中国人寿培训后,接下来要怎么做

通过中国人寿的培训,最大的收获和最深刻的感悟,以及对未来的计划怎么写~

今天对我来说是一个具有重大意义的一天，因为今天我感悟了很多，成长了很多，也收获了很多。今天是进入中国人寿培训的第一天，早上出门前，对着镜子里的自己微笑了10秒钟，告诉自己我是最棒的，我是世界一流的，我的微笑是最真诚的，念完这些后，我自信的迈出了自己的脚步，开始自己人生的第一篇章。到达中国人寿公司后，我们开始了正式的培训课程。首先，给我印象最深刻的是许副总的一句话，他说‘我们要接受批量的挫折和打击’才能锻炼自己，的确，作为还没有太多生活阅历的应届大学生来说，我们需要学习，需要经历的事情太多，而在这些过程中，我们必然要面临挫折和打击，如果我们经受不住这些挫折和打击，那么我们必然会失败，但是如果我们战胜了遇到的这些挫折和打击，那么我们收获的不仅仅是经验，更重要的是我们会从战胜的这些挫折和打击中找到自信，找到激发自己继续拼搏的激情与斗志。其后，朱总监告诉我们要注意自己的角色，要分清人生中的贵人和罪人，要与积极的人在一起，远离消极人士，要坚持。从朱总监的话语中，我受益匪浅，作为一名刚踏入社会的应届大学生，我们要注意自己的角色转换，不能再像大学一样过着自我的生活了；我们也要用自己的明智的判断力去分清我们人生中的贵人和罪人，因为贵人可以帮助我们成功，而罪人只会帮助我们走向失败；多与积极的人士在一起，这样会有助于使我们被感染成为积极的人，远离消极人士，可以保证我们不会被消极的思想所腐蚀；只有坚持做我们认为正确的事，我们才会成功，如果我们半途而废，那我们是永远也不会成功的，所以我认为坚持是成功的充分条件。领导讲完话后，我们被带到附近的一个公园进行室外课程培训，我们先进行的是执行力课程的训练，在执行力课程的训练中，我们学会了鼓掌的文化，在不同的场合我们都有不同的鼓掌方式来面对，足以看出鼓掌文化的博大精深；我们还学会了只有全力以赴的去做事情，我们才可能把事情做成功，如果只是尽力而为，我们只能把事情做好，而不能把事情做成功，所以‘全力以赴’是我们以后的学习生活中的良师益友。接下来我们训练的是一些军训的课程，经过这个课程，我们磨练了自己的意志，并且通过齐步走这项训练培养了大家的团队合作精神。最后，早朱总监的赞赏之词中我们结束了上午的户外训练课程。下午的课程主要是培养我们的团队合作精神。在团队合作精神培训之前，我们先用自己的语言谈了一下我们队团队合作的认识，再谈完我们的想法后，老师把团队的准确解释给我们说了：团队就是有着许多共同目标、共同文化、共同责任、相互协助的个体的集合。从这个解释中我们我们知道了什么是团队，除此之外，团队里的各成员之间还必须要相互的信任、宽容和鼓励，要达到共识、共行、共成，一个单独的人是不可能完美的，但是一个团队却可以铸就成为一个完美的团队，只要这个团队里面的所有成员都能做到上面说的这些，并且，一个人仅靠自己的力量去取得成功是很困难的，而一个团队要取得成功就是相对简单的，所以团队是我们走向成功的基石。随后，我们进行了班长的竞选，其实我此前一直想竞选这个职务，但是由于以前很胆怯和害羞，致使竞选班长的想法一直都没有实施，但是，现在步入社会了，我觉得我应该长大成熟了，所以我鼓足勇气去参加了班长的竞选，在站上讲台前，我很害怕我站上讲台后会由于紧张而不知所措，当时我的顺序是最后一个。刚站上讲台时，其实我还有点紧张，但是当我专心听完其他9位竞选者发表完竞选词后，我的紧张情绪一下就没有了，这也许是因为当时很投入的原因吧。最终我虽然竞选失败了，但是看到竞选成功的两位班长都很优秀，我心服口服，我也希望在这两位班长的带领下，我们这个培训班的成员可以快速有效的成长。虽然在竞选班长的时候我失败了，但是在随后我成为了小组的组长，我希望我们组的成员能互帮互助，携手并进，最终成为一个完美的团队。在小组分完后，我们各小组都设计了各自小组的海报，在这个环节，充分体现了团队合作的重要性，通过我们小组各个成员的共同努力，最终我们设计出了完美的小组海报。在这里，我骄傲的说一下我们小组海报的一些内容。首先，我们小组的名字叫：路之队；我们的口号是：为梦想而来，我们全力以赴；我们的学习公约：互帮互助，携手并进，奋勇向前，勇创一流。我希望我们小组以后能按照这些口号和公约把我们团队打造成为一个完美的团队。在后来我们进行了一个萝卜蹲游戏，在这个游戏环节也充分见证了我们的团队合作精神，虽然在这个环节我们没有取得最终的胜利，但是我们在此过程中收获到了团队的重要性，有利于我们团队更快成为一个完美的团队。随后，我们又做了一个出红牌黑牌的游戏，在这个游戏环节，培养了我们的战略意识，不过在此环节中，也显现出了我们这些即将踏入社会的应届大学毕业生在战略部署经验上的一些不足。这个环节结束后，我们又进行了眼睛对视的游戏，在这个环节中主要是培养和了解我们自己的定力。通过这个环节，我也从中发现了我的定力有待提高，我会在以后的工作和学习中不断培养好自己的定力。最后，我们培训班的所有成员见了自己的主管或经理导师，在与自己的导师交流完后，我们全场的人员在年轻的战场这首慷慨激扬的歌声中相互击手，立下誓约后，结束了我们今天的培训课程。

总结一下今天的培训给我带来的收获：我学会了执行力文化，鼓掌文化，意识到了团队合作的重要性，了解了一点战略意识。在这短短一天的时间里，中国人寿就给我的人生带来了巨大的改变，使我更加坚信我将来会在中国人寿成就自己的梦想和事业！

想怎么说就怎么说呗。你以为人家会看呀。人家只看感性趣的东西灬

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兴宁市18348937503： 中国人寿保险怎么干 - ？
比刘清热： 先做客户100.然后找亲戚朋友,先和他们通口气,说自己做保险了,有需要买的就到你这来买.(靠人情面) 然后在把你的亲戚朋友做客户分类,首先找A类客户购买 缘故市场先走一遍,然后索取转介绍~~~一直发展下去

兴宁市18348937503： 我刚加入中国人寿保险公司一员,应该怎样做? - ？
比刘清热： 我也是一名才入司的新人,我感觉要首先熟练业务,其次就是平衡自己被客户拒绝后的心态!做保险真的很难很难,但是我不会放弃的!你也要加油啊!

兴宁市18348937503： 中国人寿岗前培训与昨天相比,你觉得自己在哪些方面有进步,该如何保持. - ？
比刘清热： 自己了解了保险的功用和好处及保险这个行业的前景,自己在今后的工作中要努力做好新老客户的维护及培养.

兴宁市18348937503： 中国人寿考出资格证后怎么还要培训? - ？
比刘清热： 保险公司最大的福利就是培训.代理人培训考试仅仅是保险销售的门槛儿而已,在后面的封闭培训是新人岗前培,随后还有准主管培训、初级主管培训、中高级主管培训等等培训.您说的培训一定是封闭培训,时间大约3天左右.

兴宁市18348937503： 中国人寿保险培训新人考完从业资格证后一定要签代理合同吗? - ？
比刘清热： 不是一定的,签代理合同是自愿.中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业,公司及其子公司构成我国最大的国有金融保险集团.业务涵盖寿险、财产险、养老险、资产管理、海外业务、电子商务等多领域.

兴宁市18348937503： 中国人寿保险分享感言 - ？
比刘清热： 今天对我来说是一个具有重大意义的一天,因为今天我感悟了很多,成长了很多,也收获了很多.今天是进入中国人寿培训的第一天,早上出门前,对着镜子里的自己微笑了10秒钟,告诉自己我是最棒的,我是世界一流的,我的微笑是最真诚的...

兴宁市18348937503： 我正在中国人寿保险做新员工培训我要是不想干怎么脱手啊 - ？
比刘清热： 不需要你脱手,等你的亲戚,朋友都买了保险,没利用价值了,公司会碎退你.

兴宁市18348937503： 我现在是在中国人寿中的新人是收展员 是第一个月 我要怎么做保单! - ？
比刘清热： 收展员没业绩还是有底薪的,相对来说不高 你们收展部的部门经理每天给你开的早会就是培训的一种~~~好好学习 刚开始不求马上做单~~~心急吃不了热豆腐的,把自己的专业水平提高上去,到时就可以更好的为客户服务的 至于收展部应该不存在主管吧?大家都是新人,你可以接见下你同事们是怎么做的 先把公司布置的任务完成,催收好续期保费(也是有绩效挂钩的) 只有自己成熟了才能更好的为客户服务,客户才会相信你,才能真正的做的在收中把展做好~~~(收展部就是一个收一个展~~~)

兴宁市18348937503： 对于中国人寿保险组织培训这个岗位的看法有哪些?怎样做好这份工作?？
比刘清热： 说下我对组训的理解呗:一.组训在寿险营销部是一个十分重要的岗位,对业务员必须“作之君,作之父,作之师”,不仅负有第一线教育训练之重大责任,而且是经理的左右手.组训好比军队中的参谋、幕僚,他们想在经理前面,站在经理的后...

兴宁市18348937503： 中国人寿保险怎么进去工作? - ？
比刘清热： 一、中国人寿入职流程是什么?中国人寿流程:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束.具体流程是:1.员工填写员工登记表,并交验各种证件,签订劳动合同.2.组织新员工培训,进行相应职能专业技术培训.3.新...