公司面试通过后，该如何询问HR面试结果？
对于绝大多数的人来说，相信都会有这样的一种顾虑，明明面试已经过了，却一直等不到面试的结果，然后就不断的纠结是否要打电话去询问？或者是再等一段时间看一看是否有答复，毕竟这是一个双选的过程，公司不仅要选你，而自己也要选择公司，这样才能够达成一致。
因此，我有以下几点看法想要与大家分享:
一、等待一周的时间
一般规模稍微大的公司来说，会遇到来自各地的面试者，所以等待的时间要长一点，一般情况下都是在一周左右。如果说一周之后依旧得不到公司的答复，那么我们也没有必要继续的等待，而是继续投简历去面试，这样被录用的几率会更大一些。
二、打电话询问
对于忍耐不住性格的人来说，一般在面试过后两三天以后，都会主动的给hr打电话询问结果。因为在我们面试的过程中并不是所有的公司都喜欢你，也有比我们更优秀的人在竞争，所以还不如早点知道结果，这样对面试者而言也是一种解脱。不过在问的过程中，一定要提前组织好自己的语言，最好是先问问其他的，然后再步入主题，这样更容易让hr接受些。毕竟大家都喜欢与礼貌的人打交道，如果说对方都不尊重自己，那么又怎么可能获得一份录取通知书呢？其实面试也像是找男朋友一样，只有自己真正喜欢，我们才会用心的去工作并且做好，所以在我们找工作的过程中，一定不要心急，更不要勉强自己去不喜欢的公司上班，否则干不了多久也会选择离职。
无论结果如何，至少都应该做到有“答复”，而不是杳无音讯，这样无论是面试者，还是面试官，都能够减轻自己的工作量。
可以试着美言几句，表达自己的思想，引起注意，就是这样的吧。
1.最佳时机应选择在面试后一周左右,因为其间HR要考量多位候选人。
2.致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。
您好，请问一下？一般面试结果需要在多少个工作日内通知，麻烦您了，谢谢。
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