从经济生活角度分析说明用工荒和就业难的成因。并提出解决问题的良策

从经济生活角度提出解决用工荒和就业难的良策~

①提高劳动者的待遇，使劳动者有尊严地工作和生活。（解决用工荒）（2分）
以下是解决就业难的措施：
②贯彻和落实发展观，大力发展经济，提供更多的就业机会；（2分）
③实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，改善就业结构；（2分）
④加强职业技能培训，提高劳动者素质，使人才结构适应经济发展需要；（2分）
⑤劳动者要树立正确的就业观念，树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业观，鼓励自主创业，以创业促就业。（4分）
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①.提高劳动者的待遇，使劳动者有尊严的工作和生活②贯彻落实发展观，大力发展经济，提供更多的就业机会③实施积极的就业政策，加强引导完善市场就业机制，改善就业结构④加强职业技能培训，提高劳动者素质，使人才结构适应经济发展需要

用工荒的原因：
劳动者权益得不到保障、工资无法满足生活、经济形势逐步转好、 产业结构调整必然结果
新一代农民工有新的需求。

解决办法：
进一步完善平台，疏通民工流动渠道、为民工创造良好的工作和生活坏境、为企业减负扶持企业转型、加快城市化进程和户籍制度改革。

就业难出现的问题：
产业结构不合理、就业心态不好、劳动力相对过剩等等

解决办法：
要充分发挥服务业，劳动密集产业，中小企业，非公有制经济在吸纳就业中的作用。
实施更加积极地就业政策。
1、把高校毕业生放在突出位置；
2、广开农民就业门路和稳定现有就业岗位；
3、帮助城镇就业困难人员；
4、大力支持自主创业，自谋职业，促进创业带动就业

1、出现用工荒和就业难的现象即 通常所说的结构性失业：企业一方面招人困难，一方面又有很多人没有工作。是因为企业需要的是技术、知识分子等高级人才。就业难是农民、普通劳动者没有合适工作。
2、经济形势好转，可提供较多工作机会；普通劳动者提高自身素质和本领来满足企业的需求。

谢谢

你其实应该去问 工会 ，发生这些原因的时候 你们 在干什么呢

原因 钱。 解决办法 干掉所有富人。

都不招男工

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西陵区19358674501： 从经济学的角度分析 工厂招不到工人的原因?“用工荒”出现会带来什么经济影响? - ？
党剂辛芩：[答案] 1)企业用人结构发生变化,劳动者素质不能适应就业市场的需求;企业给劳动者的工资待遇低,劳动者的合法权益未得到有效保护;劳动者就业观念保守,缺乏平等的择业观等. 影响:①就业是民生之本,对整个社会经济的发展具有重要意义.“用...

西陵区19358674501： 从经济生活角度提出解决用工荒和就业难的良策？
党剂辛芩： ①提高劳动者的待遇,使劳动者有尊严地工作和生活.(解决用工荒)(2分) 以下是解决就业难的措施: ②贯彻和落实发展观,大力发展经济,提供更多的就业机会;(2分) ③实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,改善就业...

西陵区19358674501： 从经济生活角度分析说明用工荒和就业难的成因.并提出解决问题的良策？
党剂辛芩： 都不招男工

西陵区19358674501： 从经济生活角度提出如何解决就业中的用工荒就业难的怪像 - ？
党剂辛芩： ①.提高劳动者的待遇,使劳动者有尊严的工作和生活②贯彻落实发展观,大力发展经济,提供更多的就业机会③实施积极的就业政策,加强引导完善市场就业机制,改善就业结构④加强职业技能培训,提高劳动者素质,使人才结构适应经济发展需要

西陵区19358674501： 请从经济生活角度分析,上述几家工厂是什么原因招不到工人的 - ？
党剂辛芩： 工厂招不到工人,主要是用工成本上升之后,可能的原因有 企业不能确立的正确的发展战略,转变企业发展方式 企业不能依靠技术革新,自主创新和管理创新提升企业竞争力 企业不能立足于维护好实现好工人的合法权益,积极承担社会责任 劳动者的知识技能素质不能满足企业用工需求

西陵区19358674501： 用工荒的出现会带来什么经济影响？
党剂辛芩： 第一:对企业来说,直接的严重影响企业的生产,对企业的生产不利,迫使企业提高招聘工人的工资,在企业利润空间不大的情况下,不利于企业的生存;由此引发企业招聘年龄偏大(男性55周岁以上)以及招聘闲余妇女,在一定程度上扩大了...

西陵区19358674501： 运用经济生活知识评析“劳动力结构的变化导致今年的用工荒”.？
党剂辛芩： “劳动力结构的变化导致了今年的用工荒 ①农民工主体转向新生代,劳动力结构的变化,是导致今年“用工荒”的一个重要原因. ②今年的“用工荒”现象是经济企稳回升对劳动力需求量大增、产业调整滞后、区域竞争加剧、新生代农民工新的期待(劳动报酬、劳动待遇)等合法权益能否得到保障、企业能否制定正确的经营战略等多重因素叠加的结果,是市场配置人力资源的结果 【这个是答案哦】

西陵区19358674501： 为什么会出现就业难和用工荒并存的现象? - ？
党剂辛芩： 不用这么复杂. 原因简单:工资、福利待遇、工作环境、管理制度,就这四个原因决定了就业难和用工荒并存现象.其实所谓用工荒,是根本就不存在的问题,是一些所谓的专家的说法,也是一些不良老板们的说法.你看下公务员,你看下国资企业,你看下好的外资企业......这些单位会存在用工荒吗?

西陵区19358674501： 从经济生活角度分析如何解决大学生就业难?？
党剂辛芩： 一,扩大第三产业,增加就业机会,引导大学生去现代服务业和现代农业. 二,大学生分流,增加技术类专业及学校的比例,让更多的大学生在毕业时掌握一门技术 三,校企联合,以实践协助培养学生,让学生更快融入到社会中 四,建立好的创业引导机制,鼓励大学生创业. 等等

西陵区19358674501： 用经济生活道理,分析“春节期间”用工荒产品的原因和解决方法.要1500字的 - ？
党剂辛芩： 第一是我们整个经济回升向好,企业生产状况明显改善,订单增多,因此需要更多的用工. 第二就是企业用工和待业人员找工常常在专业上不相吻合.有些企业需要高水平的技工,但是这是目前我们普遍所缺乏的. 第三,这些年来,工人自身...