找工作和招工的关系
找工作和招工是供需关系，一个是找工作，一个是发布招聘信息招人。
找工作，是指通过招聘会，网络，报纸，展板，人才市场等地方查找招聘信息，然后去相关公司面试的过程。招工即招收从事服务或者劳动的新成员，说白了就是招人、招聘的意思。
求职者和招聘者双方属于平等的地位，并没有高低之分。招聘者拿出薪酬来购买求职者的工的时间和经验为公司创造更多的利润，求职者拿出自己的时间来为招聘者进行工作获取属于自己的报酬，双方属于你情我愿的平等交易。
但是双方在沟通交流的时候，求职者出售奉献的时间是有固定数值的，对于这些招聘者也是心知肚明的。超出规定范围的时间，求职者是有权自己做出决定的。招聘者明确增加薪酬来是求职者增加自己的工作时间，这样求职者可以拥有选择的权利，拒绝或者接受。
找工作的途径和方法
1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。
2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。
3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。
4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、亲友推荐、学校推荐等等，给自己更多的机会。
企业突现“用工荒”,明明缺工作的人很多,为什么却招不到人?
为什么每年大学毕业生那么多，企业仍出现用工荒、招聘难等现象？对于我们来说，往往公司还遭遇招人难的情况，一方面的确是由于公司的工资待遇层面存在很大的异议，造成大部分应届生不愿挑选这种企业工作，另一方面大部分的应届毕业生都会选择再次学习深造，因此并不会选择立即学生就业，因此总体来说供需失衡造成...
劳动者与用人单位之间的关系
(三)用人单位未与劳动者,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、...
如果我是一个大学毕业。如果找关系安排工作,说要安排到另一个大学,再...
———个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰 先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的 不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去...
如何看待企业通过人力资源公司去招工人?
公司的招聘部门往往是一天面试了好几十个，合适的没有几个，有的甚至连一个都没有，出力不讨好的事情就是招聘，所以现在很多公司的招聘部门就很头疼。现在面临着很多人找不到工作，很多公司找不到合适的人，为什么会出现这样的事情，往往跟我们的教育有很大的关系。不能从市场经济出发，导致了很大大学生...
结作为大学生谈谈企业应该如何搞好招聘工作
2、职业学校、学院与大学。这是技术工人和储备管理人才的主要来源和固定渠道，很多企业与学校都建立了校企合作关系，而且校园招聘也越来越红火。3、竞争对手和其他公司。对于一个需要工作经验的岗位来说，竞争对手和同一行业的其他公司是一个很好的渠道，也是新建企业所倚重的招聘渠道之一。企业竞争的实质，...
深圳人才引进落户有三种方式,分别是调干、调工和招工
2. 调工<\/：非干部身份，但拥有正式工作经历的工人，档案需包含招工审批表等。调工人员的工龄和保险可以转移。3. 招工<\/：无正式工作单位或符合条件的特殊群体，如未就业的毕业生、离职后无工作关系人员，主要通过深圳提供的指标招工。二、人事档案解析在深圳，人事档案不仅关乎身份认定，还影响职称申报...
国企招工与劳动局有什么关系
国企招工（待遇决定）是企业自主行为，与劳动局没有关系。劳动局（人才和人力资源部门）只管用工单位（所有的单位，包括国企和其他企业）是否遵守劳动合同法和其他法律的规定。
为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工?
最后比这些中介更无良的就是黑中介了，他们有些要么是跟工厂没什么联系。只是通过某些渠道看到招聘信息就拿来卖钱了。有些则根本就是想在你身上赚一笔而已。比如伙同公司的人事，让你被人事刷掉。理由诸如体检不合格，不服从管理，面试没通过等等，之前交的钱自然也不会退给你。文章前的你找工作的时候...
我们占土地进厂上班没有劳动局招工表怎么办?
没有招工指标的以后退休会有影响，比如50岁可以退，是有招工指标的，没有的话就要55岁退休，现在是这样的政策，不过如果你们厂给你们买了养老保险，医疗保险，生育保险和大病医疗，那就没关系，招工指标指的是正式的单位正式的编制才会有招工指标的，其他的都是合同工，目前大部分公司，私企国企好多员工都...
靠关系找工作是不是很不要脸,谢谢。请理性分析说明。
看个人怎么看吧，如今这个社会本身就是靠人脉走天下的。如果你不想靠关系找工作的话，你可以把简历在网上投放，如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下 1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈 2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻 3、选择中小型企业，大型企业...
寇佳茶碱： 应聘是你主动去找公司,希望得到一份工作,招聘是公司去招聘所需要的人才,两个方向不一样.
商河县19782392512： 招聘与选拔有何关系 - ？
寇佳茶碱： 招聘是公司缺少某一方面的人才,需要通过各种方式来招聘,如:招聘会,媒介,熟人介绍,报纸,猎头等方式进行;选拔是指在公司已有的人才中,选出更加优秀的人,来胜任更高的职位.他们之间的关系是:密不可分.任何一家企业在第一步招聘的工作就没有做好,企业内部哪来的那么多的人才让你进行内部晋升呢.现在越来越多的人在招聘的时候,都会选择使用测评工具.
商河县19782392512： 现在找工作都得靠关系吗 - ？
寇佳茶碱： 在这件事情上,并不是绝对化的. 有些普通性质的岗位工作,是以所具备的素质和能力为基础的,是可以通过招聘加面试就可以决定录用人选的. 而有些特殊性质的岗位工作,在能力、素质的基础上是以忠诚度、牢靠度为首选标准的,因此,在招聘加面试并不能很好的解决这个问题的前提下,靠“关系”推荐就是最有效的方法.关系推荐,很多时候核心点就是其所具有的“保荐”和“担保”作用. 所以,在找工作方面,不要把靠关系一味地看成是不正常的现象.
商河县19782392512： 工地招工骗局 - ？
寇佳茶碱： 像这种招工信息多半都有问题.你在联系的时候,第一别交钱,第二别轻易见面,第三你让他给你发一些证明,像照片、施工合同之类的,如果一样都拿不出来肯定就是假的了.首先招工地址大部分都在汽车站、医院啥的,可能就是图个方便,把你们带过去卖了!每天变着花样骗人.
商河县19782392512： 大专毕业,是参加学校招聘还是自己找工作好些? - ？
寇佳茶碱： 可以自己进行比较一些,这些都不是绝对的,都各有各自的特点. 首先来说,学校的招聘会更多的都是这些学校走出的校友,或者和学校有合作的企业进行的招聘,还有一些是比较认可这些学校的学生水平的企业进行的招聘.所以说学校的招...
商河县19782392512： 为什么企业对应届毕业生和社会招聘的人区别对待?在工作单位,两种人怎样相处比较好? - ？
寇佳茶碱： 一般的企业比较喜欢一毕业就进入自己公司的人,应为这样的人容易培养,应为他们还没塑性,就像一块没有雕琢的玉等着人来雕琢,而那些毕业生经过公司的洗脑就有了家一样的感觉,把公司当成家把工作当成首位,社会招聘的由于有过辞职在招聘的过程虽然文凭一样工作经验是有,但以定性不好约束.除非能力过硬不然很难有发展空间.目前只能做好自己本职工作,平和相处,但也要保持警惕多个心眼,争强工作能力,领导怎么看是领导的事,要学会自己怎么看待自己
商河县19782392512： 为什么现在招人这么难?连投简历的都很少呢?难道现在工作都很好找吗? - ？
寇佳茶碱： 这就是人力资源供需关系,好工作,适合自己的不多,招聘的时间点有很大的关系.例如,刚过完年,招聘企业多,选择余地大,还有一些人员在自己岗位上持观望态度.一些基层一线员工几乎在年前就被人力资源公司已经抢占先机给一些企业预定了人员.剩下的人呢,好工作找不到,但是,一般的还是很多~
