周六周日是法定节假日吗？

周六日算法定节假日吗？~

不包括
周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。

扩展资料：
加班工资
法定节假日加班费对加班人员是一种尊重
法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
加班工资适用范围
经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
参考资料来源：百度百科：国家法定假日

不包括。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。



　答： 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定除法定节假日：春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节（全民）。妇女节、青年节、儿童节、建军（部分公民）其余均属正常工时。 除以上节假外，地方可规定地方所属节假日（举例：福建省永安市每年都有笋竹节）。 且明确规定周六周日为休息日，但不属于法定节假日范围。 是的 是国家法定节假日 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日是指元旦、春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节，这样的节日，周六周日不是法定节假日称为双休日 包括 不包括 是双休日，不在法定节假日里面。 不包括，周末是休息日，不属于法定节假日范围。 《全国年节及纪念日放假办法》规定，下列日期为法定节假日： 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； （四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。 某办事处的办事时间规定为“除国家法定节假日外，其余正常工作”，那么请问周六周日都是上班吗？周六周日是国家法定节假日吗？

法定节假日不包括周六和周日。周六和周日叫公休日。

是属于法定假日，不属于法定节假日。双休日加班的不能有300%的加班工资，雇用方可以给你补休或者是支付你200%的加班工资。当然双休日只是国家提倡的休息方法，雇用方在一周内不能让劳动者工作时间超过44小时即可。

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上思县17747922646： 法定节假日有哪些包括周六日吗 ？
邗欧连翘： 法定节假日不包括周六日.法定节假日有以下这些,周六日并没有划入我国法定节假日的范畴,所以,周末不属于法定节假日.(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).《全国年节及纪念日放假办法》第二条《全国年节及纪念日放假办法》第六条

上思县17747922646： 国家法定节假日包括周末吗? - ？
邗欧连翘： 不包括.周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资.

上思县17747922646： 周六、周日算不算国家法定节假日? - ？
邗欧连翘： 你好! 法定节假日:春节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节(全民).妇女节、青年节、儿童节、建军(部分公民)规定周六周日为双休日,不属于法定节假日范围.

上思县17747922646： 国家法定节假日包括平时的周六周日吗? ？
邗欧连翘： 国家法定节假日包括平时的周六周日吗?不包括.周末原是一些欧洲国家做礼拜的日子,源于西方,而“国家法定节假日”顾名思义是国家法律所规定了的.中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天.国家可以两个长假,五一和国庆,根据南方、北方的不同情况,授权各个省政府自己来制定第3个长假,能够让长假达到21天或者15天总的供给量.这就是关于您问题的相关法律.

上思县17747922646： 周六周天算不算法定假日? - ？
邗欧连翘： 不属于法定假日,可按加班工资进行支付

上思县17747922646： 周六周日算不算法定假期?急! - ？
邗欧连翘： 周六周日是法定2113假期《中华人民共和国劳动5261法》 第五十一条 劳动者在法定休4102假日和婚丧假期1653间以及依法参加内社会活动期间,用人单位应当依容法支付工资.http://law.law-star.com/showtxt?multiSearch=&dbsType=chl/lar/iel/scs/hnt/eag/cas&dbsText=&isopen=1&keywords=&dbn=chl&fn=chl048s025.txt&file=&upd=1

上思县17747922646： 周六周天属于法定假日吗不是法定节假日 - ？
邗欧连翘： 您好,中国快律为您解答.法定节假日包括三类.第一类是全体公民放假的节日.第二类是部分公民放假的节日及纪念日.第三类是少数民族习惯的节日.周六日是公休日,不是法定节假日.希望能帮助到您.

上思县17747922646： 周六周日算不算节假日 - ？
邗欧连翘： 我国现在有11天的法定节假日,分别是:元旦1天,春节3天,端午1天,五一1天,清明1天,中秋1天,国庆3天.

上思县17747922646： 星期六和星期日算不算法定节假日 - ？
邗欧连翘： 不算法定节假日,是指由法律规定,必须休假的日子. 这个日子必须是固定时间 如元旦,五一,十一,清明,中秋等节日,就是法定假日 周末则属于假日,但是不属于法定假日 另外,企业结算工资,法律上是:周六周日不少于200%,法定节假日不少于300%.这一条你可以看出来,法定节假日和周末双休是有区别的