拖欠工资12315投诉有用吗12315投诉有用吗
关于拖欠工资12315投诉有用吗，12315投诉有用吗这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、你的情况可以直接拨打12315热线进行申诉或者投诉，要求这家企业赔偿你的损失，还可以举报该企业虚假宣传。
2、拨打电话后，在描述情况时，要提供这家企业的名称和准确地址，你就告诉话务员你有消费凭证，否则他们就不会帮你登记了。
3、你可以抽时间去那家企业拿一份广告宣传，这在调解纠纷的时候就是很好的证据。
4、消费提醒：以后别轻信企业的口头承诺，接受相关服务最好有书面的协议。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
12315管拖欠工资吗
法律主观：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除...
老板拖欠工资打12351有用吗?
老板不给钱打12315是没有用的，12315是打假的，老板不给钱，可以到仲裁委员会和法律部门寻求自助，这样才能讨要回来，你所得的工资
老板拖欠工资打12351有用吗?
大家看到很多，拉横幅、打坐摆阵、公司门口高呼还钱，去公司洗劫一番的新闻报道，但最后，这些人中的大多数不仅没有收回钱，而且还违反了法律被处罚。因此，今天我将教你如何合法地求薪！使用以下三个步骤来保护你的合法权利。第一步：收集证据 对于公司的拖欠工资，员工在捍卫自己的权力之前应注意收集的...
12315举报离职未结工资应该选那个问题类型
用人单位拖欠或克扣工资。12315是消费者投诉举报专线电话，是国家工商行政管理总局在全国设立的专门受理消费者投诉举报的专用电话号码。12315举报离职未结工资选用人单位拖欠或克扣工资类型，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
工资不发可以向12315投诉吗
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
拖欠工资可以打12315吗?
拖欠工资打12345，12345会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉
公司克扣工资打什么电话
法律分析：企业拖欠工资是违法的。如果发生这样的现象。投诉企业可以拨打12315。也可以打工商局投诉电话：进行投诉 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
中建八局拖欠人工工资,投诉电话是多少?
如果您需要举报中建八局拖欠人工工资的问题，可以通过拨打12315消费者投诉热线来进行。
12315投诉公司扣工资可以吗
12315是消费者投诉电话，一般受理消费者权益方面的投诉。公司扣工资属于劳资纠纷，应找劳动与社会保障而投诉，可申请劳动仲裁，还可以去法院起诉。
欠薪办电话12351管用吗?
打12315电话没有用。毕竟是消费投诉电话，不是拖欠工资的电话。最好找当地劳动执法部门，他们有专门的解决拖欠工资的办公室，会帮你解决的。欠薪是指拖欠劳动者工资的行为。由于建设资金不到位、行业生产组织不规范等原因，工程建设领域成为工资拖欠的多发区。2020年12月14日，全国根治欠薪线索反映平台正式...
运嵇标准： 你好!12315投诉不发工资有用吗?这个问题,12315是消费投诉,跟没有发工资是两回事,没有作用的,根本起不到作用的,属于没有发工资,可以去劳动局说明情况,他们会解决这个问题的,祝你生活愉快!
遵义县17630962030： 老板欠工资不给,找劳动局有用吗 - ？
运嵇标准： 有用的. 劳动者辞职的,用人单位不发放其工资的,劳动者是可以拨打12333进行投诉举报的,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资. 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监...
遵义县17630962030： 拖欠员工工资向劳动部门投诉有用吗 - ？
运嵇标准： 您好!企业拖欠员工工资,可以向该企业所在地的人力资源和社会保障局投诉,至于有用没用,要看人力资源和社会保障局工作人员负责不负责了,遇到责任心强的工作人员就有用,遇到不负责任的工作人员,投诉的结果也只是白忙活.谢谢阅读!
遵义县17630962030： 12315可以投诉公司拖欠工资 - ？
运嵇标准： 不能 12315 是消费者权益保护的电话公司拖欠员工工资,属于企业内部事务,12315管不到.不过你可以去公司所在地区的劳动仲裁部门举报或投诉.工资纠纷属于劳动仲裁管理的事务.
遵义县17630962030： 工资拖欠打12333有用吗?？
运嵇标准： 拖欠工资打12333管用.一般来说,拖欠工资、不发工资或者克扣工资都是可以选择打12333电话投诉的,因为12333电话是人力资源和社会保障局的电话,可以保障劳动...
遵义县17630962030： 拿不到工资12315投诉可以用吗 - ？
运嵇标准： 12333劳动与社会保障局.12315是消费者权益保护协会的.
遵义县17630962030： 老板欠工资不给怎么办打什么电话 - ？
运嵇标准： 老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.
遵义县17630962030： 不发工资到劳动保障监察大队投诉有用么 - ？
运嵇标准： 有个屁用!劳动监察大队是帮着社保部门完成企业社保征缴任务的走狗,对于劳动者他们才不管呢! 最好用的就是自己提供证据到劳动仲裁申请仲裁,索要工资! 亲身经历,都是泪!
遵义县17630962030： 拖欠工资找劳动监察大队有用吗 - ？
运嵇标准： 有用,属于劳动监察大队的受理范围.对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付.法律依据:《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规...
遵义县17630962030： 辞职后老板一直以各种理由拖欠工资到劳动监查大队投诉有用吗 - ？
运嵇标准： 有用,有大用! 该单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行.同时逾期不改正的,你可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条) 另外,依据《劳动合同法》第46、47条的规定,可以主张解除劳动关系的赔偿金,如果是用人单位违法解除劳动关系的,可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿.
