展销会总结发言稿

2014年销售营运工作总结大会发言稿怎么写~

各位领导、同事大家下午好！很荣幸有这个机会代表业务中心营销部全体同仁做13年工作总结发言。其实刚接到领导通知的时候十分惊讶：就个人13年工作成绩既不突出不说，甚至是排在部门最后一名，实在是万分惭愧，怎么轮也轮不到我，又“何德何能”作为代表站在台上发言。反正对此十分诧异，应该说作为忏悔代表（批斗对象）发言才对，这个我绝对够资格谁也抢不过我。后来领导说：成绩已经是过去式了，现在重要是要正视自己的不足，多锻炼自己、提升自己才行。好，我也把这次代表发言当做全面总结检讨自我，历练展示自己，整装重新出发的好机会，同时为13年工作画上一个不圆满的句号。其实想想人生就是一场自己检讨、自我完善、自我超越的过程。只要积极乐观面对、敢于挑战、克服困难，其实我们每个人就是大赢家！

接下来我将通过三个关键词对13年工作进行总结：成长、责任和感悟。

成长：体现在业务能力方面

自2012年12月3日加入业务中心工作也整一年时间，在营销中心领导和部门经理指导下，在部门同事的帮助协助下，不仅业务能力得到了全面的提高，更重要的是在工作心态上、客户关系维护能力也得到了进一步提升。回顾全年工作，我分为二个阶段阐述。

第一阶段：属于“摸索磨合、蓄势待发”阶段。上半年作为新人业务能力较弱，工作想法和思路局限，工作方式单一，与客户推进工作过程中易被对方思想牵制思维禁锢，导致上半年业务开展不畅。结果发文量甚少，签单量极低，整体工作处于停滞，工作激进、情绪较为低落。

第二阶段：属于“深耕细作，开花结果”。下半年随着在工作中不断的学习和经验的积累，对业务工作的认识也逐渐加深，拓宽了工作思路，积极地借助外力辅助工作，解决困难问题的能力得到明显的提升。并且通过执着的坚持态度，客服了前期种种心理障碍，客情关系显著递进，逐一启动了发文工作。不仅每月签单量有明显提升外，个人收入也水涨船高。特别荣幸和祝贺自己有幸在9月份，岗位职称由客户助理晋升为客户经理。下半年整体工作状态高昂，信心倍增，虽然年度成绩不理想，但我也收获了更多好的成果。

责任：

随着对本职工作的逐渐熟悉，对网络信息化时代趋势深入了解和体会，更清楚认识政府机构单位电子政务建设是为了加强政务信息公开、密切联系民众、转变政风、让政务工作在阳光下运行，提高透明度及公信力，稳定市场预期，保障我们公众知情权、参与权、监督权的重大作用和意义。那么就更加巩固了、坚定了自己所从事的事业是具有划时代意义的重要工作。别忘记我们每个人就是社会公众的一员，我们每个人有权利去要求政府为我们民众提供更便捷、更好的社会服务，因此我们每个人也更有责任去促使机构单位做好自己的电子政务建设工作，更好地指导我们从事经济活动享受、幸福生活。最终受益还是我们公众。所以我们作为此项工作的推动者来讲，我们承担的责任显得更大。不仅是为了他人，也是为了自己。

在国家大环境的支撑背景下，相信未来公司发展也会应势而上，业务范围也会更广、更深。希望自己通过不断提升，能紧跟公司快速发展的脚步，同时也能够担当一部分责任，与公司共同发展壮大。

　　演出活动尚未搞，事先准备讲话稿。估计你是小文秘，专为领导耍笔头。
　　可恨当初少努力，书到用时方恨少。交待任务难完成，无奈上网把人求。
　　我倒有心想帮你，可你没把话说透。是演戏剧或小品，还是唱歌和舞蹈。
　　演出主题是什么，大牌明星到没到。没有资料难下笔，巧妇无米也犯愁。
　　请你转告你领导，总结讲话要脱稿。抓住要点说几句，最好不要耍官僚。

各位领导，各位同仁，大家好！非常高兴能够在*月*日至*日参加集团公司组织的“团队执行力训练营”室外拓展培训，在此次培训过程中，我有幸被大家推选为“****魔法队”队长，在这里，首先我非常感谢我们魔法队的全体学员对我的信任和支持，我们所有的学员都来自不同的子公司，大家由生疏到融洽，用短短两天的时间，经过磨合和熔炼，我们迅速地成长为一支互相信任，互相支持的高效团队，成功地完成了教练所布置的各科项目，从中学到了很多，感触也很多。下面我用五个一来总结： 一种新的学习方式：行胜于言，在“做”中学，这次拓展体验式培训，为我们学员创造了难忘的学习体验。学员们通过全身心的参与到训练科目中，通过对科目体验的反思和总结，达到知识转换和提升的效果。阅读的信息，我们能记得百分之十；听到的信息，我们能记得百分之二十；但所经历过的事，我们却能记得百分之八十。其实在这种户外体验式培训当中，培训老师在整个培训过程中更多的是一个引导者，学员才是真正的讲师和主角：讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而最终改变自己、完善团队。一个完美的团队：没有完美的个人，只有完美的团队。通过培训，让每位成员都明白了“团队的真正含义”。成为团队的一分子，并能够做出一些自身的贡献与支持，是每一个人所引以为荣的。正是由于团队的建立与坚持，才有了亲密无间的合作与荣辱与共的精神。我认为企业的核心竞争力来源于人,而个人的作用通过团队的协作才可以得到充分的弥补和发挥，同时集体的力量通过个人的全力贡献得到了最有效的发挥。一种精神的提炼：知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量，团队在完成种种科目的同时，队友之间更多的是通过团队协作、友谊互助，完善自我，培养自我的责任心、荣誉感以及积极的价值观。通过完成这些创意独特的专业户外培训课程，我们的团队之中形成的是一种积极、负责、创新的精神和态度。一种观念的改变：在完成培训科目智力题的过程中，有许多智力游戏如：开关灯、喝汽水、买帽子等智力题告诉我们要突破固有的思维方式，联系到实际工作中，经验式管理或观念在很多时候也可能成为我们前进的阻碍，在最后完成毕业墙项目时，告诉我们每个队的输羸并不重要，重要的是目标的成功，因为我们才是真正的一个团队。一次心灵的放松：虽然，在寿光生态园中训练进行的每一个项目都是有的放矢的对脑力与体力的考验和检测，但归来后在回味时，伴随记忆流动的是欢笑与轻松，甚至还有一丝丝的孩子气般的自豪与骄傲。整整三天的疯狂释放与潇洒让每一个人都忘记了职务忘记了性别，忘记了年龄，大家在与大自然亲密接触的同时，在专业品质和管理意识方面又各有各的收获。执行力训练营拓展训练让每一个参与者更了解了自己，同时也更了解了同事，对个人以及个人同集体的关系有了一个新的认识和体会。在此，非常感谢集团公司有给我们提供这样的培训机会，我希望有机会还会带领我们的团队参加此类活动。谢谢大家！

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