一到十级工伤赔偿标准

~ 一到十级工伤赔偿标准如下：
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并按月支付伤残津贴；
2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
伤残评定标准如下：
1、一级伤残划分依据为日常生活完全不能自理、意识消失、各种活动均受到限制而卧床、社会交往完全丧失；
2、二级伤残划分依据为日常生活需要随时有人帮助、仅限于床上或椅上的活动、不能工作、社会交往极度困难；
3、三级伤残划分依据为不能完全独立生活，需经常有人监护、仅限于室内的活动、明显职业受限、社会交往困难；
4、四级伤残划分依据为日常生活能力严重受限，间或需要帮助、仅限于居住范围内的活动、职业种类受限、社会交往严重受限；
5、五级伤残划分依据为日常生活能力部分受限，需要指导、仅限于就近的活动、需要明显减轻工作、社会交往贫乏；
6、六级伤残划分依据为日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助、各种活动降低、不能胜任原工作、社会交往狭窄；
7、七级伤残划分依据为日常生活有关的活动能力严重受限、短暂活动不受限，长时间活动受限、不能从事复杂工作、社会交往能力降低；
8、八级伤残划分依据为日常生活有关的活动能力部分受限、远距离活动受限、能从事复杂工作，但效率明显降低、社会交往受约束；
9、九级伤残划分依据为日常活动能力大部分受限、工作和学习能力下降、社会交往能力部分受限；
10、十级伤残划分依据为日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。
综上所述，伤残评定标准分为一到十级，一级最为严重，鉴定机构根据伤者的具体受伤情况进行评定，出具鉴定报告，对鉴定结果有异议的可以申请复核鉴定。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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初败宁诺： 除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(各2个月,共4个月的嘉兴市上年度职工月平均工资). 详细你可让 律师贴吧 的律师给你计算下金额的.

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初败宁诺： 1、十级工伤伤残赔偿总月数为12个月,即8000*12=96000元. 2、另外你在工伤医疗期间的工资待遇照发,按8000块去计算一下有多少, 3、住院期间还有伙食费补助. 4、如果病情需要人陪护,还有陪护费. 大概就这些.加起来就是这样了.

丰润区13224684986： 浙江工人 十级伤残赔偿的标准金是多少 - ？
初败宁诺： 根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

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初败宁诺： 1、解除劳动合同后,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.这两金共计4个月的本人工资. 2、医疗费、营养费、护理费、住院伙食补助费、交通费等另外支付.

丰润区13224684986： 建筑工人十级工伤赔偿标准 ？
初败宁诺： 一、建筑工人十级工伤赔偿标准工伤鉴定后,十级伤残为7个月的本人工资,并由保险基金或用人单位一次性支付,要求是劳动合同期满已解除合同的情况.1、医疗费和住...

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初败宁诺： 工伤十级赔偿标准. 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,...

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初败宁诺： 十级工伤赔偿的标准如下:(一)医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...