和朋友在一起工作,如何准确定位,扮演好各自正确的角色?

作者&投稿:洪筠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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朋友间注重的是感情,可以交心。同事之间注重的是做事,只适合交往。朋友之间可以就生活的各个方面交流,互相平等,一般不会有相处压力。同事之间只适合在工作范围内进行沟通交流,并不适宜把生活中的问题带到工作上。而且同事之间有等级之分,相处起来就更加不可以太随意。因此,当一个朋友变成了同事,不管级别如何,

在工作范围内都应该用对待同事的方式来理性对待。对待同事时应该就事论事,切忌在工作时参杂个人感情。

在职场人际关系中,对自己的定位可以根据自己的职位来确定,毕竟职位是一个客观事实,它是不会因为上级或平级是自己的朋友而发生改变的。一旦明确了职位,也就知道能做什么、不能做什么了。

出现定位模糊的情况,例如与上级之间嘻嘻哈哈、称兄道弟;与同级之间拉帮结派,排挤其他同事。这样做,要么就是因为情商太低而搞不清楚状况;要么就是因为懒,希望通过搞好人际关系来代替做好工作。

情商低的人,不管跟同事还是跟朋友都相处得比较尴尬,就不在这里讨论了。

希望通过偷懒获得好处的人,哪怕当时偷懒成功,利用关系走了捷径,一旦离开了这种关系的庇护,一切就要重头开始。欠下的债总是要还的,与其浪费时间去搞复杂多变的人际关系,还不如从一开始就脚踏实地去工作。毕竟在工作中学到的知识与技能是可以让自己变得更好,而"我有一个朋友"这种事,大不了只能成为你的日常谈资。

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