老板要我自己写离职证明申请
如下：
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
不接收离职证明，申请劳动争议仲裁。
用人单位向劳动者提议，劳动者同意，是由用人单位提出协商一致解除合同，用人单位应当支付经济补偿金。但用人单位为了逃避支付经济补偿金，出具离职证明是有劳动者提议解除合同的，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
在仲裁中，用人单位应当对其主张的劳动者提议承担举证责任。
《劳动争议仲裁调解法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 2008年07月31日_____________________________________________________________________________
【范本二】 离职证明 兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章） 2008年07月31日_________________________________________________________________________________________________【范本三】 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章） 年 月 日_________________________________________________________________________________________________【范本四】
劳动关系解除/终止确认书 甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）： 甲方代表签字：乙方签字： 年 月 日
离职证明
离职证明xxxx先生\/女士\/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxxxx职务,由于xxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明! 公司名称(加盖公章)xxxxxxxxxxx xxxxxx年xxx月xx日 离职证明 篇8 xxx: 兹证明xx(身份证号:xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x...
离职证明书
在学习、工作、生活中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是我精心整理的离职证明书,仅供参考,大家一起来看看吧。 离职证明书1 甲方:xxx(单位名称) 乙方:xxx(单位职员)身份证号:xxx 乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(...
离职证明怎么写
可以写明劳动者在职期间的具体工作表现、劳动者的离职原因以及该劳动者以后一切行为活动与公司无关等内容。离职证明是劳动者依法向用人单位递交的书面辞职材料,是一种书面的,较正式的文案方式。无论是大中小型公司都会有这样类似有流程。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当...
离职证明
离职证明 篇4 兹证明XXX先生原系我企业市场开发部职员，在职时间为 20XX 年XX月XX日至 20XX 年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!企业名称(加盖公章)xx公司 20xx年x月x日 离职证明 篇5 xx先生(身份证号为xx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月...
被公司裁员,离职证明却要求写成个人原因离职,该不该这样写呢?
无论这件事情最后怎样，期待这事能让你“吃一堑长一智”，之后如果遇见这种裁人的事儿，一定要注意企业出具的一切文件内容是不是确实，假如不属实，就绝对不必接纳，那样你消费者维权才会被审理并有申诉成功的很有可能。你能称自己未接到离职证明，企业并没出示让你离职证明，由于在审理实践中，为职工申请...
离职证明怎么写
首先,离职证明的标题应该明确。在文件的顶部,使用居中的方式写下“离职证明”这个标题。 2、个人信息 其次,离职证明应该包含员工的个人信息。这些信息包括员工的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期以及所在部门等。 3、离职原因和证明事项 最后,离职证明需要详细说明员工的离职原因和需要证明的事项。离职原因可能包括员...
开除证明还是离职申请?离职证明引发的事情发展
前老板回复说：离职证明的话，分两种，要么你自己写离职申请，要么就是开除证明，因为已经给你赔偿金了，要写业绩不好开除证明吗？直到这里，我才知道他们辞退我们是因为我们业绩不好，但当初在QQ上发信息辞退我们的时候可不是这样说的。当时发来一段文字说我来公司也有一年多了，这一行他们也刚尝试，...
公司要离职手续证明怎么弄 公司说自己写可以 咋写呢
你百度一下离职证明，找个简单的模板就行了。新公司要的离职手续证明无非是证明你确实在某家公司做过什么职位这些，你套用模板，修改下找之前公司盖个章就可以。
不要公司帮买社保,想自己买,但是公司要我写一个证明,这个证明要怎么写...
你可以不用提供；但是如果你要把原来的社保转移到新单位，必须到原单位办理转移手续费，离职证明也是需要的；个人认为离职跳槽很正常，但是和原来单位的关系还是要搞好的，新单位那边也要协调好，在一个月的交接期内，建议两边跑。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
离职证明如何写?
格式如下，按照实际情况填写即可 离职证明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明...
苗非博德： 第一 公司提出让你离职 就离职第二 没有试用期 有三个月时间 既然给你工资了 就可以提出离职.第三 如有合同 公司可以给你补偿 发三个月 或六个月的工资作为补偿.第四 让你提出辞职 这是公司的手段 避免对自己不利.第五 建议你可以咨询当地社会保险中心 电话12333第六 最后说一句 出来混迟早还的 在找工作中无论我们个人吃了亏还是公司行为导致的各种问题 最后回馈到我们个人身上的就是好和坏 这点无需担心.第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
三水区19280111130： 公司老板通知我不用过去上班了,让我自己写辞职信,可以我没有用力证据,不知道怎么办? - ？
苗非博德： 公司老板让你自己写辞职信,你自己最好不要写,你写了辞职信,证明是自己自愿离职的,他们不会支付你赔偿金的
三水区19280111130： 老板要我自己写离职证明申请 - ？
苗非博德： 【范本一】 离职证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续.因未签订相关保密协议...
三水区19280111130： 第一次工作 公司要离职证明 我以前没公司没地方开 领导让我自己写自己签字 谁能帮忙写一个 - ？
苗非博德： 你就写:尊敬的领导,本人***,在您单位工作之前并未在任何单位工作过.特此证明.***你自己的签名,写个日期.
三水区19280111130： 被辞退,公司要求我自己写离职申请,是否没有离职补偿金? - ？
苗非博德： 如果是自己写的离职申请,公司方可以不负违约金 如果是公司辞退,公司是必须要负的,同时公司给你开出的就不是离职证明了,而是辞退证明,对你以后的找工作很不利的所以,在你犯错之后公司让你主动离职而不是辞退你,你们公司还是比较人性化的,没有必要为了2个月的工资去背个黑名你应该感谢你原来的这家公司哦,起码让你学到了不少东西,而且还顾全了你的面子
三水区19280111130： 合同没到期,领导让我自己写离职申请,(我也没犯错)那我要不写就这么拖着了?? - ？
苗非博德： 我首先问你个问题,你是签的什么合同,如是临时的,那就没办法了,如果是正式的,那你就打死也不能写.是正式的,他就不敢开除你,如果他开除你,你合同上签好多久就要补多久的工资给你.你就好了,不要做事还有工资拿!记住了千万不要写哦!否则你会后悔的.
三水区19280111130： 要辞退我还叫我写辞职报告,算什么意思??????、 - ？
苗非博德： 正常情况下,老板不得无故开除员工,他让你写辞职信就是不想让你抓住他的把柄可以告他啊,只要你没有犯错就可以拖着不写,老板不敢无故赶你走的!
三水区19280111130： 离职证明需要怎么写? - ？
苗非博德： 一、 离职证明 兹有XXX员工,在XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已与我公司解除劳动关系.特此证明 XXX公司 X年X月X日 二、 离职证明兹有XXX员工,在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续.若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失,有我本人承担. 特此说明 X年X月X日需要公司盖章才有效.
三水区19280111130： 被公司裁 还要自己写离职申请、. - ？
苗非博德： 你还是跟公司协商以达不到业绩要求为名辞退你吧.由企业提出的辞退员工是有经济补偿的.如果是自己提出离职申请,是没有补偿的.
三水区19280111130： 公司因内部领导变化,人事部要求我写离职申请走人,第一次遇到这种情况怎么办? - ？
苗非博德： 没有出错就不要自己写离职申请,是没有任何赔偿的!你可以要求公司如果要提前终止劳动合同关系,按劳动法规定来,提前一个月告诉你,并赔偿你相应的损失.
