税管员故意找茬刁难企业，怎么办，发票开不了？
不再管这个公司了，会加入到黑名单的。以后你再当法人代表，系统会提示先去处理原公司的事项。
建议还是想办法注销掉：反正你已经不再经营，也没什么顾虑，直接打电话12366或者找领导反映；
是在注销不了，在不管前将法人代表、股东换人，换上将来不可能担任法人代表或者股东的人，注意不要影响他人。
你先凭企业的名称，在“国家企业信用信息公示系统”查询企业的注册地，然后到企业注册地所属的国税局，在咨询窗口查询企业的“国税专管员”，然后到该企业的国税专管员办公司，向国税专管员举报该企业。
一般而言，国税专管员对于实名的检举，都会非常重视的，因为专管员能立功的话，会有升职加薪。
问问专管员这样的要求是否符合规定。
一般来说,老板针对员工,有哪些表现?
第一、领导在跟员工相处的时候，总是安排一些不公平的工作让员工去完成，大家都已经是成年人，在公司里工作多年，其实都希望自己能够得到公平的对待，可是不合格的领导在管理员工的时候总是主动的挑起矛盾，长期下去彼此之间很难化解，很多员工都是碍于面子，不好意思拒绝，但是长此以往这些员工自然就会开始...
工作中面对故意刁难你的人你会怎么办?
个人认为先忍吧，忍无可忍就无需在忍，我以前也在一个地方上班，被人刁难过，原因是我跟他喜欢同一个男同事，然而那个男同事跟玩走的比较近，其实玩不算喜欢他吧，只是想当好朋友，比较有好感而已，然后我跟他也走的比较近，但是她不明着刁难我，比较有心机吧，暗地里刁难我，然后我是脾气比较...
公司老板故意找茬刁难怎么办
在上班时候上司刁难,可以考虑以下几点:1. 保持冷静和专业。不要与上司争执或车互动,这会让情况进一步恶化。保持专业的态度继续工作。2. 沟通原因。在恰当的时机,请求与上司私下沟通。表达你感觉到的刁难,并询问原因,看是否存在误会或可以改进的地方。这可以减轻矛盾。3. 记录证据。在上司刁难发生时,尽量...
怎么样对付领导找茬?
五、顺心意，少事端---多一事不如少一事的意思 毕竟在职场上，你归领导所管，不管领导是不是有意找你茬儿的，作为员工，你是不是都应该有多一事不如少一事的心态呢？好多人不愿意这么做是因为觉得吃亏，你想，在领导面前你不吃亏，难道让领导吃亏吗？那你跟着领导混，还有什么机会呀！
这种事是不是故意找茬
很多业务员都遇到过类似的情况：原本与老板商量好的方案和计划，却遭到了老板娘的强烈反对。眼看着自己辛辛苦苦多少天的成果，就要化为泡影，整个方案和计划即将“泡汤”，业务员心里别提多委曲了！厂家业务人员错误的处理方法面对老板娘的“刁难”，有些厂家业务员往往会急于为自己辩解。口口声称，事情是...
面对一份高薪但看不惯老板的工作,要不要辞职?
面对高薪的工作，看不惯老板的作风，其实我觉得没有必要辞职 你工作的目的就是为了挣钱，只要把自己的工作做好，老板一般是不会克扣员工的，如果老板故意刁难你，或者是借工作的原因找茬，这样的工作没有必要干下去，整天不顺心，而且提心吊胆的 如果是在国营企业，你也可以换一个工作岗位，或者是换个...
领导故意针对我怎么应对
那么首先我们要解决的问题是：领导是真的找茬还是你想多了。很多职场人，玻璃心，听不得半句批评。领导稍微语气重一点，你就觉得委屈；领导指出你工作的错误，你就觉得他是在针对你；领导批评了你几句，你就觉得自己在公司待不下去了。这些还真不是领导故意刁难针对你，任何问题先从自身出发。所谓严师...
上司经常找茬刁难怎么办?
如果你在工作中被上司刁难，可以考虑以下应对策略：1. 保持冷静：遇到挑战或批评时保持冷静，不要争吵或表现得过于情绪化，试图与上司进行有建设性的对话。2. 明确并克服问题：要充分倾听上司的反馈，并在沟通过程中提出已经采取或正在考虑采取的具体行动，以解决上司指出的问题和难点。3. 沟通问题：如果...
上司故意刁难,怎么应对才好呢?
3. 寻求第三方帮助。如果与上司直接沟通无效或不适宜,可以寻求同事、HR 或管理者的帮助。解释情况,请求他们出面疏导和促进问题解决。这需要举证与理性分析上司刁难的根源,而非单纯的投诉。4. 提高工作表现。在应对刁难的同时,更要努力提高工作的质量与表现。这可以减少上司找茬的理由,也可以弥补自身在工作...
作为服务员,遇到蛮不讲理、专门找茬的客人应该怎么办?
如果他们真的是总是蛮不讲理，故意来找茬的话，你们可以报警的。当然，一般情况下，你还是应该好好的跟他们解释清楚，如果语言不能沟通的话，你叫他把文字写下来，你也用文字写下来，用文字沟通吧！
