劳动和社会保障部的职业培训证书是干什么用的啊？找工作的话用这个证书行吗？
你好，请你看证书最后一个红色签章，是某某鉴定中心吗？如果是就是通用的，不放心你可咨询你当地人社局。
21世纪，电脑普及到了千家万户，这方面人才的需求也逐渐增多，计算机相关专业包括计算数学及其应用软件、电子与信息技术、信息与多媒体技术、现代信息技术教育等等！！！
找工作完全没问题，甚至是评职称都可以，这个是咱们国家发的效力比较高的职业培训证书，如果想要培训，可以去问一下像远大之类的培训学校，希望我的回答能够帮到你可以当做从业资格证使用，对找工作的帮助也挺大的，主要是对你这个工作能力的一个认可凭证，如果您想要参加培训，可以去西坝河的远大学校问问，那边的培训还不错。
人力资源和社会保障局是劳动局吗
人力资源和社会保障局是负责就业、社保、劳动关系等方面工作的政府部门，而劳动局则主要负责劳动就业、劳动保护、劳动仲裁等方面的工作。虽然两者在职责上有一定的重叠，但并不完全相同。人力资源和社会保障局承担的职权：1. 负责宣传、实施人力资源和社会保障相关法律、法规和政策；2. 监督检查用人单位是否...
劳动和社会保障部是什么部门?
劳动保障行政部门就是各地的人力资源和社会保障部门，各地叫法不一样，有的叫劳动局，有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。按照统一领导，分级管理的原则，我国的县级以上各级人民政府都设有劳动行政管理部门，在国务院设立...
人力资源和社会保障部有哪些职责
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国社会保...
我国人力资源和社会保障部的机构设置以及工作职责
人力资源和社会保障部作为国务院的重要组成部门，负责全国范围内的人力资源和社会保障工作。在机构设置上，该部门涵盖了从政策研究、法规制定到具体执行和监督的全方位职能。例如，就业促进司负责拟定就业规划和年度计划，推动各项就业政策的落实；养老保险司则负责拟定养老保险政策、改革方案和发展规划，并指导实...
《社会工作者职业水平证书》与《职业资格证书》有什么区别
《社会工作者职业水平证书》与《职业资格证书》的区别：1、推出的部门不同。前者民政部2007年经劳动和社会保障部批推出的全国专业技术人员职业资格证书；后者属于国家劳动和社会保障部推出的职业。2、职责不同，前者是从事专门性社会服务工作的专业技术人员；后者属于国家劳动和社会保障部推出的职业。3、前者...
人力资源和社会保障部都做什么?
社会保障部的主要职能：1.参与社会保障制度改革的研究和有关政策的制定工作；2.拟定社会保障财务管理制度；3.负责县级社会保障部门及所属单位的经费、专项资金、基本建设资金预算建议的审核和执行，管理相关部门预算内外资金并对使用情况进行监督，参与相关部门行业发展规划和相关政策、制度的研究制定工作；4....
组织部,人事局,公务员局和人事劳动和社会保障局是什么关系?
职能：1、组织部的主要职能是管理干部升迁，组织管理及思想指导。2、人事局的主要职能是管理国有企。事业单位的在职职工的管理及档案管理。3、公务员局主要职能是管理国家机关和公职人员。4、劳动和社会保障局主要职能是监督企业是否依法对待企业员工，提供社会养老保障及工伤事故处理。
人社局具体是做什么的?
人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会...
人力资源和社会保障部25个司局是哪些
承办本部和国家公务员局国际交流合作工作；承办本部和国家公务员局与港澳台交流合作事宜；组织参加有关国际组织的活动；承担人力资源和社会保障领域多边协议谈判工作；拟订派往国际组织职员管理制度。（二十三）人事司。承担本部和国家公务员局的人事工作和机构编制工作；承办中央管理的部分领导人员的行政任免...
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
四、推动职业技能提升与发展 除了以上职责，鉴定中心还积极推动职业技能提升与发展工作。通过与企业和教育机构合作，开展职业技能培训、交流和研讨活动，提升劳动者的职业技能水平和综合素质，推动行业的进步和发展。综上所述：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是我国职业技能鉴定和管理的核心机构，负责制定...
索详吲达： 一、国家职业资格的作用: 国家职业资格证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识与技能标准鉴定的凭...
坊子区13631712194： 国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书有用吗 - ？
索详吲达： 区别: 技能鉴定中心颁的证书是国家认可,而且可以享受培训补贴,所以社会上认可度高. 教育培训中心的证商业气息更多,认可度没前面的高.人力资源的证书是属于人力资源和社会保障部颁发的,是属于职业资格证书,这个证书的含金量会高一些的..
坊子区13631712194： 人力资源和社会保障部提供的培训证书,是不是骗子行为? - ？
索详吲达： 人力资源和社会保障部以前叫劳动厅,颁发的证书都属于国家级的,是有用的,也可以在网上查询得到的.
坊子区13631712194： 什么是职业资格证,它在以后的工作中有用吗 - ？
索详吲达： 当然有用了,很多岗位没有资格证是不能上岗的.以下供你参考:1、什么是国家职业资格证书? 职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授机构来实施,在...
坊子区13631712194： (证书有什么用?)参加职业资格认证考试的理由 - ？
索详吲达： 职业资格证书是人力资源与社会保障部门颁发的职业技能资质认定证书.(也就是以前的人事部门和劳动部门),它主要有以下用途: (1)职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.它分为初级、中级、高级、...
坊子区13631712194： 《CETTIC职业岗位培训认证合格证书》有什么用途? - ？
索详吲达： CETTIC职业培训合格证书是国家对申请人的专业常识、技术、能力的认可,是职业资格证书体系的补充,是求职、任职、单位录用的主要依据之一.关于《CETTIC职业培训合格证书》的效用问题,国家劳动和社会保障部办公厅2005年05月16日专门发文到全国各省市、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),文件规定:“该证书可以作为培训学员从业的凭证;同时,也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业培训的证明.”因此,该证书在国内具有高度的权威性,为全国各地劳动部门所认可.
坊子区13631712194： HR证有和用处? - ？
索详吲达： 首先请认识到一点,人力资源证在我国目前的人力资源岗位没有太大的实际用处,充其量只能算作参考,所以并不是考了人力资源证就一定能从事hr岗位,也不是从事hr就一定有人力资源证. 我是hrm专业的,花了不到200元报名考试,顺利通过...
坊子区13631712194： 国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位培训证书有用吗? ？
索详吲达： 有用的.国家职业培训证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心(China Employment TrainingTechnical Instruction Center,简称CETTIC)颁发,故国家职...
坊子区13631712194： 社工证考了都能干什么 - ？
索详吲达： 社工资格考试是民政部和人社部共同组织的,旨在专业化、职业化社工队伍.考社工证将后能当社工,多考一个证,不仅可以增加自己的阅历,并且是对自己能力的一个肯定.例如在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫...
