为什么做事之前，要先定目标？
为什么我们做事的时候必须要有目标？
你是不是经常遇到这样一个问题，定了很多计划却一直完成不了?感觉自己很累，做了很多事情，但是回想起来自己仿佛什么都没做？
以我个人的观点来看，我们的人生就好像是一台充满了无穷尽可能的机器，时间是其中的万能原料，你对待事情的方法（知识，交际能力，思维方式、工作方法等）和资源（脑力资源、资金资源、人脉资源等）是帮助你最终产出的机器，所以决定你产出多少的原因只与三个要素有关：做事耗费的时间、做事的方法、拥有的资源。而你给自己人生的期望：即自己想要成为什么样的人，想过什么样的人生，则最终决定了它要生产出什么。
所以，如果我们没有目标的话，我们甚至于不知道我们这个时间的万能机器究竟要生产出什么东西，因为时间终究有限，不拿去做自己想做的事情，反而用来产出一堆你不热爱的东西，那就完全无异于让汽车空驶一样，浪费生命。
为了尽可能的节省时间和精力，我们就必须得使用目标管理的方法来掌控自己的生活和学习，开动我们的万能时间机器的时候，我们得先告诉一下自己：『我究竟需要它生产出什么样的东西？』
smart原则
以我所见，一个人做任何事情的时候究竟快乐与否，大多时候是跟：”做这件事情能否得到预期甚至超预期的反馈”有关。比如：我这次考试预期我能考到90分，最后我考到了100分，我的努力获得了正反馈甚至超出了我的预期，这种事情往往就让人高兴，使得其产生幸福感，从而激发我的学习热情，最终考试成绩可能会越变越好。但是如果我考试预期我能考到90分，最后我只考到了60分，我的努力并没有因此获得正反馈，这种事情往往就让人沮丧，因而产生挫败感，时间长了便丧失学习的动力，导致考试成绩越来越差。
然而，这种目标往往无法达成的情况，是有办法可以改善的，那就是目标管理的Smart原则Smart原则最早是由管理学大师Peter Drucker提出，并首先出现于他的著作《管理实践》（The Practice of Management）书中，这个方法不但有利于员工更加明确高效地工作，而且可以让上级更好的去考核手下的员工，我认为这个原则大部分也适用于对自己目标的要求，这个原则主要包括有如下几点：
1、目标必须是具体的（Specific）
2、目标必须是可以衡量的(Measureable)
3、目标必须是可以达到的(Attainable)
4、目标必须和其它目标有相关性（Relevement）
5、目标必须具有明确的截止期限（Time-based）
以下我就来分条说明一下，为什么是这五个原则
1、为什么计划是需要是具体的？
这一条其实不适用于个人给自己安排计划，它适用于给别人安排计划的时候进行考量。因为人跟人的沟通和交流是有其成本的（沟通成本），每个人都不是另外一个人肚子里的蛔虫，不在做计划的时候提前控制，结果往往可能就适得其反，导致命令和执行驴头不对马嘴。关于这个有一个笑话是：
鲍尔默跟小弟说：”去，给我买个诺基亚”第二天微软就收购了诺基亚
2、为什么说目标必须是可以达到的
我们制定目标的目的是什么？达成目标。无法达成的目标的制定完全没有任何意义，换句话说，如果我制定的目标完成了，那至少我今天就是OK的，叫做完成任务，如果我制定的目标没有完成，那我今天的目标就是没完成。从个人的角度来说，可完成的计划相当的重要，因为如同前面所说的，如果持续达不到自己的目标，会给自己带来挫败感，继而影响自己的最终表现。所以，最开始的时候，我们无需给自己制定过多无法达成的目标，目标并不是用来当做口号喊的。
3、为什么目标必须是可以衡量的
制定目标做完的时候，这就牵涉到了一个问题，你怎么确定一件事情你已经完成了呢？很多事情是很难证明自己是否已经完成的，人固有的惰性，会不自觉的欺骗自己。比如说，如果我的计划是写一个说明文档，那么我可以新建个叫new.doc的文件，写十个字，也可以写一万字，加上各种完整的说明，那我也可以叫做完成任务。所以说，如果我们在制定计划的时候，把这些都明确清楚，就可以避免自己的这个风险。
4、为什么目标必须和其它目标有相关性?
因为一个人职业生涯的积累必须是延续的，才会对一个人的工作能力个人成长会有帮助，所以在做好本职工作之前，去做一些毫无关系的事情，是毫无意义可言的。成长也是如此，一旦自己制定的某项目标并没有和自己长期的目标有一定的相关性，那么，可以认为这个目标的设定是有问题的。因为这个目标执行以后，没有任何长期的用处。此类目标做的太多，最终的结果就是，东一榔头西一锤子，最后事情还是没做好，但时间，却已经过去了。当然，我不反对对好玩的东西进行探索，但是，如果要作为目标来执行的话，就需要有延续性和相关性的。
5、为什么目标必须具有明确的截止期限?
古诗句就说过：
明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累， 春去秋来老将至。 朝看水东流，暮看日西坠。百年明日能几何？请君听我明日歌！
人都是非常非常懒的，我们往往总是喜欢给自己找各种各样的理由，把一件事情拖的很久，这件事情今天完成不了？明天再来！明天做不了？那后天吧！往往这样下来，我们会发现，一个月自己都不知道自己做了什么。但是如果有了明确的截至期限，我们会更明确自己每天要做什么，哪些事情需要今天完成。
做事有“心机”的人，在做事之前都要预先谋划，以防在事情进行当中被弄得措手不及。
春秋战国时期，秦国攻打赵国，赵国向楚国和魏国求救。魏安釐王派大将晋鄙率兵救赵国。
秦昭襄王一听到魏、楚两国发兵救援，就派人对魏安嫠王说：“邯郸早晚得被秦国打下来。谁敢去救，等我灭了赵国，就攻打谁。”魏安釐王被吓唬住了，连忙派人去追晋鄙，叫他就地安营，别再进兵。晋鄙就把十万兵马扎在邺城(今河北临漳县西南)，按兵不动。
赵国派使者向魏国催促进兵。魏安釐王想要进兵，怕得罪秦国；不进兵吧，又怕得罪赵国，只好不进不退地停着。赵孝成王十分着急，叫平原君给魏国公子信陵君魏无忌写信求救。因为平原君的夫人是信陵君的姐姐，两家是亲戚。信陵君接到信，三番五次地央告魏安釐王命令晋鄙进兵。魏王说什么也不答应。信陵君没有办法，对门客说：“大王不愿意进兵，我决定自己上赵国去，要死也跟他们死在一起。”
不少门客愿意跟信陵君一起去。
信陵君有个他最尊敬的朋友，叫做侯赢。信陵君跟侯赢去告别。侯赢说：“你们这样上赵国去打秦兵，就像把一块肥肉扔到饿虎嘴边，不是白白去送死吗?”
信陵君叹息着说：“我也知道没有什么用处。可是又有什么办法呢?”
侯赢支开了旁人，对信陵君说：“咱们大王宫里有个最受宠爱的如姬，对不对?”
信陵君点头说：“对!”
侯赢接着说：“听说兵符藏在大王的卧室里，只有如姬能把它拿到手。当初如姬的父亲被人害死，她要求大王给她寻找那个仇人，找了三年都没有找到。后来还是公子叫门客找到那仇人，替如姬报了仇。如姬为了这件事非常感激公子。如果公子请如姬把兵符盗出来，如姬一定会答应。公子拿到了兵符，去接管晋鄙的兵权，就能带兵和秦国作战。这比空手去送死不是强多吗?”
信陵君听了，如梦初醒。他马上派人去跟如姬商量，如姬一口答应。当天午夜，乘着魏王熟睡的时候，如姬果然把兵符盗了出来，交给一个心腹，送到信陵君那儿。
信陵君拿到兵符，再一次向侯赢告别。侯赢说：“将在外，君命有所不受。万一晋鄙接到兵符，不把兵权交给公子，您打算怎么办?”
信陵君一愣，皱着眉头答不出来。
侯赢说：“我已经给公子考虑好了。我的朋友朱亥是魏国数一数二的大力士。公子可以带他去。到那时候，要是晋鄙能痛痛快快地把兵权交出来最好；要是他推三阻四，就让朱亥来对付他。”
信陵君带着朱亥和门客到了邺城，见了晋鄙。他假传魏王的命令，要晋鄙交出兵权。晋鄙验过兵符，仍旧有点怀疑，说：“这是军机大事，我还要再奏明大王，才能够照办。”晋鄙的话音刚落，站在信陵君身后的朱亥大喝一声：“你不听大王命令，想反叛吗?”不由晋鄙分说，朱亥就从袖子里拿出一个四十斤重的大铁锥，向晋鄙劈头盖脑砸过去，结果了晋鄙的性命。
信陵君拿着兵符，对将士宣布一道命令：“父子都在军中的，父亲可以回去；兄弟都在军中的，哥哥可以回去；独子没兄弟的，都回去照顾他的父母；其余的人都跟我一起救赵国。”
信陵君选了八万精兵，出发去救邯郸。他亲自指挥将士向秦国的兵营冲杀。秦将王齕乞没防备魏国的军队会突然进攻，手忙脚乱地抵抗了一阵，渐渐支持不住了。邯郸城里的平原君见魏国救兵来到，也带着赵国的军队杀出来。两下一夹攻，打得秦军败下阵来。
秦国多少年来，没有打过这么一个大败仗。王龅带兵败退，还有二万名秦兵被赵兵围困住，投降了。信陵君借助侯赢周密的谋划，赵国得以保全。
信陵君一听说赵国有难，就决定带着自己的门客一起去救援，他的有勇无谋、缺乏全盘谋划的举动被侯赢阻止。侯赢从当时战况的实际情况出发，分析出必须要掌握兵权才能够真正地救赵国出困境。他出计让信陵君借如姬之力窃取兵符，又推荐朱亥同去以防晋鄙不服。他思虑周全，谋划全面，终于成功地解救了赵国于危难。
古人讲：“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时”。谋划，实际上就是用心在思考问题，做事情，是一种主动的、积极的、超前的状态。
谋划对于任何事情的成功都具有不可低估的重要性。所以，不论做什么事，都不能忽略预先的谋划。你必须善于谋划，谋划你的工作，谋划你的事业，谋划你的奋斗。可以讲，谋划能力在你的人生过程中非常重要，它与成功息息相关。你必须努力提高你的谋划能力，靠好的谋划才能取胜，才能做成事情。那些有“心机”者必然是谋划大师!谋划就是事先的筹谋计划。不论干什么事，我们都要定出一个方案，然后一步步地按方案去实施。
提高谋划全局的能力，就是要求我们，善于将自己的工作置于大局中来思考，只有这样，才能谋得有力，参到点上，才能提高我们的整体工作效率。
每做成一件大事，背后都有一个预谋已久的“策划”。
有这么一个故事，充分说明了目标的重要性。
三个工人在砌墙，有人走过来问他们在干什么。甲没好气的说：“没看到我们在砌墙吗？”乙说：“我们在建造一座雄伟的大楼。”丙吹着快乐的口哨，高兴地说：“我们正在建设一座美丽的城市。”
十年后，甲还在工地上砌墙；乙成为了一名著名的建筑设计师；而丙这时已经是这个城市的市长了。
这个故事告诉人们有了明确的目标，才会有成就。明确的目标是前进的方向，明确的目标是人生的灯塔，人生若没有一个明确的目标，就像风筝断了线一样，不知道将要随风飘到哪里去。人生若没有明确的目标，他只能庸碌的过日子，只会与失败为伍。
如果一个人能对自己的能力进行正确的评价，再给自己设定一个切合实际的目标，一步一个脚印地走下去，取得成功并不是一件很困难的事。因为有了明确目标的指引，对于前进道路上困难就会有心理准备，就能够接受任何挫折与失败，并不断地调整自己的心态，不但有利于身心健康，而且也有助于事业的成功。
但是，需要注意的是，奋斗目标不应该好高骛远。目标要明确、具体，不能太笼统。目标还要适度，使自己能够承受。此外，所设目标要有一定的难度，有一定的挑战性，有相当的竞争性，同时也不能“可望而不可及”。不然，只会给人徒留笑柄。
要做个有成就的人，必须知道自己想成就的是什么，否则就会像在太平洋中驾船却没有带指南针一样，一会儿东，一会儿西，随风漂荡，虚掷一生，却哪儿也没去成。
明确的目标会让你精神十足地去面对前进道路上的一切困难，对于前方的艰难险阻，你会用百倍的信心去面对。有了明确的目标就会产生伟大的精神，有了伟大的精神，整个世界都会为你让路。
青少年朋友们一定要知道：不管做什么事，都要先有一个明确的目标。了解自己内心的需求，明确自己的人生方向，朝着目标不断的前进，方能到达理想的彼岸，方能收获人生的喜悦与幸福。
你做事是先思考还是先做事？先设定目标，对不对？
是做人重要还是做事重要
常话说，做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人，做任何事情，都是从学做人开始的。如果连人都做不好，还何谈工作何谈事业，如果想成功，在做事之前首先要学会做人。做事必先做人，做人是做事的前提和关键，也是决定事情 成败的关键因素。做人的方向错了，做事也就失败了。我们在做任何事之前先从...
做事前,先学会做人
没有规矩，不成方圆。做事情前，要先学会做人。 只有成“人”之后，才能真正的做好每一件事。遇到事时，先不要慌张。沉下心来仔细的想想问题的本质，抒情脉络后，再踏踏实实地办事。做事先做人，这是一个规则，也是一个真理。 学会做人，就掌握了整个人间生活的真谛，得做人者得天下，在一片天地...
是应该三思而后行,还是应该行后三思?
个性决定了一个人的做事特点,其实任何刻意都不足以回避生活中的遭遇。你的个性就是你对待这个问题的最好态度,因为那是长期形成的。适当顺其自然,是最好的选择。实际上不同的事情决策机制是不一致的,得加上限定条件。举几个例子: 1、上班赶公交,远远看到你要的那班车,你是想清楚,判断清楚能赶上再跑,还是先跑...
从礼仪的角度来说,为什么要做事先做人?
做事先做人。意思就是在学会做工作之前，先把做人的道理弄懂。做人这方面，在哪里都一样，无论什么职位，都要先学会做人。做人，是一种礼仪。面对不同的人，要用不同的态度相处。一般真诚与理解最为重要。做事先做人。意思就是让你们在学会做工作之前，先把做人的道理弄懂。做人这方面，在哪里都一样...
对做事先做人做人先立德这句话的认识
2.立德与做事的关系。 很多时候，我们都是在做事的过程中展现自己的品德。如果一个人没有良好的品德，那么他的行为可能会偏离正道，即使他所做的事情再出色，也难以得到他人的信任和尊重。因此，做事之前，先要审视自己的品德是否足够支撑自己的行为。3.品德修养的重要性。 品德修养不是一蹴而就的，...
先想后干 边想边干 光想不干 怎么看?
对于这个问题我有以下几方面。。。第一 先想后干是指做事之前要三思而后行，边想边干是指做事的时候要随机应变，光想不敢是指不切实际只会空想。第二 先想后干要求我们在工作中要有预见性有条理性，这样才能把事情做完整。但是在想的过程中要很好的把握时机，切不能因为想的太多而贻误战机。第三 ...
求做事前要有准备的文言文名言
冰冻三尺非一日之寒。冰冻三尺，非一日之寒 ( bīng dòng sān chǐ，fēi yī rì zhī hán )白话译文：表面意义是冰冻了三尺，并不是一天的寒冷所能达到的效果。比喻一种情况的形成，是经过长时间的积累、酝酿的，积少成多。准确意思是，形成一项事物，是需要长期的积累，不是一天两天可以...
做事之前应该先思考好
我们平常做事的时候，都应该思考这件事应不应该做，做了会有什么后果。对于成年人来说，做事之前不去思考真的会带来很严重的后果。特别是进入社会以后，你所做的每一件事，都会牵动着你的未来，从某些方面来说，都会影响着你，对于不好的事情，一定要想清楚，这件事应该应该做。每个人都应该对自己的...
做事先做人,这句话是什么含义。
我们应该始终保持清醒的头脑，坚守自己的原则和价值观，做到言行一致，表里如一。总之，做事先做人是一种强调人格基础和道德品质的价值观。它提醒我们在行动之前要先思考如何成为一个优秀的人，注重自己的品德修养和人格塑造。只有这样，我们才能在工作和生活中取得更好的成绩，赢得他人的信任和尊重。
做事先学做人意思?
做事先学做人 一、明确答案 “做事先学做人”是一句富有深意的格言，它强调的是在追求事业成功之前，首先要注重个人品德的修养。二、详细解释 1. 做事与做人的关系 在日常生活中，我们不仅要学会做事的技巧和方法，更要注重学习如何做人。因为一个人的品德和人格决定了他的人际关系、工作态度和人生方向...
卞饼迪青： 做事一定要有目标,因为没有目标人就会慢慢失去心气,不知道自己要为什么奋斗. 职场新人最大的问题是不清楚自己的目标是什么;职场老人最大的问题是觉得所谓这些目标好无聊.不管是没有目标还是找不到目标,人都会纠结,一纠结行...
陇南市15787774696： 为何做事要确立目标呢? - ？
卞饼迪青： 生活迷茫是因为没有找到人生的方向,不知道现在活在世上的真正意义,每个人心中都有自己的一个理想,有自己的未来,自己的生活方式,目标不一定要远大,它可以是一个快乐的标杆,每一次的目标都很简单,但又不是触手可及,这样你就...
陇南市15787774696： 人为什么要定目标? - ？
卞饼迪青： 有目标做事就会明确点,没有目标的人一有空就会无所事事的想做这样想做那样结果什么都不去做只是想
陇南市15787774696： 世界是不断变化的而且有诸多不确定性,那为什么做事还要提前做计划而不是走一步看一步? - ？
卞饼迪青： 计划并非一成不变的,计划制定出来后,要结合实际进展情况和环境变化综合调整执行.提前做计划可以帮助我们提前梳理做事思路、先后步骤、统一团队思想,在一定程度上对未来做出预判,将一部分未来场景拉到当下进行可视化转换,有助于实现既定目标,检视目标达成进度和成果质量.当你面对的环境、心理预期、影响计划达成因素等方面不明朗、不可控的情况下,走一步看一步也是不得已的选择.
陇南市15787774696： 孙陶然为什么认为做事之前先问清楚目的很重要? - ？
卞饼迪青： 孙陶然认为做事之前先问清楚目的主要有以下几个方面:1、先问目的,可以让我们做对的事情;2、 先问目的,可以让我们放弃那些不该做的事情;3、先问目的,可以让我们把事情做对.
陇南市15787774696： “谋定而后动,知止而有得”是什么意思? - ？
卞饼迪青： ＂谋定而后动,知止而有得＂是一句蕴含智慧的成语,它的意思是在行动前要经过周密的计划和谋划,而在做事过程中要懂得适度而不过度.这句成语可以分为两部分来理解:1. ＂谋定而后动＂:意味着在开始行动之前,需要进行谋划和计划....
陇南市15787774696： 人做事为什么一定要有目的 - ？
卞饼迪青： 当然可以. 我觉得人生需要大方向,需要奋斗的目标. 但如果每件事都带着目的去做会把自己弄得很累,而且你的目的未必是正确的,你最想要的结果.也就是说可能会目光短浅. 快乐积极的生活,加油!
陇南市15787774696： 为什么做人要有榜样,做事要有目标 - ？
卞饼迪青： 做人不必要有榜样,做好自己就行.但是应该以人为镜,反省自我. 做事如果没有目标就会陷于懈怠,徒劳无功.只有明确目标才能激发生命的活力.
陇南市15787774696： 为什么要给自己定目标 - ？
卞饼迪青： 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果.梦想比较虚幻,理想比较现 实,而目标则更强调实践不是没有目标就不可以活,只是没有目标会活得很累!因为目标是动力,没有动力的人不会轻松!但是目标也会误导人,使人认为只要实现...
陇南市15787774696： 人生怎样才能确定目标?？
卞饼迪青： 1.为什么要定目标 目标就像射箭的靶心,如果你没有靶心,哪怕你的射击能力再强,都没有方向感. 人生也是一样,你的知识再多,没有目标,那将就没有方向感,人生就茫然;或者你在别人眼里很成功,你却没有那种成就感(因为你得到的...
