拖欠工资起诉流程和费用
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。先写个诉状,法院里一般都有各式样本,照着写一个就是了,准备好相关的证据,像劳动合同啊,证人证言啊,一起交到法院就行了,还有诉讼费是按照你请求的标的额大小按比例收取的,法院里一般都有一些宣传的小册子,你去哪一本看看就知道了,没有的话就问哪里的工作人员,他们会帮你解释,交诉讼费有困难的也可以申请缓缴或者少缴,也要提供相关证明。诉讼费用如果你官司赢了最后会由对方承担。若拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。一般员工因个人原因主动要求辞职,需提前一个月书面申请,可以申请劳动仲裁。若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。拓展资料:拖欠工资法院起诉程序:起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。先写个诉状,法院里一般都有各式样本,照着写一个就是了,准备好相关的证据,像劳动合同啊,证人证言啊,一起交到法院就行了,还有诉讼费是按照你请求的标的额大小按比例收取的,法院里一般都有一些宣传的小册子,你去哪一本看看就知道了,没有的话就问哪里的工作人员,他们会帮你解释,交诉讼费有困难的也可以申请缓缴或者少缴,也要提供相关证明。诉讼费用如果你官司赢了最后会由对方承担。若拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。一般员工因个人原因主动要求辞职,需提前一个月书面申请,可以申请劳动仲裁。若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。拓展资料:拖欠工资法院起诉程序:起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。先写个诉状,法院里一般都有各式样本,照着写一个就是了,准备好相关的证据,像劳动合同啊,证人证言啊,一起交到法院就行了,还有诉讼费是按照你请求的标的额大小按比例收取的,法院里一般都有一些宣传的小册子,你去哪一本看看就知道了,没有的话就问哪里的工作人员,他们会帮你解释,交诉讼费有困难的也可以申请缓缴或者少缴,也要提供相关证明。诉讼费用如果你官司赢了最后会由对方承担。若拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。一般员工因个人原因主动要求辞职,需提前一个月书面申请,可以申请劳动仲裁。若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未休年假、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
拖欠工资法院起诉程序:起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的,才可以口头起诉,由人民法院将原告口头陈述记入笔录,并告知对方当事人。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
欠薪起诉流程
一、拖欠工资法院起诉程序是什么?1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日...
欠薪起诉流程及费用
1、收集证据:包括劳动合同、工资单、欠薪证明等,用以证明被告方确实存在欠薪行为。2、起诉状:详细陈述欠薪事实、理由及诉讼请求,并附上相关证据材料。二、提交起诉材料 1、将起诉状及相关证据材料提交至有管辖权的法院。2、法院对提交的材料进行审查,符合条件的将予以立案。三、缴纳诉讼费用 1、根据...
拖欠工资去法院起诉流程
法律分析:起诉拖欠工资案件的流程通常包括以下步骤:1. 提交起诉状:向有管辖权的人民法院的立案庭递交书面起诉状。2. 立案审查:法院将审查是否符合立案条件。如果符合,法院会通知当事人在七日内缴纳诉讼费,缴费后案件正式立案;如果不符合立案条件,法院将裁定不予受理。3. 排期开庭:法院将在缴费后...
老板欠工资打了欠条去哪里起诉
劳动者被拖欠工资但有欠条的,可以通过直接向人民法院提起民事诉讼的方式来追讨,或者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
拖欠工资起诉流程怎么走
起诉时需要先写起诉书和收集证据,确定管辖权后,提交起诉材料,法院立案后缴纳诉讼费。关于拖欠工资起诉流程怎么走的问题,下面为你详细解答。 一、拖欠工资起诉流程怎么走 1、用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,起诉的程序如下: (1)、...
怎样举报公司拖欠员工工资
老板拖欠员工工资的举报方式如下:1、用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年;2、以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;3、向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程如下:1、撰写起诉书,...
被拖欠工资如何上诉
被拖欠工资上诉的流程如下:1、撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,到法院立案庭正式提起诉讼;3、法院先受理后,拿着受理通知书到指定的银行缴纳受理费;4、如果都符合需要写好起诉书携带身份证、证据等材料向被告住所地人民法院起诉,起诉需要的资料如下:(1)起诉书...
有工资欠条可以直接去法院起诉吗
有工资欠条可以直接去法院起诉。凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理。民事诉讼分为以下流程:1、案件受理:当事人向人民法院提起诉讼后,法院会对诉讼请求的合法性、诉讼条件是否具备等进行审查,如果符合条件,会受理案件;2、立案和调解:法院受理案件后,会依法立案...
拖欠工资起诉流程和费用
1. 若遭遇雇主拖欠工资,可通过以下途径解决:向当地劳动监察大队投诉或向劳动行政部门申请劳动仲裁。2. 若仲裁未果,可以向法院提起诉讼,请求法院强制执行支付令。3. 准备起诉状,可参考法院提供的模板。搜集并提交相关证据,如劳动合同、证人证言等。4. 诉讼费用根据请求标的额按比例收取,具体信息可查阅...
起诉老板拖欠工资费用多少钱
法院起诉欠钱不还要花费的费用如下:1、案件诉讼标的不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳等。法律依据:法院起诉欠钱不还要花费的费用如下:1、案件诉讼标的不超过1万元的,...
熊差血栓: 欠款工资去法院起诉的流程:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3、法院将原告的起诉书副本送达被告;4、被告作出书面答辩;5、开庭审理;6、法院做出判决.
禅城区17591942568: 起诉欠钱不还的步骤和费用 ?
熊差血栓: 一、起诉欠钱不还的程序:1,写好起诉状.2,携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费.3,法院审查确定后,会安排开庭审理民事案件.4,法院判决,如对方上诉就要...
禅城区17591942568: 欠款工资去法院提起诉讼流程 ?
熊差血栓: 1、向人民法院递交起诉状;2、人民法院接到当事人提交的民事起诉状时,对符合《民事诉讼法》规定条件的起诉,应当登记立案;3、对当场不能判定是否符合起诉条件...
禅城区17591942568: 告拖欠工资流程是什么? ?
熊差血栓: 去劳动局告拖欠工资流程是:1、仲裁委员会自劳动争议发生之日起一年内提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或者不受理的决定.受理的...
禅城区17591942568: 老板欠员工工资怎么起诉 ?
熊差血栓: 1、不能直接起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉不沉再进行起诉.2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
禅城区17591942568: 拖欠工资劳动仲裁程序需要怎么走 ?
熊差血栓: 公司拖欠员工工资,员工可以申请劳动仲裁,基本程序是这样的:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据.(二)申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日内做...
禅城区17591942568: 起诉公司拖欠工资 ?
熊差血栓: 用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
禅城区17591942568: 老板不发工资怎么起诉 ?
熊差血栓: 老板不发工资,可以打电话给当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.也可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
禅城区17591942568: 公司拖欠工资如何走法律程序 ?
熊差血栓: 1、公司拖欠工资可以采用的法律程序有:(1)到劳动行政部门投诉;(2)到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)到法院提起诉讼.2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.3、用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
禅城区17591942568: 离职后公司拖欠工资怎么办,如果投诉需要什么流程具体流程 ?
熊差血栓: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同...