正规企业为什么辞职以后企业年金无法退还，须到退休年龄才可领取，劳动法有这样的相关规定吗？
不可以领取。
《企业年金办法》明确了领取年金的三个条件，领取方须符合其中之一：
1、退休或完全丧失劳动能力。
2、出国（境）定居。
3、死亡 。
职工领取企业年金的形式则比较灵活；
达到退休年龄或者完全丧失劳动能力的，可以从企业年金的本人账户中按月、分次或一次性领取，也可将企业年金用于购买商业养老保险产品；出国（境）定居的，可以一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡的，其企业年金余额可以继承。
【拓展资料】职工离职后，企业年金个人账户中，由原单位缴纳的那部分资金，是否归职工个人享有？根据解除合同的形式分三种情形：
第一，用人单位单方解除合同的，原则上不影响员工享受该部分年金权益，除非劳动者出现《劳动合同法》第39条所规定的情形——存在可解除合同的重大过错；
第二，职工主动辞职的，原则上不能继续享受该部分年金权益，除非是依据《劳动合同法》第38条被迫辞职的；
第三，劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的，不影响员工享受该部分年金权益。劳动者求职时，不仅要了解用人单位的薪酬待遇，还应了解该单位是否缴纳企业年金、缴纳的比例和数额。如果因企业年金问题发生纠纷，当事人可依法申请仲裁或提起诉讼。
企业年金的简介：
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的"第二支柱"。
在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
最新办法介绍：
人社部、财政部联合印发《企业年金办法》（人力资源社会保障部令第36号，以下简称《办法》）。
《办法》是贯彻落实党中央、国务院关于建立多层次社会保障体系、大力发展企业年金要求的具体举措，是在我国社会保障制度不断健全和企业年金市场持续发展的基础上，对2004年《企业年金试行办法》的修订和完善。《办法》将自2018年2月1日起施行。
《办法》明确，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的，参照本办法执行。
《办法》规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。
《办法》要求，企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。
《办法》规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年，并明确了几种例外情形。
《办法》规定，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付本人。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。
所以是必须到退休才可以领。
这个没有问题的。企业年金属于补充养老保险，退休前可以转移，但是不能支取。
企业年金一般为养老年金，到退休才能领！看你公司给你买的是什么年金了，可以直接到承保的保险公司咨询！
如何看待,公司定的规章制度却没法执行,因为一罚款,员工就要辞职
公司好的规章制度，因为人的问题而无法执行。一罚款就辞职，关键在公司的管理人事制度上的原因。
律师文集 企业辞退我,为什么还要我写离职申请
另外，根据《劳动合同法》规定，员工主动提出辞职，单位是不需要支付“经济补偿金”的。 这样来看，单位主动辞退员工，让员工签署“离职申请”目的就是将提前解除劳动关系的原因转嫁到员工身上，进而达到不支付经济补偿金的目的，这样单位也不会存在违法解除劳动关系的法律风险，以防今后“麻烦”。
为什么离职要提前一个月申请啊
辞职一般有三种情形：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。法律依据：《中华人民...
为什么员工急辞职要扣钱?
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为什么要写辞职信?
问题五:为什么公司要辞退我却要我自己写辞职报告呢。? 其实如果单位辞职员工的话,是要多发一个月的薪金。让你写,就不用补了 问题六:因为公司原因辞职,公司要我写辞职信,请问怎么写? 如果你自己写辞职很难拿到一个月的赔偿金。埂如果你写也可以写成这样: 由于公司业务调整,需要和本人解除劳动合同。经协商,本...
军工单位为什么辞职很难
【法律分析】按照国家相关法律的规定，军工属于保密性企业。他的辞职需要一定的程序和时间，并签署保密相应相关协议。【法律依据】《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
知乎 有人问我这么好的工作为什么要辞职 我毕业了
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的...
员工辞职时要注意哪些事项
员工辞职时要注意哪些事项工作过程中,如果员工发现了更好的岗位,很有可能会作出跳槽的选择。关于职工辞职,其中需要注意的地方其实也是很多的。而在辞职的时候也需要符合法律中规定的辞职情形,不然就会承担不利的法律责任。员工要注意:一、员工主动辞职的,一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职,邮件保留在企业...
公司不允许员工在合同期内辞职合法吗?如果不合法,是违反了什么法律哪一...
员工在劳动合同期内是能够辞职的，违反了《中华人民共和国劳动合同法》 。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。或者员工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。法律分析辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以...
试用期辞职要办哪些手续?
同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务，不能为了降低企业成本而逃避。试用期离职相对来说手续还是比较简单，但因为毕竟此时还没有成为正式的员工，但是相对应的一些工作的交接必须要完成，这也是我们国家法院当中为什么规定的，需要提前三天通知用人单位的。
荤虎达力： 不能,企业年金的领取只能在以下三个条件才可以领取: 一、退休 二、出国定居 三、死亡 辞职只能按比例归属到你新单位的企业年金计划里,不能领取,如果新单位没有企业年金,只能在以前公司做转保留,等你到满足这三个条件任一之一的时候才可以领取.
蒙阴县19384859383： 什么情况下企业年金不予支付 辞职的时候企业年金还退给自己吗? - ？
荤虎达力： 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上, 自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行. 企业和职工缴存的年金,职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从...
蒙阴县19384859383： 如果我因为某些原因离开企业,我还能不能享受企业年金的福利 - ？
荤虎达力： 如果说你已经从公司离职了,很可能不会再为你的年金账户继续缴费.至于你目前的账户中已有的金额(包括个人缴费和企业缴费)会帮你留存.除非你新的单位也有企业年金计划才能转入,或者直接等到退休后领取.
蒙阴县19384859383： 职工辞职是否可以领取企业年金,如果不能领取退休以后可以领保险吗 - ？
荤虎达力： 如果你参加了企业年金活动,在退休的时候才能一次性领取,中途离职不能领取,本身,企业年金就是限制员工离职的手段
蒙阴县19384859383： 请问企业年金的领取在法律上有没有依据,比如说离职,那年金能不能领取? - ？
荤虎达力： 不一定,看公司的具体规定,比如说,按照我们公司的规定就是,满一年了,发1年的,6个月-1年,发半年的,3个月-6个月,发3个月的,3个月以下,没有
蒙阴县19384859383： 脱离企业后年金怎么办 - ？
荤虎达力： 1、如果您离开企业时,企业年金的余额不足2000元,按照现行的企业年金管理办法是可以向企业申请支取,由企业代为办理,然后到您年金的托管银行领取;2、如果您是跳槽到有企业年金的单位,则需要现行单位将企业年金计划名称、托管银行名称账号以人力资源部开具的联系函到原单位进行转移;3、如果您是出国定居,则提供相关证明到原单位支取;4、如果您暂时失业,那年金要到法定退休年龄后到原单位办理支取,离开之后企业会停止给您缴费,并会扣去每月的管理费.
蒙阴县19384859383： 已经解除劳动合同 企业年金能否领取? - ？
荤虎达力： 根据劳动法的规定,企业年金的领取应该在员工退休时进行领取,如果已经解除了劳动合同,则不能领取企业年金的.供参考.
蒙阴县19384859383： 交企业年金有什么好处?辞职以后能退到年金吗?怎么退法? - ？
荤虎达力： 交年金对自己的好处是退休后多一份养老金,实现有尊严的退休养老. 按照目前政策,所有企业都是退休、身故以及出国定居才能领取,如果你换工作了,如果新单位有企业年金就可以转移过去,如果没有由原单位继续管理,到退休后领取.
蒙阴县19384859383： 企业年金离职的时候可以提取吗 - ？
荤虎达力： 不能.企业年金离职的时候处理办法: 如果新单位有企业年金,则可申请转移到新单位. 如果新单位没有,则企业年金在原单位成为保留账户. 企业年金的领取条件只有退休,死亡,出国定居.
蒙阴县19384859383： 辞退后之前交企业年金怎么支取 - ？
荤虎达力： 企业年金属于个人和用人单位共同缴费的补充养老金,是养老金三根支柱中的第二根(另外两根是社会养老保险和个人储蓄型商业养老保险).建立企业年金是企业的自主行为,而参加企业年金则是员工的个人选择.单位停止缴纳企业年金,那...
