公司面试通过后,该如何询问HR面试结果?
对于绝大多数的人来说,相信都会有这样的一种顾虑,明明面试已经过了,却一直等不到面试的结果,然后就不断的纠结是否要打电话去询问?或者是再等一段时间看一看是否有答复,毕竟这是一个双选的过程,公司不仅要选你,而自己也要选择公司,这样才能够达成一致。
因此,我有以下几点看法想要与大家分享:
一、等待一周的时间
一般规模稍微大的公司来说,会遇到来自各地的面试者,所以等待的时间要长一点,一般情况下都是在一周左右。如果说一周之后依旧得不到公司的答复,那么我们也没有必要继续的等待,而是继续投简历去面试,这样被录用的几率会更大一些。
二、打电话询问
对于忍耐不住性格的人来说,一般在面试过后两三天以后,都会主动的给hr打电话询问结果。因为在我们面试的过程中并不是所有的公司都喜欢你,也有比我们更优秀的人在竞争,所以还不如早点知道结果,这样对面试者而言也是一种解脱。不过在问的过程中,一定要提前组织好自己的语言,最好是先问问其他的,然后再步入主题,这样更容易让hr接受些。毕竟大家都喜欢与礼貌的人打交道,如果说对方都不尊重自己,那么又怎么可能获得一份录取通知书呢?其实面试也像是找男朋友一样,只有自己真正喜欢,我们才会用心的去工作并且做好,所以在我们找工作的过程中,一定不要心急,更不要勉强自己去不喜欢的公司上班,否则干不了多久也会选择离职。
无论结果如何,至少都应该做到有“答复”,而不是杳无音讯,这样无论是面试者,还是面试官,都能够减轻自己的工作量。
可以试着美言几句,表达自己的思想,引起注意,就是这样的吧。
1.最佳时机应选择在面试后一周左右,因为其间HR要考量多位候选人。
2.致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。
您好,请问一下?一般面试结果需要在多少个工作日内通知,麻烦您了,谢谢。
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