一年法定节假日11天是怎么算的
一年法定节假日11天的算法:法定假日分别有元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日 (一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
【法律分析】一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法:我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52*2 105天,若处于工作日则是52*204天。两者合计,即115天或116天。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日)(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节,放假1天(阳历清明当日)(四)劳动节,放假1天(5月1日)(五)端午节,放假1天(农历端午当日)(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条 部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
国家法定节假日总共11天,包含了元旦,春节,清明节,劳动节。端午节,中秋节以及国庆节。所有的假期加起来刚好十一天,法定节假日如果和用人单位需要员工加班的话,至少是需要支付三倍的薪资水平。全体公民放假的节日共11天:
(一) 元旦,放假1天(每年1月1日)
(二) 春节,放假3天(正月初一、初二、初三
(三)?清明节,放假1天(农历清明当日)
(四) 劳动节,放假1天(5月1日)
(五)?端午节,放假1天(农历端午当日)
(六) 中秋节,放假1天(农历中秋当日)
(七)?国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一) 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二) 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三) 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、?法定节假日加班不给加班费怎么维权
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
根据相关的法律规定劳动者依法享有节假日,法定假日总共是11天,一般指的是春节,劳动节等节假日。而平常每周至少需要休假一天。如果用人单位需要劳动者加班的话,是需要和劳动者协商决定,并且是需要按照规定来支付加班费用
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
国家一年法定节假日多少天
法律分析:我国的法定节假日总共有11天。这些节假日分为三种类型:全体公民放假的节日、部分公民放假的节日以及少数民族习惯的节日。全体公民放假的法定节假日共有11天,包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天以及中秋节1天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》规定了...
法定假日一年一共有几天
一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法我国共有法定节假日11天 (包括 春节 、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有105天,若处于工作日则是104天。两者合计,即115天或116天。法律依据《中华人民共和国...
国家法定节假日11天是哪几天
国家法定节假日11天是指元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天中秋节一天和国庆节三天总共十一天。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种,《法定年节假日等休假相关标准》(2019年):休息休假时间是劳动者根据法律法规规...
11天法定节假日是哪11天?
一、11天法定节假日是哪11天1、11天法定节假日,具体如下:(1)元旦一天;(2)春节三天;(3)清明节一天;(4)劳动节一天;(5)端午节一天;(6)中秋节一天;(7)国庆节三天,总共十一天。2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月...
中国法定节假日一年有多少天
法律分析:一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法:我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52乘21=105天,若处于工作日则是52乘2=104天。两者合计,即115天或116天。
2023年国家法定节假日总共多少天
1. 2023年,我国法定节假日总共有11天。2. 包括元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。3. 元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共计3天。4. 春节:1月21日至1月27日放假调休,共计7天。1月28日(星期六)和1月29日(星期日)上班。5....
今年法定节假日一共多少天
全年法定节假日共计11天,具体放假安排如下:1. 元旦:2023年1月1日至3日放假,共计3天。2. 春节:1月31日至2月6日放假调休,共计7天。1月29日(星期六)和1月30日(星期日)上班。3. 清明节:4月3日至5日放假调休,共计3天。4月2日(星期六)上班。4. 劳动节:4月30日至5月4日...
一年法定节假日多少天
国家法定休假日共11天,具体时间如下:1、元旦:1天。2、春节:3天。3、清明节:1天。4、劳动节:1天。5、端午节:1天。6、中秋节:1天。7、国庆节:3天。如果职工在法定节假日当天上班,根据法律规定,是可以得到平均日工资或小时工资的3倍工资的,即节假日加班工资=加班工资的基数除以21.75...
每年的法定节假日一共有多少天
每年的法定节假日一共有11天。定义如下:1、新年,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天;2、法定节假日是根据根据的法律规定的。劳动法加班不给工资去哪里投诉1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放...
法定节假日11天分别是哪几天
11天国家法定节假日包括:元旦(1月1日);春节(农历正月初一、初二、初三);清明节(农历清明当日);劳动节(5月1日);端午节(农历端午当日);中秋节(农历中秋当日);国庆节(10月1日、2日、3日)。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天...
赤平维脂: 法定节假日一年11天.【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条.全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
洱源县13478541427: 法定假日是怎么样规定的 ?
赤平维脂: 1.关于国家法定假日的规定是全体公民放假的节日包括春节、劳动节、国庆节等.其中中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天.2.法律依据: 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三;(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
洱源县13478541427: 每年法定节假日多少天 - ?
赤平维脂: 我国共有法定节假日11天,包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天.一年有52周余1天.若余出来的当天处于双休日,则一年有52X2+1=105天,若处于工作日则是52X2=104天.两者合计,即115天或116天.我国制定的法定节假日都是要求用人单位给员工带薪休假的.不过如果不休假的话,按时的支付加班费也可以.法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资.
洱源县13478541427: 全年法定节假日总共有11天,那是怎样计算天数的呀??
赤平维脂: 元旦、清明节、五一节、端午节和中秋节各1天,春节和国庆节各3天
洱源县13478541427: 法定假日是多少天 ?
赤平维脂: 一年中只有11天的法定节假日,平时所谓的七天,或者五天的假期都是调休累计的.累计的元旦规定在1月1日放假1天;春节规定在阴历除夕至正月初二放假3天;清明节...
洱源县13478541427: 国家法定节假日放假时间安排是什么样的 ?
赤平维脂: 国家法定节假日放假时间安排是:法定年节假日标准为11天.全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天.探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天.【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
洱源县13478541427: 一年国家有多少天法定节假日 - ?
赤平维脂: 国家规定法定节假日一年累计有11天.包括: 元旦:规定在1月1日放假1天; 春节:规定在阴历除夕至正月初二放假3天; 清明节:规定在清明当日放假1天; 劳动节:规定在5月1日当日放假1天. 端午节:规定在端午当日放假1天; 中秋节:规定在中秋当日放假1天; 国庆节:规定在10月1日至3日放假3天. 所谓放三天,七天,都是调休过来的假期,不算是法定节假日
洱源县13478541427: 我国国定假一年是多少天? - ?
赤平维脂: 我国国定假一年是11天. 国家规定法定节假日一年累计有11天.包括: 元旦:规定在1月1日放假1天; 春节:规定在阴历除夕至正月初二放假3天; 清明节:规定在清明当日放假1天; 劳动节:规定在5月1日当日放假1天; 端午节:规定在端午当日放假1天; 中秋节:规定在中秋当日放假1天; 国庆节:规定在10月1日至3日放假3天. 所谓放三天,七天,都是调休过来的假期,不算是法定节假日.
洱源县13478541427: 我国全年一共有多少天的法定节假日?分别是哪些天? ?
赤平维脂: 法定假日11天,双休日104天,即法定休息日115天.调休仍算双休日,不算法定假日.法定假日加班工资300%,双休日加班工资应该200%.每周工作时间应为40小时.每月平均工作日数={365-104(双休日)-11(法定节假日)}/12=250/12=20.83天
洱源县13478541427: 国家法定节假日是哪几天如题 谢谢了 - ?
赤平维脂: 我国全年的(国家)法定节假日共计是:11天.即: 1、元旦一天: 每年的1月1日. 2、春节三天: 每年的农历的腊月三十日、正月初一和正月初二. 3、清明节一天:每年的4月4日或5日(既清明当日). 4、五一国际劳动节一天:每年的5月1日. 5、端午节一天:每年农历的五月初五日当天. 6、国庆节三天: 每年的10月1日~10月3日. 7、中秋节一天:每年农历的八月十五日当天.