才进公司三个月，一直都让我打杂，我该不该离开？
去公司，跟取经一样！老总可能想磨炼你的心性吧！如果你想多学东西，就默默的做，到一定时候，主动跟老总要求，想学新东西，探探他的反应，看看怎么确立你的培养方向的！！ 来自职Q用户：沈女士
让你数字公司的人，规章制度，工作流程。没有哪个公司专门招一个打杂的人的 来自职Q用户：匿名用户
首先得让自己明白“打杂”的工作也是在岗位上一个最基础的状态。都是让一个新人慢慢的熟悉工作的环境，这样在以后才会更好的发挥自己的才华。如果自己有能力的情况下，打杂已经逾越了自己的底线。这个时候就要考虑应不应该跳槽，因为这就等于浪费自己的时间和青春。大材小用会埋没自己的才华，换一份工作会让自己更理想。
在考虑自身的情况下，同时也要认清领导的人品。因为在公司里领导的品德修养才是最关键性的基础，都能带领公司走向一个好的发展。要让自己和老员工谦虚的去学习，这样才能了解公司的状况，看自己有没有长期奋斗的目标。
做事情千万别让自己盲目的做出决定，因为在一个月的时间里根本就没有太多的工作经验。当自己跳槽的时候又得重新开始，兴许还是打杂的工作，这样会让自己感到非常的后悔。在工作当中能力水平较差的情况下，这个时候就别换工作，因为打杂可以让自己有更多的时间好好的去锻炼。只有在公司里积累工作经验以后，才会抓住一切机会“一鸣惊人”。
要让自己在职场当中有一个强大的内心，这样才能度过艰难的时期。只有从基础做起才能让自己“十拿九稳”的在工作当中做出突出的表现，如果自己真接受不了这样的现实，那只能换一份工作。但是在每个公司里竞争力都是非常强的，因为有压力才会让每个人在职场中获得更大的利益。当换一份工作以后无法接受这种竞争的现实，因为没有这一份能力去胜任，这就是不好的结局。兴许连打杂的位置都没有，做事一定要三思而后行。
每个职场菜鸟都有自己刚进职场那段时间的难过经历。新人初入职场很多东西都是不懂得，才从最开始的基层员工做起，最开始端茶倒水，打杂跑腿是大部分人的一个必要过程。走了三个月之后你觉得这些事情你已经很会，那你可以向上级请求自己愿意增加工作难度，愿意为公司出很多的力。
在职场上，每个人都希望能找到一个发展前景好的公司，而且有一个赏识自己或者愿意带领自己的领导，这样才能在职场上得到更好的发展。虽然每个职员入职到一家新公司，都希望干出一番事业来证明自己的价值，但往往梦想总是美好的，现实总是骨干的。对于入职三个月了还在打杂，辞职并不是解决问题的唯一方法，如果找不到工作的问题点，不能有效解决，也许去其他公司也是一样的结果。对于看似不起眼的工作，有时候可能是因为你眼界太低，看不到一份工作的含金量才会觉得它没有价值。在职场上大部分岗位的工作，并不是每天都在做重要的事情，毕竟在哪里运筹帷幄，高瞻远瞩，策划公司大事的人只是极少数。任何岗位多多少少都有一些杂事要做，大部分都会占到整个工内容的一半以上，有的甚至在80%都很正常。
作为新人打杂还能大大降低犯错几率，因为信任对公司情况陌生，如果一来就胜任重要的工作难免会犯错，犯错次数多了难免会让领导对你的能力有所怀疑，对自己未来的发展是非常不利的。而且新人打杂，能够利用这个机会了解公司各部门之间的分工配合，还能认识其他部门的人。
网友说，职场中，有几个人会主动教你？求教要有求教的态度，带你的那个人不是老师，你也不是小学生，有不懂得端正态度，主动询问，多动脑子，我想，正常人都会答疑的，如果你指望别人主动教你，那这个态度就有问题了！建议还是冷静下来，认真判断。
你当初到这个公司上班，是以什么岗位应聘的，如果说当初应聘合同有实习三个月，也许这三个月就是看你哪方面做得好，再给你安排合适的岗位。如果你觉得这个公司没有你施展才华的地方，就早日离开。
这个得看在这个公司，对于你的未来有没有好的发展机会和提升空间。一个好的公司让你在三个月里面一直打杂也很正常的，公司要慢慢观察你的各项能力，以及观察你是否能够长期为公司服务，然后就会安排稳定的。
每个新人到公司都是从打杂开始的，可如果一直打杂，很可能就是你的能力没有让上司信服，觉得难当大任，当然也可能是公司真的没有事情做
刚进公司仨月干零活，这也许在考验你，在等等吧，看看能给你调动一下吗，刚进公司都是这样的，要培训的
已经在公司实习三个月了,公司什么承诺都没有,这合法么?
你们已经毕业，且是通过某种方式招进来的，那么，在你们进入公司后即已经与公司建立劳动关系。而按照《劳动合同法》第十条的规定，公司应该与你们签订相应的劳动合同。公司所谓的要求你们先实习一个月（至今却已在公司实习三个月了）的做法，却始终不签劳动合同的做法，没有任何法律依据，侵害了你们的合法...
入职三个月工作总结范文简短
时光飞逝,参加工作已经有三个月了,这三个月也要结束了,在此面对这三个月你会如何进行 工作 总结 呢?下面是我给大家整理的 入职 三个 月工作总结 范文 简短5篇,希望对大家有所帮助。 入职三个月工作总结1 时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及...
入职三个月,公司一直没有购买社保怎么办?
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入职三月的工作总结
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新员工试用期个人转正工作总结8篇
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我在公司签订4年合同,试用期3个月,如今六个月了,一直不给我转正,我提...
根据《劳动合同法》第19条 单位应当给你转正了。如果你继续在单位工作，应当按转正后的待遇支付，拒不支付的可以申请仲裁。当然，你自己离职属于劳动者单方面解除劳动关系，是没有补偿的。
求对公司和工作的感受的范文?
不知不觉已经在公司工作三个月之久了,人总是应该在一个阶段性的时候及时思考自己所做的事情,但是做过事情没有对错之分,只要对自己是一种交代和一种认知就可以了。古人常说,一日而三省。现在我达不到一日三省,我能可以尝试着自己在每个阶段明白自己做的事情。我在公司虽然只有三个月但是工作的内容丰富多样,...
我今年3月下旬进公司上班,现在已经满三个月,提交转正申请流程,领导一直...
这种公司不要待得好，你直接和老板谈，如果不行就走人，一个公司经常换人的，不是好公司，没什么发展
在进入公司三个月内选择辞职或跳槽,是一种怎样的行为?
在进入公司三个月内选择辞职或跳槽，是一种缺乏责任感的行为。随着社会的不断发展，很多年轻人逐渐成为就业的主力军，但这样的年轻员工确实让企业又爱又恨。我喜欢的是，这些年轻任大多数都受过高等教育，思维活跃，富有创新精神。但是他们缺乏责任感，经不起考验，他们会在三四个月后离职。由于年龄等代沟...
公司新员工三个月学习总结
作为一名新员工,刚刚进入一个新的环境工作一定会有很多不适应以及做的不到位的地方,要利用工作总结来找到自己的不足,加以改进,这样才能够更快的成长自身。下面是我整理收集的公司新员工三个月学习总结,欢迎阅读参考! 公司新员工三个月学习总结一 20XX年已经成为回忆,作为一名刚刚踏入社会的我,非常感谢公司给了我这个...
鄹腾丁缓： 真心喜欢那么就慢慢的做,现在很多企业都是这样子.我能告诉你,我一朋友跟你差不多做了半年的前台后,公司才叫他接触业务嘛
克山县19475213523： 老板总让我打杂,怎么办 - ？
鄹腾丁缓： 没有经验的情况下,通过打杂让新人熟悉业务流程、融入团队是必要的. 毕竟也是刚来,即使安排很复杂的事情,短时间内也做不了. 另外,更重要的是,招经验少的新人来,主要就是为了分担掉一部分有经验员工的初级工作,释放老员工更多的时间和精力,去做更有价值的事情.
克山县19475213523： 同事老是叫我干打杂、跑腿的事! - ？
鄹腾丁缓： 说明你好欺,既然同等地位你该凶就凶,要有自己的立场,不要她说你2句或者对你不耐烦你就妥协.有很多问题该问就问,学会公私分明.职场上没有真正的朋友
克山县19475213523： 进公司3月了,还当我是打杂的.原来只是找个帮手做杂事.没学到想学的东西,想辞职,又怕工作难找,现在 - ？
鄹腾丁缓： 转移注意力,不要想太多.
克山县19475213523： 为什么到一个公司工作,领导安排我去打杂?不做自己专业的事情? - ？
鄹腾丁缓： 他是在考验你!先熟悉基层的环节!放心吧!只要你有能力!会得到重用的!
克山县19475213523： 进公司快一年了,这几个月一直安排我做一些不是我应聘的职务,心情异常压抑,给人感觉我就是打杂的. - ？
鄹腾丁缓： 亲,目前90%的毕业生不是从事自己专业的岗位;其中又有60%不是从事自己当初应聘的岗位;其中又有60%在1-3内变换了岗位;其他的在5-10内也不在了原岗位;最后剩下10-20%从事自己当初喜欢的岗位.你一年而已,现在做的不是你应聘的,打杂又如何.心态问题,如果你有能力就去改变啊,包括改变做事的状态,从事的岗位去调岗,跳出这个公司或行业;如果你不行,那就继续呆着.
克山县19475213523： 校企联合培养,我去了企业人家又只让我打杂,我不想待了,该怎么跟老师说 - ？
鄹腾丁缓： 一般新手刚进企业就只能打杂,关键是看你自己将来的目标是什么,可以慢看学习,增加经验,好高骛远就不好了.当然,若是你有一定的社会资源,可以跟老师说你有更好的去处,相信他们是不会为难你得.
克山县19475213523： 我来公司快三个月、每天除了复印资料、装订资料、其它都不交代我做、我也没什么事做、看着老员工都有事做, - ？
鄹腾丁缓： 每个新员工刚进入公司都是干一些力所能及的、跑腿之类的打杂事儿、就算是干这些你也要认认真真的做,慢慢的让大家看到你做事的态度大家就认可你了、当然,活不能总指望着让别人派给你,领导喜欢自己找活干的员工...希望对你有帮助,祝你工作顺利
克山县19475213523： 应届生在一家外贸公司实习,一直打杂,做使唤丫头,三个多月过去,老员工把这当成习惯,是否应该反抗?是否应该辞职不干?觉得很浪费时间,很压抑!？
鄹腾丁缓： 是该反抗了,就是不反抗也要让他们知道一些了,不过,你觉得该如何反抗呢? 我的建议是——做出你的成绩,让人对你刮目相看!这是最有效的也是最合理的反抗,否则,只会给别人留下这个人很挑剔的或者满瓶不动半瓶摇的印象…… 希望对你有所帮助!
克山县19475213523： 刚毕业进入公司就该打杂吗? - ？
鄹腾丁缓： 你应聘的什么职位?你要看看上面的态度是什么.是考验你,还是根本就没培养你的意思.一般来说,做这些也是应该的,但是如果一点本专业的发展都没有的话,你就要考虑辞职了.按说,他不会聘你来只做这些事的,那样的话,他少花点钱聘个文盲来做这些还能省些钱呢!!!所以应该是有原因的.最后说句:认真做好每一件事都是有意义的!!!
