企业招聘要求的本科及本科以上学历包括哪些?

大部分的企业为什么都要求“本科毕业及以上”的学历？~

大部分企业在招聘的时候都会要求本科及以上学历，是因为企业招聘员工他需要一个筛选条件，现在大学毕业的人数真的太多了，企业不可能需要那么多的人，而通过学历简单的去限制显然是一个非常有效的办法。
企业会限制本科及以上学历，是因为本科及以上学历毕业的人群越来越多了，完全能够满足企业正常的用工需求，无论是计算机还是财务还是其他等专业的销售方面，本科及以上毕业的人数都足以满足企业的正常需求，企业自然没有必要去降低自己的要求，虽然说学历高不代表能力强，但是企业会很明显的认为，如果连学习都不好的话，其他方面的能力也有待质疑，而且企业通过这样的一个要求，完全能够满足自己的用工需求，自然没有必要冒险去招收那些学历更低的。
世界500强企业在招收员工的时候，会考虑到员工素质学历的问题，招收的员工基本上都是211985毕业的本科，可能数量都比较少，更多的是一些研究生和博士生他们高学历人才的比例更高，所以企业的发展速度更快，因为高学历人才之中确实出现更多对企业发展有用的人的可能性更高，并不是说学历高就能够代表能力高，也不是说没有学历就没有能力，而是企业在这样现有的招工条件下，完全能够满足自己人才培养的需求，他没有必要去改变。
学历是真的有用的，因为很多企业在招工的时候都有学历的相关要求，比如说初始学历一本及以上，然后要求是重点大学毕业等这种各样的条件，当然他不会直接点名，不要某一类的人，因为这算是招工歧视，国家相关政策方面是不允许的，但是真正能够进入这些大企业的显然还需要高学历这块敲门砖。

公务员考试：是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。国考条件(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

学历问题招考计划要求为国家承认学历，绝大部分岗位都没有区分全日制学历或其他途径取得学历，只要求2012年全日制普通高校应届毕业生须在2012年9月30 日前拿到毕业证书，其他通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等取得学历的人员，须在2012年2月29日前拿到毕业证书。但是乡镇机关"专职人武干部"职位，要求对象为全日制普通高校毕业生退役士兵或人民武装学院毕业学员，因此学历要求为全日制普通高校毕业。
扩展资料

公务员的界定标准与范围
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：

一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
参考资料来源：百度百科—公务员

本科及本科以上的学历指:大学本科、研究生、博士生。

基本上所有的行业都是要求高学历的

招聘的时候主要是看你的第一学历是不是本科以及本科以上

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宿松县18783617293： 用人单位招聘要求学历本科及以上,包不包括自考、函授等本科学历? ？
曲季益心： 在正常情况下,这个招聘要求一般默认是 全日制的学历.不过单位招聘是 学历和能力双重考核的,没有哪个面试是只看个学历证书,不去进一步面试考核能力的(就算是优先选择名校背景的毕业生,也会在面试中进行面谈和考核的). 所以,虽然成人教育学历相比竞争力稍弱,您还是可以大胆去试一试,说不定你的能力是满足单位的要求的,您就获得了这一次机会.毕竟,大部分企事业单位对自考学历还是有接受度和认可度的,只要你在这段学历教育中有了真才实学.对自己要有信心和尝试的勇气.如果你认同我的观点,点个赞!如果不认同或者有补充,请评论!如果觉得我说的有用,请转发给其他朋友!

宿松县18783617293： 招聘条件“本科以上”包括本科么 - ？
曲季益心： 可以试着投下简历 严谨点的公司招聘时一般写本科及本科以上学历的

宿松县18783617293： 单位招聘时要求的“本科”包括成教本科吗? - ？
曲季益心： 很多单位的HR并没有成教这个文凭这个概念,他们说的本科通常是指的除成教这样的文凭,但是成教也是国家承认的文凭,从字面上来讲也是属于他们招牌的这个范畴,如果问到,你到时候就这样跟他们解释就可以了

宿松县18783617293： 工作要求本科以上学历,是否包括本科?? - ？
曲季益心： 说是本科以上学历,当然包括本科了,有更高的学历更好,就这个意思!

宿松县18783617293： 招聘单位说的大学本科以上学历包括成教本科吗?? - ？
曲季益心： 一般的话企业是承认的.成教的本科文凭是属于国民教育学历.和全日制本科毕业学历是同一性质的 ,不过你的成考需是全国统一考试的成考.

宿松县18783617293： 单位招聘要求的全日制本科及以上学历或者要求是全日制硕士研究生及以上学历包括全日制专业硕士研究生吗 - ？
曲季益心： 当然包括了.专业硕士也是学历,只要是全日制就符合该要求.供你参考,希望对你有帮助.

宿松县18783617293： 招聘时公司要求本科以上学历是指与工作相同的专业的本科学历吗 - ？
曲季益心： 那要看这句话后面有没有规定是什么专业,如果没有的话你就大胆上去面试!如果对方招聘人员处事较温和的话,就算专业不对你也可以去试试,朱元璋未做皇帝前还是个和尚呢!不试过怎知道这个机会可不可以实现呢!

宿松县18783617293： 我看见许多招聘的单位多数写的是本科及以上学历 那么包括本三吗? 三本毕业的学生去应聘被聘用的机率大吗? - ？
曲季益心： 当然包括,聘用机会主要看你会什么技能,你做过什么项目.你的作品,工作经历,文凭就是个敲门砖.一般没有文凭的就是去找个地方培训然后培训的地方介绍,不要说三本毕业的,学好了本事就是你挑工作.没学好本领重本毕业的也没有人要.

宿松县18783617293： 岗位要求: 1.计算机或相关专业,本科以上学历; - ？
曲季益心： 应该也包括

宿松县18783617293： 请问,一般的公司招聘,写着本科以上,包括自考本科吗 - ？
曲季益心： 一般是不注明的应该包括本科(至于自考学历就业后国家享受相应待遇还可以,要是凭此找工作难度也不小),另有说明的除外,你可以咨询招聘单位.