超市里上了一星期班,觉得吃不消想不干了,老板说辞工没有工资发,我应该要吗?

作者&投稿:骑注 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在超市上班上了一个礼拜辞职了工资不给可以告他吗?~

我觉得在超市里上班上了一个星期辞职了,工资不给是不行的,肯定是要给工资的,但是如果是提前知会了你这种合作模式的话就他就可以被免给工资,如果是没有几点说明的话,你上了班肯定就得给钱。

当事人提前离职也是违规的,给单位造成损失,需要赔偿。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。
  但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
  用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
  第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

该要的,你付出了劳动,就该得到你应有的报酬。
但是你是在小的私人开的超市干吗,那种的一般不要要了,他们老板是不会给你的。
如果是大型超市,他们会有七天的试用期,这个时间段也是有钱的,只是比正式工钱要低,这种的话,你就问他们要钱。

应该要啊,提前说了,让他找人,没理由不给工资啊,要不是说不干就不干了,为什么不给呢。就是欺负老实人,欺软怕硬,找个厉害的去要工资,咱们有理,不怕

一个星期的话,一般那个公司都不会给工资的。但是如果你能走正常手续离职,就可以拿到工资

你在打你在问这个问题的时候,我认为你的年龄应该不大,所以我要给你一个建议,就说在你年轻的时候你千万不要觉得哎呀工资啊!你的这个待遇呀,你吃不了苦啊什么千万不要这样,想接都不重要,重要的是你能在你这个年龄能收获什么,就说你要往长远了想。你在以后你能怎么样找到更好的工作那更好的工作。就更好地工作,需要什么样的技能来支撑你去拿就高兴。这才是你。想一问题的重中之重。

对不对啊?干了一个星期,肯定要一个星期的钱呢,你辞职不干了?他叫我对你可以,然法律去来,你说我这样我可以告你的,我给你干一天,你就得我开工资啊,如果你也没签合同,签了合同就另说了


在县里事业单位上班好,还是在市里一家普通私人公司上班好?哪个待遇福 ...
所以像房租、餐费都会少很多,压力不会那么大。你那个公司也才1500,而且还那么不人性的不能请假,说实话,不知道你那个地方的,反正沿海这边省城没2000根本就不好活,租房、吃饭就至少1000去了。凡事不能抱绝对思想,你既然已经辞职了,还是努力准备考试吧,考上了,其他事再说,现在谈都没意义。

一个男的,在市里上班,为什么在郊区买房,天天折腾?
那好,我想你是不会这样做的!如果你是女的,已嫁给他了!并且还深爱着他,同时还为他生了一个漂亮的BB,那你每次乘着他开的车往来于城市与乡村之间,你会觉得你们一直在追寻着幸福的脚步……对于人生来说有的人认为结果是最美好的,可偏偏有这么一部分人却是认为过程才是最好的!

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一个人在超市里上班上的时间长了烦了该不该辞职
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克东县17525562976: 我在一家超市做收银员工作,上了一星期不干了,现在又想回去可以吗? -
芷纪方克: 超市收银员的工作并不怎么样,而且你自己离职辞工,然后再回去,也实在显得不合适,还是换一个工作吧!

克东县17525562976: 我在超市干七天了,不想做了我该怎么办 -
芷纪方克: 坚持,没有适不适合的,我在超市做勒五年,是在家纺,当中包含你说的,学到勒不少东西,等于是在磨练自己,时间长勒!你就知道日复一日,在没做过超市的人感觉挺舒服的,其实在超市干并不轻松,反而有时会很累...

克东县17525562976: 在超市上班要上几个小时 -
芷纪方克: 这个每个地方的超市都不一样的,但有一点是一样的,超市无论做营业员还是收银员都是要翻早晚班的,每班至少要6个小时,正常情况下是你今天上早班,明天上早班,后天上晚班,第四天出晚班休息1天.依次轮换.也就是做3休1.没有双休日、节假日,排到你上班就要上班的(这个是全国都一样的).望采纳我的回答.

克东县17525562976: 上班好累啊,每天配货打包,还要搬货到三楼,真的感觉吃不消,但是又 -
芷纪方克: 先苦后甜,如果身体确实吃不消了,可以换份工作,因为身体是本钱,把身体累坏了,那就不好了,建议你可以兼任两份工作,自己找一个轻松点的全职工作,然后再打零工,这样实际也不错,每个月工资也不低的.

克东县17525562976: 我在超市里上班的去了十天左右签了劳动合同感觉自己做不下去了,我一个人做一个牌子现在不想做了想自离跟 -
芷纪方克: 既然你和厂家已经签了合同,那就要遵守,即使要离开,也要跟厂家协商,站好最后一班岗,否则,那就属于违约,如果收货后擅自离职,那就属于犯罪了,千万不要冲动

克东县17525562976: 在超市上班累吗? -
芷纪方克: 在超市上班员工工资一般不太高,但有前途啊!先从最低学起,在超市里主要是生鲜(蔬菜,水果,鲜肉......),要学管理啊,管理的工资高,以后你到哪里都可以用.不过里面也有关系网的,主要是努力的干,还有和领导同事默契相处,就不怕什么关系网了.刚上班会很累奥.我做超市六七年了,有空联系奥哦

克东县17525562976: 我儿子在超市上班感觉很累不想干了怎么去找老板说 -
芷纪方克: 没有什么不好说的,就跟老板说,我要出去学点对我有帮助的东西,我想要成长,要进步,老板不可能会阻止你去发展自己的前途的

克东县17525562976: 一份实习工作,上了一周班感觉不合适,我该不该辞职 -
芷纪方克: 很少有人能找到合适的工作,无论这个工作是否和你的爱好对口.这么来说,一份工作里你不知要考虑,我会不会这个技能,还有你与你的同事是否合拍等等问题.在一份工作里,无论是谁,都会有疲劳的时候,都会有不如意的时候,都会有想...

克东县17525562976: 我在一家超市做收银员工作,干了一星期不干了,一个月后又想回去可以吗?现在也招人 -
芷纪方克: 俗话说好马不吃回头草,不知道当时你离开的原因,如果当时是因为客观的理由辞职,还有可能回去.一般的企业都不会招收已经离职的员工,因为企业会认为这样的员工忠诚度不够.不过,你真觉得这份工作对你很重要,你可以尝试一下.

克东县17525562976: 上了三天班,发现这份工作自己做不了没信心做下去了,我该离职吗? -
芷纪方克: 树挪死,人挪活.如果你真的觉得不适合,那赶紧离开此职位,找一个更适合自己的工作,让自己心情愉快,对身心也有好处!

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