青年志愿者协会 督察部 部门规划书怎么写的？

青年志愿者协会会规怎么写？~

青年志愿者协会管理规定
本协会各会员本着“服务他人，不计报酬”的志愿精神，以“奉献，友爱，进步”为准则，配合社会各界和学院开展的社会公益性活动。各成员在践行志愿精神时，须在法律允许范围内开展活动，遵守公民道德规范、遵守《高等学校学生行为准则》、遵守学院管理制度、遵守青年志愿者协会的规章制度。应具有良好的道德品质和行为习惯、刻苦学习、奉献自我、积极实践，努力掌握科学文化知识，做对社会有用的人。为了更好的管理本协会，特制定本制度。
会员制度
第一条：协会实行各部长负责制，各部长对协会工作具有监督、建议、批评的权利。
第二条：成员必须履行以下义务：
1. 遵守协会章程，积极参加协会活动。
2. 服从上级安排，完成计划任务。
3. 成员不得做任何有损本协会利益的活动。
会议制度
第一条：青年志愿者协会每周召开一次常委会，活动前召开区队负责人例会。
第二条：与会人员必须准时到会，不得无故缺席，会前进行点名。如有特殊情况，必须提前向会长请假。
第三条：各干事迟到三次相当旷会一次，旷会一次给予警告处分，旷会两次给予严重警告处分，旷会三次给予记过或开.除处分。
第四条：各部长在会上对开展的活动进行总结，汇报相关情况，并提出下一阶段的工作计划，如有紧急或特殊情况，须及时告知会长。
第五条：参加会议的干事具有发言权，且应充分阐述自己的观点。但青年志愿者协会通过的各项决议，布置完成的任务必须完成，不得擅自更改或取消。如有特殊情况须告知会长。
第六条：会议力求精简高效集思广益，以少数服从多数通过本会的所有决议，每次会议记录由秘书处整理后存档。
第七条：会议期间，由活动实施处协调组织会议，管理会场秩序，各干事应维护会议秩序。会议进行时，不得私自外出、故意扰乱会议秩序。
第八条：若有辞职者，须写申请书，上交秘书处，有常委会决议，会长批准后，方可离会，并向全会通告。
管理制度
第一条：人事管理：由会长进行全面管理并写出管理方案。
第二条：活动事项管理：
1.由秘书处和外联处做出方案并提交，外联处负责办理每次活动的联系。
2.各种活动在原则上安排在课余或双休日，不得占用上课时间。
3.各种活动原则上限于校内，跨地区活动由学院批准。
第三条：物品管理：由秘书处财务管理员具体管理。（参照青协秘书处章程财务管理制度。）
第四条：经费管理：
1. 活动经费以自筹为主，学院拨款为辅，经费自主管理，任何经费开支由秘书处财务管理员写出预算和结算，报告会长。
2. 各活动经费历行节约，不得铺张浪费，经费使用向成员公开，自觉接受检查监督。
3. 活动经费必须由财务管理员专人管理，有帐本，做到帐目清楚，随时接受检查监督。
档案管理制度：参照青协秘书处办公章程。
电脑管理制度：参照青协秘书处办公章程。
奖惩制度
第一条：本会惩罚措施为：警告，严重警告，记过，开除。若成员累积两次警告，给予严重警告处分，累积两次严重警告给予开除处分，凡受到处分者，保留档案至秘书处。
第二条：活动中有特殊表现的成员，给予通报表扬并登记，受处分者，根据其后表现，按实际情况可减轻处分或撤消处分，两次表扬撤消警告处分，四次表扬撤消严重警告处分，六次表扬撤消记过处分。
第三条：年度总结时，协会将评选十名“先进工作者”，“十佳优秀青年志愿者”“优秀团员干部”以鼓励在本协会表现优秀的成员。由活动实施处张榜公布优秀人员名单。
第四条：奖励的考核制度：
A. 年度总评，由秘书处对例会考勤的情况加以整理统计，作为各成员考核的主要标准。
B. 凡未违反会规，未受到学校处分，考试全部通过者都有资格参与评优，每次评优有常委会投票表决。第五条：组织对成员做出处分决定时，应当实事求是的查清事实，处分决定所依据的事实和材料及处分决定必须同本人见面，听取本人说明和申辩。

部门规划书的格式应包括标题、正文和落款三项。
1、标题：
计划的标题，有四种成分：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称。一般有以下三种写法：四种成分完整的标题、省略计划时限的标题、公文式标题。
2、正文
（1）目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。
（2）措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。
（3）步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。
3、落款
在正文结束的后下方，制订计划的日期（如标题没有写作者名称，这里应一并注明）。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。
4、部门规划书的作用：
一份好的部门规划书的特点是：关注工作、敢于竞争、充分市场调研，有力资料说明、表明行动的方针、展示优秀团队、良好的财务预计等几点，从而使合作伙伴会更了解不闷的整体情况及业务模型，也能让老板判断该部门的竞争性。

青协督察部部门规划姓名：谢** 专业：法学 联系方式：133****392010年已经过去了，很快新的学年就要到来了，那是我们督察部又要招收新的成员，而新的成员将为我们部注入新的活力。而我们这届成员，也将会寻找自己的发展空间，或走或留。或留在督查部继续为部门发展建设做出贡献，或者离开督查部，去寻找更广阔的发展平台，去为社会做应有的贡献。在青年志愿者协会的众多部门中，我们非常为我们不感到骄傲！虽然我们部是刚设立不久的部门，但是我们具有旺盛的生命力和无穷的活力。我们有着强烈的集团荣誉感和团队协作精神。部里每个人都在尽心尽力为部门做事，为学生，为学校，为社会服务。这一年的时间里我们在刘青部长的指导下锻炼了自己，在菅部长的带领下成长了很多，因为他们的指导，我们加深了对青年志愿者协会的了解，更加坚决了留在督查部继续服务的决心。为了在下一年，我们部门能够更好的发展，在总结过去一年里的工作经验，我特制定2011-2012学年的部门工作规划。在我看来，青年志愿者督查部的工作可以大体分为三个部分：一部门理念：我们将本着：“同是一个部门，同是一家人”的理念，努力培养一个团结友好、充满凝集力充满责任心，愿听部门安排，愿为志愿者事业服务的团队。二部门责任：1向上级部门负责：作为部长应该服从上级的安排，努力配合主席工作，认真贯彻执行上级的命令；积极建言献策，积极提出建议方案。由于未涉及这个职位，具体事项有待具体了解，这里不做具体描述。2加强同级部门配合：由于每个部门都是青年志愿者协会的下设部门，都是青年志愿者协会的组成部分，各个部门应该加强联系，积极彼此配合，形成彼此的默契，努力做出所说部门的工作的同时，积极协助其他部门的完成任务，积极担负起青年志愿者各部门的责任。3加强自身部门建设:（1）部门纳新：下学年督查部纳新会将如期进行，其中部门将优先录取态度端正，谦虚谨慎，能力较强的新生。以便部门能在接下来的一年里发扬上届良好团队精神的同时并以崭新的精神面貌迎接新的挑战和开展接下来的活动。（2）部门新干事培训为了能让新进的部门成员能够更好的了解部门职责和主要活动安排，我们将针对新招入的部员进行培训。并将就培训结果进行总结和检查。以便能更好的了解新部员的能力和态度。（3）部门活动安排：针对督查部开展一系列活动，力求活动新颖，有特色。力求活动办的出色和精彩，且能发挥部门成员的特长和表现出他们的能力，让每个部员在活动中得到锻炼和成长，并切实体会到加入青年志愿者协会督查部的意义和价值。初步设想的活动有，青年志愿者协会的知识讲座，校园话剧表演等活动。也可进行部门聚餐，球赛，和联谊等活动。以此调动部门成员的积极性，增进部门成员之间的感情，增强部门凝聚力。（4）部门例会：下学期将遵守上级指示，按时召开例会，每周一次。（特殊情况除外）例会主要内容包括：A加强成员之间的沟通，帮助大一新生尽快适应大学生活。B根据上级安排，分配部门工作，解决工作各方面问题。C共同商议新举措看，凸显督查部的独特性。三、监督工作：监督，检查工作是我们督查部的工作重心，我们将围绕监督检查工作，我们将建立内外监督机制，形成监督体系，完善监督措施，即使更新监督方式，顺应工作的需要，督导部工作要点：１、为人表率，热情服务，认真负责，秉公办事，以正面教育为主，敢于与不良现象斗争。执勤时仪表端庄，举止文明礼貌，精神饱满。２、自觉接受学校领导、教师、学生对自身工作的指导与监督。３、按时值勤，不得擅自离岗，当班级工作与学校工作发生矛盾时，以学校的工作为主。４、公正评分，不能打人情分，不得利用职权对同学进行刁难。５、对违纪学生进行教育和管理时，既要大胆，又要注意方式方法，对不听劝阻的同学要妥善解决或找教师解决，不得动手，不得用污秽语言。６、工作记录要清楚简明，必须记清事情的发生时间、地点、班级、姓名等。对学生的行为规范、着装、发型、学生证的佩戴等定期检查及时登记，及时公布。７、值勤人员因事不能值勤，要按规定履行请假手续。总之，我们将本着：“同是一个部门，同是一家人”的理念，努力培养一个团结友好、充满凝集力充满责任心，愿听部门安排，愿为志愿者事业服务的团队。

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亢园金磬： 活动监察部工作规划 (2010~2011学年第二学期)活动监察部本学期工作主要有以下几项: 一.下周一开始按照值班表正常值班 二.和各系部社联开座谈会讨论第二学期各社团的活动安排.具体安排如下:1.要求在本学期每个社团根据自身情况...

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亢园金磬： .通过学生会招干大会招收新的干事,完成督察部人员的交替工作; 2.主动到寝室进行宣传,使大家对督察部的工作有一定的了解; 3.严格晚归作息和课堂纪律,保障同学门的生活与学习环境. 4.调动新生的思想意识,使其为招新干注入新鲜的血...

交口县18239774124： 青年志愿者协会各个部门的主要功能,怎么样分工? - ？
亢园金磬： 办公室:做管理协会文件资料、为每次活动写计划总结等 组织部:组织策划每次的活动 信息部:做好协会网站及网络宣传 宣传部:板报提前宣传每次的活动 外联部:为协会活动拉赞助 文艺部:公益或内部文艺演出 人力资源部:调配部署活动人员 社区公益部:和其他部室一起参加公益活动

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亢园金磬： 要求写出:需要做什么,改怎么做. 选拔新干事入部所需要的条件. 谢了. 1.通过学生会招干大会招收新的干事,完成督察部人员的交替工作; 2.主动到

交口县18239774124： 急求校团委青年志愿者服务部发展规划书 - ？
亢园金磬： 学校青年志愿者服务部发展规划书 学校青年志愿者服务部将以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、旧物交流会、一二.五国际青年...

交口县18239774124： 青年志愿者协会的部门分工 - ？
亢园金磬： 校的青协分为办公室、组织部、宣传部、外联部、社会实践部、及各院的志愿服务队. 办公室: 起草文件及各规章制度;管理本会资料,做好建档工作 负责协会的日志制定 负责各种材料的拟定、整理和发布 认真做好纪律;管理办公室并负责日...

交口县18239774124： 对大学督导部的部门建设、想法等工作有什么建议 - ？
亢园金磬： ? (1)负责社团联合会考核与传达各社团的活动情况及活动记录(包括相片、总结、通讯稿等资料),做到快、准、详; (2)搜集各个社团各方面资料,反映各个社团特色,了解各个社团活动,并及时快速地宣传各个社团活动并向院广播室、院报、团学简报投稿向广大同学反映社团各活动的详细情况; (3)提高社团联合会及各社团日常运行的透明度; (4)对社团评选活动,社团联合会干部、社团负责人各项指标进行考核,做出公正的评定; (5)定期对各社团开展的活动进行检查,严格按照社团加、扣分制度进行你报了督导部

交口县18239774124： 青年志愿者协会工作计划 - ？
亢园金磬： 青年志愿者协会工作计划 青年志愿者协会作为分团委领导下的分支机构,是学生与干部之间,学生与老师之间,学生与党组织之间联系的纽带与桥梁.在这个学期中我部门的工作计划主要有: 1.理我院青年志愿者的档案材料,统一进行管理,...