在职场上如何提升自己

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在职场上如何提升自己

　　在职场上如何提升自己，在职场中一个人的能力决定了一个人的价值的高低，现在的职场就是没有硝烟的战场，要想在这激烈的竞争中生存，就必须掌握一些高明的管理技巧，那么在职场上如何提升自己呢？

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　　 方法1：每天抽出一定的时间读书。

　　书是智慧的源泉，书是进步的阶梯。很多人的问题，是读书太少，想得太多。一个人，他读的书越多，他就越能提升自我，练就过硬的生存本领，这是毫无疑问的，职场中自然也不例外。

　　读书，是寻找自己内心的理想世界，也是对自身思想境界和知识技能的提升。因此，即使每天再忙，也要抽出一定时间来读书。读书时间的多少可以根据实际情况而定，不忙了就多读一些，太忙了就少读一些，但一定要坚持读下去。

　　 方法2：学习一门新的语言。

　　学习一门新的语言是一项挑战，我们可以通过学习语言来了解不同的文化背景，丰富自己的知识。同时，学习新语言对人的大脑有巨大的促进作用，能强化人的思想、语言、意识和记忆等认知功能。

　　 方法3：承认自己的缺点。

　　这个世界上，从来没有完美的人，每个人都有自己的优点，也同样都有自己缺点。要想提升自己，你就得发挥你自己的优点

　　但同时你也得承认自己的`缺点，想办法去弥补他们，不能一概选择无视和逃避。因为职场之中，很多时候，正是你身上的缺点限制了你的发展之路，甚至抵消了你的优点所带来的优势。

　　 方法4：培养一些好习惯。

　　习惯的作用是巨大的，甚至足以决定命运，但养成习惯需要一个持续的过程。有心理学家指出，普通习惯的养成，一般需要21天，也就是说当一个人重复21天做同样的事情的时候，这件事情就会变成他生活中的一个普通习惯了；

　　假如他能坚持重复90天以上，那就会转变成一个较为稳定的习惯；一个习惯，假如能坚持一年以上，那要想再改变就很难了，不管是坏习惯，还是好习惯，都是如此。所以，职场中人要想提升自己，就要尽早培养起一些好习惯，戒掉坏习惯。

　　 方法5：让过去的过去。

　　不管是谁，都会经历一些不愉快的事情。如果把这些不愉快携带在身上，就会影响我们前进的脚步。所以，让它们随风而去是最明智的选择。职场中求发展，就更应该是如此了，要把心思放在当下和未来，已经过去的事情，除了必要的复盘外，就不要想太多。

　　 方法6：立即行动。

　　任何想法或者目标，只有付诸行动才有意义。在职场，我们要学会克服犹豫不决，克服拖延。我们可以先尝试着在一分钟内果断下决定，然后立即行动。

　　当果断的性格逐渐养成后，我们可以不断缩短下决定的时间。立即行动，会提高效率，减少机会流失的几率。这会给我们的职场生涯带来巨大的、积极的改变。

　　在职场上如何提升自己2

　　第一，当前工作需要的技能， 我们的工作是自己的安身立命之本，所以我们首先需要提升的就是与工作相关的各方面技能。

　　第二，未来发展需要的技能，打工要有危机感，不管是以后去更好的公司发展，还是自己创业，或者做自由职业者，都需要我们在工作之余花费时间去学习相应的技能。

　　第三，健康，身体是革命的本钱，这句话永远不会过时。

　　 接着，我们就要计划如何去提升自己了？

　　第一，明确需要学习和提升哪些具体技能？当前工作需要哪些技能？未来发展需要哪些技能？将它们一一列出，确认好优先学习和提升次序。

　　第二，通过什么方式学习和提升这些技能？一般来说，我们一是自学，通过书本和网络去学习；二是参加培训，通过参加晚上和周末的技能培训班来学习。

　　第三，根据上述结果编订学习计划。按照时间顺序将需要学习和提升的技能按项目列出时间计划执行表，以天为单位，以年度为结点。

　　第四，制定身体锻炼计划，可以按照自己的年龄，身体状况有针对性的制定适合自己的运动计划，以保证良好的身体素质为目标。

　　最后，计划做的再好，方向定的再明确，最终目标的实现需要的是我们坚持不懈的去执行！

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　　 一、制定明确计划、设定宏伟的理想

　　如果没有制定明确的计划，请立刻为自己量身定做一个年度计划，3年计划和5年度计划；至于10年计划，可以晚一点再制定。

　　你的计划尽量设定得大一点，足以称得上宏伟的理想。平时的失败、困难、挫折在你的理想面前，就会显得那么渺小、不值一提了。

　　你的心胸广大了，思维也会随着改变，格局就自然而然的培养起来了。

　　 二、多看励志管理类书籍，名人传记等

　　看书，名人励志传奇。名人传奇，是名人辉煌一生的缩写。名人都是成功人士，学习他的方法、学习他的为人处事，在他们的影子中找到力量。

　　看书吸取知识与见识后，就是模仿，模仿这个名人最优秀的一面。作为一个旁观者来看待这个名人的完整的一生，从人家的经历中你可以学到很多东西，人生的态度、解决问题的思维、思想格局等。

　　人生经历, 对激发个人的斗志、健康的人格、面对挫折的勇气，都会对你起到激励与鞭策的作用。

　　 三、提升看问题的高度，站在管理者的角度看待问题

　　有必要提升你看待问题的角度，不要总是站在自己的立场看事情；试着站在对方的立场来分析，对别人的影响又是怎样的。再提高一个层次，站在第三者的角度，跳出你、我的圈子，以局外人的身份分析。

　　我们就是要站在管理者的角度来看问题，甚至是老板，以经营的方法来面对整个企业的生存状况。这样去做事、考虑问题，就非常全面了。

　　 四、不为鸡毛蒜皮小事，斤斤计较

　　在日常工作中，有很多不如意的事情，常常会影响我们的心情、我们的状态、我们的效率。我们要把这些小事摒弃掉，不为这些小事浪费精力。

　　职场上还有很多小人，防不胜防，会浪费掉我们很多精力来处理这种关系，更会拉低你的层次与格局。只有我们致力于目标，蔑视这种行为，才能方得始终。

　　不争、不辩、不计较，专注于理想与目标，这就是我们的气场，格局也就随之提升了。

　　 结语

　　在职场提升格局的方式和方法有很多，也不尽相同，但最终也是殊途同归。以上这几个方法，也是本人常用，并且是实践可行的，不妨试试，至少对你看待问题、价值观上有所启发。在职场拥有自己的个性与格局，是变幻职场的定海神针。

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