执行总监、运营总监、营销总监三个职位的区别？

运营总监和营销总监的区别是什么~

1.概念不同：
营销总监：是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的人。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。真正意义上的营销，即市场营销。
运营总监：运营总监，也有的称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部。
2.职责不同：
营销：1） 市场分析。2） 制定销售目标。3） 决定销售策略。4） 组织行动。5） 利益计划和资金管理。6） 提出市场开发建议
运营：　1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任；3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

扩展资料：运营总监的任职要求：
1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。
2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。
4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

两个总监的职责不同
营销总监负责：
市场分析。
2. 制定销售目标。
3. 决定销售策略。
4. 组织行动。
5. 利益计划和资金管理。
6. 提出市场开发建议
运营总监负责：　
1.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任。　　
2.对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任 　。　
3.因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
运营总监，这个公司能否运转顺畅就靠他了。通常一个公司会有层级之分，然后大家向上级汇报，完成领导交代的任务。如果公司大了，横向的协调，特别是产、供、销价值链条的协同一致将非常重要。老板不可能把精力完全放在下属的横向协调方面，那么就需要运营总监。比如，要开发一个项目，定位后是否有资金供应保证，设计规划怎么配合，项目前期时间怎么搭接，工程方面进度如何匹配，销售回款与工程进度如何协调等，都是运营总监要考虑的。狭义的运营总监可能只负责采购、生产。
营销总监：营和销是两个概念，一般营销总监是管理市场和销售两个部分的。但很多公司职位名称不太规范，可能会把销售总监称为营销总监。销售总监通常负责某个具体楼盘的销售。可以是本公司的人担任，也可以是外聘当地较有实力的销售公司担任。其职责是挖掘该具体楼盘的卖点，配合总公司进行楼盘宣传策划，广告、促销，在公司的指导价格基础上使用各种促销手段进行销售，帮公司回款，以此实现盈利。

执行总监、运营总监（又叫做首席运营官）、营销总监有2点不同：

一、三者的概述不同：

1、执行总监的概述：执行总监一般为某项领域的第一监管人，是其指定责任范围内的，被授权全权负责某个区域公司所有项目的人。

2、运营总监的概述：就是制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的官。

3、营销总监的概述：营销总监是一个职业的名称，负责企业长久销售计划的人。

二、三者的主要职责不同：

1、执行总监的主要职责：

（1）制定项目执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目要求招聘培训、管理、监督兼职人员，并指导下属人员开展工作。

（2）负责严格监控该项目的实施，保证项目按质、按量完成。

（3）负责项目组与用户的沟通与协调，以及项目组与公司内部资源的分配与优化。

（4）及时总结项目执行过程中碰到的技术问题，并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案。

（5）监控执行过程，协调执行中与客户方面所发生的问题，通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况。

（6）对区域内执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向总经理汇报。

（7）负责现有产品的完善，领导编写相应的执行流程。

2、运营总监的主要职责：

（1）全面负责公司的市场运作和管理。

（2）参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。

（3）推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。

（4）建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。

（5）负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

3、营销总监的主要职责：

（1）市场变化分析。

（2）市场占有率调查。

（3）竞争环境分析。

（4）成败原因分析。

扩展资料：

营销总监的管理和考核：

营销总监是根据企业的实际情况，分析和制定出企业商业运作模式、企业长期发展目标及实施战略决策，为企业制定合理的目标计划与任务指标，使大家能按照企业的战略规划顺利开展日常工作。对营销总监的考核指标是多方面的，但归结为一条就是销售业绩与利润率。

一、打造一支能胜任的、稳定的、高效的营销团队，并将团队的市场开拓能力、执行力发挥到极致，严格控制营销成本，促进销售利润的最大化。

同时，作为销售最高管理者讲究的是心怀格局、德行要大于实际业务能力，制定团队的销售目标，帮助下属明确方向、调整情绪、确定销售目标和计划督促其行，协助谈判和协调各部门关系等是营销总监的主要工作内容。

二、营销总监的工资体系制定应该为；基本工资+团队管理提成+绩效。

1、营销总监的基本工资是应得的、等级确定的、相对称的劳动报酬。

2、营销总监是管理者而非实际业务开拓者，是协助团队成员开展业务工作，所以，营销总监个人名下尽量不划定具体客户或只有3到5个大的专项客户（此按实际回款额的2%计取提成，但不再享受团队管理提成）。

团队管理提成分为完成既定目标和未完成目标两种情况，相应管理提成的标准也分为两级，带领团队成员完成团队销售任务，按实际团队销售额的1%提成；如若未完成团队销售任务，按团队销售额的0.5%计算提成。

3、绩效工资主要依据利润率来核定，说白点就是作为营销总监带领团队成员为公司创造的利润率，相应的创造的利润高了，绩效工资就高；利润低了绩效工资就低或没有。

三、营销总监向公司承诺季度和年度销售目标任务的完成和特殊任务的完成，做到对销售工作的全面负责。对此项考核只能用称职与适合不适合此岗位来衡量，未能达标或未能使公司满意，公司有权第一时间通知当事人交接工作停职、离岗。

参考资料来源：百度百科-执行总监

参考资料来源：百度百科-运营总监

参考资料来源：百度百科-首席运营官

参考资料来源：百度百科-营销总监（职业名称）

　　天！运营总监=运送、运输总监？呵呵！
　　运营总监职位一般企业的界定是：要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。职权范围主要包括：
　　1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
　　2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
　　3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
　　4、对总经理决策有建议权。
　　执行总监是被授权全权负责某个区域公司的所有项目的高管人员，其主要职责一般是：
　　1、 制定项目执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目要求招聘培训、管理、监督兼职人员，并指导下属人员开展工作；
　　2、 负责严格监控该项目的实施，保证项目按质、按量完成；
　　3、 负责项目组与用户的沟通与协调，以及项目组与公司内部资源的分配与优化；
　　4、 及时总结项目执行过程中碰到的技术问题，并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案；
　　5、 监控执行过程，协调执行中与客户方面所发生的问题，通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况；
　　6、 对区域内执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向总经理汇报；
　　7、 负责现有产品的完善，领导编写相应的执行流程。
　　营销总监顾名思意是指在营销方面具备一定的领导职能和权限的总监，也属于高层管理，一般职责为市场、客户分析，营销任务的确立和资金调度等等，不再赘述。
　　如果一定要区分大小的话，原则上讲运营总监的职责范围要大于执行总监和营销总监，而执行总监和营销总监应为平等的，换句话说，负责营销方面执行情况的执行总监就叫做营销总监，他们在职责上都是围绕企业发展目标，在运营总监的统一协调下完成各自部门的工作或项目。
　　这样说您明白吗？

执行时exectutive，还是execution还是implementation? 定义完全不一样。Executive director是大老板的意思

执行总监、运营总监（又叫做首席运营官）、营销总监有2点不同：

一、三者的概述不同：

1、执行总监的概述：执行总监一般为某项领域的第一监管人，是其指定责任范围内的，被授权全权负责某个区域公司所有项目的人。

2、运营总监的概述：就是制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的官。

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3、营销总监的概述：营销总监是一个职业的名称，负责企业长久销售计划的人。

二、三者的主要职责不同：

1、执行总监的主要职责：

（1）制定项目执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目要求招聘培训、管理、监督兼职人员，并指导下属人员开展工作。

（2）负责严格监控该项目的实施，保证项目按质、按量完成。

（3）负责项目组与用户的沟通与协调，以及项目组与公司内部资源的分配与优化。

（4）及时总结项目执行过程中碰到的技术问题，并和技术研发同事及时沟通寻求解决方案。

（5）监控执行过程，协调执行中与客户方面所发生的问题，通过高频率的市场拜访掌握执行的真实情况。

（6）对区域内执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向总经理汇报。

（7）负责现有产品的完善，领导编写相应的执行流程。

2、运营总监的主要职责：

（1）全面负责公司的市场运作和管理。

（2）参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。

（3）推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。

（4）建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。

（5）负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

3、营销总监的主要职责：

（1）市场变化分析。

（2）市场占有率调查。

（3）竞争环境分析。

（4）成败原因分析。

扩展资料：

营销总监的管理和考核：

营销总监是根据企业的实际情况，分析和制定出企业商业运作模式、企业长期发展目标及实施战略决策，为企业制定合理的目标计划与任务指标，使大家能按照企业的战略规划顺利开展日常工作。对营销总监的考核指标是多方面的，但归结为一条就是销售业绩与利润率。

一、打造一支能胜任的、稳定的、高效的营销团队，并将团队的市场开拓能力、执行力发挥到极致，严格控制营销成本，促进销售利润的最大化。

同时，作为销售最高管理者讲究的是心怀格局、德行要大于实际业务能力，制定团队的销售目标，帮助下属明确方向、调整情绪、确定销售目标和计划督促其行，协助谈判和协调各部门关系等是营销总监的主要工作内容。

二、营销总监的工资体系制定应该为；基本工资+团队管理提成+绩效。

1、营销总监的基本工资是应得的、等级确定的、相对称的劳动报酬。

2、营销总监是管理者而非实际业务开拓者，是协助团队成员开展业务工作，所以，营销总监个人名下尽量不划定具体客户或只有3到5个大的专项客户（此按实际回款额的2%计取提成，但不再享受团队管理提成）。

团队管理提成分为完成既定目标和未完成目标两种情况，相应管理提成的标准也分为两级，带领团队成员完成团队销售任务，按实际团队销售额的1%提成；如若未完成团队销售任务，按团队销售额的0.5%计算提成。

3、绩效工资主要依据利润率来核定，说白点就是作为营销总监带领团队成员为公司创造的利润率，相应的创造的利润高了，绩效工资就高；利润低了绩效工资就低或没有。

三、营销总监向公司承诺季度和年度销售目标任务的完成和特殊任务的完成，做到对销售工作的全面负责。对此项考核只能用称职与适合不适合此岗位来衡量，未能达标或未能使公司满意，公司有权第一时间通知当事人交接工作停职、离岗。

参考资料来源：/baike.baidu.com/item/执行总监/1487247"target="_blank">百度百科-执行总监

参考资料来源：/baike.baidu.com/item/运营总监/1199870?fr=aladdin#2"target="_blank">百度百科-运营总监

参考资料来源：/baike.baidu.com/item/首席运营官/739202?fr=aladdin#2"target="_blank">百度百科-首席运营官

参考资料来源：/baike.baidu.com/item/营销总监/415038?fr=aladdin"target="_blank">百度百科-营销总监（职业名称）

字面意思已经很明了了，执行总监就是管行政方面执行工作的；而运营总监则是管运送，运输，运作方面的；而营销总监则是管销售方面的；但具体的企业具体分工不同，有时候也有重复，这就要具体问题具体分析了，他们之间的大小是：执行总监>=运营总监=营销总监。

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凤翔县17294277682： 执行总监、运营总监、营销总监三个职位的区别? - ？
戢歪萨尔： 天!运营总监=运送、运输总监?呵呵! 运营总监职位一般企业的界定是:要全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立...

凤翔县17294277682： 营销总监、销售总监、市场总监、运营总监,从人力资源的角度他们是什么区别? - ？
戢歪萨尔： 首先,一般的公司内部不会同时设置营销总监,销售总监的职务. 如果同时设计,应该是如下分工: 销售总监:总抓销售,只对业绩负责. 营销总监:总抓销售、策划,协调(平行部门之间的协调),整个公司内与营销相关的规章制度的起草、调整. 市场总监:负责开拓新客户、新市场. 运营总监:负责公司投资、入账核算,做公司、部门的财务计划,实施.总控公司运营成本、利润.

凤翔县17294277682： 市场总监、运营总监、营销总监有什么区别吗? - ？
戢歪萨尔： 这三个角色在房地产公司不一定同时存在.通常在大中型房地产公司、管理规范的公司会有. 1、运营总监:这个公司能否运转顺畅就靠他了.通常一个公司会有层级之分,然后大家向上级汇报,完成领导交代的任务.如果公司大了,横向的协...

凤翔县17294277682： 运营总监和营销总监的区别是什么? - ？
戢歪萨尔： 1.概念不同: 营销总监:是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求,同时获取利润的人.营销学用来辨识未被满足的需要,定义、量度目标市场的规模和利润潜力,找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供...

凤翔县17294277682： 总裁,执行总裁,营运总裁,这三个有什么区别啊?? - ？
戢歪萨尔： 总裁,就是指“责任小组”的责任人,是仅次于CEO的公司第二号行政负责人,一般在集团公司才使用的称呼.由于是行政负责人,所以总是裁人,故称“总裁”,一般由CEO兼任.执行总裁,负责公司日常行政工作,位置低于总裁,该职务有的公司称常务副总裁.高级副总裁,那是中国人对副总裁的雅称.运营总监是负责企业整体的运营即生产、营销等企业经营主线的副总裁.

凤翔县17294277682： 市场总监、营运总监、营销总监与销售总监有什么联系与区别?补充下: ？
戢歪萨尔： 营运总监最大,他是总经理的另外一种称呼,可能是上市公司的职位.管理公司的日常营运的,就是首席执行宫的意思.市场总监,销售总监是并列的职位,一般是大的公司将这种职位更细分的.营销总监是既管理市场又管理销售的总监,看上去是比市场总监和销售总监大,但一般公司不会同时设这三个职位的,最多是销售与市场分开,设两个总监你所说的四个词,应该是不同公司的不同称谓.一般不会同时有这么多总监出现的,如果硬要排顺序,应该是:营运>营销>市场>=销售

凤翔县17294277682： 运营总监的职责 ？
戢歪萨尔： 运营总监的职责是负责公司的市场运作和管理、参与公司整体策划、健全公司各项制度、完善公司运营管理等.对公司年度生产经营计划的完成负有组织与协调责任;对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任.因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任.

凤翔县17294277682： 营销总监和销售总监有什么区别？
戢歪萨尔： 按照顺序应该是运营总监、营销总监、销售总监、市场总监.运营总监负责整个公司的运营,相当于总经理或者是常务副总;营销总监负责与营销有关的业务,如策划、销售、物流等;销售总监负责与销售有关的业务,如市场促销方案的制定,市场开发,人员培训等;市场总监负责产品布局、陈列、人员、政策等相关内容,按照职级来算一个比一个更贴近市场,但是目前国内公司分工并非如此,只是给一个名头而已,需要负责的内容还需要看公司的安排,有的时候就是为了相互制约或者是配合而定.

凤翔县17294277682： KTV有什么管理职位 领班一般工作内容是什么 - ？
戢歪萨尔： 总经理、常务副总、行政总监、营销总监、执行总监、运营总监、楼面经理、楼面主管、吧台主管、前厅咨客主管, 一般的管理职位也就这些. 领班的含义有两种,一种是行政部下属的部门领班,也就是员工的小组长之类的含义.另外一种的领班也就是营销部的营销经理,俗称的妈咪.

凤翔县17294277682： 总监的职能? - ？
戢歪萨尔： 原发布者:傲蔑无间总监的职责有哪些?哪些工作是总监不能授权给副总监或者总监代表的?一、总监理工程师职责1、主持项目监理机构工作,代表监理单位全面履行监理合同.2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则.3、确定项...