爱说人坏话的同事共处一室.但客观上讲,有人非议自己不见得就是一件坏事.如果同事说的坏话,的确针对你工作上的不足,那么,应该在自己身上找问题.而且除了反...
肃宁县18524853739： 我身边有个同事每天在背后说别人坏话,真是唯恐天下不乱的人.我想写一篇关于这样的文章,不知道怎么写, - ？
淡致健儿： 你可以跟别的同事说她(他)的坏话,并且要有意无意的让他(她)听到,到时候她(有)很大几率要说你,这时,你就好说他(她)“你也知道在背后骂人不好,那你为什么又要在背后骂人呢,你有想过被你骂的那些人都是什么感受,我之前是故意说你的,就是想让你知道在背后骂人是不对的.”等等
肃宁县18524853739： 面对嫉妒你的同事,背后造谣生事抹黑,怎么对待?就爱八卦你 - ？
淡致健儿： 你好,你所提问的问题:面对嫉妒你的同事,背后造谣生事抹黑,怎么对待?就爱八卦你 答案:1. 首先远离这个同事,不要跟他有交际,这是属于小人;2. 直截了当的告诉这个同事,不要再背后造谣,不然会告你诽谤;3. 如果警告不管用,你可以选择正面挑战他,这种小人一般没什么能力;4. 清者自清,你平时跟别的同事关系相处好,谣言不攻自破,大家都会相信你,孤立他.不懂的话,欢迎追问.如果满意,请点击我的回答左下角“…”,这个点开,有个采纳,请采纳下,谢谢.
肃宁县18524853739： 为什么办公室遇到讨厌的同事 大伙都背后说坏话 而不把她排挤出去呢? - ？
淡致健儿： 这就是一种做人的技巧,当面不得罪人.当然背后说人坏话也是不对的.有涵养有教养的人不会背后说人不好
肃宁县18524853739： 一个小人同事.工作能力最差.也最废物.可他却老在背后诋毁别人,挑别人毛病,如何对待这种人? - ？
淡致健儿： 既然确定是小人 最好的办法是选择远离 就可以 避免给自己找麻烦 建议 不管别人的工作能力如何 只要做好自己 就OK
肃宁县18524853739： 我有个朋友很喜欢在人背后说别人坏话,为什么呢? - ？
淡致健儿： 我也遇到过这样的人啊,曾经还和我关系挺好.这种人对别人的要求很高,但是却很软弱的.因为她只是在别人背后说闲话,不敢光明正大的说.之所以说是他对别人要求高,其实是他自己压力很大的,她一般是那种很要强的人,但是嘴上总是...
肃宁县18524853739： 如果同事在背后说你坏话你该怎么处理 - ？
淡致健儿： 行的正不怕影子歪,所以说关于同事之间的流言蜚语那就不要去理会,要不然会越来越误会.
肃宁县18524853739： 有多少人没在别人背后说过别人的坏话 - ？
淡致健儿： 同事在一起交流,谈到其他同事,一个一个的抨击,别人都成了他们的活靶子,像翻书一样,说这个同事的坏话,说那个同事的笑话,好像只有他们是最完美的.不说的人担心没办法交流,也得绞尽脑汁的想,想别人的坏,说别人的坏,否者,...
