搞人事的需要出差么?

作者&投稿:祖婷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人事部的变态要求~

1、每天要去车间查看是否人都有来,如果谁没来,要向她汇报; 分析-你们工厂有打卡功能吗?有的话,跟人事汇报也是多余;毕竟打卡系统干什么使的?如果人事很麻烦的话,就说知道了/行/没问题;最起码人际关系要搞好;如果我没记错,你这个主管应该是受厂长管辖,不是人事管你;其次到月底结算工时,人事会给你一些清单-如:李某某工时多久/范某某工时多久,如果你有疑问或者员工有疑问,可以找人事要个打开记录表! 2、如果有人临时晚上向我请假,第二天一上班的时候我要向她汇报; 分析-这个正常,这属于配合工作问题;不过你即便出差了或者休息以及病假,可以让助理以及组长做这事,不一定非要你本人去做,除非你的工厂节约工人成本,就只许你一个主管,那没办法了! 3、如果我出差,出差前或出差后要向她汇报。 分析-这个好象有些多余,安排你出差的一般都是厂长;厂长会跟人事打招呼的呀? 4、上班期间如果要外出,除了要向我的直属副总汇报外,需要向她汇报才能外出。 分析-这个更多余,这事还是和厂长打招呼,他批准你出去跟人事没关系! 总结-你那人事是新来的么?怎么这事都不懂?

人事部门:是负责公司员工的入职、调动、离职、培训、专业技术人员职称管理、人事档案管理等工作这。
劳资部门: 负责单位职工的劳保和工资核算的。也有些单位与人事部门或财务部门合在了一起,部门更小的可能还会放在办公室党群的组织工作。

谁说做行政与人力资源管理的不用出差了?
说行政及人力资源管理的人员不用出差,那绝对是无稽之谈。
一般很小的公司,也就是做做内务。出差的可能性不大。除了特殊情况以外,基本上就是待公司了。
规模较大的公司,行政与人事的很多只能就会细分为更多的岗位,专职做内务的一般不出差,但是有公司接洽的,肯定是要出差的。做人事的人员,在大规模进行招聘的时候,全国各地跑招聘,是很正常的事情。

人事怎么要出差?哦 除非刚刚成立分公司的才会啊,你爸去哪了这就不知道了。你得问他自己 去啊。


为什么有些公司的人事都是年轻漂亮的女生,而不是阅人无数的职场...
一般人事经理,人事专员女性偏多,这一般来说,属于公司里人力资源方面的基础性、事务性的岗位,经常做着简单的事务性、行政性的工作,例如人员招聘和培训方面。人事工作需要细心、耐心,具有亲和力和洞察力,这些岗位需要的特征要素,更适合女性。关于人员招聘和公司培训,需要经常出差,进行对外招聘,抛头...

人事部需要做什么
(2) 出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。5 、请假出差批准权限:三天以内由直接上级审批,三天以上十天以内由隔级上级审批,十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批,子公司员工由所在公司人事主管部门审查...

人事部的工作内容有哪些?
公司人事部工作内容如下:\\x0d\\x0a1、负责公司人力资源管理制度的起草、修订、实施;\\x0d\\x0a2、负责公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用;\\x0d\\x0a3、负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理;\\x0d\\x0a4、负责公司各级管理人员和职能单位人员的薪资...

去公司面试后,入职的第一天就安排去出差,这是什么心理
4. 孤独和无助:出差可能会让人感到孤独和无助,特别是当他们不熟悉地方或语言时。在这种情况下,与同事和朋友的交流和支持非常重要。总的来说,这种突发情况需要我们保持冷静,适应和调整自己的心态。通过与同事和朋友的交流,制定合理的工作和生活计划,我们可以克服这些心理障碍,顺利完成工作任务。

面试告知我,人事经理出差下周才能回来,最早下周一,到时候再谈薪资,靠 ...
很正常的啊~~~也许你就是运气不好。。碰到人家出差~~~你也可以利用这段时间再找找看有没有更好地工作~~~

人力行政部门的岗位职责
做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、出差工资、绩效工资的报批和审核工作; 5.南京方面的行政管理工作:制度管理、文档管理、考勤记录、办公支出及公关接待等 职位要求: 1、熟练运用计算机; 2、有较好的亲和力; 3、本人常驻北京或南京,能经常出差处理两地的人事事务 岗位要求: 学历要求:大专 语言要求:不限 年龄...

人事行政财务的岗位职责是什么?
人事行政财务岗位职责:1、负责公司人事工作,如员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理;负责员工的考勤、请假、五险一金办理;负责员工花名册的整理、更新,及档案的建立与管理;2、负责公司的行政和日常事务,如访客接待、办公环境监督及管理等。负责办公用品和固定资产管理(采购、调拨、发放、...

那些人事经常出差
销售是出差最多的。一般贸易的都出差不少。

人事行政行政文员岗位职责
7、负责部门一些日常出差订票及酒店的行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责管理劳动合同、保密协议、员工制度以及各类人事行政文档 9、负责公司资质申报、年检等 10、负责公司社保的办理,养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金的办理 11、负责公司社保年检的办理 12.负责接转公司来电,必要时作记录并通知到...

银行什么岗位需要经常出差 而平时却不需要去公司上班的?
银行需要出差的岗位不是很多,主要有以下几种:1、银行的客户经理和高级管理人员必须外出看房、参观业务、外出培训学习,因此这些人员必须经常出差。2、本行内部审计。审核活动需要远程审核。只要你去工作,你就在出差,而且必须离开所在这个省。每年超过200天的营业时间。你不必坐在办公室里。

博野县18243683350: 人力资源管理总监需要出差吗 -
姓崔欣吉: 看你工作需要 不过一般来说很少有人事要去出差的 像我这边一般都是出去学习啥的

博野县18243683350: 您好,我想请问行政助理是否常常需要去外地出差? -
姓崔欣吉: 不需要.说白了就是领导下个什么决定,招聘和辞退员工你指点他们办手续,有时候协调一下各部门.这工作要求真不高

博野县18243683350: 文员需要出差吗, -
姓崔欣吉: 这个要看你做什么文员了,如果是业务文员肯定要了.人事文员有时也要出差去劳动人事局办理档案

博野县18243683350: 行内人士回答下,办公室文员出差吗?频率多大?一个月大概多少次? 有没有可能一次出差10多20天,有没有可 -
姓崔欣吉: 文员很少出差,就你说的那不是文员,而是秘书,或者助理,

博野县18243683350: 本人获得一机会担任人事专员一职,主管说我需要偶尔出差开发招聘渠道.请问如何开发?有经验的请帮忙~~~ -
姓崔欣吉: 1.到地方劳动局办理招聘手续,进场招聘. 2 给地方劳动局好处费,让他们代找,具体详谈. 3 到地方电视台打广告,自己招聘,自己面试, 4 找地方的招聘的中介代找. ......

博野县18243683350: 做什么工作可以到处跑?最好就是可以像全国旅游那种 -
姓崔欣吉: 1.身体素质要好,适应能力强:出差过程中,对身体最常见的3大挑战分别是——水土不服、认床以及晕车,我以前有位同事就有很严重的认床习惯,只要换了床,前3个晚上都是无法入眠的,当然,这样时间久了人肯定受不了.水土不服也是...

博野县18243683350: 大公司的人事经理老是出差意味着什么? -
姓崔欣吉: 一、敷衍. 二、招人. 三、重要的会议安排. 四、公司老总指定事宜.

博野县18243683350: 就目前来说,一线城市工作好找吗?
姓崔欣吉: 目前疫情期间,不论一线还是二三线城市,可以肯定的说:什么工作都不好找.一线... 行政和人事需要在当地或者行业有一定的人脉资源,没有这个资源做起来很难,比如...

博野县18243683350: 请问在银行工作,银行业务员需要长期在外出差吗?每个月有多少休息时间?会不会一出差两三个月 -
姓崔欣吉: 银行工作岗位有很多,有门柜营业员(综合柜员、结算柜员);客户经理(理财经理、信贷业务经理);风险控制人员(风险经理);后勤保障人员(办公室人员、人事管理人员等)等. 柜员一般是不会出差的,其中,信贷业务经理出差的时间会多一点,主要到借款单位调查、了解情况,如果无下级机构,也不会出差的,就是出差,时间都不是很长. 但是,如果是该机构辖有很多分支机构,那各岗位的人员都 有可能要出差,要检查、指导下级机构的工作啊. 各岗位人员有时要到上级行开会、学习,时间不长的,算是出差吧.

博野县18243683350: 银行出差一般都干嘛
姓崔欣吉: 银行需要出差的岗位不是很多,主要有以下几种:1、银行的客户经理和高级管理人员必须外出看房、参观业务、外出培训学习,因此这些人员必须经常出差.2、本行内部...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网