加油站员工如何写演讲稿(有我在岗位你放心)

作者&投稿:侨琬 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
求"我的岗位我负责,我在岗位您放心演讲稿"演讲稿,关于油田企业的~

随着社会形势的变化,油田改革发展的不断深入,油田党组织和党员队伍管理模式,由单一走向多元、分 散,对党组织建设和党员的教育管理提出了新的课题;企业经营环境的变化,对领导班子和领导干部的综合素质和能力建设提出了新的要求; 人才的价值取向日益多样化和人才竞争的加剧,如何留住、盘活、用好人才,充分发挥人才作用,面临新的挑战;组织部工作量大,突击任务 多,难点多,对自身建设的期望和要求更高。组织干部部门如何用新的角度审视思考和解决面临的问题,如何适应油田新的发展理念、构建新 的工作平台,如何坚持做正确的事、把事做正确,必须重新考虑工作职责定位,更新观念,创新适变,突出重点,整合资源,优化流程,提高 管理水平和管理效益。一、关于组织干部部门的职责定位 1、定位:组织干部部门的管理对象是党员、干部和专业技术人员,而人才资源是企 业的第一资源,从这个意义上讲,组织干部部门不但是党委的一个职能部门,负有政治责任,同时还是企业的一个经营管理部门,负有经济责 任,为企业的持续发展提供组织保证和人才支撑。 2、主要职责:一是保证上级政策、指示在企业的贯彻执行,落实局党委、勘探局、分公司 各项工作部署;二是结合油田实际,研究制定和实施组织干部工作相关政策、规定、办法;三是加强和改进油田党组织建设、领导班子建设和 人才队伍建设,推进人才资源战略的实施,引导好、保护好、发挥好各级党组织和广大党员、干部的积极性、创造性。二、工作原则 1、服务 于油田发展战略原则。紧紧围绕油田发展这一中心任务,充分发挥党员、干部这两个人力资源的作用,积极推动和促进油田发展。 2、以人为 本原则。一切政策措施和工作安排,要从人的特点或实际出发,按照“人文组工”的要求,尊重人、理解人、塑造人、提高人,促进人与企业全 面协调发展。 3、科学管理原则。体现现代组织人事管理理念,按照层级管理原则,坚持系统思考,坚持有所为,有所不为,探索科学管理途 径和方法。在工作部署、指导、检查上,不搞“一刀切”。实行分级管理,分类指导。对党员做到能管、敢管、会管;对干部做到管好、管住 、管活;对班子则注意整体功能、作用、形象。  4、内容与形式合理匹配原则。坚持工作内容与形式的统一,注重形式的时效性、内容的针 对性,追求工作效果,克服形式主义。避免管理围着上级转,检查围着资料转,活动围着会议转。 5、管理、指导、协调、服务原则。树立“ 小管理、大服务”的思想,缩小管理幅度,坚持做正确的事。把工作重心放在政策措施和办法方案的研究制定、督查落实上;把管理重心放在 调查研究,总结经验,指导帮助和为领导层提供决策服务上,重在进行有效的宏观指导。三、明年工作的指导思想和工作重点明年工作的指导 思想为:紧紧围绕油田改革发展稳定目标,适应战略管理需要,以持续推进人才资源开发战略为重点,实施全员竞聘上岗,通过按需设岗、按 需配置、按需培训、按需激励,盘活用好现有人才资源;以提高素质、增强能力、激活动力为重点,努力提高领导班子和领导干部的学习力、 执行力、创新力;以分类指导,强化功能,体现先进性为重点,充分发挥各级党组织和广大党员作用,促进油田持续协调发展,努力构建和谐 矿区。工作重点是:(一)在党组织建设方面。一是分类分层次明确党组织职责,强化组织功能。油田企业党委,必须强调发挥政治核心作用 ,进一步完善发挥作用的形式和途径,改变部分单位党委,尤其是少数党委负责人对自身工作职责不清,定位不准,发挥作用不突出的状况。 党支部要紧紧围绕本单位工作重点,发挥党员在生产经营中的骨干作用,技术上的模范作用,团结带领职工群众努力完成各项工作任务。 改制 企业党组织重在引导党员、员工坚定信念,转变观念,适应市场经济发展需要;抓好队伍稳定,保证企业正确的经营发展方向。发挥党员的凝 聚、带头作用,促进企业健康发展。社区党委,以构建和谐社区,服务社区居民,抓好精神文明建设和稳定工作为重点,发挥好政治核心作用 。社区党支部要把关爱服务党员,通过党员团结凝聚社区居民,共建文明和谐、平安繁荣的居民小区作为工作重点。重视社区党支部书记队伍 建设,对非在职党员党支部书记要关心、爱护、体贴帮助,他们工作的积极性和干好工作的热情。二是强化党员队伍管理。以研究制定有关办 法,提出指导意见,加强宏观管理为主。针对目前党员队伍教育管理上存在的观念不适应、治党不严、管理不力和管理方式、管理水平不适应 等问题,采取有效措施和手段,切实改变不合事宜的旧观念,大胆探索新的思路、形式和方法,提高党员教育管理水平,增强党组织的生机与 活力。三是在不同企业开展符合实际、有助于发挥党员作用,促进改革发展稳定的党建主题实践活动。

就写自我评价咯,这个应该没有字数要求吧,你就先把你的个人信息写一下,然后再写写优缺点,之后这些优点在你的工作中是如何被运用的,缺点呢又给你带来哪些障碍,再其次你就写写工作经历,在工作中遇到哪些困难,你是怎么解决的,或者是和同事们一起并肩作战克服困难,如何与顾客沟通,然后再写写自己非常勤奋工作,与同事和睦相处,和顾客亲切友善等等,其实蛮多东西写的。我的意见你可以参考参考,希望对你有帮助! :)

有一篇电气的,你可以自己根据实际情况进行更改。
企业员工“我的岗位我负责我的岗位你放心”演讲稿

我是来自有机电气工段的一员,是名刚参加工作的新人。今天站在这个舞台上,和领导、资深员工相比,似乎没有什么资格谈论岗位这个话题,毕竟我刚加入到皖维公司这个大家庭还不到三个月,而前两个月还在实习,真正参加工作还不到一个月。在这短暂的时间里要把“我的岗位我负责,我的岗位你放心

”这个话题理解的很深,也不太现实,但我仍要把自己的感受讲给大家。

一、工作环境

三个月来,工段和师傅们对我在工作和生活中都很关心,淳淳教导,使我不仅我学习到了更多的专业技术和社会知识,而且建立起良好的友谊,为我创造了更多的发展空间。看到师傅们细心的工作态度,严谨的工作作风,忘我的工作精神,让我深受感动。在这样的环境下,我能松懈吗?能不负责吗?不能。我要更好的做好本职工作,做好每一件事,要做到完美无缺。这样才能体现出我是这个团队中的一员,才能不辜负公司、工段为我创造的环境。

二、责任、教训

我的岗位我负责,“责任重于泰山”,这是我们要长期恪守的信念。在人生的旅途中,责任伴我们同行。由于在岗不负责,责任意识的浅薄,总是让我们看到一幕幕血的教训。广西维纶厂大爆炸事故,导致公司面临倒闭的危险,更是造成了多人的伤亡。还有各种重大事故等等,这些事故本来都是可以避免的,但由于在岗人员的不负责造成了无法挽回的损失。这一条条、一幕幕,无不触目惊心!所以我们应充分认识安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性,以及当前安全生产工作的严峻性、挑战性和紧迫性。这就要求我们牢牢记取事故教训,明确责任意识,做到对个人负责,对家庭负责,对公司负责。“前车之鉴,后事之师”,我的岗位我负责的态度只有起点,没有终点。从事化工行业的我们,如果没有“岗位负责”的意识;那么,不仅我们自己得不到稳定发展,就连国家和社会都要受到极大的影响,同时也危及我们的生命。所以我相信,只有那些曾经或正在献身于“我的岗位我负责,我的岗位你放心”这项事业的人们,才会有那么的一种冲动、一种自豪、一种喜悦、一种激情;如大海翻腾,如群山呼啸、如岩浆喷发、如涓涓溪水……

三、执着

我工作于有机电气工段,电气工段担负的任务艰巨而繁重,有机电气系统错综复杂,东至电石,南至大维;拥有五个变电站、dcs系统、变频系统、plc等高科技技术。平时在保障电力系统安全稳定的同时,还要及时处理、抢修电器设备故障,为工艺高产赢得时间。这些就要求我们不仅要有负责的态度,还要有一颗执着的心。平时多向师傅们学习,听师傅们讲一些专业知识和实际运用;自己要多跑现场、多动手,熟悉了解现场;在闲暇时间要多看专业书,向师傅多提问。我们只有学好技术,提高技能,才能独挡一面,才能做好本职工作,才能做到“我的岗位你放心”。

四、脚踏实地

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。“走人生每一步,慎做人生每件事”。这些都教育我们不论做什么事都要一步一个脚印,不要老想一步登天。尤其我们从事化工行业,一个不小心,就有可能量成大祸。只有脚踏实地,认认真真,做好本职工作,才能真正“我的岗位我负责,我的岗位你放心”。

“我的岗位我负责,我的岗位你放心”中的“我”指的不是一个人、两个人,而是所有在岗职工。我相信,在我们所有员工的努力下,会真正做到“我的岗位我负责,我的岗位你放心”。使皖维公司的明天会更加美好,会更加灿烂、辉煌!(


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