帮我想一些，外联部招新时提问的问题

帮忙出外联部招新的面试问题~

外联部主要看口才和胆量
常规：

1.介绍一下你自己
2.你为什么要参加外联
3.知道赞助怎么拉吗？
4.你知道外联是干什么的吗


进阶：
1.如果一个WS男向你要手机，你怎么拒绝他
2.推销一下你身边的任何一个东西
3.30秒内让我笑出来
4.跟别人比你有什么特别之处？
5.怎样处理工作和学习的冲突
6.用你自己的事例诠释一下责任心这个词


终极杀手锏：
1.尽你所能让我们记住你
2.如果给你当部长的机会 你愿意尝试吗？
如果回答愿意 则3.但是刚进部时你对一切都不熟悉，怎样保证能很快的协调大家？
不愿意，则4.如果连这样的责任都不敢承担，你如何保证你对工作有很强的责任心？
（在对方很尴尬回答不出来时）5.同学唱首歌吧~~~~

面试题：

1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

2. 你想在外联得到什么样的锻炼？

3. 你想和什么样的同事一起合作？

4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。

5. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？

6. 为什么要加入外联部？

7. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么？

8. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？

9. 你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

10. 你希望在工作中能够获得什么?

复试题：

1、 这么大 ，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下

2、 你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么

3、 参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么

4、 你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈）

5、 到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈

6、 外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢（☆☆☆）

7、 你为什么选择外联部呢（评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头）

8、 如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁

9、 当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？

10、 你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。

11、 请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序

12、 当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系

13、 如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？

14、 你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?

15、 你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢

16、 临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢（☆☆）

17、 如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么?

18、 你认为加入外联相对其他人的优势是什么？

19、 在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.（☆☆）

20、 如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？

情景模拟题：

1、 假设我们外联部近期有一个风筝节的活动，两个干事拿着策划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动（老总要适当刁难两个选手）

2、 由XX扮演前台的服务小姐，两个干事拿着策划，如何才能说服王见到公司的老总

如果有其它学校的同学来访，你如何向他们介绍南邮，还有如何介绍我们外联部（就你一个月的观察来看）

1.简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？
2.你想在外联得到什么样的锻炼？
3.你想和什么样的同事一起合作？
4.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。

第一个问题是简单了解这个人，最自豪的事看出他对什么最感兴趣，有些小朋友说最自豪的是学习，确实把我搞郁闷了一把，这种人的生活一定是单调的，也不适合外联。

第二个问题相对较简单，大多数都是说要锻炼交流能力，但是像我这么天才的人怎么会出这么白痴的问题（开玩笑的）。越是简单越是看上去答案较单一的问题，越能看出回答者的交流能力，只有几个小朋友还是不错的，说的比其他人多一些。

第三个问题是为了看出他们的性格，有些小朋友说喜欢和有能力有领导力的人合作，可以看出他是一个没主见，没主心骨，想依靠别人的人；有的小朋友说希望和开朗交流能力强的人合作（一般是这么回答的）可以看出这些人仅仅是看到外联的需要，而不是一个团队的需要；还有的小朋友说和什么样的人合作都可以，这些人比较没有领导欲，但性格比较随和。

第四个问题是考思维，很多小朋友都是只看到了问题的本身，并没有看到我为什么要出这个问题。这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，我当时看到的第一反应是和以前设计过比尔厨房或是卫生间的人交流，再来决定怎么设计。其实我在面试中想听到他们的什么样的回答呢？就是“通过交流去获得所需要的信息”这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过交流间接获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的能力。

有的小朋友就说：“要豪华”，我当场就郁闷了。他们是不是被我最后一句“钱不是问题”所误导？其实最后一句就是为了误导，如果将来在拉赞助中碰见棘手的赞助商，他们一误导，我们就上当了，就不好看了。
大部分的小朋友说：“要简朴”，我稍微有点安慰。但是是豪华还是简朴或者是什么高科技的，真的就是比尔所想要的？只有了解过这个人，才能决定，这也是交流所获取信息的重要性。

不过还是有些小朋友们说到了点子上，有的说上网查他资料，有的说和他老婆、贴身秘书谈等等，这些都是我比较满意的。

外联部招新时应注意的问题有：

1. 面试尽量控制在10分钟以内，两分钟自我介绍，四分钟的常规提问，四分钟针对部门提问；

2. 自备纸笔，做好记录，每个项目提问1~2个，一、二、三、九为部门问题，其它是常规问题。

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驻马店市17882099082： 帮我想一些,外联部招新时提问的问题 - ？
干空意施： 外联部招新时应注意的问题有:1. 面试尽量控制在10分钟以内,两分钟自我介绍,四分copy钟的常规提问,四分钟针对部门提问; 2. 自备纸笔,做好记录,每个项目提问1~2个,一、二、三、九为部门问题,其它是常规问题.外联部的内部...

驻马店市17882099082： 外联部招新面试题 - ？
干空意施： 我的面试题是这样的:1.简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?2.你想在外联得到什么样的锻炼?3.你想和什么样的同事一起合作?4.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱...

驻马店市17882099082： 外联部招新面试题目 - ？
干空意施： 面试题: 1. 简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么? 2. 你想在外联得到什么样的锻炼? 3. 你想和什么样的同事一起合作? 4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题...

驻马店市17882099082： 关于外联部招新的所提的问题…周四要用~急! - ？
干空意施： 呵呵!这个很多啊 !想想就有了!比如:你为什么要加入外联部?这个问题很简单,但是我们这学生会三轮面试的最后议论,老师们的问题往往就是这种,最简单直接而且具有杀伤力.这是对个人态度的考核.给面试生30秒的时间自我介绍,让他在最短的时间给大家留下深刻的影响.这可以考察面试生的应变反应能力和表达能力.给他一个商家的名字,让他放开思维的想,自己的协会如何能和做一些与其有关联性的活动.考察创新的思维.

驻马店市17882099082： 学生会外联部招新会问哪些问题 - ？
干空意施： 外联,那口才肯定要好!学生会面试一般会让你先自我介绍,你就往好了说,问的话也就会问些你对这个部门的理解,你打算怎么做事,如果给你个外联任务你会怎么来做!总之就是一个中心:你加入这个部门的决心和你今后的行动规划!

驻马店市17882099082： 各位,我们学生会外联部今天招新,请问有经验的人,你们都是问的一些什么问题,最好是新有点的 - ？
干空意施： .简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?2.你想在外联得到什么样的锻炼?3.你想和什么样的同事一起合作?4.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题.

驻马店市17882099082： 我是一个大学生,我是某社团的外联部部长,我要对招新的同学进行面试,但又不知问些什么问题! - ？
干空意施： 你知道外联部是做什么的吗?外联部要招收的是性格活泼开朗的人,你觉得你符合吗?如果你是部长,你要怎么面试别人呢?(考他的应变能力) 进入部门之后,一开始大家都不熟,你要用什么方法让彼此在最短时间里熟悉起来?其实这些只是看他的态度及能力,他有兴趣就给他一个舞台!

驻马店市17882099082： 学生会外联部面试要问什么 - ？
干空意施： 哈哈,我刚参加过学生会外联部的面试. 系的,院的.我都进了. 可以这样给你说.有一部分人都是靠关系内定的. 但是你也要有自己的实力. 初试的时候,可以会让你做个自我介绍.或者问你下你对外联的理解. 再有就是一些相关拉赞助方面的细节.注意下就好了. 副试的时候,学长们很有可能自己当商家,让你们去找他们拉赞助. 也就是一个模拟拉赞助. 多上网查点相关资料. 然后把自己真实的想法表现出来. 再给你补充几个细节. 上台的时候要注意形象. 说话要有自己的个性和特点. 但不要太张扬. 低调做人,高调做事.胆大,心细,脸皮厚. 这就是外联需要的. 希望这些对你有帮助. 呵呵.

驻马店市17882099082： 我们学校学生会外联部快要招新.面试时需要提一些问题~~~(PS:不要复制黏贴) - ？
干空意施： 以前 我比较侧重问 应试者能不能好好兼顾学习与学生会的时间.其实这个本人还是觉得蛮重要的.像你这样的,是外联部的,就问问有什么关于XX活动的方案(模拟个环境给应试者,看看他的思维还有处理能力).其实想一针见血的反映出一个人的真实情况,就好的方法就是 模拟现场,看他怎么处理,多数这样能反映出个人的分析能力、处理问题能力、是否合适做下一任的领导者的吧.

驻马店市17882099082： 大学里学生会招新面试会问什么问题啊,怎么准备? - ？
干空意施： 一般都是做一下自我介绍,说说自己有什么特长之类的,问的问题可能就是根据你报的那个部门的工作内容和要求来问的,像外联部就是问一下问题来看一下你这个人的交际能力如何,性格是否开朗,言谈是否恰当.态度一定要真诚.最常见的...