总经理助理日常工作有哪些?它的待遇前景如何?

作者&投稿:斋背 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
总经理助理的工作有前途吗~

是比较不错的文职类工作,建议你先做一段时间。很多人刚开始找工作都很难,很迷茫,很多人都是高不成低不就,这样就会更加给自己添加心里负担。若果你是刚开始找工作,建议你先把目标放低点,人往高处走,水往低处流,每个人都是一步一步脚踏实地走出来的。工作一、二年后,等自己掌握一些知识、经验后,再找自己满意的工作就容易些。我也经历过这样的阶段,所以很理解。祝你工作顺利。

  朋友,我目前做的是总经理助理的职位,男性,现在和你的职位类似,我的老总是名女性。
  如果说你打算在管理层长期从事下去,甚至以后跃居中高层管理者,那么做这个岗位在我看来是必经之路,这是个能让你提升综合职业能力的一个位置,看似每天漫不经心的分配给你工作,让你处理文件,听从分配,协助日常事务,督办各项工作....都是很琐碎很繁杂的工作,在你说来像是打杂的也没错,呵呵,这个工作旁人是不会理解你的,觉得你所做的事情都是应该的,而你才知道自己每天干了多少工作,却没有人心疼体谅你,只有我们同岗位的人才能互相安慰,但就是这样,在我们每天难免的抱怨中,我们的能力确实在稳中提升,你是销售方面的助理,这个范畴的助理更加事务繁重,你还会面临大量的客户数据,可能之后还有可能需要你处理客户的关系,这都很正常。既来之则安之,积极的发现一些工作中自己曾经属于力所不能及的事情,但现在要用心把他做完,后期要求自己做到位,做好!慢慢的,你会在对公司了解全面的基础上,得以老总的重用。
  我个人认为,助理类的工作慢慢的会走向高管阶层,如果你够能力,够聪慧,够机灵,那么你会慢慢做到公司副总的位置,这也是正向的途径,符合你的职业发展规划。
  最后,祝你好运,我们共勉!

概括来说,总经理助理主要有两个不同大类的定位:


一个是主要协助总经理对整个公司、业务方面的管理工作,角色类似于一个高管;

另外一个定位是主要负责总经理日常日程安排、重要日程的提醒,以及帮总经理订餐等比较琐碎的行政类事务,角色类似一个行政秘书。


01
定位为企业高管的总经理助理岗位主要工作职责
定位为企业高管的总经理助理岗位,主要职责概括来说,是在总经理的授权下,协助总经理对公司的整体事务进行管理。具体来说,又包括以下这些工作职责:

第一,协助总经理制定公司的战略规划、业务发展规划,同时,定期查看各项业务报表数据,并对经营数据和决策进行分析,给出总经理一些公司经营和管理上的意见和建议;

第二,协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标,并提醒和协助总经理逐个落实具体的计划和目标,并对工作的进展、结果等进行定期复盘;


第三,代表或者替代总经理出席一些活动,参加一些访谈、会谈等活动,承担一定的公关活动;

第四,协助总经理对各业务和职能部门进行管理,负责向双方传达一些两方面暂时还不方便直说的一些想法、意见,并沟通协调好各部门之间、各部门主要负责人与总经理之间的关系;

第五,公司重要的业务会议的会议纪要以及事后的落实情况的跟进,各业务及职能部门重大事项的报批相关详细情况的了解等;

第六,总经理认为应该交给助理去办理的其它相关事项。


02
定位为行政秘书的总经理助理岗位的主要工作职责
有一部曾经特别火的时尚电影,非常形象而又夸张地描述了定位为行政秘书的总经理助理的主要工作职责,这部电影就是大名鼎鼎的梅姨和安妮·海瑟薇主演的《穿PRADA的女王》,感兴趣的强烈建议去找来一看。

这类角色的总经理助理,主要工作比较琐碎,概括来说,有以下这几项:

第一,负责记录和提醒总经理每天的各项行程安排,并根据总经理的个人习惯和喜好提前做好相关准备工作。比如,总经理有访客,他个人比较喜欢用现磨咖啡招待客人,那么助理就需要提前做好准备;

总经理助理,是公司当中非常常见,又非常独特的一个岗位。

之所以说总经理助理非常常见,是因为任何一家公司里面,都有总经理助理这个岗位。

之所以说总经理助理非常独特,是因为这个岗位的从业者所从事的工作内容有非常大的差异。

由此,不同公司的总经理助理在工资待遇以及工作前景等方面也有着非常大的不同。

具体来说,总经理助理有以下几种类型。

1,秘书型总经理助理。

秘书型总经理助理在各种总经理助理当中,级别是最低的。

之所以会如此,原因很简单……秘书型总经理助理的身份,其实就相当于总经理的秘书。

这类总经理助理所做的工作,就是秘书日常所做的那些工作。

相应的,秘书型总经理助理的工资待遇也是各种总经理助理当中最低的。

2,职员型总经理助理。

职员型总经理助理的层级要比秘书型总经理助理高一些。

这类总经理助理的身份相当于总经理身边的职员。承担着相应的职责,拥有自己的一份工作业务。

也就是说,职员型总经理助理是在管理层当中拥有一定身份和地位的。

这类总经理助理的工资待遇比较高,比普通办公室职员的待遇更高一些。

3,下属型总经理助理。

这类总经理助理属于所有总经理助理当中级别最高的。……他几乎可以认为是副经理的存在……这类总经理助理拥有相应的权力,在公司管理层当中拥有决策权。

这类总经理助理的级别最高,待遇最优厚,发展前景也是最好的。……未来有被正式任命为副经理乃至总经理的可能。



当我们作为一个新人进入到一个公司或者企业工作,我们往往都只能够从最基础的工作先做起,因为我们对于公司的了解并不够,而且能力和经验也还不足。不过如果能够在工作的过程中做到脚踏实地,虚心的学习不断的进步提升自己知道自己不仅对于自己的工作,对于公司的其它工作也有了一个比较整体深入的了解,并且能够十分出色的完成自己的工作人物时候,那么你也就有了升职加薪的可能。现在一起来看看经理助理怎么样以及经理助理的工作内容是什么吧。总经理助理分为两类,一类是文职兴致的,一类是副总性质的,看样子你这个可能是文职兴致的,这种工作比较烦琐,经验有的话更好,如果没有的话可以培训一段就很快就上岗了,不会比其它职员高很多,月薪外资在2000-3000,个体单位1000-2000,根据地区的不同,你会的语言的不同也有出入,几年可以升为经理,就看你的个人能力了,一般经理的工作资质在3年工作经验之上

当我们作为一个新人进入到一个公司或者企业工作,我们往往都只能够从最基础的工作先做起,因为我们对于公司的了解并不够,而且能力和经验也还不足。不过如果能够在工作的过程中做到脚踏实地,虚心的学习不断的进步提升自己知道自己不仅对于自己的工作,对于公司的其它工作也有了一个比较整体深入的了解,并且能够十分出色的完成自己的工作人物时候,那么你也就有了升职加薪的可能。现在一起来看看经理助理怎么样以及经理助理的工作内容是什么吧。总经理助理分为两类,一类是文职兴致的,一类是副总性质的,看样子你这个可能是文职兴致的,这种工作比较烦琐,经验有的话更好,如果没有的话可以培训一段就很快就上岗了,不会比其它职员高很多,月薪外资在2000-3000,个体单位1000-2000,根据地区的不同,你会的语言的不同也有出入,几年可以升为经理,就看你的个人能力了,一般经理的工作资质在3年工作经验之上



其实作为总经理助理的来说,当我们作为一个新人进入到一个公司或者企业工作,我们往往都只能够从最基础的工作先做起,因为我们对于公司的了解并不够,而且能力和经验也还不足。不过如果能够在工作的过程中做到脚踏实地,虚心的学习不断的进步提升自己知道自己不仅对于自己的工作,对于公司的其它工作也有了一个比较整体深入的了解,并且能够十分出色的完成自己的工作人物时候,那么你也就有了升职加薪的可能。现在一起来看看经理助理怎么样以及经理助理的工作内容是什么吧。总经理助理分为两类,一类是文职兴致的,一类是副总性质的,看样子你这个可能是文职兴致的,这种工作比较烦琐,经验有的话更好,如果没有的话可以培训一段就很快就上岗了,不会比其它职员高很多,月薪外资在2000-3000,个体单位1000-2000,根据地区的不同,你会的语言的不同也有出入,几年可以升为经理,就看你的个人能力了,一般经理的工作资质在3年工作经验之上


经理助理岗位职责及工作内容
经理助理岗位职责及工作内容 岗位职责:协助经理处理日常事务,确保办公室日常工作的顺利进行。协助经理制定并执行公司的战略计划,提供决策建议。协助经理监督公司的各项业务活动,确保各项业务指标的达成。协助经理进行团队建设,提高团队的工作效率和工作质量。协助经理与其他部门或公司进行沟通和协调,确保公司...

总经理助理是干什么的
办公用品管理、接待访客等,确保公司的日常行政工作有序进行。总的来说,总经理助理是一个关键职位,需要具备良好的组织能力、协调能力、决策能力和沟通能力,以确保公司的日常运营和管理工作得以顺利进行。此外,还要有较强的责任心和敬业精神,能够迅速准确地完成各项工作任务,为公司的长远发展贡献力量。

经理助理岗位职责
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。这里有经理助理岗位职责啊,这里经理助理岗位职责,我还是找不到经理助理岗位...

总经理助理的工作内容及职责
13、完成总经理交办的其他工作。总经理助理的工作内容及职责【四】 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各...

经理助理的工作职责是什么 经理助理的工作职责有哪些
公司总体运行配合。4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录。5、掌握经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。6、完成经理或综合管理部经理交办的其他工作。7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。8、设计并完善公司人力资源结构。9、完成公司人力资源的日常招聘工作。10、完善公司绩效考核制度。

公司总经理助理的职责是什么
5、更新总经理工作日程计划;6、协助组织各类会议,参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;7、协助总经理协调各公司资源,落实各项工作安排;8、协助起草各类信函、公文等日常所需文件;9、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;10、负责接听电话、客户接待工作。公司总经理助理的职责是什么【三...

经理助理是干什么的?经理助理的工作内容有哪些?
8、发现问题,及时上报经理,协助经理解决。另外每个单位或公司对经理助理的要求细节也不尽相同,总之要按着你所去的企业单位或公司的要求去做。总的来说就是辅助经理处理公司内部日常事务。具体来讲,经理助理需要做好以下工作:1、 尽可能熟悉经理的工作,熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。2 、最...

经理助理的岗位职责
经理助理的岗位职责 篇1 1、协助主管处理日常事务。 2、负责监管执行各项人力资源制度,并向经理汇报。 3、指导人力规划组起草人力资源部门有关文件。 4、收集各类资讯并及时提供给经理。 5、做好会议记录与资料整理工作。 6、外籍员工个人资料的建立。 7、文具物品的请购。 8、经理缺席时临时替代经理工作。 9、...

经理助理的岗位职责
篇三: 经理助理岗位职责 1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致。2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、执行总经理决议,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标。4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,...

总经理助理的工作内容实习报告总经理助理的工作内容
14、总经理助理工作内容:辅助总经理进行日常工作,包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。 15、总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。 16、工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作...

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全宏养阴: 总经理助理岗位职责11、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.2、在总经理领导下负责企业...

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全宏养阴: 具体情况具体分析,一般来说总经理助理的职责是1、在总经理领导下进行工作.2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务.3、协助总经理协调下属部门之间的关系.4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作.5、负责分管范围内的各项工作.6、完成领导交给的其他工作. 回答者:xhbiou - 试用期 一级 12-12 17:10

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全宏养阴: 正规大企业的话应该是副总级别或者是高级经理

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