拿下了注册会计师能进哪些单位?工资待遇怎样?

作者&投稿:巧盼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
注册会计师能进哪些单位?工资是多少?~

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  1、四大会计师事务所

  即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后,大部分咨询业务被剥离出来,目前咨询职位比较难以获得。但是,即使在四大从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,四大不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。

  四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

  但是如果已经是CPA持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。

  2、内资会计事务所

  占行业大数的内资会计事务所CPA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是CPA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

  3、国有大中型企业

  国内的企业财务起薪一般不会很高,新近毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CPA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万年薪。

  4、某些员工待遇很高的大型外企

  这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。

  某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

  5、外资商业银行或全能银行

  如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

  外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。

  6、外资投资银行

  特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。

  投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

  7、合资或中资投资银行

  包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些。

  8、外资咨询公司

  特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。

  咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

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会计师事务所上班,刚去的时候工资是很低的,跟业务员拿提成有点类似。

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  在中国,财务领域最有含金量的证书便是注册会计师(CPA)了。我国从1991年开始举办注册会计师考试,每年参加注册会计师考试的人数在50万左右,近几年更有逼近60万的趋势。为什么那么多人争相考取CPA呢?CPA到底有什么用呢?


  高薪酬、高职位、独一无二的“签字权”


  一般人们说起CPA都会联想到高职、高薪,不仅名片递出去的时候会倍儿有面,在各种场合也会有足够的话语权。就注册会计师的考试而言,每年参加CPA考试的都是千军万马,全球平均通过率也仅在20%左右,能够在如此难度下通过考试,最后拿到证书的都可以称得上精英了。另外,拿到证书之后从非执业会员到执业会员,又要经过一段时间的实习期,拥有足够多的经验之后才能成为正式的注册会计师,这个过程也是相当艰辛的。因此,能最终成为注册会计师的都是“高精尖”。


  注册会计师吸引众多财务人员的另外一点就是独一无二的“签字权”,并且在中国只有注册会计师才有签字权。执业CPA,一般要经所在事务所主任会计师授权,才有在对外报告上签字的权力。签字表明这个注册会计师已经对公司的财务进行了审核并在其审核的文件上签字确认,以表明其属实。目前,上市公司和国企财务都需要审计,保证财务状况和经营成果的真实完整可靠,注册会计师经过审计后要出具审计报告。只有你是注册会计师才有资格在报告上签字,也就是你有所谓的签字权,签字即具有法律效力!


  注册会计师缺口大


  根据国家发展规划,我国需求的注册会计师人数约为30万,中国注册会计师协会公布的数据显示截止2013年12月31日,我国现有注册会计师98707人,非执业会员95069人,因此缺口十分巨大。


  另外,随着中国经济的发展,越来越多的企业在建立,对于财务人员的需求也越来越大。会计师事务所,各种类型的投资银行、商业银行、咨询公司,500强公司等越来越重视注册会计师人才。对于大学毕业生来讲,不一定要考出CPA的全部科目,就算只考出一到两科,优势也比较明显,用人单位也会更加青睐。


  下面来详细分析一下注册会计师能够进哪些企业?


  会计师和审计师事务所


  毫无疑问,按照执业要求,会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。


  投资银行


  投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律,如果你既考过CPA,又考过司考,那么投行会更加青睐你。


  商业银行


  商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上,除了行长职务外,最得意的就是CPA或高级会计师。


  咨询公司


  麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓着,对注册会计师人才需求也大。


  500强等跨国公司


  500强企业财务部、审计部需要有具有签字权的人。据说近30年以来,500强公司的CEO中有三分之二出身财务。洛克菲勒,皮尔·卡丹,巴菲特这些人都是财务会计出身。


  国有大中型企业(央企)


  中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升会非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。


  政府机关


  中国人民银行、审计署,证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。


  其他智力服务机构


  譬如标准普尔,穆迪等评估公司,评级公司,甚至律师事务所,他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入,因为法律和财务是永远纠缠在一起的。


  此外,绝大多数的公司在招聘财务人员的时候,注册会计师都是优先考虑的,可见注册会计师的吃香程度。


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