咨询有关工伤索赔问题
工伤八级已公司解除劳动合同，但我还有4个月医疗补助金，已过一个月了，赔偿多久才拿到
一、计算需确定的几个问题1、伤残等级：根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2006），你父亲右手前臂被截肢，估计伤残等级为三级（具体以市劳动能力鉴定委员会评定为准）,以下暂以三级等级计算；
2、计算基数：宁德市2012年度职工年平均工资为：43504元（3625元/月）
3、单位是否为你父亲缴纳了工伤保险?如未缴纳，则按以上职工年平均工资数额计算
二、如海参养殖户已经依法工伤登记，适用工伤赔偿标准，主要有：
医疗期间的费用：
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)交通食宿费
1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
(三)康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
(四)辅助器具费
1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。
(五)停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
(六)护理费
1.标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
伤残补助金
(七)伤残补助金（约674975）
1、一次性伤残补助金：3625×23=83375
2、伤残津贴：3625×80%×（60-43）×12=591600
三、海参养殖户如属于无营业执照或者未经依法登记、备案的单位，则参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》赔偿，具体包括
1、治疗期间的费用（参照以上二中的医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费）
2、一次性赔偿金为：43504×12=522048
四、如对方拒不赔偿，可以向劳动监察部门举报，联系查看：http://www.zgwlaw.com/Html/?514.html
以上信息供参考，因每人情况不一样，相关的费用也还不明确，可以自己按照上述标准计算具体金额
工伤赔偿去哪里咨询
工伤赔偿咨询有以下方法：1，可以向当地的劳动行政部门，或去可以去当地的人力资源或者社会保障部门，有的地方十天就可以得到答复2，如果不方便的话也可以电话进行咨询3，直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
工伤没有认定工伤该怎么找公司索赔
2、根据《工伤保险条例》第55条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (1)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (2)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; ...
工伤后怎么和老板谈赔偿
工伤后和老板谈赔偿方法如下：1、谈判之前尽量寻找证据，证明伤者是在老板处工作过程中受伤的事实。有了这方面的证据，跟老板谈可以根据法律规定谈赔偿，如果差距太大就诉讼维权。2、在跟老板谈赔偿的时候，自己一定要有一个赔偿的标准，赔偿的标准应当找律师询问，没有赔偿的依据和任何人谈判都注定会是...
工伤一级赔偿能不能一次性给?
不可以。职工构成工伤一级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 一、工伤一级赔偿能不能一次性给?不可以。职工构成工伤一级伤残的，应...
工伤怎么赔偿的,伤者要求赔偿哪些费用
按照《社会保险法》的规定，工伤赔偿的主要赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活不能自理的，经...
工伤破相该怎样索赔?能赔多少?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按...
如果工伤钱下来工司不给那么多怎样办?
用人单位是需要为劳动者购买工伤保险的，用人单位不为员工购买的，在员工发生工伤的时候是由单位承担赔偿责任的，劳动者在受到工伤之后如果有去劳动局申请仲裁的需要保留证据，还有在医院看病的各种医疗费的账单作为索赔的证据。根据上述文章中的内容，相信已经解答了用人单位未买工伤保险发生工伤怎样办？的问...
工伤保险赔偿的注意事项有什么,工伤保险赔偿有哪些注意事项?
工伤保险赔偿注意事项：一、对于意外伤害的认定存在一定的争议，当事人须在规定的范围内遭受意外伤害方具备赔付资格。二、对于伤残程度的认定，必须符合国家相关法律法规的规定，由具备相关资格的专业机构进行认定，不具备资格的单位认定不具有效力。三、对于赔付的数额和期限必须符合工伤保险条例以及社会保险法...
上海工伤事故赔偿是怎样的?
为切实实现劳动者的工伤救济权，《工伤保险条例》规定了一系列的程序，工伤认定是工伤保险赔偿的第一步，也是工伤保险赔偿必经之路，只有对职工伤害性质予以依法认定之后，才可能出现“工伤”赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门根据申请对工伤性质予以确认的行政行为，工伤认定权归属于行政机关，也就是说，只有...
工伤赔偿要谈哪些问题
如果选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜，签定赔偿协议。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门...
揣胁胃友： 一、没有劳动合同可以申请工伤赔偿吗?您好,关于“没有劳动合同,公司不赔工伤怎么办”这个问题,我的解答如下关于工伤没有劳动合同怎么办这个问题,我的回答是...
浔阳区13898627714： 工伤赔偿怎么申请? ？
揣胁胃友： 一、如何申请工伤赔偿?具体操作是什么?个人怎么申工伤赔偿的操作流程1、工伤报告用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序.单位应当自工伤...
浔阳区13898627714： 包工工伤赔偿标准 ？
揣胁胃友： 一、工地发包工伤,工伤赔偿标准你好,关于工地工伤赔偿标准你可以参考以下资料1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇.如果合同期满,或者职工本人提...
浔阳区13898627714： 奇台县工伤赔偿咨询 ？
揣胁胃友： 一、工伤三个月内用人单位怎么给我赔偿,法律规定是什么员工受伤三个月了,单位要给员工医疗费,误工费,必要的营养费,交通费,住院伙食补助金,这些费用可以由...
浔阳区13898627714： 关于工伤索赔. - ？
揣胁胃友： 1、如果你还在工伤医疗期,就等治疗结束后,把钱结算了再辞职; 2、如果你开始上班了,想要辞职,要向公司进行索赔的话,除了医疗费用全部报销,没有其他的理赔了. 3、你可以去申请工伤伤残等级鉴定,如果评上等级,可以根据等级的高低确定一次性伤残补助金的金额,由公司赔付给你,如果没有评上等级,就没有这个钱了. 4、根据你说的这个情况,一般没有骨折这类的,评上等级的可能性不是很大,如果对本人以后的生活影响比较大,也可以让公司给你申请工伤伤残等级鉴定,如果公司不给你申请,自己也可以去劳动局相关部门提出申请.
浔阳区13898627714： 我想咨询一下关于工伤赔偿的问题! - ？
揣胁胃友： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定...
浔阳区13898627714： 工伤赔偿咨询? - ？
揣胁胃友： 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确zhidao认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条. 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等. 第三,参照《工伤保险条例》第三十专三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿.属 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!
浔阳区13898627714： 东平县工伤赔偿咨询 ？
揣胁胃友： 一、马鞍山伤残等级赔偿标准是怎样的,工伤单位不赔偿怎么办1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,...
浔阳区13898627714： 法律援助,关于工伤赔偿问题 - ？
揣胁胃友： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书...
浔阳区13898627714： 有关工伤索赔 - ？
揣胁胃友： 可以,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以申请认定为工伤.可以要求的赔偿包括:一、医疗保险待遇 (一)医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)...
