企业年金是什么意思？

企业年金什么意思~

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案），职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。其基本特征是：(1)简便易行，透明度较高；(2)缴费水平可以根据企业经济状况作适当调整；(3)企业与职工缴纳的保险费免予征税，其投资收入予以减免税优惠；(4)职工个人承担有关投资风险，企业原则上不负担超过定期缴费以外的保险金给付义。

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
2021年末，全国有11.75万户企业建立企业年金，参加职工2875万人。年末企业年金投资运营规模2.61万亿元，当年投资收益额1242亿元。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。
通过建立个人账户的方式，由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案），职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益。
其基本特征是：(1)简便易行，透明度较高；(2)缴费水平可以根据企业经济状况作适当调整；(3)企业与职工缴纳的保险费免予征税，其投资收入予以减免税优惠；(4)职工个人承担有关投资风险，企业原则上不负担超过定期缴费以外的保险金给付义。

企业年金是自愿交的。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

扩展资料：

企业年金的功能：

1. 分配功能

   企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。

2. 激励功能

   企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益，又是一种积极而有效的手段。

3. 保障功能

   建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。

参考资料：

企业年金-百度百科

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

扩展资料

企业年金是企业的一种福利。其实，企业年金与企业福利有本质上的不同。福利是当期消费，企业年金是未来消费，企业年金的消费权利发生在退休之后；

福利体现公平，企业年金体现效率；企业的福利项目一般与生活需求等物质条件直接相关，与人的地位、级别没有关系，福利标准对事不对人，企业年金则不同，重点体现效率，企业经济效益好坏、个人贡献大小等，都可以导致企业年金水平不同；

福利属于再分配范畴，企业年金仍然属于一次分配范畴。所以说企业年金是一种更好的福利计划，它在提高员工福利的同时，为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具，真正起到了增加企业凝聚力、吸引力的作用。

参考资料：百度百科-企业年金

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万盛区17374091608： 企业年金 - 搜狗百科？
古邓回心： 企业年金的确不是必须要缴纳的,是否缴纳主要是企业自愿,它是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行. 企业年金与基本养...

万盛区17374091608： 啥是企业年金?哪位朋友能简单点解释下? - ？
古邓回心： 企业年金源自于自由市场经济比较发达的国家,是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划,在性质上和养老保险是一样的,只不过在形式上是国家基本养老保险的补充,主要在企业内部执行,国家指导,一般单位缴费不超过上年度工资总额的十二分之一,单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一

万盛区17374091608： 什么叫年金?企业年金是什么 - ？
古邓回心： 企业年金,就是企业养老金,这个要根据企业的政策的,一般个人和企业各交一般,不交个税,企业也税外列支.企业的政策分为3种:1、离职后个人部分可以转出,企业部分留存企业,个人拿不到.2、个人部分转出,企业部分有一定比例可以转出至个人账户.3、个人部分和企业给个人交的部分均转至个人账户. 不管是以上哪种情况,账户的金额都要等退休才拿得到,当然,有利息.如果是以上的第1种情况,就相当于存定期,而且定到退休,与通货膨胀相比....实在没啥意思.

万盛区17374091608： 简要介绍一下企业年金,要通俗易懂. - ？
古邓回心： 企业年金是补充养老保险的另一种叫法,作用就是可以在退休的时候领取退休金和企业年金两份工资.对企业最大的好处是通过企业年金吸引人才,留住人才(例:在企业工作满10年才能得到企业为人才缴纳的企业年金,不满十年可以不给或给...

万盛区17374091608： 什么是企业年金?？
古邓回心： 我来说的简单点,企业年金说白了就是企业提高员工福利的一个手段.通过企业为你交纳或你和企业一起交纳的部门养老金拿去投资,盈利规你的这么一个东西.当然我说的很通俗,不书面化,反正有这个比没有这个好!

万盛区17374091608： 什么是企业年金的类型是什么意思,定义,含义,概念 - ？
古邓回心：[答案] 答:(一)根据法律规范的程度来划分,企业年金可分为自愿性和强制性两类. 1.自愿性企业年金.以美国、日本为代表,国家通过立法,制定基本规则和基本政策,企业自愿参加;企业一旦决定实行补充保险,必须按照既定的规则运作;具体实施方...

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古邓回心： 年金的简介年金,国外叫annuity,是定期或不定期的时间内一系列的现金流入或流出.年金额是指每次发生收支的金额.年金期间是指相邻两次年金额间隔时间,年金时期是指整个年金收支的持续期,一般有若干个期间.参与年金计划是一种...

万盛区17374091608： 企业年金是什么意思?说的通俗易懂一些,不要说的太专业. - ？
古邓回心： 补充养老保险,有国家政策支持,和社会基本养老一样,退休时才可以领取,退休时可以领取社会基本养老保险和企业年金两份养老金,目前只有一些央企、大企业才有能力给员工缴费.

万盛区17374091608： 什么是企业年金 - ？
古邓回心： 企业年金,即企业补充养老保险,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险...