职场沟通技巧的作用

作者&投稿:佐慧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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职场沟通技巧的作用

  说话是工作场所最重要的因素之一。作为一名高素质的工作人员,应该具备足够适应能力,在沟通中表现出自己的能力、性格与需求,让领导和同事熟知你的工作能力与形象。那么,职场沟通技巧有哪些呢?

  职场沟通技巧的作用1

   职场沟通技巧有哪些

   要学会控制自己的逆反情绪

  人在听到和自己观点不同意见的时候,他的本能反应就是抵制。在这种情感的驱使下,很难冷静地分析对方的观点,也很难不听对方说的话。这种表现通常发生在讨论会议上,或者当你听到别人的批评时。不能沟通的人往往表现在:别人一看完,他就跳起来反驳他们,他的话很激烈。这样的人给旁观者的感觉是,这个人不善于控制自己的情绪,不善于坚持,不善于倾听别人的意见,自负,也许很聪明,很有能力,但是会让人有惧怕接触的心理。

   请不要忘记谈话目的

  谈话的目的只不过是劝对方纠正某一缺陷,向对方提问,要求对方完成一项任务,了解对方对工作的看法,熟悉对方的心理特点等。为此,应防止对方谈论谈话的目的。

   妥善处理好自己和上下级的关系

  上级决定了现任者的晋升和薪水,下级决定了现任人的工作能否顺利进行,良好的人际关系沟通技巧可以帮助现任者在工作场所取水。公司上级的指示应该以高效率和高质量完成。此外,我们应该知道如何在上级面前树立良好的形象,以有组织的.方式说话和做事,而不是自卑,对待下属,除了必要的威严之外,也不能指手画脚,而且要善待下属,而且要灵活。

   应善于反映对方的感受

  如果谈话中的另一个人对某件事感到特别难过和不安,他应该首先以一种体贴的心情说:"我理解你的心情,如果我是我,我也会这样做。"这样,你对他的感情就会受到尊重,这样才能形成一种同情和信任的气氛,这样你的建议就能轻易奏效。

   学会倾听

  能倾听的人能赢得更多的好感和朋友。在工作场所,每个人对工作和商业有不同的理解和对待,为了团结合作的宗旨,专业人员必须善于听取他人的意见和建议,不能脱离群体,任性行为,倾听也是尊重他人的最大表现,不仅可以使工作气氛更加和谐,而且还能展示自己的素质和成就。

   要善于观察对方的眼睛

  在非言语交际行为中,眼睛起着重要的作用。眼睛是心灵的窗口。眼睛能最好地表达思想和感情,反映人们的心理变化。当你快乐时,你的眼睛是明亮的,当你悲伤时,你的眼睛是无趣的;当你注意的时候,你不会转眼;当你惊讶的时候,你会感到震惊;男人和女人会坠入爱河,彼此看见对方;强者会做坏事,他们的眼睛会显示出凶猛的光芒。

   善于选择谈话机会

  一个人在自己熟悉的环境中比加别人或陌生的环境中更有说服力;为此,他可以在业余时间利用自己的“居家优势”,或者他可以在没有警告的情况下以他人的自然心态说话,哪怕是只言片语,也可能获得意想不到的收获。

  职场沟通技巧的作用2

   如何处理与领导的关系

   一、任何时候都别忘了,那是你的上级

  在你和上司逐渐熟悉之后,很可能会出现一种情况,就是你把她或者他当成了朋友,甚至开起玩笑来,这是非常可怕的。无论你们有多熟,在公共场合上级就是上级,你可别相信那套“女士优先”的说辞,在这里是骗人的!在饭局茶局上,别等着领导去给你拉椅子,更不能在坐车的时候等着领导给你开门。

   二、做领导的解语花

  这就需要你练就一套察言观色的本领了。只有读懂领导的心思,你才能成为他的心思,两人才能合作默契。不过,这里的察言观色,可不是要你去捕捉那些没用的弦外之音,而是要加深对他的了解,知道他对工作的想法,他的人生观和价值观,这样你才能知道在工作中应该采取什么样的手段,而且领导也会发现原来你是最能够帮上他的忙的人。接下来你还怕得不到他的重用吗?

   三、适当赞美对方会马上拉近你们的距离

  这可不是要你学会拍马屁,职场上的“马屁精”是会遭人唾弃的。你的恭维的话要说得适时而且动人,不是要赞美领导英明神武,而是要传达一种你对他的真心赞美,哪怕赞美一下他新买的鞋子的品味,都会让领导心花怒放。

   四、领导需要你的关心

  别忘了,就像我们在开头所说的,领导也是有血有肉有感情的人,他和你一样需要关心和安慰。所以,虽然工作时气氛比较严肃,但在用餐或者聚会或者下班后,你可以在领导生日时送上一份祝福(哪怕只是一条短消息),在他生病时慰问一下等等。




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