一个人最基本的职业修养有哪些？

人可以具备几种修养？~

一个有修养的人所具备的10个特征

1、受教育程度。这点虽然有会让一部分人不舒服，但不得不说，受教育程度是工作素养的首要。这个教育不仅仅是来自国家的教育，也来自个人的努力自我教育，也就是知识面的提高。可以没有文凭，但必须拥有大量的知识。
2、职业兴趣。职业素养与职业兴趣有着紧密的联系。一个人如果对自己的工作不感兴趣，就算是再有能力和知识也是毫无意义。只有对自己的本职工作，很感兴趣，且努力往上发展的，才会成为职业素养里的一道风景。
3、职业道德。只有良好的职业道德，才会在职业里行走自如。品德的败坏，只能让自己的职业生涯走向失败。只有良好的素质，诚信，守信，等等各种综合的道德，才会成为一个好的职业素养的人或者是工作者。
4、职业技能。这点也是十分重要的，就是你对职业的掌握能力，也就是你所掌握的某个技术或者是能力的体现。这个技能还表现在与人的交际能力上，处理问题的能力上，对于突发事件的应变能力上等等。
5、职业目标。任何一个好的职业素养都有一个好的目标，只有定下了目标，才会向那个目标迈进。如果你毫无目标，只是过一日算一日的话，自然不会有好的职业态度和职业素养了。因此，想拥有好的职业素养，就得有一个好的职业目标。

扩展资料：
1、职业素养的三大核心：
（一）职业信念
“职业信念”是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业信念呢？应该包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。良好的职业信念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。
（二）职业知识技能
“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。俗话说“三百六十行，行行出状元”没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。
所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向；就要有良好的沟通协调能力，懂得上传下达，左右协调从而做到事半功倍；就要有高效的执行力，我们研究发现：一个企业的成功30%靠战略，60%靠企业各层的执行力，只有10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”，中国人不缺少战略家，缺少的是执行者！执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能，如：职场礼仪、时间管理及情绪管控等等，这里就不一一罗列。
各个职业有各职业的知识技能，每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。
（三）职业行为习惯
“职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
信念可以调整，技能可以提升。要让正确的信念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。
2、职业素养概括的说包含以下四个方面：
（一） 职业道德
（二）职业思想（意识）
（三）职业行为习惯
（四） 职业技能
前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。
在衡量一个人的时候，企业通常将二者的比例以6.5—3.5进行划分。
前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成，逐渐完善。而后一项，是通过学习、培训比较容易获得。例如，计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能，可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术，在实践运用中日渐成熟而成专家。可企业更认同的道理是，如果一个人基本的职业素养不够，比如说忠诚度不够，那么技能越高的人，其隐含的危险越大。
那当然做好自己最本质的工作，也就是具备了最好的职业素养。
所以，用大树理论来描述两者的关系比较直接。
每个人都是一棵树，原本都可以成为大树，而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，首先必须根系发达。
职业素质是劳动者走向就业的基本条件，但是如何才能了解自己的职业素质呢？了解自己职业素质的办法很多，归纳起来，主要有三种：
1、接受职业指导。目前，许多就业服务机构，如：市、区县职业介绍服务中心、街道社会保障事务所等，都开设了“职业指导”服务项目，可以到那里接受有关这方面的指导。
2、职业素质测试。部分职业介绍服务机构开设了“职业素质测试”的服务，求职者可在那里获得相关服务。
3、自测。劳动者可以通过填答“职业素质”自测问卷的方式，判断了解自己的职业素质状况。
参考资料：百度百科-职业素养

职业修养是指人在工作中遵守的行为规范。内涵为职业道德和意识、外部表现为行为和技能。

一、从职道德和意识层面而言，职业修养包括:

1、责任心。

责任心是一个员工最基本的职业素养。认真负责才能把工作做好。工作中要敢于承担责任，不要推诿。对工作负责，既是对企业负责，也是对自己负责。职位越高，责任越大，要做到在其位、谋其事、尽其责。 

2、敬业精神。

这是一个人必备的职业修养。一个具备敬业精神的人离成功更近。敬业的人能把工作做到最好。　　

3、忠心。

自古以来，皇帝都爱忠心的臣子。企业也爱忠心的员工。甚至会把忠心看得比专业技能更重要。能力强不够，还要忠心，才能发挥出自己的能力。　

4、团结合作精神。

三个和尚为什么没水吃？因为没有团队精神。大象为什么见了蚂蚁乱团会跑？那是因为蚂蚁精诚协作，变得强大。

一个人具备团结合作的精神，才能实现个人价值与团队绩效双赢的结果。一群人没有团队精神就会成为一盘散沙，那叫做乌合之众。总之，没有完美的个人，只有完美的团队 。

5、诚信。

诚信是人内心深处的光芒。不仅是基本的职业修养，更是做人应该有的品德。员工诚信了，企业才能诚信，企业诚信了，社会才能诚信。

二、从行为和技能而言，职业修养包括:

1、专业知识与技能。

没有专业知识和技能如何开展工作？想把工作做好就必须坚持学习和提升自己。不论是行业发展动态，还是工作技能；要有独立思考的能力，有创新能力，要有良好的沟通协调能力；更要有高效的执行力。还有很多需要修炼的基本技能，如：领导力、职场礼仪、会议管理、目标管理、时间管理及情绪心态管理等等。

2、行为习惯。

职业素养就是在职场上通过长时间修炼而最后变成习惯的一种职场综合素质。意识和心态可以调整，技能可以锻炼提升。通过不断的练习、练习、再练习，就会成为习惯。

一个人最基本的职业修养确实有很多，比如说要懂得尊重他人，要懂得厚道，这些都是这个职业的修养，另外一方面呢，就是这个责任心还有这个靠谱领导交代你的事情一定要做到位。

少说多做，因为说多错多，踏实肯干，不搞歪门邪道那些事，老板就会很看重你，这些也是比较基本的职业修养。

先得尊重他人尊重自己 个人有良好的品德 其次就是工作时候一丝不苟 认真努力 这就是对职业最大的尊敬了吧 然后不会歧视别人 热爱自己的工作 就算不是那么热爱也要坚持做下去

不是有24个字的社会核心价值观吗，里面就有一个，敬业就是对一个人最基本的职业修养的描述。敬业也可以说是有责任心，忠诚等。

---

郯城县13090301093： 职业素养包括哪些方面? ？
梁胃格奈： 1、职业道德.只有良好的职业道德,才会在职业里行走自如.品德的败坏,只能让自己的职业生涯走向失败.只有良好的素质,诚信,守信,等等各种综合的道德,才会...

郯城县13090301093： 重要的职业素养有什么 - ？
梁胃格奈： 人文素养的灵魂是做人的素养,学会做人是职业生涯在现代社会中发展的重要条件.\r\n 人文素养有两方面含意:一是人文科学(如政治学、经济学、历史、哲学、文学、法学等)的知识水平、研究能力;二是以人为对象、以人为中心的精神―...

郯城县13090301093： 成功的职场人应具备哪些职业素养 - ？
梁胃格奈： 成功的职场人,首先肯定要具备过硬的专业技术能力,其次是良好的人品,道德,职业责任感.当然,不同的职业要求可能不同.在有些职业中,人际关系的处理能力也是职业素养之一.

郯城县13090301093： 职业场新人,必备的职业素养有哪些? - ？
梁胃格奈： 1、量力而行, 2、如果有了出色的成绩,让人知道,让人注意! 3、让领导知道你是做什么工作;让领导重视你的人品和业务素质;让领导知道你业务娴熟,工作出色. 4、从第一脚走进新的单位的大门,就要培养容易相处、靠得住的好名声. 5、努力和大家打成一片,让集体接受你! 6、尽量展示自己的优势. 7、对于一件你不熟悉的工作,不要犹豫不决的以“我不知道能不能做好而拒绝”,应该满怀信心“好,我试试,尽量做好.” 8、少和周围的人闲扯,自己的事情最后只有自己知道,不要刨根问底. 9、善于抑制激动、委屈或者愤怒的情绪,时刻保持冷静. 10、遇到任何情况都不要垂头丧气、怨天尤人,给自己来点幽默. 最重要的还是要学会左右逢缘,学会展示自己

郯城县13090301093： 一个职业人士应该具备的基本素质有哪些? - ？
梁胃格奈： 第一,莫过于自信.拥有自信等于拥有一切. 第二:认真.无论做什么.首先要认认真真.踏踏实实地做好. 第三:进取心.一个人无论有多成功.有多聪明.不可无上进信心.一个人的进取心没有了.也就等于这人的一 切都空了........ 具务的素质很多.关键在于我们能否把握.能否利用自己的长处.

郯城县13090301093： 六大职业素质的详细内容与要求(详细)? - ？
梁胃格奈： 职业道德素质:职业道德是整个社会道德的主要内容.职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业,如何对待工作,同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现;是一个人的道德意识,道德行为发展的成熟阶段,具有较强的稳定性...

郯城县13090301093： 一个成功人应具备那些职业素养? - ？
梁胃格奈： 1、保持积极的心态 人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异,很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败.也就是说,心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败.我们...

郯城县13090301093： 一个好的员工要具备哪些职场素养~? - ？
梁胃格奈： 企业应该有一支高素质的员工队伍来为企业的发展目标奋斗,好素质的员工标准应该具备以下几方面的要求: 1、有文化.有一定的文化基础,具备适应岗位工作的能力,善于接收新知识、新事物. 2、勤学习.好学上进,积极学习掌握与工作...

郯城县13090301093： 职场中该有的修养与素养???人际交往过程中的修养??? - ？
梁胃格奈： 职业素养体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养. 职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识规范;时间...