调研员兼任组织人事部部长有实权吗？
如果年龄不大,当然有前途.目前虽为调研员,但可能是因没有领导职数,当有职数的时候,就可转为处长.能不能升级到副厅,还得看和领导的关系,和组织部长关系好,几年就可到一个地级市任组织部长,常委,
首先，助理调研员行政级别等同县处级副职，也就是大家常说的副县级，市局的副局长这种说法。
第二，调研员又叫虚职县级，仅行政级别是县级，一般并无明确职务及分管职责。助理调研员（也叫副调研员）叫虚职副县，一般并无明确职务及分管职责。
第三，处这个一般是省级部门才设的内设机构，地市除特殊单位一般内设机构是科室（不管叫啥名字什么级别统称科室）。省级部门内设机构的处长一般是副县，县处级（可能是副县或调研员或助理调研员，更具体的要看编制情况。地市级部门内设机构的科长是科级，科级就是乡科级。
第四，部分地市级部门助理调研员也会有分管职责，也是具体编制情况导致的，例如副县满编制了，只剩副调研员。不管是副局还是副调都只能管自己分管的科室（一般都会协助管理办公室，但是并不是说啥都好使，因为权责不一致），如果有分管副局长，那就说明这不是这个助理调研员分管的科室，那人家听不听就得看情况了，至少肯定不能说啥人家都听，毕竟人家要对自己和自己的分管副局长负责。
第五，你问的几个问题涉及几个方面的知识，很复杂。一是具体人事工作，这个级别的人事是市委组织部管理，具体情况一般人不了解。二是职务分工具体的是该部门内部决策机构开会通过，除该单位及相关部门，其他人也不了解。
一级研究员相当于什么级别
高等学校教师从高到底职称依次为,教授,副教授,讲师,助理讲师。 大学研究员是什么级别 按照中华人民共和国人事部职称管理评审制度规定,职称是对技术人员工作能力的表述,其是由职称评定委员会评审的。大学研究员相当于教授级别的职称,研究员是自然科学研究系列岗位的一种。 1、硕士毕业两年后可以申请...
特聘研究员需要转人事档案吗
需要看是全职，还是兼职。如果是全职的，就肯定会有编制，有编制的就肯定涉及人事档案。如果只是兼职或者顾问形式的，就不会涉及人事档案的转移。
副研究员是什么级别
1. 副研究员是科研人员中的一个副高级别职称。2. 根据中华人民共和国人事部的职称管理评审制度，职称是对技术人员工作能力的表述，需要通过职称评定委员会的评审。3. 研究员职称系列包括研究实习员（初级）、助理研究员（中级）、副研究员（副高）和研究员（正高）。4. 研究员通常是指在科学研究机构中...
副研究员是什么级别
在科研领域，副研究员是一个重要的职称级别，它对应的是副高和副教授的称呼。根据中国人事部的职称评审制度，这个职称是用来衡量技术人员专业技能和能力的标准化标识，由职称评定委员会进行评估。研究员职称系列包括实习研究员（初级）、助理研究员（中级）、副研究员（副高）以及研究员（正高）四个层次。...
博士后不通过人事局评职称,可以被国企或研究所直接聘为研究员吗?
按我的理解，不经过人事局的批准也可以直接聘为研究员，只不过这种研究员只是一种待遇，也就是在单位内部享受研究员待遇，但对外来说并不是真正的研究员，与有些单位的低职高聘制度有点类似。经过人事局批准后的研究员就具备了“官方”的证书了。
中华人民共和国人力资源和社会保障部的主要领导有哪些?
1、尹蔚民：人力资源和社会保障部部长、党组书记，中央组织部副部长。2、耿文清：中央纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长，人力资源和社会保障部党组成员。3、张建国：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，国家外国专家局局长、党组书记。4、傅兴国：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，国家公务员局...
沈阳自动化研究所 管理岗位的待遇怎么样?奖金是怎么算的?公积金缴存比 ...
不过即使有，也远远达不到劳动法的要求。7.出差。每个科室都要出差的，时间长短每个项目组都不同，出差会有点的补助。8.人事管理。所里对工作人员的管理比较混乱的，除了事业编制人员外，还分很多等级，人事部门管理效率极其低下，企业文化也很差，不过意义不大，就不耽误大家时间了。
组织人事部是干什么的?
以江西经济管理干部学院组织人事部为例：1、贯彻执行党和政府有关组织人事工作的方针、政策和院党委的决定、决议、指示。2、做好党员教育管理和基层党组织建设工作，检查指导党（总）支部坚持民主集中制和“三会一课”制度的落实，搞好基层党组织的换届改选。3、做好党员发展、预备党员转正、组织关系接转...
人事行政部经理职责是什么?
人事和行政部是不同的概念，人事部经理职责是1、在总经理领导下，主持人事部工作。组织部属全场人员的政治、业务学习，负责思想政治教育和工作检查，考核各项岗位职责的执行情况。 2、正确贯彻执行党和国家、企业有关人事、工资、福利等方面的政策和规定。3、在总经理的领导下，负责草拟全场人员编制和员工...
人事部的岗位职责
配合做劳动安全教育,参与员工作伤亡事故调查处理,提出处理意见; 组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作; 有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价; 按时完成公司领导交办的其他工作。 人事部的岗位职责4 1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责; 2、严格...
戢赖二叶： 应该这样理解.所谓的调研员,一般是没有任命实职,但享受一定待遇的人.正常情况下,调研员与副司局级的级别相同.区别是副司局级干部有职务,而调研员没有具体职务 党委书记与局长,都是党政一把手,权力是一样的,只是分工不同而已,党委书记主要分管党务工作,而局长主要分管行政工作. 镇长助理与镇调研员,如果仅从权力上划分,镇长助理有实权,而调研员属于顾问类型,没有实权.但从工资待遇上区分,调研员享受的待遇要比助理高.
广西壮族自治区15829877527： 州组织部部长及副部长是什么级别? - ？
戢赖二叶： 根据市的行政级别而定,具体如下: 1、直辖市: 市委组织部部长由市委常委兼任,是副部级; 常务副部长是正厅级,一般副部长是副厅级. 2、副省级市:(杭州、厦门、深圳等): 市委组织部部长由市委常委兼任,是正厅级; 常务副部长...
广西壮族自治区15829877527： 市发改委的调研员是干什么的,有实权吗 ？
戢赖二叶： 调研员是国家公务员的一种.国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务,调研员属于非领导职务,有调研员、副调研员之分.调研员和副调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员资格的取得应任副处级职务4年以上. 为此,市发改委的调研员没有实权.
广西壮族自治区15829877527： 二级调研员还有机会当领导吗? - ？
戢赖二叶： 很高兴回答你的这个问题.二级调研员相当于正县级的虚职.二级调研员有没有机会当领导,主要看你在什么单位,你的年龄如何.如果你在区县,二级调研员基本上没有戏了.如果你在市一级,二级调研员希望也不大,因为到二级调研员这个层次,一般都是五十四五岁左右了,市级层面估计没有多大希望.如果你在省级部门,那么估计年龄应该在四十五岁左右,二级调研员可以担任处长,处长可以提拔厅级领导,或者到区县担任党政一把手,或者挂职当常委副县长之类,都是领导,如果你在中央机关,那么,估计你的年龄也就是三十五六岁左右,那你成为领导的可能性太大了.所以,你当二级调研员,关键看在哪 个层次的单位.中省市县各不 相同.以上的回答不知道是否满意.可以关注我,咱们来聊聊
广西壮族自治区15829877527： 部长和省委书记哪个大? - ？
戢赖二叶： 一般省委书记与部长同级别,但比部长实权高很多,而且还需要比部长更厉害的综合能力,无论政治性的思想建设还是经济性的创新发展改革等等都有绝佳的头脑,虽然省长搞建设但是离不开高瞻远瞩的省委书记把关.并不是是部长就可以平级任省委书记了,多数是下放也只能是省长,然后才升省委书记.
广西壮族自治区15829877527： 地市级的官员为什么设巡视员和调研员职位,是官职吗? ？
戢赖二叶： ··巡视员和调研员是所谓的非领导职务,级别不低、待遇不低,但,没有实权. 庙小神多,编制职位有限,安排不下,只有以此“非领导职务”安排多余人员的无奈办法呗!
广西壮族自治区15829877527： 挂职干部有实权吗 ？
戢赖二叶： 有的有实权,有的没有实权,不过一般来讲,挂职干部不分管权重部门.挂职与任职,完全是两个不同干部管理的概念.挂职,属于培养措施.任职,属于干部管理程序....
广西壮族自治区15829877527： 为啥某人不当组织部调研员跑去当街道办事处主任了?后者更有权力吗? - ？
戢赖二叶： 哪里的街道办事处主任?在北京正经也算正局呢,一方父母官,要是在郊区相当于乡长,正职权利不小啊,而且搞好了有政绩还能升官呢.如果仅仅是组织部的调研员(还要看是哪一级的)上面又没有人大力提携很难再升,只能靠熬年头.
