韩老师我想问下，我在厂做一个月了交了辞工书，过了几天厂里就通知我不用来了，辞工要30天到期这种情况...

辞工书交给主管已到一个月,现在主管说没交，我该怎么办？~

这个问题很奇怪？既然他说辞职信没有收到,证明你还是那边的员工怎么就没有工资呢？实在不行劳动局去劳动仲裁！！！不要急，先和老板说如果不行当了他的面说要去劳动局！

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

1、法律虽然规定，劳动者正常需提前三十天申请，但如果你申请后，单位再几天之内同意你离职，并通知你什么时候不用上班了，你可以提前走；

2、你的工资问题，你可以要求单位马上结算工资，或者约定在某个周期内结清工资；一般很多单位是在工资发放日一起发放离职员工工资的，并不是在员工离职当日就结清的。

以上请参考！

可以要求单位结清工资。
纵横法律网-江苏苏商律师事务所-赵勇律师

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浦东新区18127939317： 我在工厂干了一个月多点签了劳动合同我想辞工可以 么 ? - ？
实华的星： 可以. 按照《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 上面条文规定的是劳动者的单方解除权,也即你只需要提出就可以了,不需要单位批准,当然单位提前批准的可以被认定为双方协商一致的解除. 提醒注意的是,辞职的提出一定要确定被单位接收,也即最好提出书面的辞呈,最好交由主管人事人员,最好能够开具接到辞呈的收条,或者你有其他证据证明在什么时间提交过辞呈. 希望能够帮到你.

浦东新区18127939317： 工作超过一个月没有签订劳动合同但交了三险,这样情况单位有没有补偿措施 - ？
实华的星： 请问您是自2012年11月起至今在本单位工作,然后在2013年12月补签订立了自2012年11月至2013年12月止期限的劳动合同,然后自2014年1月至今未订立劳动合同,对吗?如果是这样,而你现在也准备离职了,则你现在可要求单位支付你解除劳动关系的经济补偿金(相当于2个月工资数额),并可以要求单位支付你自2014年2月起的二倍工资.当然如果你仍然希望保留劳动关系,则可善意提醒单位尽快与你续签订立自2014年起的劳动合同.至于社会保险,现行劳动法律规定单位应为劳动者办理参加养老、医疗、工伤、生育、失业共计五项社保,如果你单位未办理齐全而你们要求后也不予补办的,你们可向当地劳动监察部门投诉.

浦东新区18127939317： 韩老师你好,我想问下,今年二月份我们几个人进了一家工厂,到现在做了快两个月了,没签订合同, - ？
实华的星： 未签订劳动合同,入职第2个月开始你们可以要求支付双倍工资.一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经...

浦东新区18127939317： 我在一家电子厂工作一年了,每月交115元的社保,现在离职可以退我吗? - ？
实华的星： 1.自离是肯定无法退保的 2.退保只有外地农户才可以的,城镇户口离职是不能退保的,只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年,才可以申请退的,并且只能退养老保险的个人帐户部分,其他的是不能退的 3.你每个月交115,其中包括养老、医保和失业,养老是大头,估计有100块左右,所以如果可以退,也就是100*交费时间,你可以登陆当地社保网,查询下你的交费情况,就知道个人帐户里有多少钱了,医保卡内的钱消费完,失业就放弃了 4.现在没有全国联网,去不同的城市,都可以重新开户参保,跟你在这个城市的没有任何关系

浦东新区18127939317： 我刚在一个公司学徒半个月,不做了,然后他们告诉我说已经给我交了一个月的养老保险? - ？
实华的星： 会扣除,而且你还要在哪里让他给你取消.不然进下个厂还交不了.这等到你以后老了时会有返还给你的.对你老了有帮助

浦东新区18127939317： 我想问下,我在一家公司干了一个月的工作,试用期还没有转正,只是签 - ？
实华的星： 只要有入职表就行.该公司一直没签合同没交社保的话,就以此为由向劳动监察大队投诉举报,然后向该单位要三倍工资赔偿即可.就是你干了一个月,他要给你三个月的工资才行.不要说自己不想干了.跟劳动局的人说是他们一直不跟你签合同也不给交社保,所以才不干的.

浦东新区18127939317： 你好 我想问一下 之前我在厂子上班买的五险一金 交了有三个月 - ？
实华的星： 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴...

浦东新区18127939317： 韩律师您好.我想请教您一个劳动法的问题. 我之前在一个公司里上班,办理入职的时候公司要我交了押金. - ？
实华的星： 收取押金本身就是用人单位违法,当然要全额退还给你;可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资.不满半年支付1个月,满半年的支付2个月.《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...

浦东新区18127939317： 老师你好,我想问下,我现在不想在厂里上班了,厂里工作时间每天都是12小,无休,一个月倒白班夜班.我 - ？
实华的星： 您好!根据《劳动合同法》第37条,劳动者辞工需提前30日通知,未及时足额支付劳动报酬的,可以随时解除劳动合同.您可以急辞工,因为解除劳动合同是你的权利,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,单位无权扣您工资,也不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任.

浦东新区18127939317： 韩老师你好 我想请教个问题,我原本是拿月薪的职位是技术员但是现在公司把我调到生产部当普通员工. - ？
实华的星： 你可以拒绝调动. 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...