怎样办理病退

作者&投稿:饶彼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
办理病退的手续和流程~

病退办理条件如下: 养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上。所以只有一次性交齐,才能满足办理病退的条件。
病退所需条件
1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;
2. 男性满50周岁,女性满45周岁;
3. 工作累计满10年;
4. 社保缴费年限满15年;
5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
满足以上五个条件的员工,可办理病退。
病退办理所需材料
1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份
3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章
4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章
5、单位公示回执单一份,加盖单位公章
6、个人申请报告一份,加盖单位公章
7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份
8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份
9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章
10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份
11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章
病退办理流程
1.受理(初审):窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,出具初审意见,报复核;
2.核准(审批):审批人员对材料进行审核,作出核准决定。


扩展资料:
哪些病可办理病退?
1.各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度运动障碍。
2.长期重度呼吸困难。
3.心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
4.恶性室性心动过速经治疗无效。
5.各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)。
6.全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
7.慢性重度肝功能损害。
8.不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
9.各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。
10.各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
11.一眼有光感或无光感,另眼矫正视力﹤0.2或视野半径≤20度。
12.双眼矫正视力﹤0.1或视野半径≤20度。
13.慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能:痴呆(中度智能减退),持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
14.精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能。
15.难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能。
16.具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能。
17.符合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》1至4级。
参考资料:百度百科-病退

以前病退的条件很简单:根据国家相关政策,
一、男年满50周岁,女年满45周岁。
二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
目前为止更具体些: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:
养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;
一般类疾病住院出院后满1年;
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是。
如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

扩展资料:
职工因病退休(职)判定必需具有如下前提:
(1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,履行树立小我帐户轨制后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;
(2)判准时必需是在医疗期满或病(伤)情处于绝对稳固状况。
病退和失常退休的差别:
病退每提早一年退休扣减退休金2%;失常退休不扣减。 特别工种退休和失常退休的差别:在于特别工种能够提早5年退休,其它与失常退休雷同。
一、企业职工退休:国度划定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(此中,97年12月31日前加入事情的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可解决退休,按月付出养老金。
企业职工病退:对经休息才能判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可解决病退。病退属于退休的一种,可按月付出养老金。
企业职工在职:对付年纪达不到病退请求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经休息才能判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,假如缴费年限满15年及以上,能够解决在职,按月付出在职米饭钱。
假如年纪到达病退请求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,在职报酬一次性付出,并停止养老保险干系。
二、构造事业单元职工退休:国度划定,男人员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且事情年限满10年及以上的,可解决退休,按月付出养老金。
构造事业单元职工病退:对经休息才能判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且事情年限满10年及以上的,可解决病退。
构造事业单元职工在职:经休息判定委员会判定,曾经完整丧失休息才能的职工,如满意如下任一前提,则只能解决在职,按月付出在职米饭钱。1、事情年限不满10年;2、男不满50周岁,女不满45周岁。
三、企业和构造事业单元的在职人员按月付出在职米饭钱的,与退休人员一路,依据国度调剂离退休人员报酬的文件中的相干划定调剂在职米饭钱,但幅度会小于退休
参考资料:百度百科-病退

+ 我把整篇给你发来了,你自己找吧。 河北省劳动和社会保障厅文件 《 关于严格控制职工提前退休和办理提前退休有关问题的通知》冀劳社[1999]24号2006-06-09 10:18:06各市劳动(劳动和社会保障)局,邯郸市社会保障中心,各有关部门,省、部属企业及军队驻冀企业: 去年六月以来,各地、各单位认真贯彻执行国家劳动保障部《关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》(劳社发明电[1998]5号)和河北省劳动厅《关于暂停企业职工提前退休审批问题的通知》(冀劳传[1998]29号)精神,坚决制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休的行为。根据劳社发明电[1998]5号通知中规定的暂停限和劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)精神,省厅决定从1999年5月1日起,恢复对提前退休工种退休和病退的审批工作,根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)、《中共河北省委、河北省人民政府关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知〉的实施意见》(冀发[1998]17号)和《河北省人民政府关于进一步加快企业职工养老保险制度改革确保离退休人员基本生活的通知》(冀发[1998]33)号等有关严格控制企业职工提前退休和办理提前退休由省劳动(劳动和社会保障,下同)厅统一审批的要求,为加强对提前退休的宏观控制和审核、审批工作,现作如下通知: 一、 破产企业职工办理提前退休要符合以下条件: 1、所在企业必须是国家确定的“优化资本结构”试点城市的市属(含市属)以上工业企业,在我省的有石家庄、唐山、秦皇岛、保定、邯郸五城市,不包括其它城市; 2、必须是距法定正常退休年龄不足5年,即男55周岁以上,女干部(职员)50周岁以上,女工人45周岁以上; 3、所在企业从变卖收入中能够按冀政[1998]1号文件的有关规定为已离退休人员和提前退休人员缴纳至70周岁的养老保险费用。 对破产国有工业企业办理职工提前退休,按附表(一)要求填写审批表,经当地社会保险经办机构审批和市劳动(劳动和社会保障,下同)行政部门复审后,报省劳动厅审批,来省厅办理审批手续时应携带职工档案和社会保险经办机构出具的缴至70周岁养老保险费用的收据。 二、符合劳部发[1998]37号和劳社部发[1998]6号文件规定,有压定任务的纺织企业,同时符合下列五个条件的下岗职工方可提前退休: 1、属于纺纱、织布两个工种的挡车工; 2、连续工龄满20年,在挡车工岗位上连续工作满10年且办理提前退休时仍在挡车工岗位上; 3、距国家法定正常的退休年龄不足10年; 4、技能单一,再就业确有困难; 5、省劳动厅、省纺织总会下达的控制提前退休人员指标内的人员。 符合以上提前退休条件的人员,按要求填写《河北省纺织行业压锭减员提前退休人员基本养老金审批表》(附表二),经当地社会保险经办机构审核,当地市劳动行政部门复审后,连同职工档案一起报省劳动厅审批。 三、从事提前退休工种职工办理提前退休的政策和程序是: 1、该企业提前退休工种范围必须符合劳动保障部(即原劳动部,下同)规定的范围或劳动保障部认可的行业规定范围; 2、实际从事的时间必须符合规定年限(即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年,从事井下、高温工种累计满九年,从事有毒有害工种累计满八年); 3、并非必须提前退休,如本人不愿意提前退休且身体健康能坚持现岗位正常工作的,单位不得诱迫职工提前退休; 4、对有高级专业职称的技术、生产管理人员不准参照提前退休工种规定办理提前退休。对工作上确实需要的中级专业职称的技术人员,也不宜提前退休; 5、符合提前退休工种条件的人员,并非必须提前五年退休,在五年以内的任一时间均可办理提前退休。办理退休前的工龄和缴费年限同样计算(以前有关规定与此不一致的按此办理)。 符合按提前退休工种规定办理提前退休人员,填写《河北省从事提前退休工种职工退休审批(备案)表》(附表三),经当地社会保险经办机构审核,市属(含市属)以下企业由当地市劳动行政部门审批,报省劳动厅审查备案,经省审查备案后,方可按规定纳入社会统筹(报省审查备案时只报送审批(备案)表不再带档案)。 原行业统筹移交地方管理的企业由省社会保险经办机构审核,报省劳动厅审批。其他中央企业和省属企业仍按原执行的报批程序办理。 设有提前退休工种的企业,每年要向省劳动厅和当地市、县(市)劳动部门报送提前退休工种名录、实际用工人数、在提前退休工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。 四、职工因病(含非因工负伤)完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定,经省鉴定属于完全丧失劳动能力的,方可办理退休(退职)待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量,各地当年办理病退的人数原则上不超过上一年正常退休人数的5%,具体控制数额由省劳动保障厅下达。 1、 鉴定程序 (1)县(市、区)属企业病伤职工的鉴定程序:①由企业劳动鉴定组织提出鉴定意见,县(市、区)劳动鉴定机构提出审核意见;②由市劳动鉴定机构做出复审意见;③报省劳动鉴定机构做出鉴定结论。 (2)市属企业病伤职工的鉴定程序:①由企业劳动鉴定组织提出鉴定意见;②由市劳动鉴定机构做出审核意见;③报省劳动鉴定机构做出鉴定结论。 (3)原行业统筹企业病伤职工的鉴定全部直接报省劳动鉴定机构鉴定,其鉴定程序是:①由企业劳动鉴定组织提出鉴定意见;②由企业主管部门(主管部门不在河北的直接报省)提出审核意见;③报省劳动鉴定机构作出鉴定结论。 (4)除原行业统筹以外的中央企业和省属企业病伤职工的鉴定程序是:①由企业劳动鉴定组织提出鉴定意见;②由省级主管部门提出审核意见;③直接报省劳动鉴定机构做出鉴定结论。其中没有省级主管部门的企业,也可以先报所在市劳动鉴定机构初评,然后再由所在市报省。 2、病伤职工进行劳动能力鉴定时,各级劳动鉴定机构的鉴定收费必须按照冀价行费字[1997]第88号文件规定执行,即:①持物价部门的《收费许可证》;②使用省财政厅统一印制的行政事业性收费票据;③鉴定费标准:每人每次80元。 (1)病伤职工属于县(市、区)属企业的,县(市、区)劳动鉴定机构留取鉴定费每人次50元;市劳动鉴定机构留取鉴定费每人次15元;省劳动鉴定机构留取鉴定费每人次15元。 (2)病伤职工属于市属企业或除原行业统筹以外的中央企业和省属企业报市劳动鉴定机构进行复审的,市劳动鉴定机构收取鉴定费每人次40元;省劳动鉴定机构收取鉴定费每人次40元。 (3)病伤职工属于原行业统筹企业和省部属企业直接报省劳动鉴定机构进行鉴定的,省劳动鉴定机构收取鉴定费每人次80元。 鉴定的表格一律填写冀劳鉴[1994]1号文附表2《职工因病与非因工负伤丧失劳动能力鉴定申报表》。 3、职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准,暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)》1—4级执行,以后国家发布新标准时,改按新标准执行。 对经劳动鉴定符合病退条件的提前退休(退职)人员,填写《河北省职工因病(含非因工负伤)提前退休(退职)审批表》(附表四),经当地社会保险经办机构审核,当地市劳动部门复审后报省劳动厅审批。原行业统筹移交地方管理的企业及直接报省审批退休的中央和省属企业,报批程序按提前退休工种退休人员方式办理。 五、对于因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员,其养老金一律按国发[1997]26号、冀政[1998]1号文件规定的新计发办法计发,按新办法计发的养老金低于老办法的部分不予弥补。对于按纺织企业提前退休规定办理退休的,按照劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳动部发[1998]6号)的规定减发养老金。 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案,如有发现,各级劳动行政部门及社会保险经办机构不予受理。 六、为方便基层,省厅对职工按因病办理提前退休(退职)的,采取到各市劳动部门巡回审查审批的办法,市属各企业、各县(市)区上报的鉴定材料连同档案由市劳动局负责集中,一般每半年巡回审查审批一次。上半年批准的,从七月份纳入社会统筹;下半年批准的,从次年一月纳入统筹。纳入统筹前由原单位按在职人员对待。 七、凡办理提前退休(退职)的,各地各部门报省审批前必须严格审核其提前退休(退职)条件,审批表必须填写完整、清楚、准确,经省劳动厅批准后及时归档,各级社会保险经办机构依据省的审批手续纳入统筹,省核定省级统筹基金时,根据批准的提前退休(退职)人数和待遇标准核增各市、各单位的统筹费用,对违反国家退休规定自行办理提前退休(退职)和未按规定权限报省批准的,各级社会保险经办机构一律不准纳入社会统筹,除其费用自付外,还要自追究单位领导和有关人员责任。 八、各地、各部门要充分认识做好企业职工退休、退职审批管理工作的重要性和违反国家规定提前退休、退职的危害性,切实加强领导,将其作为保障深化企业改革、促进发展和维护社会稳定的一项重要工作来抓。劳动保障部门要加强劳动保障监督检查,定期公布退休、退职审批结果。企业对职工退休、退职的报批要严格把关,切实维护职工参加劳动和享受养老保险的合法权益。 真是的!有事不问我....

1、因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):
(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。
其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
2、三级残疾应该不属于“完全丧失劳动能力”,你这个亲戚应该办不了病退的
具体可以咨询当地社保机构,顺便咨询一下有没有其他照顾性的政策没有
祝好

如果你是普通工种,是不可以办理病退的,因为你离退休的年龄差太远。但可以办理吃劳保,比病退的工资低一些,达到退休年龄以后,再办退休。






病退的条件是什么?如何办理病退?
职工病退办理流程如下:1、职工进行书面申请;2、用人单位须对职工的申请进行初审,在申请表上签字盖章,连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室;3、申报参加企业职工因病退休鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会社会保险局审查后,市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点,由县劳动...

办理病退需要什么资料和手续
法律分析:一、办理病退(职)应提供的材料:1、病志(加盖病案室公章)2、诊断书3、相关影象资料(CT、X光片、彩超等)二、办理病退、退职的程序:1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间,每年的4月1日—20日、9月...

办理病退的流程是怎样
法律分析:病退办理流程:1.受理(初审):窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,具初审意见,报复核;2.核准(审批):审批人员对材料进行审核,作出核准决定。法律依据:《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者...

什么样的病可以办理病退
可以办理病退的疾病:符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准1至4级者;慢性重度肝功能损害;全胃切除或全结肠切除或小肠切除3\/4;各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发;其他。办病退需要以下条件:男年满50周岁,女年满45周岁;交费年限(含视同交费年限)满15...

病退的条件是什么?如何办理病退?
详情请查看视频回答

办理病退需要哪些条件或手续
办病退需要以下条件:男年满50周岁,女年满45周岁;交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上;因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条   全民所有制...

办理病退的流程是怎样
【法律分析】病退办理流程:1.受理(初审):窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,出具初审意见,报复核.核准(审批):审批人员对材料进行审核,作出核准决定。病退办理所需材料:1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份;2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份;3、身份证原件和复印件一...

病退怎么办理
回答:一、 办理病退(职)的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。 二、办理病退(职)的...

办理病退需要多长时间能办下来
法律分析:办理病退如果顺利的话至少要在3个月以上甚至半年。所以必须提前申请准备好平时的病例,到当地的劳动部门备案等待,因为病退的职工要通过市一级的医疗专家统一检查是否符合病退的条件,符合条件的才能办理提前退休手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位...

个人办理病退的流程
法律分析:病退办理流程:1.受理(初审):窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,具初审意见,报复核;2.核准(审批):审批人员对材料进行审核,作出核准决定。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第三条 患二三期肺病离职修养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准...

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越武力特: 办理病退的流程,申请病退休(职)鉴定由单位统一申报,并提供以下资料: (1)经单位签字盖章的职工本人书面申请;《**市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》;身份证复印件1份;1寸免冠近照1张;可采信的病史资料,其中精神病患...

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越武力特: 病退是指因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样.因病或者非因工致残,经市以上劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男满50周岁,女满45周岁,缴费年限达到规定年限的.一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁...

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越武力特: 病退办理流程: 1.受理(初审):窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,具初审意见,报复核; 2.核准(审批):审批人员对材料进行审核,作出核准决定.

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越武力特: 残疾人申请病退鉴定须满足下列条件: 申请退休的残疾人在申请年度内,男年满50周岁,女年满45周岁; 申请退职的不受年龄限制;累计缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年; 有医院诊断证明;经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力.是否完全丧失劳动能力,需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定. 办理病退必须是3个条件同时具备,不具备退休条件,缴费年限满15年以上的,经劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,可办理退职手续. 具体情况请直接咨询当地养老保险经办机构.

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越武力特: 您要是有单位的话就好办了,首先您要了解您的病是否符合完全丧失劳动能力,要符合.您就先休病假因为要办病退必须有长期休病假的记录,在休假的期间,您要办好以下准备,1要找到原始病历.2上医院开具诊断证明【开诊断证明要单位开介绍信要不医生不给开】3拿着相关的X光片和其他影像资料或化验结果.4写一份病退申请书.5准备一寸相片.6拿着病历本【就是每次看病医生往本上写的那个本】7.要把所有的病历和诊断证明复印.交到单位人事部.人事部门就给您办了.人事部要拿着您这些材料去所属的劳动局审批.审批合格,要去劳动就指定的医院做鉴定.鉴定合格就病退了.

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越武力特: 办理病退(职)的应符合以下基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理. 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上.达不到上述年龄因病可以办理退职. 3、工龄15年以上. 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力.

桂东县19875783442: 想要办病退.怎样办手续? -
越武力特: 您满45周岁以上,可以申请病退~申报材料 1. 申请人的申请书.写清楚所患疾病、治疗经过、患病时间以及目前情况.申请书由本人签字;对因疾病本人不能签字的,由监护人代签并注明. 2. 申请人的第二代身份证复印件. 3. 二级以上医...

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