我在中专学校的学生会当值班组组长。我是第一次当组长。组员都是新生。不怎么懂怎么管纪律。想和他们说点
当了学生会的组长，
在工作的时候，要想管理好自己的组员，
一是要用制度来约束，二是要用情感来感化人。
你好，首先介绍一下我自己，我是在校大学班长，男生，管理学科专业，呵呵，应该有资格回答你的问题了吧。好，现在说正题，针对你的困惑，不敢说指导，就算是几条建议吧。
不要把自己当成是其他人的领导，因为你和他们的权力距离太小，谁和他们的权力距离比较大呢——你的老师们，只有他们推出的奖惩措施或者是命令效果才会立竿见影，你只是和他们没有多大差别的小组长，没有什么权威可利用。你能做的，就是把自己当成小组里最普通的一员，和他们打成一片。
经常强调小组的共同利益和目标。和他们说咱们是一个团队，既然是团队一定有共同的目标，比如和其他小组竞争，你必须要强调团队的荣誉感，通常当其他小组发出挑战的时候，就是组员最团结的时候，鼓励是必须的，既然你是组长，那么学习等方面就应该是比较优秀的，好，鼓励之外加上帮助，不需要多么的雪中送炭，日常点滴就够了，时间一长，他们就会感觉到你是在真心为他们好，为你的团队好。
不要因为他们是男生，你是女生，就觉得自己比他们的管理能力差多少，事实上，在我们学校的学生会的女干部多的是，她们的表现一样很出色，甚至让我们这些男生都很佩服。
班级里所谓的男女分派别，五年级的学生已经开始进入青春期，开始学习怎样和异性交往，你们班的情况也许是互相之间没有找到正确的交流方法而出现的误会，这是大集体的问题，你可以不去理会。但在你这个小集体里，你要极力避免这一点，经常告诉他们，不管外面怎么闹，在咱们这个小集体里，大家就是一家人，不分彼此。为了证明这一点，你可以带点小零食什么的分给大家，处理好群体关系。
你需要的不是奖惩措施，就算是老师要求你必须搞一个奖惩措施出来，你也可以只搞奖励措施，也就是只奖不罚。惩罚只会激化矛盾，公平公正的奖励则会激励不上进的同学上进。
打小报告是不会收到欢迎的，组员做了错事，大家内部讨论解决，实在解决不了，公开地宣称去找老师仲裁，记住，是仲裁，所以最好是你和当事人都在场，这样有3种好处：1.可以在老师的参与下解决问题，2.你树立了威信，无声地向他们宣布，你是不可侵犯的，3.你没有打小报告，如果他们非说你打小报告，就是他们不讲理了。
写了这么多，希望能够帮到你，最后再强调一点：没有哪种措施能够立竿见影，管理小集体也需要和成员长期的磨合，树立威望不是一天两天的事情，等到你和他们都成为朋友的时候，你就成功了！
最后祝你学业有成！
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请大家支持我,我会让你们都满意我的工作和表现的。请大家投我一票。 谢谢!各位老师,各位同学: 大家晚上好! 我是来自基础部信息管理与信息系统02442班的徐勇.现任校学生会网络部副部长.感谢大家给我这个站在讲台上的机会. 在过去的两年里,从一个小小的干事到一个部门的负责人,是我个人成长进步的过程.通过近...
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衅丹迈力： 我也曾是部长.其实一开始最主要的不是管纪律 是让大家熟悉起来 但又不是那种让他们觉得你没脾气好欺负.例行开会时说些你们该做的 该注意的事项.
呼兰区17052026642： 我想在学生会的一个部门里当组长,我要怎样才能管理好自己的组员呢?求解 - ？
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衅丹迈力： 在校期间,我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳,实习兢兢业业,及时总结;注重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力.在丰富多彩的技校生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好;积极参加校内外的实践活动,...
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呼兰区17052026642： 我是中职生在学校是学生会的毕业以后好找工作吗? - ？
衅丹迈力： 当然会拉,当然你学什么专业,出来找工作,不要考虑对不对口,最好了出校门也不要特别在意工资多少?等你在社会上混个1-2年,工作不但好找了,你又有工作经验,再找合适薪水的工作就不难啦!
呼兰区17052026642： 中专学生会实习干事一个月总结怎么写500字左右 - ？
衅丹迈力： 1,总结性文字. 2,按计划完成的内容. 3,存在问题. 4,体会,改进. 讲清四点,可以了.
呼兰区17052026642： 竞选组长发言稿330字 - ？
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