对于应届毕业生来说，三方协议到底该不该签？
对于应届毕业生来说，三方协议到底该不该签？如果有心仪的企业工作建议签协议，三方协议的主要作用是保护应届毕业生的利益，防止出现用人单位毁约耽误你找工作的情况，签约后也就意味着毕业生的第一份工作基本确定。如果没有心仪工作建议不要签，三方协仪虽然不等同于劳动合同，但是也有一定约束作用，因为签了协议后不到用人单位报到，是需要赔付违约金的，不处理赔付则会留下诚信污点，所以没有心仪的企业工作建议不要签协议。为什么学校辅导员一直催呢？是因为三方协议是学校用来统计就业率的重要工具，如果你是选择就业，但又没有提供三方协议，那一般会将你计入未就业状态，对于学校的就业率而言，自然是不好看的。
最重要的一点，就是大家在签订三方协议时，要注意哪些地方：用人单位的名称不要写错，要写跟盖章一致的全称，不一致的话，协议无效；在签订协议时要等你的用人单位填写完盖章后再到学校就业指导中心签证盖章，如果你自己填完以后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章，协议也是不生效的。填自己的专业时不要简写；看好违约金是多少，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这一步。我对三方协议的理解就是一个报道证，告诉学校我找到工作了，然后你就被学校纳入就业率里面去了，对于单位来说就是预定了个好苗子。
但是三方协议其实并不是劳动合同，真正的约束力应该是你入职以后正式的劳动合同签订以后开始。其实再说简单一点，如果要和你签三方的单位是个很牛逼的单位，那就赶紧签吧，过了这村没这店，但是如果要签三方的单位其实也就那么回事儿，那就不一定了。我相信很多同学都是实习期就出去上班了，招聘网站上自己找的工作单位，其实也不错，但是多数是民营企业，也没有接收档案的资格，所以大家也就不重视三方协议了，公司口头承诺毕业转正签合同，也就基本认可了。总之，个人建议还是重视三方协议，签得也不要太草率。
当然是不应该签的，如果再签了三方协议之后，那么自己的应届生身份也会受到影响。
对于迎应届毕业生来说三方协议可签可不签。这主要看学校的要求，如果学校要求一定要签那就只能签了，如果学校并没有硬性要求那就可以不用签了。
如果是好的单位的话，三方协议是应该签的，如果只是一些垃圾企业，垃圾单位最好不要签。
应届生身份到底有多重要?会影响哪些东西?
应届生身份到底有多重要？会影响哪些东西？首先，对于大多数毕业生来说，应届生身份非常重要。作为应届生，他们刚刚从学校毕业，没有工作经验，但却具备最新的知识和技能。这使得他们在求职市场上拥有一定的优势。许多公司更倾向于雇佣应届生，因为他们能够接受新的理念和方法，并且愿意接受公司的培训和指导。
应届生的身份到底有多重要 如果你是应届生千万不要错过校园招聘_百度...
校园招聘对工作经验没有特别高的要求，提供的职位跟同学们比较匹配，符合大家的专业要求，招聘规模相对较大，竞争压力比较小，而社会招聘主要是针对有一定工作经验的社会人员，一般对这个工作经验要求特别高，对刚刚出来的应届毕业生来说优势不是特别明显。就像我面试的时候，面试官和我说，这是校招不是社招...
为什么应届毕业生考公务员最有优势?
考试非常有优势。第三，应届生有年龄优势。应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。
什么是应届毕业生身份呢?
1、国家公务员招录更加倾向于应届毕业生 很多大学生毕业后都很想从事国家公务员这个职业。因为这个职业工资稳定，福利待遇好，还很受家长们的肯定，所以每年的公务员招聘考试都有很多应往届大学生参加。这些年的国家公务员招录中有一大部分岗位都会明确要求只招收应届毕业生，这对于应届毕业生来说是绝佳的机会...
应届生是先「有份工作」还是坚持「找到理想工作」?
这是一个非常个人化的问题，没有一个通用的答案适用于所有的应届毕业生。以下是一些可能有助于您做出决定的因素：1. 经济压力：如果您需要赚钱来支付生活费用，那么找到一份工作可能是首要任务。在这种情况下，您可能需要接受一份薪水较低但能够满足您基本需求的工作，然后在业余时间继续寻找理想的工作。2...
辅导员说必须要签署三方协议,不然拿不到毕业证,这样合理吗?
其实三方协议最大的作用是对于学校而言的，是统计高校毕业生就业率的依据。对于学校来说，签订三方协议的同学越多，说明这个学校的就业率越高，这个数据一高，大家能想到了吧？对以后招生宣传有很大的好处；对于单位来说，签订三方协议，录用应届毕业生是有额外补贴的；对于应届生来说，也是利大于弊的。但...
第一份工作对应届毕业生有多重要?
现在和未来，年轻的我们考虑的远远不够。总有人说只有过好现在才能够掌握未来，可是当我们连自己都养活不起的时候，又拿什么去考虑未来呢？花费了更多的精力在生存上面，势必就会在基础的积累阶段消耗更多的时间。刚毕业的学生，总是考虑着自己能够更快的实现自我养活，可是你会发现你越是想去改变这一切...
和往届生和在职人员相比,应届生考公务员优势有哪些?
第三，应届生有年龄优势。应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。而对于应届生来说，23岁到35岁，整整...
毕业后不交五险一金还算应届毕业生吗
综上所述：毕业后不交五险一金，并不直接影响应届毕业生的身份认定。是否算作应届毕业生，主要取决于毕业时间、是否签订正式劳动合同以及是否开始全职工作等因素。然而，对于毕业生来说，保留应届毕业生身份可能有助于在求职过程中获得更多机会和政策支持。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳...
职业技术院校学生未毕业就被抢空了,这些学生被疯抢的原因是什么?_百度...
二、学生被疯抢的原因是有一技之长。这个逻辑很好理解，当普通本科的应届毕业生越来越多的时候，很多应届毕业生其实找不到适合自己的工作。在这样的情况之下，如果一个人有一技之长的话，这个人便可以直接找到相应的对口工作。从某种程度上来说，金融行业和互联网行业本身的人才竞争非常严重，适用于技校...
窦狡赛福： 没有什么影响,三方协议主要是在校学生没有毕业证的情况下找工作使用的.另一方面是关系学校就业率,一般学校都要求签
米林县13213745639： 求助!!应届毕业生签订的三方协议到底重不重要啊,有人说重要 有人说不重要 如果不签的话会怎么样?? - ？
窦狡赛福： 没什么重要的,那玩意就是走个形式. 根据我单位人力资源部门熟悉的人说那玩意都可以到劳动局去买的,只要单位要你的话. 当然,如果实在没合意的单位,可不签.就先空着留着.学校逼着签都是考虑就业率呢. 户口和档案就比较麻烦了...
米林县13213745639： 【请教】三方协议到底签不签? - ？
窦狡赛福： 你既然有顾虑,就先向学校申请暂缓就业,暂时不签三方,不做派遣,两年内,找到合适工作,再签三方.如果不签,毕业后档案直接转回你户籍所在地的人才交流中心.如果乱签,非常麻烦,万一以后你找到好单位了,调动、调档都比较麻烦.干部身份是我国特有的人事制度.不签、拖而不办,对你干部身份的确定有影响.签不签三方和你签劳动合同无必然联系.从理论上来说,不签三方,一样可以签合同,但是实际就另当别论
米林县13213745639： 应届毕业生 三方协议重要吗?不签有影响吗? - ？
窦狡赛福： 三方协议对自己没多大重要性,除非你有某些原因不能正常拿到双证; 找工作最好找个适合自己的,别听老师说的先就业再择业,完全是欺骗人的 一个稳定的工作对以后的发展有很大的影响
米林县13213745639： 关于毕业生三方协议到底要不要签,还有干部身份档案、户口的难题 - ？
窦狡赛福： 让我来一个一个回答你的问题 1、签了三方协议,你才有报到证,当然直接回原籍报到证就开到原籍了. 2、这个转正定级和你工作的转正没有关系,是指干部身份的转正,一般要在报到证上的公司工作满一年才能给你办理,期间可以改派一次...
米林县13213745639： 大学毕业后签三方协议的作用 可以不签吗? - ？
窦狡赛福： 大学毕业后三方协议是需要签订的.毕业生签订三方协议的作用:1、保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同,保障毕业生的权益.三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应...
米林县13213745639： 我是应届毕业生,我想知道三方协议书对我到底重不重要,谢谢! - ？
窦狡赛福： 重要呀,学校根据这个发送你的档案呀,你的档案也只有签了3方协议才能动得了它.学校也根据它来统计就业率
米林县13213745639： 三方协议对我们自己到底有什么作用 - ？
窦狡赛福： 三方协议意义作用:三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定.因此,应届毕业生要特别注意签约事项.大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权.民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效.应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解.
米林县13213745639： 三方协议很重要,应届毕业生你知道吗 - ？
窦狡赛福： 的确如此,三方协议对于应届毕业生来说非常重要,是未就业的象征和进入国家公务员系列、事业单位、国有企业、正规的大型企业集团的必要条件,不可丢失和转借,更不能随意签署,一旦签署,再改拍就很麻烦的.
