以人为本和警察权强制性的关系

作者&投稿:大狐帖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
以人为本与警察强制性之间的关系~

警察的强制性是为了更好地保障多数人的人权,是现阶段贯彻以人为本的不可少的方法

您好!国家权力是指统治阶级运用国家机器来实现其意志和巩固其统治的支配力量。国家权力工具有军队、警察、检察院、公安局、人民法院、监狱、拘留所、看守所等。中国的警察包括武警和人民警察两大类。
根据《中华人民共和国人民警察法》第六条的规定,公安机关的人民警察按照职责分工,依法履行下列职责:

一、预防、制止和侦查违法犯罪活动;
二、维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;
三、维护交通安全和交通秩序,处理交通事故;
四、组织、实施消防工作,实行消防监督;
五、管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品;
六、对法律、法规规定的特种行业进行管理;
七、警卫国家规定的特定人员,守卫重要的场所和设施;
八、管理集会、游行、示威活动;
九、管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务;
十、维护国(边)境地区的治安秩序;
十一、对被判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚,对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察;
十二、监督管理计算机信息系统的安全保护工作;
十三、指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作,指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作;
十四、法律、法规规定的其他职责.
当公民犯罪时,警察经检察院批准,可以逮捕犯罪嫌疑人,犯罪嫌疑人拘捕或者劫持人质的,武警的狙击手可以奉命击毙。谢谢阅读!

  (一)社区和农村警务室建设取得较大进展。在警务室的设置上,各地依据治安复杂程度、警力状况、人口分布和地域大小等情况,科学划分了警务区,合理配置警力,多方筹措资金,建立了一批规范的社区和农村警务室。目前,全省已建社区警务室2663个,配备社区民警3304人,建成农村警务室5739个,配备驻村民警5670人。在警力配备上,大部分警务室能够实现一区一警或者一区两警。除所长外,指导员和派出所副职也兼任社区、农村警务室民警,同时,在每个警务室还将巡防队员、治安协管员和治保会成员等群防力量充实到了警务区,一定程度上缓解了社区和农村警力不足的问题。
  (二)社区和农村警务工作得到前移。在社区和农村警务建设中,明确提出社区和驻村民警要以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标,充分履行“信息收集、人口管理、治安管理,安全防范和服务群众”五大工作职责,规范了走访调查、宣传发动、巡逻守护、实地检查和警情通报工作方式。通过社区民警扎根社区工作,实现了警务前移、警力下沉,建立起了社会治安综合治理网络,变以往的被动反应型警务为主动服务型警务。在勤务方式上要求每个社区民警每周下社区工作时间不少于20小时。
  (三)创新警务机制,提高了警务效能。我省在一些城市和城镇派出所,实行了“三队一组”制(即在派出所设立治安民警队、巡逻民警队、社区民警队、内勤保障组)和“两队一组”(治安民警队、社区民警队、内勤保障组)制。治安民警队负责刑事案件、治安案件的侦查处置工作;巡逻民警队负责社区的巡逻控制工作;社区民警队专门负责社区内的基础工作。通过实行队组制,在派出所内部建立了分工明确、配合密切的工作机制,派出所打击防控能力得到明显提高。
  (四)社区警务信息化建设取得新发展。各地普遍推广应用了派出所综合信息系统,社区和驻村民警依托该系统,加强了数据的采集、录入和分析研判,积极开展网上办案、网上追逃、网上管理、网上办公、网上迁移,初步实现了基础工作信息化、信息工作基础化。为方便社区民警深入警务区开展工作,实现警务信息化管理,各市公安机关为社区和驻村民警配备了电脑。目前,城区、城镇派出所社区民警电脑配备率达到100%,农村派出所平均达到80%以上,为民警开展警务工作提供了有利条件。同时,各派出所健全了治安预警机制和月发案分析研判制度,城市警务区建立了治安预警专栏,针对辖区突出的刑事案件特点和规律,每周发布一次预警信息,预测治安形势走向和趋势,提出防范对策,让群众了解治安形势,掌握防范知识,有效预防和减少多发性、可防性案件的发生。
  (五)整合利用社会资源,提高了城乡社会治安的防范能力。在实施社区和农村警务战略中,各地既注重发挥公安机关自身作用,又注重发动社会力量积极参与,逐步建成以专门力量为骨干、以治安巡防力量为辅助、以农村治安协管员为补充,覆盖全市城乡的社区和农村治安防控网络。邯郸市由市、区两级财政出资,招聘了660名巡防队员,市区每个派出所建立一个专职治安巡防队,在派出所社区民警的带领下,开展对辖区小街小巷和居民区的巡逻防范。
  (六)强化服务职能,建设和谐社区警民关系。在实施社区和农村警务建设中,各地开展了警民相约警务室活动,社区民警定期向社区居民发布社区治安通报,内容包括近期社区发案情况、预警信息以及防范措施等,并制作成传单张贴在社区宣传栏,分发给社区居民,对于行动不便的老人还提供上门服务。为方便警民联系,在社区警务室设置联系箱、联系卡,进而畅通了警民沟通渠道,许多不能当面说的事也能在电话里反映、举报和求助。社区民警还力所能及地为社区群众排忧解难,如照顾社区孤寡老人、帮助社区群众联系工作等,从而进一步融洽了警民关系,树立了人民警察的良好形象。
  按照科学发展观的要求,适应城市社区和新农村建设的新形势,下一步我省将采取切实有效措施,进一步推进社区和农村警务建设,努力实现社会治安的良性循环,为构建社会主义和谐社会奠定坚实基础。
  (一)建立科学的警务运行机制,确保警力下沉、精力下用。一是对派出所整体勤务模式进行改革。在派出所要继续推行“三队一组”或“两队一组”警务模式,在派出所内部专门设置社区民警队,社区民警不再主办治安案件。在警力较少的农村派出所所有民警都要承担驻村民警的职责。使社区或驻村民警从繁忙的日常事务性工作中解脱出来,从而有足够的时间和精力从事社区的防范、服务、管理等“主业”。二是建立完善警务保障机制。城区派出所要按每名社区民警管理1000户或3000人的规定标准,千方百计充实社区警力,严格落实一区一警,力争一区两警或一区多警。农村派出所警力至少达到5人以上,经济较发达地区要按实际需要增加警力配备。要紧紧依靠党委、政府支持,协调有关单位和部门,切实解决社区和农村警务工作必要的人、财、物投入,保障社区民警的经济和政治待遇,尤其要解决经费保障问题。要继续壮大现有的社区保安、巡防人员、暂口专管员等协勤力量,协助民警开展工作,以弥补警力之不足。三是进一步规范社区和农村警务室建设。要配备必要的交通、通讯工具和办公用品、警用装备以及防护器材。四是要切实履行社区民警的工作职责,真正承担起收集掌握情报信息、实有人口管理、治安管理、安全防范和服务群众五项职责。
  (二)坚持以人为本的思想,不断扩大、强化社区和农村警务工作的群众基础。一要善于向群众进行宣传,促使居民群众自觉支持和配合我们的工作。二要善于广泛接触群众,使我们的工作深深扎根于广大群众之中。三要善于为群众解忧,密切警民关系。四要善于依靠群众力量,使其在社区和农村警务建设中发挥更大的作用。
  (三)加强情报信息工作,推进社区和农村警务信息化建设。一要广辟情报信息资源。要按照“覆盖广、触角深、信息灵、反应快”的要求,构建起公秘结合、专群结合的情报信息体系。二要加强信息研判,突出情报信息的反哺作用。三要依托派出所综合信息应用系统这个信息平台,把警务信息化作为加强警务工作的有效手段,加强信息系统的应用。四要建立情报信息奖励制度。
  (四)全面强化素质,切实提高民警综合工作能力。要结合基层民警队伍的实际,全面实施素质强警战略,加大教育培训力度,建立健全经常化、规范化的教育培训制度,加紧开展对民警基础知识、专业知识和工作技能、工作技巧等方面的教育培训,切实提高民警工作能力和水平。通过培训,使民警熟练掌握执法程序,学会采集、研析情报信息方法,学会与人沟通、与居民建立良好关系的能力,做到与基层干部、代表等人员融洽,取得辖区居民群众的支持,真正成为一方治安管理工作的组织者、指导者和协调者。同时,要制定社区和驻村民警调动限制规定,切实改变社区民警调动过于频繁问题,以稳定社区民警队伍,确保工作的连续性。
  (五)把握正确导向,全面建立社区和农村警务工作考核激励机制。要科学合理制定社区民警在情报信息、人口管理、治安管理、安全防范和协助破案等方面考评制度,建立健全以网上考查与平时倒查为主要方式的考评制度,注重对民警的日常工作实效考核,并将考核结果与评优立功、奖金分配相挂钩。要积极探索基础工作为侦查破案发挥作用后的立功表彰激励机制,建立在同一案件侦破中,发挥作用的社区民警与侦查破案民警按作用大小比例予以表彰奖励的新型评估机制,同时,要以派出所等级评定为载体,建立实施省、市、县级优秀社区民警评选活动,激发民警荣誉感。要本着对广大民警高度负责的态度,满怀爱警之心,多办利警之事,从政治上、工作上、生活上关心爱护民警,努力为民警的工作、学习和生活创造良好环境。要落实在社区(农村)警务室连续工作10年以上的民警,解决副科级待遇,连续工作15年以上的民警解决正科级的待遇。要建立民警健康预警系统,开展民警年度体检和休假制度,并多为民警解决家庭生活方面遇到的困难,努力解除民警的后顾之忧。

警察应当尊重公民的合法权利,不可以为所欲为!

否则,公民就可以依法告警察。

(一)社区和农村警务室建设取得较大进展。在警务室的设置上,各地依据治安复杂程度、警力状况、人口分布和地域大小等情况,科学划分了警务区,合理配置警力,多方筹措资金,建立了一批规范的社区和农村警务室。目前,全省已建社区警务室2663个,配备社区民警3304人,建成农村警务室5739个,配备驻村民警5670人。在警力配备上,大部分警务室能够实现一区一警或者一区两警。除所长外,指导员和派出所副职也兼任社区、农村警务室民警,同时,在每个警务室还将巡防队员、治安协管员和治保会成员等群防力量充实到了警务区,一定程度上缓解了社区和农村警力不足的问题。
(二)社区和农村警务工作得到前移。在社区和农村警务建设中,明确提出社区和驻村民警要以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标,充分履行“信息收集、人口管理、治安管理,安全防范和服务群众”五大工作职责,规范了走访调查、宣传发动、巡逻守护、实地检查和警情通报工作方式。通过社区民警扎根社区工作,实现了警务前移、警力下沉,建立起了社会治安综合治理网络,变以往的被动反应型警务为主动服务型警务。在勤务方式上要求每个社区民警每周下社区工作时间不少于20小时。
(三)创新警务机制,提高了警务效能。我省在一些城市和城镇派出所,实行了“三队一组”制(即在派出所设立治安民警队、巡逻民警队、社区民警队、内勤保障组)和“两队一组”(治安民警队、社区民警队、内勤保障组)制。治安民警队负责刑事案件、治安案件的侦查处置工作;巡逻民警队负责社区的巡逻控制工作;社区民警队专门负责社区内的基础工作。通过实行队组制,在派出所内部建立了分工明确、配合密切的工作机制,派出所打击防控能力得到明显提高。
(四)社区警务信息化建设取得新发展。各地普遍推广应用了派出所综合信息系统,社区和驻村民警依托该系统,加强了数据的采集、录入和分析研判,积极开展网上办案、网上追逃、网上管理、网上办公、网上迁移,初步实现了基础工作信息化、信息工作基础化。为方便社区民警深入警务区开展工作,实现警务信息化管理,各市公安机关为社区和驻村民警配备了电脑。目前,城区、城镇派出所社区民警电脑配备率达到100%,农村派出所平均达到80%以上,为民警开展警务工作提供了有利条件。同时,各派出所健全了治安预警机制和月发案分析研判制度,城市警务区建立了治安预警专栏,针对辖区突出的刑事案件特点和规律,每周发布一次预警信息,预测治安形势走向和趋势,提出防范对策,让群众了解治安形势,掌握防范知识,有效预防和减少多发性、可防性案件的发生。
(五)整合利用社会资源,提高了城乡社会治安的防范能力。在实施社区和农村警务战略中,各地既注重发挥公安机关自身作用,又注重发动社会力量积极参与,逐步建成以专门力量为骨干、以治安巡防力量为辅助、以农村治安协管员为补充,覆盖全市城乡的社区和农村治安防控网络。邯郸市由市、区两级财政出资,招聘了660名巡防队员,市区每个派出所建立一个专职治安巡防队,在派出所社区民警的带领下,开展对辖区小街小巷和居民区的巡逻防范。
(六)强化服务职能,建设和谐社区警民关系。在实施社区和农村警务建设中,各地开展了警民相约警务室活动,社区民警定期向社区居民发布社区治安通报,内容包括近期社区发案情况、预警信息以及防范措施等,并制作成传单张贴在社区宣传栏,分发给社区居民,对于行动不便的老人还提供上门服务。为方便警民联系,在社区警务室设置联系箱、联系卡,进而畅通了警民沟通渠道,许多不能当面说的事也能在电话里反映、举报和求助。社区民警还力所能及地为社区群众排忧解难,如照顾社区孤寡老人、帮助社区群众联系工作等,从而进一步融洽了警民关系,树立了人民警察的良好形象。
按照科学发展观的要求,适应城市社区和新农村建设的新形势,下一步我省将采取切实有效措施,进一步推进社区和农村警务建设,努力实现社会治安的良性循环,为构建社会主义和谐社会奠定坚实基础。
(一)建立科学的警务运行机制,确保警力下沉、精力下用。一是对派出所整体勤务模式进行改革。在派出所要继续推行“三队一组”或“两队一组”警务模式,在派出所内部专门设置社区民警队,社区民警不再主办治安案件。在警力较少的农村派出所所有民警都要承担驻村民警的职责。使社区或驻村民警从繁忙的日常事务性工作中解脱出来,从而有足够的时间和精力从事社区的防范、服务、管理等“主业”。二是建立完善警务保障机制。城区派出所要按每名社区民警管理1000户或3000人的规定标准,千方百计充实社区警力,严格落实一区一警,力争一区两警或一区多警。农村派出所警力至少达到5人以上,经济较发达地区要按实际需要增加警力配备。要紧紧依靠党委、政府支持,协调有关单位和部门,切实解决社区和农村警务工作必要的人、财、物投入,保障社区民警的经济和政治待遇,尤其要解决经费保障问题。要继续壮大现有的社区保安、巡防人员、暂口专管员等协勤力量,协助民警开展工作,以弥补警力之不足。三是进一步规范社区和农村警务室建设。要配备必要的交通、通讯工具和办公用品、警用装备以及防护器材。四是要切实履行社区民警的工作职责,真正承担起收集掌握情报信息、实有人口管理、治安管理、安全防范和服务群众五项职责。
(二)坚持以人为本的思想,不断扩大、强化社区和农村警务工作的群众基础。一要善于向群众进行宣传,促使居民群众自觉支持和配合我们的工作。二要善于广泛接触群众,使我们的工作深深扎根于广大群众之中。三要善于为群众解忧,密切警民关系。四要善于依靠群众力量,使其在社区和农村警务建设中发挥更大的作用。
(三)加强情报信息工作,推进社区和农村警务信息化建设。一要广辟情报信息资源。要按照“覆盖广、触角深、信息灵、反应快”的要求,构建起公秘结合、专群结合的情报信息体系。二要加强信息研判,突出情报信息的反哺作用。三要依托派出所综合信息应用系统这个信息平台,把警务信息化作为加强警务工作的有效手段,加强信息系统的应用。四要建立情报信息奖励制度。
(四)全面强化素质,切实提高民警综合工作能力。要结合基层民警队伍的实际,全面实施素质强警战略,加大教育培训力度,建立健全经常化、规范化的教育培训制度,加紧开展对民警基础知识、专业知识和工作技能、工作技巧等方面的教育培训,切实提高民警工作能力和水平。通过培训,使民警熟练掌握执法程序,学会采集、研析情报信息方法,学会与人沟通、与居民建立良好关系的能力,做到与基层干部、代表等人员融洽,取得辖区居民群众的支持,真正成为一方治安管理工作的组织者、指导者和协调者。同时,要制定社区和驻村民警调动限制规定,切实改变社区民警调动过于频繁问题,以稳定社区民警队伍,确保工作的连续性。
(五)把握正确导向,全面建立社区和农村警务工作考核激励机制。要科学合理制定社区民警在情报信息、人口管理、治安管理、安全防范和协助破案等方面考评制度,建立健全以网上考查与平时倒查为主要方式的考评制度,注重对民警的日常工作实效考核,并将考核结果与评优立功、奖金分配相挂钩。要积极探索基础工作为侦查破案发挥作用后的立功表彰激励机制,建立在同一案件侦破中,发挥作用的社区民警与侦查破案民警按作用大小比例予以表彰奖励的新型评估机制,同时,要以派出所等级评定为载体,建立实施省、市、县级优秀社区民警评选活动,激发民警荣誉感。要本着对广大民警高度负责的态度,满怀爱警之心,多办利警之事,从政治上、工作上、生活上关心爱护民警,努力为民警的工作、学习和生活创造良好环境。要落实在社区(农村)警务室连续工作10年以上的民警,解决副科级待遇,连续工作15年以上的民警解决正科级的待遇。要建立民警健康预警系统,开展民警年度体检和休假制度,并多为民警解决家庭生活方面遇到的困难,努力解除民警的后顾之忧。 警察应当尊重公民的合法权利,不可以为所欲为!

否则,公民就可以依法告警察。


令状主义的中国令状
而我国则较为特殊,对侦查机关扣押、冻结财产,拘留犯罪嫌疑人等强制措施仅由做出行为的机关自行决定,惟有一项权力--逮捕需要经检察机关的批准,而这种“批准”带有一定的行政色彩,即检察机关毕竟是公诉机关,操持逮捕批准权不如法院行使该权利公允、居中,且整个过程没有赋予被羁押人司法救济的途径。因此有人建议效法西方...

公安机关对人民警察进行警察权力观教育的内容是什么
人民警察权力是人民警察完成国家赋予任务、保卫国家和人民利益的重要保证,也是保障人民警察在法律规定的职责范围内完成各项任务的重要手段。所以,人民警察的职权的实施必须在法律允许的范围内,不得与相关法律法规相抵触。其二,它具有强制性。人民警察权力的实施代表着我国工人阶级意志,权力的阶级性赋予了它的强制性。其三,...

警察上门没找到人下一步怎么办
法律分析:警察有权将人强制带回警局做笔录,法律用语中称为传唤或留置盘问,传唤分口头传唤,书面传唤,强制传唤,本案例中警察虽然要求某甲去警察局,但是没有采取强制行为,如推、拉、架或上装车之类的,应属于普通的口头传唤,或留置继续盘查,这种措施涉及到部分限制人身自由,所以是有严格的条件要求...

治安管理涉及到社会的方方面面,在治安管理过程中,如何更好地保护公民...
一是规范警察权力、尊重和保障人权的原则。在加强治安管理处罚力度、扩大处罚行为种类的同时,应该更加注重对此权力的规范、制约和对公民权利的保护与救济,突出以人为本,尊重和保障人权,因为治安处罚仅仅是手段,绝不是目的。二是实体与程序并重的原则。随着法治建设的不断推进,程序正义的理念不断深入人心...

中华人民共和国治安管理处罚法82条
第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。

请问人民警察职责与权利的之间关系
处理好职责与权力的关系,一是要强化职责意识。人民警察的依法担负着维护正常国家事务、经济和文化事业、社会事务的责任,其本质就是服务。全心全意为人民服务是人民警察履行职责的最高体现。人民警察所从事的一切工作,就是向人民负责,为人民服务。这也是人民警察的职责体现。二是要依法行政。依法治国是党...

警察采取强制措施致使被强制人受伤甚至死亡的,责任归谁?
法律分析警察依法依规采取强制措施致使被强制人受伤甚至死亡的,不承担法律责任。行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:1、违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;2、非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的;2、以殴打、虐待等行为...

警察预警与应急机制内容提要
本书分为三个部分,首先探讨警察权在突发事件预警和应急机制中的关键作用。我们强调了“分阶段”和“分类”处理的策略,以及警察权在预警和应急机制中的规范研究,以确保制度的创新和有效运作。对于警察强制措施和非致命性武器的使用,进行了深入研究,同时梳理了警察可能采取的应对预案。在第二部分,我们...

警官法的规定
第八条公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员,可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。第九条为维护社会治安秩序,公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场盘问、检查;经盘问、检查,有下列情形之一的,可以将其带至公安机关,经该公安机关批准,...

公安行政强制与治安行政强制的区别
“公安行政强制措施,是公安机关及其人民警察在公安行政管理活动中,依法定职权和程序,强制特定的相对人行使某种权利或者履行某种义务的公安行政执法行为。” 比如说一个女孩被强奸了,报警抓住了人,后来女方家里顾及名声,想掩盖而不追究责任,公安机关可以强制惩治犯罪。治安行政强制:1、强制传唤:如《治安...

花都区15542314647: 人民警察拥有很大权力,这权力是法律赋予的,是人民给的.谈谈如何正确运用手中的权力? -
丙倩泛敏: 论公安机关人民警察如何正确履行职责行使权力 ——牢固树立“立警为公,执法为民”的思想 尽管我国已步入社会和全民奔小康的新的历史潮流,但由于种种原因社会治安形势仍然十分严峻.因此,保证人民警察依法行使职权,正确履行职责...

花都区15542314647: 以人为本必须正确处理的三大关系? -
丙倩泛敏: 6.以人为本必须正确处理的三大关系(). A.以人为本与以经济建设为中心的关系 B.发展经济与经济社会协调发展、与社会进步相统一的关系 C.公平和效率的关系 D.满足人民群众的物质文化需要和提高人的素质、促进人的全面发展的关系 答案: ABD

花都区15542314647: 如何理解"以人为本 -
丙倩泛敏: 所谓以人为本,其基本含义简要说就是:它是一种对人在社会历史发展中的主体作用与地位的肯定,强调人在社会历史发展中的主体作用与目的地位;它是一种价值取向,强调尊重人、解放人、依靠人和为了人;它是一种思维方式,就是在分析和解决一切问题时,既要坚持历史的尺度,也要坚持人的尺度. 我们需要围绕这种基本含义,进一步从哲学上深入挖掘以人为本的具体内涵.以人为本是一个关系概念.人主要处在四层基本关系中:人与自然的关系;人与社会的关系;人与人的关系;人与组织的关系.我们可以从这四个层面的关系中具体解读以人为本的完整内涵.

花都区15542314647: 从严治警与以人为本是否辩证统一关系.我是反方认为不是,需要这方面材料 -
丙倩泛敏: 好像跟我们没什么关系

花都区15542314647: 地震急救包 - 逃生急救包该是什么材料和样式的(急?逃生急救包该是什么材料和样式
丙倩泛敏: 急救包是装有急救药品及消过毒的纱布、绷带等的小包,在人们出现意外情况下应急... 安全生产关系到企业的长远发展以及员工的生命安全,更关系着社会的和谐与稳定,...

花都区15542314647: 怎样理解坚持以人为本,推进安全发展的理念 -
丙倩泛敏: 严格意义上说,以人为本是人力资源管理的范畴,建立健全人力资源管理机制才能真正做到以人为本.“以人为本”的管理,指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同...

花都区15542314647: 怎样提问证明德治比法治更重要 -
丙倩泛敏: 德治是一种以道德自律手段的政治理论.这是中国儒家的主要政治理论,亦是中国古代占主导地位的政治理论,它支配中国古代社会几千年,深层地研究和发掘德治理论,不但对于梳理中国古代的...

花都区15542314647: 为人民服务 执政为民 以人为本的区别 -
丙倩泛敏: 为人民服务:无私无欲的付出. 执政为民: 在政府的大前提下,为民办事. 以人为本: 在处理具体事件中,以人性化的方式,多考虑人的因素,处理事情. 个人意见,仅供参考

花都区15542314647: 如何加强司法警察队伍的政治思想建设 -
丙倩泛敏: 司法警察队伍是一个群体,应该看到同一般社会群体相比他们更为先进一点,但也是有层次区分的,不能用一个标准、一个模式来区分.作为培养人的政治思想工作,必须紧紧围绕“班子过...

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