一个企业对会计的要求都有哪些？

一个企业对会计的要求都有哪些？~

企业需要什么样的会计呢？在回答这个问题之前，先要了解清楚会计是什么样的一个岗位。很多人认为，会计就是一个算账的，一个专业性很强的算帐岗位。事实上，这是因为很多人对会计工作岗位的不了解。会计工作岗位分为三类：第一类：核算会计岗位，它的工作范围是：1、收集企业对外经济业务的原始单据，将其分类，并制成凭证。2、在把凭证试算平衡后，全部记入各类明细帐，并结出帐面余额。3、收集企业内部消耗单据，计提本期折旧，工资，税金等编制成本、费用结转凭证。4、结转本期损益并登记明细帐。5、在所有凭证试算平衡后，登记总帐，试算资产负债平衡后，填写财务报表、各类税务申报表。在规定日期上报有关领导及税务机关。核算会计的工作要求是：1、核算的数据要求及时、完整、准确。2、登记帐簿要做到数据日清、月结。第二类：分析会计：所谓分析会计，就是企业的主管会计，它的工作范围必须是建立在核算会计基础之上的，是会计要求比较高的一个财务工作岗位。它要协助企业的财务总监安排核算会计的岗位设定、工作流程，并且对企业的经济业务发生的过程及结果做到心中有数，从而根据核算会计月末做出的财务报表数据分析出企业目前的生产经营状况的合理性及不合理的问题，其中包括往来帐的合理性、成本控制的合理性、期间费用控制的合理性、税金规避的合理性、利润比例的合理性等，并加以书面说明，上报有关领导或传达各部门负责人。第三类：管理会计；管理会计就是企业的财务总监。它的岗位要求是会计专业里边要求最高的，对工作能力的要求是最高的，基本分为两个部分；第一部分，企业的内部财务管理；１、财务部门工作流程设置、岗位职责的划分。要求；让财务工作岗位融入到企业日常生产经营过程中，又要让财务部门独立其外，对企业生产经营的各个环节实行监督、控制管理。例如；在设置财务工作岗位的时候，可以把财务部的工作分为两块：（１）设置财务部，负责企业日常经济业务及月末核算工作。（２）增设审计部，负责审核企业日常经济业务数据的准确性及财务部工作的及时性、完整性、准确性等。２、企业资产、负债、权益管理及项目资金筹划等。其中包括：货币资金管理、筹划。（例；企业每月需要的固定周转资金金额、储备金金额及新项目的资金筹集等）。往来帐管理；（例；企业应收帐款的应收周期及由此延伸的客户管理等）。成本、费用管理；权益管理等；第二部分：企业对外的财务管理。１、企业的融资管理。２、企业的财务战略规划等。会计基本上就分为这三大类，只是因为行业的不同，对从事工业会计的人，称为工业会计；对从事商业会计的人，称为商业会计；做地产的，又称为房地产会计；其它行业的会计也有相对行业称呼的会计。这些只是行业不同，不管是什么行业的会计，基本都要包括在这三类会计当中。当明白会计工作的分类以后，企业就可以根据自身的需求来招聘自己需要的会计人员了。对于企业而言，因为企业规模大小、经营项目、模式的不同，对财务岗位能力的要求也不同。总的来说，企业发展规模越大，对财务工作能力的要求就越高。要说明一下，人们通常认为工业会计难，商业会计简单，这种说法是不准确的。这种说法只是在企业刚开始发展的时候，由于企业规模小，不需要财务管理，从核算的角度来说，工业会计核算复杂，商业会计核算简单，就形成了人们这样的一个不准确的认识，而现在企业的规模越做越大，工业企业、商业企业都需要财务参与到企业管理中，相对来说，由于商业企业的多元化发展，对财务工作岗位参与管理的能力要求要比工业企业大，所以现在的会计工作岗位就分行业来说，工业会计着重核算管理（新产品的研发成本管理，已生产产品的成本、费用控制管理），而商业会计着重企业存货管理（经营品种的多样性、时间性等），应收款管理（应收款的时间性及因此而延伸的销售客户服务）等管理内容。所以不是说哪个行业的会计难，而是它们的着重点不一样。企业在招聘会计时，可以根据自身的行业特点、需求，尽可能的去寻找熟悉企业自身行业特点的会计。现在企业在招聘会计的过程中，总觉得招不到一个合适的会计，其中主要原因有以下三点：１、由于招聘者本身对财务工作岗位能力要求没有认识，不清晰，而财务工作专业性又比较强，在面对应聘者的时候，分辨不出对方的工作能力的高、低。２、在财务工作行业里，由于市场经济的多元化发展，对财务工作能力要求也越来越高，但又没有一个统一的财务核算标准，很多会计是根据自己的学习、工作经验在做会计，由于学习工作的际遇不一样，造成了会计人员的工作水平高、低不等，有很大一部分会计人员工作能力胜任不了现在的企业对财务工作岗位的能力要求。３、企业招聘途径少。一般企业在招聘会计时，通常是在人才市场招聘，但是由于好的财务人员很少去人才市场找工作，这也就造成了企业在招聘的时候总是招不上一个好的会计人员的原因之一。其实企业在招聘会计的时候，除了去人才市场外，还可以寻求财务行业专业机构的帮助，因为财务专业机构接触的专业人员比较多，又能分辨出财务人员的水平是否能够胜任企业的财务工作要求，这样会比企业自己招聘财务人员容易，而且在应聘者上岗以后，便可直接全面接手财务工作，使企业在财务工作方面再无后顾之忧。

最基本的会计从业资格证是需要的。现在一般还要求有中级职称，也就是会计师证。
会计人员必须对所从事行业的业务流程有所了解，能够对每一笔业务进行准确的帐务处理。并且在税务方面也要有一定的知识。
具体到不同的企业会有不同的要求。上面所说应该算是一个合格的会计人员最基本的要求了。

会计从业资格证是一定要的，现在大多企业要求都很高，最好有中级职称、更有甚者还要注册会计师资格呢，另外外语水平要好，一般还要你有办税员证，其他的就是要熟悉会计流程了，具备一定有专业水平和修养。

企业招会计，总体来讲，是为了让会计参入到企业的管理中，帮助企业管理财务，减少不必要的损失，增加利润收入率。细分来讲，主要有以下方面。

1.人品

无论是哪一行业的职位，聪明的老板都是把人品放在第一位。人品包括很多方面，比如有没有犯罪前科？素质高不高？品行怎么样？职业道德休养又怎么样。

一个企业，如果招到一个人品不好的会计，不管他在职业上有多高技能，终究不会为企业服务，反而徇私舞弊，利用自己的职权从企业大捞一笔。

这样的会计是最可怕的，不但不为企业谋利益，反而害了企业，值吗？不值，因此这是一个 企业对会计的基本必要要求。

2.基本技能

基本技能包括费用报销，记账，算账，财务报表的编制，上报相关数据，比如资产多少，负债多少，利润多少，进而做相关分析，去控制能控制的营业成本。这些只是基本技能，是一个会计必备的财务基础知识，

3.学习能力

政策在变，会计的一些理论知识也会变，人不能固守成规，虽然会计上很多东西都是死的，但如果你不会与时俱进，可能你就会脱离会计轨道，比如营改增就是个很好的例子，会计应该要有不断学习，充实职业技能的能力。

我是大三结束后，大四开始在外面找实习工作，刚刚踏出校园，本身学校名气也不怎么样，大企业没人要，小企业看不上。最后手里拿到三个聘用邀请，一家是工厂制造业，一家是设计公司，还有一家是一个规模中小型，母公司旗下有多家小公司的互联网/电子商务企业。我选择了第三家去实习。
一开始做类似成本会计的工作，产品成本核算、仓库出入、产品定价，总之就是一些小杂碎吧，每当忙完这些就可以回去财务部门，协助整理票据、凭证，然后装订、按时申报，纳税。
工作容易上手也快。所以我做了半年就请辞了。抓住年尾的离职小潮，参加了几个大型企业（国企、上市公司、大型民营企业）。厚着脸皮熬过那个月其实真的不容易，冷眼歧视失意，绝大半时间一直是自己给自己打气，验证那句【熬过深夜的痛哭，明天依然铿锵如故】，想不起来在出租屋哭过多少次。其实，我特别害怕自己逃不出一个怪圈，“高不成低不就”。就在离职时间差不多的时候，收到两个工作邀请，一个仍然是互联网行业，但是比我这个规模大的非常多。另一个是广东算是前列的建筑公司，做项目会计。我本身财务会计专业，想想觉得项目会计应该也可以接受吧，于是现在就在这家建筑公司上班了。
emmmmm我说这么多，不知道你会怎么想。但是需要告诉你一些这样的情况：
基础的财务工作，有如我的第一份工作，轻松上手，一个人就可以独立完成。大公司的会计工作是细分的，应收应付会计啊、销售会计啊、成本会计啊、项目会计、财务会计、税务会计、税局工商专员等等，要求针对某一个模块熟悉操作
你要说的条件吧，我的理解和答案是，原先在校的基础知识、灵活运用啦，但是还是需要经验来帮助你过度，而且要有从零开始的心态，工作技巧、为人处世。最最最主要，作为会计工作人员，切记细心~
慢慢考证吧，大公司的竞争强，懂的怎么做、会做、细心做、有信心做，剩下的可能就是靠证件来帮忙了。自己吐槽一句，其实我初级没过，凭借工作积累以及较高分的面试笔试成绩进来公司，压力非常大。
但愿你听完我的经历后，重新思考你的问题，明确自己需要的是什么，该怎么去做。

会计在企业经营中该具备什么能力首先要明白一个问题，什么东西对于企业是有意义的？企业是一个以营利为目的的组织，对于企业来说，最重要的当然是营利能力。很多人下意识的以为销售是营利过程中最重要的一环，但其实不然。会计才是经营中最有存在感、最有权力的角色，会计控制着整个营利过程。

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会泽县13874978319： 对公司会计工作的基本要求是什么呢? ？
宾黎赛乐： 会计工作的要求是“账实相符”、“账账相符”,也就是说账册与实际发生内容一致,有单据支持,所有的账应当一致,数据之间存在合理的勾稽关系.因此,财务工作是一项认真细致,对诚信要求较高的工作.

会泽县13874978319： 一般企业对会计人员的素质和能力有什么要求? - ？
宾黎赛乐： 专业方面: 1、会使用财务软件 2、熟练操作办公室软件 3、能够理解新准则、掌握新规定 个人方面: 1、认真、谨慎,勤勤恳恳为公司效劳. 2、为人和蔼,与同事关系融洽.

会泽县13874978319： 一般企业招聘会计的要求 - ？
宾黎赛乐： 如果是应届毕业生的话,基本的要求就是有从业资格证.方便后期的审核. 还有就是个人方面做事比较细心、大方、勤劳、能够识大体. 最好有很强的会计事务操作能力.不过这个一般进入企业后还要不断的学习.

会泽县13874978319： 企业进行会计核算时应遵循的基本要求有哪些?企业进行会计核算时应遵 ？
宾黎赛乐： 企业的会计核算应遵循以下要求: (1)必须按照国家统一的会计制度的要求,设置会计科目和账户,复式记账,填制会计凭证,登记会计账簿,进行成本计算,财产清查...

会泽县13874978319： 企业对会计人员有哪些专业技能要求? - ？
宾黎赛乐： 最基本的会计从业资格证是需要的.现在一般还要求有中级职称,也就是会计师证. 会计人员必须对所从事行业的业务流程有所了解,能够对每一笔业务进行准确的帐务处理.并且在税务方面也要有一定的知识. 具体到不同的企业会有不同的要求.上面所说应该算是一个合格的会计人员最基本的要求了. 会计从业资格证是一定要的,现在大多企业要求都很高,最好有中级职称、更有甚者还要注册会计师资格呢,另外外语水平要好,一般还要你有办税员证,其他的就是要熟悉会计流程了,具备一定有专业水平和修养.

会泽县13874978319： 企业对会计专业人员有哪些职业素质要求?企业对会计专业人员有哪些职 ？
宾黎赛乐： 人的素质,是指一个人的思想政治品德、业务水平、工作能力以及身体健康状况的总和.厨师职业对其从业人员有着特殊的素质要求.概括起来讲,对厨师的要求应包括以...

会泽县13874978319： 会计核算的基本要求有哪些 - ？
宾黎赛乐： 会计核算的基本要求(1)依法建账 ①各单位都应当按照《会计法》的规定设置会计账簿,设置会计账簿的种类和具体要求,应当符合《会计法》、会计法规和国家统一的会计制度的规定.②各单位发生的各项经济业务事项应当统一进行会计核...

会泽县13874978319： 企业对会计人员的学历要求和知识结构要求是怎样的?企业对会计人员的 ？
宾黎赛乐： 从事会计专业必须具有会计从业资格证书,他的考取标准是专业大专以上学历.当然如果要想有优势的竞争资本,最好有初级会计师,中级会计师甚至是注册会计师资格,这个根据不同地区和不同企业的要求而定,要具备这些资格必须要有4年-8年从业资格.而且业务理论都要比较过硬才好

会泽县13874978319： 2010年企业对会计的要求有哪些?？
宾黎赛乐： 现在的会计素质要求越来越高,当然要看你做哪方面的会计了.现在的大企业在成本核算上越来越细了,而且会计方面的知识也要不断的更新,所以经常经冲电更新自已的知识.同时我觉得做为一个新会计谦虚也是很重要的.只要你有正直的品德,...