高价悬赏解答，工伤赔偿相关问题。希望有处理过工伤劳动纠纷的律师诚心解答！
职工工伤治疗、医疗期间的待遇
1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。
2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费。
3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。
4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。工份医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。
（二）职工因工负伤医疗终结或医疗期满经劳动鉴定委员会确定致残等级的享受下列保险待遇：
1、致残一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中：一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。
2、致残一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，平均月工资收入的90％至75％。其中：一级90％、二级85％、三级80％、四级75％。职工易地安家的，发给安家补助费。标准为本市上年度职工月平均工资的6个月。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。
3、工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理标准依照护理等级全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖的护理费标准分别为本市上年度职工月平均工资的50％、40％、30％。
4、致残五级至十级的，原则上由企业安排适当工作。如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月、九级10个月、十级5个月。
5、工伤职工需安装假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，需经医疗机构提出意见，企业劳动鉴定委员会审批后，其购置、安排和维修费用按国产普及型标准报销。
你好，发生工伤真是令人心痛的事，但是事已发生，没法改变，你现在要做的事是：第一到劳动局申请工伤认定。第二到所在地劳动仲栽委员会进行工伤等级认定。第三再根据劳动法规定的补偿办法进行办理，例如评定六级，可得20个月的平均工资。详细补偿金额请到当地劳动局咨询。祝你好运。
我国的社保缴纳基数是由所在地社保局每年七月按所在地上年职工平均收入水平的60%--300%核定出六个社保缴费基数。
根据你的表述你所缴费的基数为第五档，也就是100%这一档。
根据我国《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm，工伤医疗期工资待遇不变，不得超过24个月。也就是你工伤前十二个月的平均工资。（由用人单位支付）
而十级的一次性伤残补助金是七个月，工伤医疗补助金一个月（均由社保的工伤基金支付），一次性伤残就业四个月（由用人单位支付）。这里所指的月工资是按所在地上年职工 平均工资计算赔偿额度的。
你上面复印的这个标准是不正确的！你的律师在计算赔偿时并没有出现错误。如果有什么异议可以带上身份证和伤残鉴定证书去社保局查询。
工伤需要得到哪些赔偿?
《工伤保险条例》第三十五条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者...
高悬赏求专业懂法律人士解答!!!
你亲属是在工作岗位被烧死，不属于刑事案件，那么属于意外伤亡，适用《工伤保险条例》的规定，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和...
求工伤1～4级鉴定标准和赔偿标准(重庆的,高悬赏50答得详细好的追+100...
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《征缴条例》)和国家有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。第二条 本市行政区域内的各类企业、有雇工的...
我朋友工作时受伤了,想问下关于工伤5级伤残赔偿问题!
1 如果公司一次性赔偿了19万，公司以后每个月不再发放工资的70%补贴到退休年龄。2如果没有解除劳动关系，一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元 不用支付。工伤保险条例 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
如何申请财产保全
3、有价证券：知道债券品种的记名债券，或证券账号;4、车辆：明确的车牌号和车主姓名;5、股权：明确的公司名和债务人拥有的股权份额;6、其他财产性权利：需要有相关的权利证明资料。申请人未掌握财产线索或掌握不足够的，可以尝试悬赏方式。但目前以杭州市西湖区人民法院执行悬赏举报网为代表的公务悬赏，...
法律援助,请专业的律师来回答,是关于委托的律师是否被收买的问题!_百 ...
三、工伤劳动能力鉴定问题。这里首先你要明确，工伤认定和工伤劳动能力鉴定是两个问题。你指所以疑惑律师是否被收买就是因为你混淆了工伤认定和工伤劳动能力鉴定。工伤认定不以劳动能力鉴定为条件。工伤劳动能力只对你享有什么样的工伤待遇（工伤赔偿）有关系。按照工伤条例第二十一条的规定：职工发生工伤，经...
关于劳动补偿的问题,请详细点解答
雇方也可以不承认毕竟一张纸条是可以随便伪造的。在你举出的第四条当中，住房公积金一想可能不会给你补交，因为住房公积金不是一种硬性的福利，再次社保只能以补交的形式给你兑现一般不会直接以现金给你兑换，所以这一条在理赔过程中可能有点牵强而且在劳动合同法的规定中，劳资双方的关系确定还是一劳动...
脑干损伤七级伤残赔偿问题。
还有营养费看有没有医嘱，多少天 精神损害赔偿金，各地不同，北京不同的区也不同，7级暂按照2000一级算：14000元 另外，我有个文档资料要下载但我财富值不够，希望您能有限考虑把悬赏分给我，这样我就可以下载文档完成我研究，另外你有什么具体的咨询我也可以帮你解答，多谢！多谢！！
九级工伤赔偿多少钱啊
为什么不打官司啊 没签合同你们去劳动仲裁啊可以多赔很多钱的 好像是双倍工资的 九级伤残 1. 8个月的个人平均工资 2. 20周岁以下 20-30周岁 30-40周岁 40-50周岁 50-55周岁 55-60周岁 12 10 8 6 4 2 个月的上年度统筹区公布的地区平均工资 3.当地统筹区公布的人均期望...
关于工伤的问题
在工作时间，工作地点，因工作原因受伤的都属工伤，公司应该给你们缴纳工伤保险费，医药费应该是工伤保险根据相关政策报销，公司如果没缴纳工伤保险费的话应该由公司承担。另外你上次受伤如果评残10级应该有至少三个月的停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一次性伤残补助...
智志依安： 不在理赔范围之内,不属于工伤,单位无责任,而且商业保险也不能赔,因为是无证驾驶,是违法的.
芙蓉区15290825823： 高分悬赏关于工伤处理和劳动仲裁的问题 - ？
智志依安： 你的问题太多了,简单的来说一下吧:1、工伤休息也就是停工留薪期间的工资按规定应该是按公司同岗位其他员工的平均工资来计算的.2、四金的最低标准不同地方有不同的标准,这点对于你来说影响不是太大,你需要争取的是工伤待遇:...
芙蓉区15290825823： 高分悬赏!关于工伤问题的求助!急需` 拜托了`!？
智志依安： 原则上是可以申请的,且在时间上没有具体的要求.但是就你母亲的病与工作中受伤,这个因果关系一定要认定清楚;否则不能完全认定为工伤.比如说,如何有效无争议的证明:就是在单位的摔倒,导致你母亲病?关键看你如何取证了. 就你母亲现在的实际情况,易早不易迟
芙蓉区15290825823： 急!!!高分悬赏,关于《劳动法》以及工伤这块,求专业人士作答!？
智志依安： 在单位工作,有工作服、工作牌、工资折等都可以证明存在劳动关系.没有签订劳动合同,可以申请劳动争议仲裁,要求:1、确认劳动关系;2、支付双倍工资;3、被缴保险;4、支付解除劳动关系经济补偿金.如果是在工作中受的伤,可以在一年之内申请工伤认定.需要两个证人证言.
芙蓉区15290825823： 工伤有补偿标准是什么? - ？
智志依安： 根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金. (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.
芙蓉区15290825823： 工伤及赔偿(悬赏50分) - ？
智志依安： 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费.2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动...
芙蓉区15290825823： 关于工伤赔偿的问题,希望专业人士回答 - ？
智志依安： 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条. 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等. 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿. 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!
芙蓉区15290825823： 工伤老板该怎么赔偿? - ？
智志依安： 这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面.首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次...
芙蓉区15290825823： 深圳市七级工伤解除合同可以获得多少赔偿?高悬赏？
智志依安： 5万元左右
芙蓉区15290825823： 关于工伤赔偿的问题.希望有专业人士帮忙解决.拜谢.？
智志依安： 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*6个月=15306元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月*2551元=10204元,一次性工伤医疗...
